ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2005 n 1960 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2005 г. N 1960
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных жилищных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - жилищные учреждения), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных жилищных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 1.
2. Утвердить Перечень государственных жилищных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы, согласно приложению 2.
3. Установить, что:
3.1. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости от показателей отнесения государственных жилищных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 3.
3.2. Размер фонда надбавок и доплат определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится жилищное учреждение.
3.3. Жилищные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников жилищных учреждений в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам специалистов, служащих и рабочих жилищных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация, условия труда, стаж работы работников жилищных учреждений, сложность выполняемых ими работ учтены в размерах их должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
3.4. Премирование работников жилищного учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем жилищного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников жилищного учреждения.
3.5. Руководителям жилищных учреждений, подведомственных Жилищному комитету, доплаты, надбавки и премии устанавливаются Жилищным комитетом.
3.6. Руководителям жилищных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, доплаты, надбавки и премии устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга по согласованию с Жилищным комитетом.
4. В случае когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады, тарифные ставки (оклады) работников жилищных учреждений с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 их должностных окладов, тарифных ставок (окладов) с учетом доплат и надбавок, руководителям жилищных учреждений выплачивать работникам жилищного учреждения разницу в заработной плате в течение всего периода их работы в жилищном учреждении в занимаемой должности в пределах фонда оплаты труда жилищного учреждения. Указанная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
6. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Виролайнена О.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 21.12.2005 N 1960
СХЕМА РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
-----T-----------T-------------------------T------------------------¬
¦ N ¦Наименова- ¦ Основание для повышения ¦ Величина базового и ¦
¦п/п ¦ние коэффи-¦величины базовой единицы ¦повышающих коэффициентов¦
¦ ¦циента ¦ ¦для категорий работников¦
¦ ¦ ¦ +-------T-------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦Руково-¦Специа-¦Служащие¦
¦ ¦ ¦ ¦дители ¦листы ¦ ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+-------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+-------+--------+
¦ 1. Базовый коэффициент ¦
+----T-----------T-------------------------T-------T-------T--------+
¦1.1 ¦Коэффициент¦Высшее профессиональное¦1,50 ¦1,50 ¦1,50 ¦
¦ ¦уровня ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему итого-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вую аттестацию, квалифи-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кации "Магистр" или "Дип-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ломированный специалист" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Высшее профессиональное¦1,40 ¦1,40 ¦1,40 ¦
¦ ¦ ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему аттес-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тацию, квалификации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Бакалавр" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Неполное высшее образова-¦1,20 ¦1,20 ¦1,20 ¦
¦ ¦ ¦ние, среднее профессио-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нальное образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Начальное профессиональ-¦1,08 ¦1,08 ¦1,08 ¦
¦ ¦ ¦ное образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Среднее (полное) общее¦1,04 ¦1,04 ¦1,04 ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Основное общее образова-¦1,00 ¦Базовая единица ¦
¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+----------------+
¦ 2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу ¦
+----T-----------T-------------------------T-------T-------T--------+
¦2.1 ¦Коэффициент¦Стаж более 20 лет ¦ - ¦0,40 ¦0,20 ¦
¦ ¦стажа +-------------------------+ +-------+--------+
¦ ¦работы ¦Стаж от 10 до 20 лет ¦ ¦0,30 ¦0,15 ¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж от 5 до 10 лет ¦ ¦0,20 ¦0,10 ¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж от 2 до 5 лет ¦ ¦0,10 ¦0,05 ¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж от 0 до 2 лет ¦ ¦0 ¦0 ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+-------+--------+
¦2.2 ¦Коэффициент¦Тип 1 ¦ 0,80 ¦
¦ ¦специфики +-------------------------+------------------------+
¦ ¦работы ¦Тип 2 ¦ 0,60 ¦
¦ ¦ +-------------------------+------------------------+
¦ ¦ ¦Тип 3 ¦ - ¦
+----+-----------+-------------------------+-------T-------T--------+
¦2.3 ¦Коэффициент¦Квалификационная катего-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифика- ¦рия: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Доктор наук ¦0,40 ¦0,40 ¦ - ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Кандидат наук ¦0,35 ¦0,35 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Почетные звания Россий-¦0,40 ¦0,40 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ской Федерации, СССР ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+-------+--------+
¦2.4 ¦Коэффициент¦Группа 1 ¦1,00 ¦ - ¦
¦ ¦масштаба +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦управления ¦Группа 2 ¦0,90 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Группа 3 ¦0,60 ¦ ¦
+----+-----------+-------------------------+-------+----------------+
¦2.5 ¦Коэффициент¦Уровень 1 - руководители ¦0,80 ¦ - ¦
¦ ¦уровня +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦управления ¦Уровень 2 - заместители¦0,70 ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Уровень 3 - руководители¦0,60 ¦ ¦
¦ ¦ ¦структурных подразделений¦ ¦ ¦
L----+-----------+-------------------------+-------+-----------------


ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 21.12.2005 N 1960
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ПО ТИПАМ,
В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОЭФФИЦИЕНТ
СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ
----T------------------------------------------------------------------T------¬
¦ N ¦ Наименование учреждения ¦Тип ¦
¦п/п¦ ¦учреж-¦
¦ ¦ ¦дения ¦
+---+------------------------------------------------------------------+------+
¦1 ¦ Государственное учреждение "Горжилобмен" ¦ 3 ¦
+---+------------------------------------------------------------------+------+
¦2 ¦ГУ "Жилищное агентство Адмиралтейского района Санкт-Петербурга" ¦ 2 ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Василеостровского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Выборгского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Красногвардейского района Санкт-Петербурга"¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Красносельского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Московского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Петроградского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Фрунзенского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Центрального района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Колпинского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Кронштадтского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Курортного района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Петродворцового района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Жилищное агентство Пушкинского района Санкт-Петербурга" ¦ ¦
¦ ¦ГУ "Дирекция по содержанию общежитий" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------------------+------+
¦3 ¦ГУ "Городская аварийно-восстановительная служба жилищного фонда¦ 1 ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга" ¦ ¦
L---+------------------------------------------------------------------+-------
Принятое сокращение: ГУ - Санкт-Петербургское государственное учреждение.


ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 21.12.2005 N 1960
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
----T-----------T------------------------------------------------------T------¬
¦ N ¦Показатель ¦ Наименование учреждения ¦Группа¦
¦п/п¦ ¦ ¦учреж-¦
¦ ¦ ¦ ¦дения ¦
+---+-----------+------------------------------------------------------+------+
¦1 ¦Отсутствие ¦Государственное учреждение "Горжилобмен" ¦Группа¦
¦ ¦показателей¦ГУ "Дирекция по содержанию общежитий" ¦ 3 ¦
+---+-----------+------------------------------------------------------+------+
¦2 ¦До 4500¦ГУ "Жилищное

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2005 n 1959 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также