РАСПОРЯЖЕНИЕ губернатора Санкт-Петербурга от 10.11.96 n 380-р О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 ноября 1996 г. N 380-р
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В целях дальнейшего развития социального партнерства и результативности деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия):
1. Утвердить согласованное с объединениями профсоюзов и объединениями работодателей Положение о Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению 1.
2. Утвердить согласованный с объединениями профсоюзов и объединениями работодателей состав Комиссии согласно приложению 2.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 21.06.1995 N 623-р "Об утверждении Положения о Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений".
3.2. Пункт 1 распоряжения мэра Санкт-Петербурга от 01.12.1995 N 1250-р "О заключении Трехстороннего соглашения на 1996 год и мерах по его реализации".
4. Контроль за выполнением распоряжения остается за губернатором Санкт-Петербурга.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
губернатора Санкт-Петербурга
от 10.11.1996 N 380-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Санкт-Петербурге.
1.2. Комиссия образована Администрацией Санкт-Петербурга, Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, Ассоциацией промышленных предприятий Санкт-Петербурга, Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Конференцией труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области на основе Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.4. Состав комиссии формируется с соблюдением принципов добровольности, равноправия сторон и полномочности их представителей.
II. Задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
- выработка принципов согласованного проведения социально-экономической политики;
- развитие социального партнерства;
- содействие урегулированию коллективных трудовых конфликтов;
- координация совместных действий сторон по вопросам экономического и социального развития города, урегулирования разногласий при заключении и реализации региональных, отраслевых тарифных и других соглашений.
2.2. Основными функциями Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение регионального трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей Санкт-Петербурга и Администрацией Санкт-Петербурга (далее - Трехстороннее соглашение).
- осуществление контроля за выполнением Трехстороннего соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения;
- оказание содействия заинтересованным сторонам при заключении и реализации отраслевых тарифных и других соглашений на территории Санкт-Петербурга;
- проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов законов и иных нормативных актов Санкт-Петербурга по вопросам социально-экономической политики и регулирования трудовых отношений;
- взаимодействие с соответствующими органами субъектов Российской Федерации, стран СНГ и других государств по вопросам сотрудничества в сфере социально-экономических и трудовых отношений.
III. Права Комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- принимать решения по вопросам, относящимся к ее компетенции, обязательные для рассмотрения структурными подразделениями Администрации Санкт-Петербурга, а также предприятиями и организациями, входящими в состав объединений работодателей и объединений профсоюзов, если это не противоречит действующему законодательству;
- осуществлять контроль за выполнением Трехстороннего соглашения всеми его сторонами;
- вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти, объединений профсоюзов, объединений работодателей, а также предприятий, учреждений, организаций, независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых конфликтов;
- привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых конфликтов работодателей, представителей работников, представителей Администрации Санкт-Петербурга, а также независимых экспертов;
- получать информацию о социально-экономическом положении предприятий, учреждений, организаций, независимо от их организационно-правовых форм, необходимую для рассмотрения вопросов, связанных с выполнением Трехстороннего соглашения, отраслевых тарифных и других соглашений;
- получать в установленном порядке законодательные и другие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, проекты законов Санкт-Петербурга, относящиеся к компетенции Комиссии, и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Правительства Санкт-Петербурга;
- участвовать в установленном порядке через своих представителей в заседаниях Правительства Санкт-Петербурга при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;
- приглашать на заседания и заслушивать сообщения представителей органов государственной исполнительной власти, органов управления внебюджетными фондами социального назначения, а также отдельных работодателей, представителей работников.
IV. Организация и порядок деятельности Комиссии
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельностью в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного рассмотрения возникающих неотложных вопросов.
4.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. На каждом заседании Комиссии, кроме вопросов, внесенных сторонами на ее обсуждение, рассматривается информация сторон:
- о социально-экономическом положении в Санкт-Петербурге;
- о ходе выполнения обязательств, включенных в Трехстороннее соглашение;
- о состоянии социального партнерства.
4.3. В целях подготовки и заключения Трехстороннего соглашения Комиссия разрабатывает, утверждает и при необходимости изменяет Положение о порядке подготовки и заключения Трехстороннего соглашения.
4.4. Для оперативного взаимодействия сторон, рассмотрения неотложных вопросов образуется координационный совет, в состав которого входят координатор Комиссии, координаторы сторон и ответственный секретарь Комиссии. Заседания координационного совета проводятся между заседаниями Комиссии.
4.5. Организация и обеспечение деятельности Комиссии, координация мероприятий органов Администрации Санкт-Петербурга в сфере социально-трудовых отношений возлагается на орган по труду Администрации Санкт-Петербурга. Руководитель органа по труду входит в состав координационного совета от Администрации Санкт-Петербурга.
4.6. Подготовку и проведение заседаний Комиссии и координационного совета, контроль за исполнением принятых решений, ведение переписки и делопроизводства Комиссии осуществляет секретариат, образуемый на базе органа по труду Администрации Санкт-Петербурга, работой которого руководит ответственный секретарь Комиссии. В состав секретариата входят секретари от каждой из сторон.
4.7. Заседания Комиссии и ее решения правомочны при наличии не менее двух третей членов Комиссии от списочного состава каждой из сторон.
4.8. На заседания Комиссии могут приглашаться руководители и специалисты органов государственной власти, объединений профсоюзов, объединений работодателей, независимые эксперты.
4.9. Решения по вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимаются при условии согласия всех сторон. При этом каждая из сторон должна принять решение не менее, чем двумя третями голосов от списочного состава. Принятые решения оформляются в виде постановлений.
4.10. Комиссия при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованных решений по отдельным вопросам.
4.11. Материально-техническое обеспечение Комиссии осуществляется в установленном порядке за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
V. Координатор Комиссии
5.1. Координатор комиссии назначается в установленном порядке губернатором Санкт-Петербурга с учетом мнения сторон.
5.2. Координатор комиссии:
- регулярно информирует Правительство Санкт-Петербурга о деятельности Комиссии, а Комиссию - о деятельности Правительства Санкт-Петербурга по решению социально-экономических вопросов;
- обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон по выработке совместных решений и их реализации;
- принимает согласованные со сторонами решения об участии в заседаниях Правительства Санкт-Петербурга представителей объединений профсоюзов и объединений работодателей при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии;
- приглашает, в случае необходимости для участия в заседаниях Комиссии представителей органов государственной власти, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не представленных в Комиссии.
VI. Член Комиссии
6.1. Состав Комиссии, согласованный сторонами, утверждается распоряжением губернатора Санкт-Петербурга.
6.2. Член Комиссии имеет право:
- по поручению Комиссии обращаться в органы государственной власти, объединения работодателей, объединения профсоюзов и получать ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.
6.3. Член Комиссии может быть отозван:
- по предложению направившей его в Комиссию стороны;
- в случае нарушения им действующего законодательства, влекущего за собой меры уголовного воздействия;
- согласно личному заявлению.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
губернатора Санкт-Петербурга
от 10.11.1996 N 380-р
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
От Администрации Санкт-Петербурга:
Агарев - заместитель председателя Комитета торговли
Евгений Федорович и продовольствия
Клименко - директор Департамента по содержанию
Александр Сергеевич жилищного фонда
Ковина - первый заместитель председателя Комитета
Татьяна Ефимовна по образованию
Коннов - директор Департамента труда, координатор
Вадим Александрович Комиссии от Администрации Санкт-Петербурга
Коссиковский - главный юрисконсульт Юридического комитета
Борис Михайлович Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга
Котлобаев - руководитель Северо-Западного регионального
Валерий Иванович отделения Службы разрешения коллективных
трудовых конфликтов
Кротов - первый заместитель председателя Комитета
Виктор Юрьевич финансов
Отраднов - начальник отдела Департамента труда,
Виктор Евгеньевич ответственный секретарь Комиссии
Петров - первый заместитель председателя Комитета
Сергей Борисович экономики и промышленной политики
Редько - председатель Комитета по здравоохранению
Александр Алексеевич
Сапожников - председатель Комитета по делам молодежи
Валерий Вячеславович
Трегубов - первый заместитель председателя Комитета
Алексей Иванович по управлению городским хозяйством
Ходачек - первый заместитель председателя Комитета
Александр Михайлович экономики и промышленной политики
Чернейко - председатель Комитета по занятости
Дмитрий Семенович населения
От объединений профсоюзов:
Волков - председатель областного комитета профсоюза
Николай Ильич работников автомобильного транспорта
и дорожного хозяйства
Головская - председатель областного комитета профсоюза
Надежда Ивановна работников культуры
Дмитриев - председатель областного комитета профсоюза
Владимир Алексеевич работников здравоохранения
Дятлов - заведующий социально-бытовым отделом Совета
Владимир Васильевич Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
Калинин - председатель областного комитета профсоюзов
Виктор Павлович машиностроителей России
Леонтьева - председатель Совета профсоюза рабочих
Нина Алексеевна местной промышленности и
коммунально-бытовых предприятий
Лысюк - первый заместитель председателя Федерации
Гарри Андреевич профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской
области, координатор Комиссии от профсоюзов
Нечаева - заведующая гуманитарным отделом Совета
Лариса Дмитриевна Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
Подолян - председатель Регионального совета
Владимир Константинович профсоюза работников народного образования
и науки
Райкевич - заведующий экономическим отделом Совета
Валерий Михайлович Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
Романов - председатель областного комитета профсоюза
Владимир Федорович "Электропрофсоюз"
Стрелков - председатель областного комитета профсоюза
Юрий Павлович трудящихся горно-металлургической
промышленности
Чочиев - председатель

ПИСЬМО Жилищного комитета Правительства Санкт-Петербурга от 08.07.2005 n 2-2108/05 <О ПОВЫШАЮЩЕМ КОЭФФИЦИЕНТЕ К УСТАНОВЛЕННОМУ ТАРИФУ ПРИ ВЫВОЗЕ ОТХОДОВ ОТ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ>  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также