РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 20.09.2005 n 119-рп О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА (ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 сентября 2005 г. N 119-рп
О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ
СТАЖА (ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В целях реализации Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга":
1. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о комиссиях по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга руководствоваться Типовым положением о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко


ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Правительства Санкт-Петербурга
от 20.09.2005 N 119-рп
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА (ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ)
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Комиссия по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) создается в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) правовым актом исполнительного органа власти для рассмотрения вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе власти (далее - гражданские служащие).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с центральной комиссией по исчислению стажа (общей продолжительности работы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Центральная комиссия), со структурными подразделениями исполнительного органа власти.
1.4. В состав Комиссии входят представители кадровых, финансовых и юридических служб исполнительного органа власти.
2. Задачи и функции Комиссии
2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
рассматривает вопросы по исчислению стажа гражданской службы гражданским служащим;
направляет в Центральную комиссию документы по спорным вопросам исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.
3. Права и обязанности Комиссии
3.1. Комиссия вправе:
рекомендовать руководителю исполнительного органа власти установить гражданскому служащему стаж гражданской службы, исчисленный Комиссией.
давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа гражданской службы;
запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб органов государственной власти Санкт-Петербурга, исполнительных органов власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
обращаться в федеральные органы государственной власти по вопросам исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей.
3.2. Комиссия обязана:
докладывать руководителю исполнительного органа власти о выявленных нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской службы в отношении гражданских служащих;
принимать меры по устранению выявленных нарушений в пределах компетенции Комиссии;
рассматривать поступившие от гражданских служащих заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
4. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии
4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.
4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
по решению председателя Комиссии выносит вопрос на рассмотрение Комиссии;
подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;
оформляет протоколы заседаний Комиссии;
в трехдневный срок со дня проведения заседания представляет руководителю исполнительного органа власти решение Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.4. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа гражданской службы является обращение кадровой службы исполнительного органа власти при наличии у гражданского служащего стажа гражданской службы, дающего право на дополнительные выплаты и гарантии, предусмотренные частью 5 статьи 46, пунктом 1 части 5 статьи 50 и частью 1 статьи 55 Федерального закона.
Основным документом по исчислению стажа гражданской службы является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
5. Регламент заседаний Комиссии
5.1. На заседании Комиссии рассматриваются обращения кадровых служб по вопросам исчисления стажа гражданской службы в отношении граждан, поступивших на гражданскую службу, и гражданских служащих.
Обращения кадровых служб и заявления гражданских служащих рассматриваются в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
5.3. Решение по исчислению гражданским служащим продолжительности стажа гражданской службы (далее - решение) принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе особое мнение по исчислению продолжительности стажа гражданской службы.
5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании. В случае согласия с решением Комиссии руководитель исполнительного органа власти утверждает его.
5.6. Решение Комиссии, утвержденное руководителем исполнительного органа власти, является основанием для издания исполнительным органом власти правового акта об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе исполнительного органа власти 15 лет.
6. Контроль за деятельностью Комиссии
Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет руководитель исполнительного органа власти.
7. Прекращение деятельности Комиссии
Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.


Приложение
к Типовому положению о комиссии
по исчислению стажа (общей продолжительности)
государственной гражданской службы
для установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет,
определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу государственным гражданским
служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга
"УТВЕРЖДАЮ"
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга
___________________________ Ф.И.О.
"_______" _________________ 200__
ТИПОВОЙ ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА (ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ)
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В ____________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга)
место проведения заседания комиссии дата
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
Председатель комиссии
Заместитель председателя
комиссии
Члены комиссии:
Секретарь комиссии
Перечисляются фамилии и инициалы присутствующих на заседании
членов комиссии с указанием занимаемой должности.
ПОВЕСТКА ДНЯ
В повестке дня указываются вопросы, подлежащие рассмотрению на
заседании Комиссии.
Текст протокола заседания Комиссии делится на разделы, которые
строятся по единой схеме:
СЛУШАЛИ - ВЫСТУПИЛИ - РЕШИЛИ:
СЛУШАЛИ:
Указываются фамилии и инициалы выступающих и краткая информация
по вопросу повестки дня.
ВЫСТУПИЛИ:
Дается краткая запись всех выступлений по обсуждению каждого
вопроса повестки дня, в том числе вопросов к докладчику и его ответов
на них.
РЕШИЛИ:
Излагается текст принятых на заседании решений по форме:
"Рекомендовать исчислить государственному гражданскому служащему
(Ф.И.О.), полное наименование должности, стаж (общую
продолжительность) государственной гражданской службы _______ для
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу".
Результаты голосования: "за" ________ чел.
"против" _______ чел.
"воздержались" _______ чел.
Председатель комиссии подпись расшифровка подписи
Заместитель председателя
комиссии подпись расшифровка подписи
Члены комиссии: подпись расшифровка подписи
Секретарь комиссии подпись расшифровка подписи

РЕШЕНИЕ Собрания представителей муниципального образования Город Сосновый Бор Ленинградской области от 19.09.2005 n 115 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ВИДЕ ЕДИНОГО НАЛОГА НА ВМЕНЕННЫЙ ДОХОД ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также