ПРИКАЗ Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 14.04.2005 n 14-пв О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2005 г. N 14-пв
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга приказываю:
1. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
2. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Кондакова К.В.
Вице-губернатор Санкт-Петербурга -
руководитель Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга
В.Н.Лобко

УТВЕРЖДЕНО
приказом Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга
от 14.04.2005 N 14-пв
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) образуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
1.2. Комиссия образуется приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и действует на постоянной основе.
2. Задача Комиссии
Задачей Комиссии является проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Конкурс).
3. Состав Комиссии
3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
3.2. В состав Комиссии входят: первый заместитель руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, представители структурных подразделений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Юридического комитета Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, представитель структурного подразделения Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в котором проводится Конкурс, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).
3.3. Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга готовит обращение вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга о включении в состав Комиссии независимых экспертов и направляет его в научные и образовательные учреждения Санкт-Петербурга, другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в Конкурсе.
3.4. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга не позднее чем за две недели до начала второго этапа Конкурса.
3.5. Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга направляет сведения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа Конкурса в научные и образовательные учреждения Санкт-Петербурга, другие организации, представившие предложения о включении в состав Комиссии указанных независимых экспертов, не позднее чем за две недели до начала второго этапа Конкурса.
3.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Методика работы Комиссии
4.1. При проведении Конкурса Комиссия оценивает кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - вакантные должности), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием одного из методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, указанного в приказе Администрации Губернатора Санкт-Петербурга об образовании Комиссии (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
4.2. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к этой должности и других положений должностного регламента по вакантной должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе Санкт-Петербурга.
5. Заседание Комиссии
5.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
5.2. На заседании Комиссии секретарь Комиссии ведет протокол, который оформляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.
5.3. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и оглашает список кандидатов.
5.4. После оценки всех кандидатов Комиссия выявляет победителя Конкурса путем голосования.
5.5. Член Комиссии вправе голосовать только за одного кандидата.
5.6. Комиссия принимает решения в отсутствие кандидатов.
Решение Комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Результаты голосования Комиссии и решение Комиссии заносятся в протокол заседания Комиссии.
5.7. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.
6. Заключительные положения
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Приложение
к Положению о Конкурсной комиссии
для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Администрации Губернатора
Санкт-Петербурга
ПРОТОКОЛ N ______
ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Присутствовали: ________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга)
Повестка дня:
О проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Конкурс)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга)
1. Рассматривали документы следующих лиц: ______________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(фамилии и инициалы граждан (государственных гражданских служащих),
допущенных к участию в Конкурсе (далее - кандидаты)
2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них - при проведении
Конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении Конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов - при
проведении Конкурса с использованием метода групповых дискуссий;
анализ результатов тестов - при проведении Конкурса
с использованием метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении
Конкурса с использованием метода написания реферата.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. Результаты голосования:
----T---------------------------------------T-----------------------¬
¦ N ¦ Ф.И.О. кандидата ¦ Количество голосов ¦
¦п/п¦ +-----------T-----------+
¦ ¦ ¦ "За" ¦ "Против" ¦
+---+---------------------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------+-----------+------------
4. Решение Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
Признать победителем Конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга
_____________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
(Ф.И.О. победителя конкурса)
Председатель ____________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии ____________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь ____________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.
Пункты 1, 2 заполняются на каждого кандидата отдельно.

ПИСЬМО Управления федерального казначейства по Ленобласти от 14.04.2005 n 13-10/23 <О ПРИМЕНЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КЛАССИФИКАЦИИ РАСХОДОВ БЮДЖЕТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ>  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также