ПРИКАЗ Аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 05.04.2005 n 7.1-08/1 О ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ


АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 апреля 2005 г. N 7.1-08/1
О ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ
Во исполнение требований Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы в Ленинградской области", областного закона от 25 февраля 2005 года N 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области" приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты по категориям должностей государственной гражданской службы "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" в органах исполнительной власти Ленинградской области (приложения 1, 2, 3).
2. Утвердить Методические рекомендации о порядке разработки и утверждения должностного регламента государственного гражданского служащего в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (приложение 4).
3. Управлению государственной службы и кадров организовать публикацию настоящего приказа в "Вестнике Правительства Ленинградской области".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Вице-губернатор Ленинградской области -
руководитель аппарата Губернатора
и Правительства Ленинградской области
Е.Петелин

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу вице-губернатора
Ленинградской области -
руководителя аппарата
Губернатора и Правительства
Ленинградской области
от 05.04.2005 N 7.1-08/1
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
"РУКОВОДИТЕЛИ"
"УТВЕРЖДАЮ"
_________ указать наименование
должности руководителя органа
исполнительной власти
Ленинградской области
_______________ (____________)
"___" ______________ 2005 года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_______________________________________________
(указать наименование должности с указанием
наименования органа исполнительной власти
и (или) его структурного подразделения)
_____________________________________________________________ (указать наименование должности с указанием наименования органа исполнительной власти и (или) его структурного подразделения (далее - __________ указать короткую формулировку наименования органа исполнительной власти и (или) его структурного подразделения) является государственным гражданским служащим Ленинградской области.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ленинградской области должность ___________________ (указать наименование должности) относится к категории "Руководители" _____________ (указать группу (высшая, главная, ведущая) группы.
1. Квалификационные требования
1) высшее профессиональное образование по специальности ______________ (указать специальность) либо образование, считающееся равноценным (см. также постановление Госстандарта России от 30.09.2003 N 276-ст, ОК 009-2003, 009-2003);
возможен вариант: "либо иное высшее профессиональное образование при наличии стажа (опыта) работы в сфере ________________ (указать) не менее ______________ лет";
2) в зависимости от группы должностей квалификационные требования к стажу (опыту) работы должны соответствовать ст. 14 областного закона "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" от 25 февраля 2005 года N 11-оз, например:
стаж (опыт) работы по специальности _______________ указать специальность не менее пяти лет (или стаж гражданской службы на должностях главной группы не менее двух лет) - для высшей группы;
стаж (опыт) работы по специальности _______________ указать специальность не менее трех лет (или стаж гражданской службы на должностях ведущей группы не менее двух лет) - для главной группы;
стаж (опыт) работы по специальности _______________ указать специальность не менее двух лет (или стаж гражданской службы на должностях старшей группы не менее двух лет) - для ведущей группы;
3) способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
4) навыки работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, Интернет и сетевые ресурсы), а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
*) ___________________________________________________________ (указать дополнительные квалификационные требования: наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, с учетом специфических задач и функций органа и (или) структурного подразделения).
2. Должностные обязанности
1) осуществлять руководство __________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение), обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на ____________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение) в соответствии с положением о _________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение, возможно указать конкретные разделы, пункты положения об органе исполнительной власти);
2) контролировать исполнение работниками ________________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение) их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам, контролировать посещение работниками заседаний коллегиальных органов;
3) отчитываться перед __________________________ (указать вышестоящего руководителя) по результатам собственной служебной деятельности и деятельности ___________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение);
4) осуществлять подготовку проектов концепций правовых актов, правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным положением к ведению _____________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение);
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 7)
8)
*) _____________________________________________________________ (указать иные обязанности в соответствии со спецификой деятельности органа и (или) структурного подразделения, например, в соответствии с доверенностью представлять интересы Губернатора и Правительства Ленинградской области в суде, а также в иных органах и организациях);
*) анализировать деятельность ______________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение) с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
*) участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ___________________ (указать наименование должности) включен в соответствии с правовым актом Ленинградской области, или направлен вышестоящим руководителем;
*) в соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
*) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего;
*) надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с федеральным законодательством;
*) соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;
*) выполнять установленные федеральными законами требования к служебному поведению государственного служащего;
*) беречь и рационально использовать государственное имущество Ленинградской области, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
*) соблюдать установленный нормативными правовыми актами Ленинградской области служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
*) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
*) сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3. Права
________________________ (указать наименование должности) имеет право на:
1) реализацию установленных федеральными законами основных прав гражданского служащего;
2) выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя и вышестоящего руководителя, а также отсутствия конфликта интересов;
3) основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ленинградской области.
4. Ответственность
_____________________________ (указать наименование должности) несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества Ленинградской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
5. Перечень вопросов, по которым _________________ (указать наименование должности) вправе и обязан самостоятельно принимать решения
5.1. ______________________________ (указать наименование должности) обязан самостоятельно принимать решения:
1) при реализации прав представителя Губернатора и Правительства Ленинградской области, которые указаны в соответствующей доверенности или ином уполномочивающем документе;
2) при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;
3) по вопросам организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
4) о распределении работы с документами и материалами между работниками _____________________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение);
5) о согласовании или отклонении проектов документов, которые были представлены работниками ___________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение);
6) о визировании проектов документов (решений), которые представили работники _______________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение), в случае согласия с их содержанием;
7) о представлении работниками _________________________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение) устных или письменных объяснений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими должностных обязанностей.
5.2. ___________________________ (указать наименование должности) в качестве члена комиссии и иного коллегиального органа вправе на заседаниях такого органа самостоятельно принимать решение голосовать "за", "против" или "воздержался", а также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы такого органа.
6. Перечень вопросов, по которым ______________ (указать наименование должности) обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений
6.1. _______________________________ (указать наименование должности) участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений органа исполнительной власти, относящихся к ведению _________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение).
6.2. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и проектов решений органа исполнительной власти ___________________ (указать наименование должности) самостоятельно:
1) изучает действующее федеральное и областное законодательство, а также законодательство других регионов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;
2) изучает переданные ему на исполнение документы;
3) в рабочем порядке взаимодействует с работниками _________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение), работниками иных государственных органов и органов местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
4) осуществляет подготовку проектов текстов документов __________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение);
5) представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
6) принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов ________________ (указать наименование органа исполнительной власти), если это предусмотрено нормативными правовыми актами Ленинградской области.
7. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений
Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области.
В целях подготовки, согласования и принятия решений __________________ (указать орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение) _________________ (указать наименование должности) обязан:
1) обеспечить подготовку проекта документа и представить его на согласование руководителю органа исполнительной власти не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения (ответа) по этому документу (решению), который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом Ленинградской области, либо иного срока, установленного вышестоящим руководителем;
2) после одобрения (согласования) проекта документа вышестоящим руководителем незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство или представить на подпись вышестоящему руководителю.
8. Порядок служебного взаимодействия _________________ (указать наименование должности) с другими работниками

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 05.04.2005 n 460 О ПРОЕКТИРОВАНИИ И СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЖИЛОГО ДОМА СО ВСТРОЕННЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И ВСТРОЕННО-ПРИСТРОЕННОЙ АВТОСТОЯНКОЙ ПО АДРЕСУ: ВЫБОРГСКИЙ РАЙОН, ЯРОСЛАВСКИЙ ПР., Д. 11  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также