Решение Муниципального совета МО МО Гагаринское от 14.05.2009 № 46

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                   МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГАГАРИНСКОЕ

                               РЕШЕНИЕ

     от 14 мая 2009 года N 46


     О порядке и условиях
     предоставления ежегодного
     дополнительного оплачиваемого
     отпуска выборным должностным
     лицам местного самоуправления,
     осуществляющих свои полномочия
     на постоянной основе и лицам,
     замещающим должности
     муниципальной службы в органах
     местного самоуправления
     внутригородского муниципального
     образования Санкт-Петербурга
     муниципального округа Гагаринское


     В  соответствии  со  статьей  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   Уставом   внутригородского   муниципального   образования
Санкт-Петербурга  муниципального  округа  Гагаринское,   Муниципальный
совет  внутригородского  муниципального  образования  Санкт-Петербурга
муниципального округа Гагаринское р е ш и л:
     1. Настоящее   Решение   устанавливает    порядок    и    условия
предоставления  ежегодного   дополнительного   оплачиваемого   отпуска
выборным должностным  лицам  местного  самоуправления,  осуществляющим
свои полномочия на постоянной основе  и  лицам,  замещающим  должности
муниципальной    службы    в    органах    местного     самоуправления
внутригородского    муниципального    образования     Санкт-Петербурга
муниципального округа Гагаринское (далее - работники).
     2. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  работникам  с
ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)
предоставляется за работу в  условиях  ненормированного  рабочего  дня
финансируемых за счет средств местного бюджета, если эти работники при
необходимости эпизодически привлекаются к  выполнению  своих  трудовых
функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
     3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правовым актом
руководителя органа местного самоуправления.
     4. В перечень должностей  работников  с  ненормированным  рабочим
днем включаются работники, труд которых  в  течение  рабочего  дня  не
поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее  время  по
своему усмотрению, а также лица, рабочее время  которых  по  характеру
работы делится на части неопределенной продолжительности.
     5. Дополнительный   отпуск,    предоставляемый    работникам    с
ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с   ежегодным   основным
оплачиваемым отпуском  (в  том  числе  удлиненным),  а  также  другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
     6. В  случае  переноса   либо   неиспользования   дополнительного
отпуска, а также увольнения право на указанный  отпуск  реализуется  в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7. Установить   следующую    продолжительность    дополнительного
оплачиваемого отпуска работников с ненормированным рабочим днем:
     7.1. Выборным   должностным   лицам   местного    самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе:
     - Главе  муниципального  образования,   исполняющему   полномочия
председателя Муниципального совета (главе муниципального образования -
председателю муниципального  совета)  (далее  -  глава  муниципального
образования) - 7 календарных дней;
     - Заместителю главы муниципального образования  -  6  календарных
дней.
     7.2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы  в  органах
местного самоуправления  внутригородского  муниципального  образования
Санкт-Петербурга муниципального округа Гагаринское:
     - Лицам,  замещающим   высшие   муниципальные   должности   -   7
календарных дней;
     - Лицам,  замещающим  главные   муниципальные   должности   -   6
календарных дней;
     - Лицам,  замещающим  ведущие   муниципальные   должности   -   5
календарных дней;
     - Лицам,  замещающим  старшие   муниципальные   должности   -   4
календарных дня;
     - Лицам,  замещающим  младшие   муниципальные   должности   -   3
календарных дня.
     8. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.


     Глава
     муниципального образования          Г.Ф.Трифонова