|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 31.12.2009 № 258КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2009 года N 258 г. Майкоп О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ" НА 2010 ГОД В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить Республиканскую целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год (далее - Программа) согласно приложению. 2. Определить Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея уполномоченным органом исполнительной власти Республики Адыгея для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, обеспечивающим разработку и внесение на рассмотрение Кабинета Министров Республики Адыгея: 1) проекта нормативного правового акта, регулирующего порядок предоставления и расходования средств, предусмотренных на финансирование мероприятий Республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год; 2) проектов, предусматривающих внесение изменений в Республиканскую целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год в зависимости от ситуации на рынке труда Республики Адыгея. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участие в реализации мероприятий Программы. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Премьер - министр Республики Адыгея М. Кумпилов г. Майкоп от 31 декабря 2009 года N 258 Приложение к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея от 31 декабря 2009 года N 258 Паспорт Республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год Государственный Кабинет Министров Республики Адыгея заказчик Программы Разработчик Управление государственной службы занятости Программы населения Республики Адыгея Цель и задачи целью Программы является снижение Программы напряженности на рынке труда Республики Адыгея. Задачи Программы: 1) поддержка занятости населения, в том числе граждан, находящихся под риском увольнения; 2) сохранение рабочих мест и стимулирование их создания, в том числе в рамках организации общественных работ на социально значимых объектах; 3) сохранение кадрового потенциала организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации); 4) повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда; 5) стимулирование активного поиска работы гражданами; 6) создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых работников и безработных граждан; 7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; 8) содействие трудоустройству инвалидов Сроки реализации 2010 год Программы Объемы и источники общий объем финансирования Программы с финансирования учетом предполагаемого привлечения Программы софинансирования из федерального бюджета составляет 120992,08 тысячи рублей. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея - 6056,42 тысячи рублей. Для реализации Программы предполагается привлечение софинансирования за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в размере 114935,66 тысячи рублей и средств местных бюджетов Перечень основных 1) опережающее профессиональное обучение мероприятий работников, находящихся под угрозой Программы увольнения в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников; 2) организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; 3) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; 4) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; 5) содействие трудоустройству инвалидов Ожидаемые конечные 1) организация опережающего результаты профессионального обучения 500 работников, реализации находящихся под угрозой увольнения, в том Программы числе за счет средств федерального бюджета - 500 человек; 2) организация общественных работ, временного трудоустройства 2000 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе за счет средств федерального бюджета - 1710 человек; 3) организация стажировки 150 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в том числе за счет средств федерального бюджета - 130 человек; 4) привлечение 1200 человек к самозанятости, стимулирование создания 94 дополнительных рабочих мест, в том числе за счет средств федерального бюджета - 1193 человек; 5) содействие трудоустройству 10 инвалидов, в том числе за счет средств федерального бюджета - 10 человек; 6) сдерживание уровня регистрируемой безработицы от 2,6 до 4,0 %, доведение коэффициента напряженности (соотношение спроса и предложения на рабочую силу) до 2,5 Контроль за осуществляет Кабинет Министров Республики исполнением Адыгея Программы Анализ исходного состояния проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Под воздействием мирового финансового кризиса в 2009 году наметились негативные явления в реальном секторе экономики Республики Адыгея. Низкие темпы развития повлекли за собой ухудшение социально-экономического положения Республики Адыгея, рост уровня безработицы. Самая крупная сфера экономики Республики Адыгея - сельское хозяйство. На сельскохозяйственное производство приходится почти 21% занятого населения, за счет него формируется более четверти валового регионального продукта. Круг динамично работающих организаций незначителен и включает в себя открытое акционерное общество "Майкопский редукторный завод "Зарем", закрытое акционерное общество "Шпагатная фабрика "Майкопская", закрытое акционерное общество "Птицевод", закрытое акционерное общество "Нерудстройком", открытое акционерное общество "Адыгеянеруд", открытое акционерное общество "Молочный завод "Гиагинский", производственно-торговое потребительское общество "Хлебокомбинат "Тульский". Валовый региональный продукт в ценах соответствующего периода составил в 2006 году 20937,8 миллиона рублей, в 2007 году - 25415,51 миллиона рублей, в 2008 году - 30366,27 миллиона рублей. Индекс физического объема валового регионального продукта в 2006 году составил 107,0 %, в 2007 году - 107,9 %, в 2008 году - 107,0 %, по оценке, в 2010 году предполагается два сценарных варианта: 1 вариант -100,0 %, 2 вариант - 100,6 %. Индекс - дефлятор валового регионального продукта в процентах к предыдущему году в 2006 году составил 114,9 %, в 2007 году - 112,5 %, в 2008 году-111,0 %. Численность постоянного населения Республики Адыгея на 1 января 2009 года составила 441176 человек. Среднегодовая численность граждан, которые классифицируются в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) как безработные, насчитывает 15900 человек, или 7,9 %. Более чем в 60 населенных пунктах Республики Адыгея отсутствуют работодатели, что является одной из причин трудовой миграции. Ситуация на рынке труда Республики Адыгея в 2010 году во многом будет формироваться под влиянием демографических факторов. В республике на протяжении последних лет доминирующей тенденцией являлось снижение численности постоянного населения. Однако благодаря успешной реализации демографических программ по стимулированию рождаемости и приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, по оценке, в 2009 году ожидается приостановление темпов естественной убыли населения за счет увеличения общего коэффициента рождаемости и снижения уровня смертности, а также прирост миграции, что предопределяет прекращение снижения численности населения. Численность трудовых ресурсов, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея, увеличилась с 255,5 тысячи человек в 2007 году до 256,8 тысячи человек в 2008 году. Ежегодный прирост численности трудовых ресурсов составит, по прогнозу, в 2010-2012 годах 0,5-1 %, или от 1,5 до 2,0 тысячи человек. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте возросла с 240,9 тысячи человек до 241,1 тысячи человек за 2007-2008 годы, то есть на 0,1%. По прогнозу, численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в 2010-2012 годах сохранится на прежнем уровне. Численность учащихся, обучающихся с отрывом от производства, в 2007 - 2008 годах оставалась неизменной и составила в 2008 году 22,8 тысячи человек. Среднегодовая численность работников по полному кругу предприятий и организаций Республики Адыгея в 2008 году возросла в сравнении с 2007 годом на 2,9 %. Увеличение численности занятых в 2010-2012 годах будет ожидаться в пределах 2,0-5,0 тысячи человек. Численность незанятого населения, резко возросшая в 2009 году по сравнению с 2008 годом, в 2010-2012 годах будет снижаться на 2,0-5,0 тысячи человек в год. Дальнейшая стабилизация экономики Республики Адыгея при условии реализации программных мероприятий позволит предположить ежегодное снижение на 2,0-3,0 тысячи человек численности безработных граждан по методологии МОТ. Среднегодовая численность экономически активного населения составила в 2008 году 211,0 тысячи человек, в начале 2009 года - 207,0 тысячи человек, в мае 2009 года - 201,6 тысячи человек, в ноябре 2009 года - 207,0 тысячи человек. Результаты проводимого еженедельного мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организаций, а также введением режима неполного рабочего времени свидетельствуют о напряженной ситуации на рынке труда. Всего в органы службы занятости населения с января по ноябрь 2009 года представили сведения об увольнениях и введении режима неполного рабочего времени 240 организаций со списочной численностью работников 19078 человек, в 77 из них введен режим неполного рабочего времени. Численность работников, предполагаемых к увольнению, составила 2072 человека. По данным органов службы занятости населения, численность работников, уволенных в связи с сокращением численности штата, составила за 2009 год 634 человека. По состоянию на 1 декабря 2009 года ситуация на предприятиях республики складывается следующим образом: - 598 человек находятся в простое; - 694 человека находятся в административном отпуске без сохранения заработной платы; - 1672 человека работают неполную рабочую неделю. В республиканском банке вакансий по состоянию на 1 декабря 2009 года насчитывается 1969 вакансий, что в 2,6 раза меньше, чем на 1 декабря 2008 года. Уровень регистрируемой безработицы возрос с 2,6 % на начало октября 2008 года до 4,8 % на 20 мая 2009 года. Реализация Республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2009 год позволила снизить уровень регистрируемой безработицы до 2,7 % на 1 декабря 2009 года. Для закрепления достигнутых результатов необходимо продолжить реализацию мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году. Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и законодательством Республики Адыгея. II. Цель, задачи и сроки реализации Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея. Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач: 1) поддержка занятости населения, в том числе граждан, увольняемых или находящихся под риском увольнения; 2) сохранение рабочих мест и стимулирование их создания, в том числе в рамках организации общественных работ на социально значимых объектах; 3) сохранение кадрового потенциала организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; 4) повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда; 5) стимулирование активного поиска работы гражданами; 6) создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых работников и безработных граждан; 7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; 8) содействие трудоустройству инвалидов. Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2010 года. 10 % программных мероприятий реализуется в течение I квартала 2010 года, 30 % - в течение II квартала, 40 % - в течение III квартала, 20 % - в течение IV квартала. III. Ресурсное обеспечение Программы Общий объем финансирования Программы составляет 120992,08 тысячи рублей. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея составляет 6056,42 тысячи рублей. Для реализации Программы предполагается привлечение субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в размере 114935,66 тысячи рублей. Финансово-экономическое обоснование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея в рамках реализации Программы, приведено в приложении N 6 к Программе. IV. Система мероприятий Программы |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные | | |исполне| исполнители | | | ния | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае | | простоя, введения режима неполного рабочего времени, | | предоставления отпусков без сохранения заработной платы по | | инициативе работодателей, проведения мероприятий по | | высвобождению работников | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.1. Оценка общей потребности в | I | Управление | |опережающем профессиональном обучении,|квартал |государственной| | объемов затрат на опережающее | 2010 | службы | | профессиональное обучение исходя из | года | занятости | | ситуации на рынке труда и сведений | | населения | | предприятий о предстоящих | | Республики | | высвобождениях работников | |Адыгея (далее -| | | | УГСЗН), | | | |подведомственны| | | | е УГСЗН | | | |государственные| | | | учреждения | | | | Республики | | | |Адыгея (далее -| | | | ГУ ЦЗН) | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.2. Организация опережающего | в |УГСЗН, ГУ ЦЗН, | |профессионального обучения работников,|течение | Министерство | | находящихся под угрозой увольнения | 2010 | образования и | | | года | науки | | | | Республики | | | | Адыгея | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.3. Проведение совместно с | в | ГУ ЦЗН | | работодателями анкетирования среди |течение | | | работников, в том числе инвалидов, | 2010 | | | находящихся под угрозой увольнения, | года | | | для определения численности и | | | | профессионально-квалификационного | | | | состава работников, нуждающихся в | | | | соответствующем профессиональном | | | | обучении для трудоустройства на | | | | свободные рабочие места | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.4. Формирование перечня профессий | I | УГСЗН | | (специальностей), по которым |квартал | | | необходимо организовать опережающее | 2010 | | |профессиональное обучение работников, | года | | | находящихся под угрозой увольнения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.5. Формирование республиканского | I | УГСЗН, | | банка данных об учреждениях |квартал | Министерство | | профессионального образования для | 2010 | образования и | | организации на их базе опережающего | года | науки | | профессионального обучения | | Республики | | | | Адыгея | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| |1.6. Разработка нормативных документов| март | УГСЗН | | для организации опережающего | 2010 | | |профессионального обучения работников,| года | | | находящихся под угрозой увольнения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.7. Заключение договоров, | в | ГУ ЦЗН | | регламентирующих совместную |течение | | |деятельность органов службы занятости | 2010 | | |и работодателей в области организации | года | | | опережающего профессионального | | | | обучения работников, находящихся под | | | | угрозой увольнения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| |1.8. Организация конкурса на оказание | в |УГСЗН, ГУ ЦЗН, | |услуг по профессиональной подготовке, |течение | Министерство | | переподготовке и повышению | 2010 | финансов | | квалификации работников, находящихся | года | Республики | | под угрозой увольнения | | Адыгея | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.9. Консультационное и | в | ГУ ЦЗН | | профориентационное сопровождение |течение | | | опережающего профессионального | 2010 | | | обучения работников, находящихся под | года | | | угрозой увольнения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.10. Консультирование руководителей | в | ГУ ЦЗН | |кадровых служб предприятий по вопросам|течение | | | организации опережающего | 2010 | | |профессионального обучения работников,| года | | | находящихся под риском увольнения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.11. Проведение групповых и | в | ГУ ЦЗН | | индивидуальных консультаций |течение | | | работников, находящихся под угрозой | 2010 | | | увольнения, по вопросам, связанным с | года | | | их обучением и последующим | | | | трудоустройством | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.12. Профессиональное | в | ГУ ЦЗН | | консультирование работников, |течение | | | находящихся под угрозой увольнения, | 2010 | | | нуждающихся в опережающем | года | | | профессиональном обучении, по выбору | | | | профессии (специальности), видов и | | | | форм обучения, необходимых сроков | | | | обучения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| |1.13. Оказание работникам, находящимся| в | ГУ ЦЗН | |под угрозой увольнения, имеющим высшее|течение | | | и среднее профессиональное | 2010 | | |образование, услуг по профессиональной| года | | | переориентации по переобучению на | | | |рабочие профессии для трудоустройства | | | | на свободные рабочие места | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.14. Информационное сопровождение | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | организации опережающего |течение | | |профессионального обучения работников,| 2010 | | | находящихся под угрозой увольнения | года | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 1.15. Информирование работодателей, | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | осуществляющих организацию |течение | | | опережающего профессионального | 2010 | | | обучения работников, находящихся под | года | | | угрозой увольнения, об изменении | | | | условий организации опережающего | | | |профессионального обучения и гарантиях| | | | государства | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| |1.16. Информирование работников, в том| в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | числе инвалидов, находящихся под |течение | | | угрозой увольнения, о ситуации на | 2010 | | | рынке труда, профессиях | года | | | (специальностях), востребованных на | | | |рынке труда в конкретной организации, | | | |об условиях и возможностях прохождения| | | | опережающего профессионального | | | |обучения, возможностях трудоустройства| | | | после завершения опережающего | | | | профессионального обучения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| |1.17. Организация в средствах массовой| в | УГСЗН | |информации информирования населения по|течение | | | вопросам гарантий государства | 2010 | | | работникам, находящимся под угрозой | года | | | увольнения, в том числе по вопросам | | | | опережающего профессионального | | | | обучения | | | |——————————————————————————————————————|————————|———————————————| | 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства | | работников, находящихся под угрозой увольнения, а также | | признанных в установленном порядке безработными граждан и | | граждан, ищущих работу | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.1. Определение потребности в | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | организации общественных работ, |квартал| | | временном трудоустройстве граждан, | 2010 | | |находящихся под угрозой увольнения, а | года | | | также признанных в установленном | | | | порядке безработными граждан и | | | | граждан, ищущих работу | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.2. Заключение с работодателями | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН | |Соглашения о взаимодействии в области |квартал| | | обеспечения временной занятости | 2010 | | | работников, находящихся под угрозой | года | | | увольнения | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.3. Оценка общей потребности | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | численности участников мероприятий, |квартал| | |видов и объемов общественных работ (в | 2010 | | |том числе для работников, находящихся | года | | | под угрозой увольнения), источников | | | | финансирования исходя из ситуации на | | | |рынке труда и мониторинга рынка труда | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |2.4. Разработка образцов договоров об | март | УГСЗН | | организации общественных работ, | 2010 | | |временного трудоустройства, стажировки| года | | | безработных граждан, граждан, ищущих | | | | работу, включая выпускников | | | | образовательных учреждений, а также | | | | работников в случае угрозы массового | | | | увольнения | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.5. Формирование республиканского | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | банка данных об общественных и |течение| | |временных работах в разрезе городов и | 2010 | | | районов Республики Адыгея для | года | | | временного трудоустройства граждан | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.6. Заключение договоров на | в | ГУ ЦЗН | | организацию общественных работ, |течение| | |временное трудоустройство безработных | 2010 | | | граждан, граждан, ищущих работу, а | года | | | также работников в случаях угрозы | | | | массового увольнения | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |2.7. Проведение обучающих семинаров по| I | УГСЗН | | организации общественных работ для |полугод| | | работников, находящихся под угрозой |ие 2010| | | увольнения | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.8. Осуществление мероприятий по | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | трудоустройству на общественные и |течение| | | временные работы, в том числе | 2010 | | | работников, находящихся под угрозой | года | | | увольнения | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.9. Информационное обеспечение | в | УГСЗН | | организации общественных работ, |течение| | | временного трудоустройства | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |2.10. Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по|декабрь| УГСЗН | | организации общественных работ, | 2010 | | |временного трудоустройства безработных| года | | | граждан, граждан, ищущих работу, | | | | работников, подлежащих увольнению | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 2.11. Подготовка и публикация в | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | средствах массовой информации |течение| | |материалов по организации общественных| 2010 | | | работ, временного трудоустройства | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 3. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников | | образовательных учреждений | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 3.1. Определение потребности в | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН, | | организации стажировки выпускников |квартал| Министерство | | образовательных учреждений в целях | 2010 | образования и | | приобретения ими опыта работы в | года |науки Республики| | разрезе специальностей | | Адыгея | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 3.2. Информационное обеспечение | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН, | | организации стажировки выпускников |квартал| Министерство | | образовательных учреждений в целях | 2010 | образования и | | приобретения ими опыта работы | года |науки Республики| | | | Адыгея | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 3.3. Заключение договоров на | в | ГУ ЦЗН | | организацию стажировки выпускников |течение| | | образовательных учреждений в целях | 2010 | | | приобретения ими опыта работы | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |3.4. Обобщение опыта работы ГУ ЦЗН по |декабрь| УГСЗН | | организации стажировки выпускников | 2010 | | | образовательных учреждений в целях | года | | | приобретения ими опыта работы | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4. Содействие самозанятости безработных граждан и | | стимулирование создания безработными гражданами, открывшими | | собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | трудоустройства безработных граждан | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4.1. Подготовка и издание | в | ГУ ЦЗН | | справочно-информационных материалов |течение| | |для информирования безработных граждан| 2010 | | | о возможностях организации | года | | | предпринимательской деятельности и | | | | самозанятости | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4.2. Предоставление безработным | в | ГУ ЦЗН | | гражданам, желающим организовать |течение| | | предпринимательскую деятельность и | 2010 | | |самостоятельную занятость, информации | года | | | по вопросам подготовки | | | | технико-экономического обоснования | | | | проекта (бизнес-плана) | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4.3. Содействие организации | в | ГУ ЦЗН | | предпринимательской деятельности и |течение| | | самозанятости безработных граждан | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4.4. Содействие предпринимательской | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | деятельности и самозанятости |течение| | | безработных граждан путем | 2010 | | | предоставления субсидий | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 4.5. Обобщение опыта работы центров |декабрь| УГСЗН | | занятости по организации содействия | 2010 | | | предпринимательской деятельности и | года | | | самозанятости безработных граждан | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 5. Содействие трудоустройству инвалидов | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 5.1. Подготовка и издание | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | справочно-информационных материалов |квартал| | | для информирования работодателей о | 2010 | | |возможностях создания рабочих мест для| года | | | инвалидов | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 5.2. Оценка общей потребности | I | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | численности участников мероприятий |квартал| | | исходя из ситуации на рынке труда и | 2010 | | | мониторинга рынка труда | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |5.3. Заключение договоров на создание | в | ГУ ЦЗН | | рабочих мест для инвалидов |течение| | | | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 5.4. Обобщение опыта работы центров |декабрь| УГСЗН | |занятости по созданию рабочих мест для| 2009 | | | инвалидов | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6. Общепрограммные мероприятия | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| |6.1. Ведение еженедельного мониторинга| в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | увольнений работников в связи с |течение| | | ликвидацией организаций Республики | 2010 | | | Адыгея либо сокращением численности | года | | |или штата работников, а также неполной| | | | занятости работников | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6.2. Анализ данных мониторинга, | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | подготовка прогнозных расчетов по |течение| | | дальнейшей реализации Программы | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6.3. Организация трудоустройства | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | выпускников учреждений |течение| | | профессионального образования | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6.4. Развитие кадрового потенциала | в | УГСЗН, ГУ ЦЗН | | предприятий за счет подготовки |течение| | | высвобождаемых работников из других | 2010 | | | сфер деятельности | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6.5. Мероприятия по снижению | в | УГСЗН | |потребности в привлечении иностранной |течение| | | рабочей силы | 2010 | | | | года | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| | 6.6. Информирование населения о | в | УГСЗН | | государственных услугах, |течение| | | предоставляемых органами службы | 2010 | | | занятости, и дополнительных мерах по | года | | |снижению напряженности на рынке труда | | | | Республики Адыгея | | | |——————————————————————————————————————|———————|————————————————| Перечень приложений к Программе приведен на странице 16. V. Механизм реализации Программы Реализацию Программы осуществляет УГСЗН непосредственно через ГУ ЦЗН. При реализации Программы УГСЗН и ГУ ЦЗН взаимодействуют с исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями, иными заинтересованными структурами. Реализация Программы осуществляется на основе соглашений, договоров, заключаемых УГСЗН и ГУ ЦЗН с работодателями, учебными заведениями, другими организациями, а также на основе Соглашения между Кабинетом Министров Республики Адыгея, Федерацией профсоюзов Реcпублики Адыгея и объединением работодателей Республики Адыгея на 2008 - 2010 годы. В рамках самозанятости выделение субсидий безработным гражданам осуществляется на основании договоров между центрами занятости и безработными гражданами, которые заключаются при условии положительных результатов экспертизы бизнес-планов. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Организации, участвующие в реализации мероприятий Программы, представляют отчеты о ходе ее реализации в УГСЗН в согласованные с ним сроки. Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Адыгея по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является УГСЗН, которое осуществляет управление реализацией Программы и координацию действий ее исполнителей от имени Кабинета Министров Республики Адыгея, готовит заявку на предоставление субсидии из федерального бюджета для финансирования Программы и направляет ее в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Субсидия выделяется на основании соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея в 2010 году, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Республики Адыгея. Средства федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Адыгея, в том числе средства на возмещение части расходов по организации программных мероприятий, в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Адыгея, перечисляются ГУ ЦЗН, которые предоставляют их юридическим лицам (предпринимателям, физическим лицам). Субсидия перечисляется в установленном порядке в республиканский бюджет Республики Адыгея на счет территориального органа Федерального казначейства. На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в Республике Адыгея, финансовое состояние организаций, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан. VI. Оценка эффективности осуществления Программы Реализация Программы позволит снизить напряженность на рынке труда Республики Адыгея за счет: 1) организации опережающего профессионального обучения 500 работников, находящихся под угрозой увольнения; 2) организации общественных работ, временного трудоустройства 2000 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; 3) организации стажировки 150 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; 4) привлечения 1200 человек к самозанятости и стимулирования создания 94 рабочих мест безработными гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан; 5) содействия трудоустройству 10 инвалидов. Источниками сбора информации для оценки эффективности Программы являются отчеты участников Программы о ходе ее реализации. Социально значимый эффект реализации Программы будет определен исходя из обеспечения защиты населения от безработицы и содействия в трудоустройстве в целях повышения уровня благосостояния и достижения высоких стандартов качества жизни. Индикаторами достижения целей Программы являются: 1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы от 4,0 % до 2,6 %; 2) недопущение роста напряженности на рынке труда - коэффициент напряженности (соотношение спроса и предложения на рабочую силу) не выше 2,5. VII. Контроль за ходом реализации Программы Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Кабинет Министров Республики Адыгея. Перечень приложений к Республиканской целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год Приложение N 1 Объемы финансирования мероприятий Программы Приложение N 2 Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2010 году Приложение N 3 Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях Республики Адыгея в 2010 году Приложение N 4 Численность выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства в 2010 году Приложение N 4 Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2010 году Приложение N 5 Организация самозанятости в Республике Адыгея в 2010 году Приложение N 6 Финансово-экономическое обоснование реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, в рамках реализации Республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год Приложение N 7 Отраслевая направленность программных мероприятий в 2010 году в Республике Адыгея Приложение N 8 Баланс рабочих мест по Республике Адыгея Приложение N 8а Баланс трудовых ресурсов по Республике Адыгея Приложение N 9 Организация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов Приложение N 10 Организация общественных работ в дорожном хозяйстве Республики Адыгея в 2010 году Приложение N 11 Территориальная направленность программных мероприятий в 2010 году в Республике Адыгея Приложение N 1 к Республиканской целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год Объемы финансирования мероприятий Программы |—————————————————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————| | Мероприятия | Всего по | В том числе | | | Программе | | |—————————————————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|——————————————| | | | федеральный |республиканск| средства | другие | | | | бюджет | ий бюджет |работодателей | источники | | | | | Республики | | | | | | | Адыгея | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | |числе| объем |числен| объем |числен|объем |численн|объем |численн|объем | | |нност|финанси|ность |финанси|ность |финанс| ость |финанс| ость |финанс| | | ь |рования|участн|рования|участн|ирован|участни|ирован|участни|ирован| | |участ|(тысяч | иков |(тысяч | иков | ия | ков | ия | ков | ия | | |ников|рублей)|(челов|рублей)|(челов|(тысяч|(челове|(тысяч|(челове|(тысяч| | |(чело| | ек) | | ек) |рублей| к) |рублей| к) |рублей| | |век) | | | | | ) | | ) | | ) | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | 1. Опережающее | 500 |5700,0 | 500 |5700,0 | - | - | - | - | - | - | |профессиональное обучение| | | | | | | | | | | | работников, находящихся | | | | | | | | | | | | под угрозой увольнения | | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | 2. Организация | |32786,7| 1710 |28032,6| 290 |4754,0| - | - | - | - | | общественных работ, | | 6 | | 8 | | 8 | | | | | | временного | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | работников, находящихся | | | | | | | | | | | |под угрозой увольнения, а| | | | | | | | | | | | также признанных в |2000 | | | | | | | | | | | установленном порядке | | | | | | | | | | | | безработными граждан и | | | | | | | | | | | | граждан, ищущих работу | | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| |3. Стажировка выпускников| 150 |5737,68| 130 |4967,19| 20 |770,49| - | - | - | - | | образовательных | | | | | | | | | | | | учреждений в целях | | | | | | | | | | | | приобретения ими опыта | | | | | | | | | | | | работы | | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | 4. Содействие |1200 |76467,6| 1193 |75935,7| 7 |531,85| - | - | - | - | |самозанятости безработных| | 4 | | 9 | | | | | | | | граждан | | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | 5. Содействие | 10 | 300,0 | 10 | 300,0 | - | - | - | - | - | - | |трудоустройству инвалидов| | | | | | | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| | |3860 |120992,| 3543 |114935,| 317 |6056,4| - | - | - | - | | Всего | | 08 | | 66 | | 2 | | | | | |—————————————————————————|—————|———————|——————|———————|——————|——————|———————|——————|———————|——————| Приложение N 2 к Республиканской целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2010 год Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2010 году |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|————————————————————————| | Наименование | Предприятия |Числен|Профессион| Основные |Затраты | Планируется | | муниципальных | |ность |ально-квал|специальнос| на | трудоустройство | | образований | |работн|ификационн| ти, по |реализац| | | | |иков, |ый состав | которым | ию | | | | |планир|высвобожда| будет |мероприя| | | | |уемых | емых |организован| тия (в | | | | | на | граждан |о обучение |рублях) | | | | |опереж| |(переподгот| | | | | |ающее | | овка, | | | | | |профес| | повышение | | | | | |сионал| |квалификаци| | | | | | ьное | | и) | | | | | |обучен| | | | | | | | ие | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | | | | | | | наименование |числе| | | | | | | | предприятия |нност| | | | | | | | | ь | | | | | | | | |гражд| | | | | | | | | ан | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | индивидуальный | 1 | столяр | машинист | 11400 | индивидуальный | 1 | | район | предприниматель | | | крана | | предприниматель | | | | Жуков Ю.А. | | | | | Жуков Ю.А. | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | индивидуальный | 1 |пилорамщик|электрогазо| 11400 | индивидуальный | 1 | | район | предприниматель | | | сварщик | | предприниматель | | | | Жуков Ю.А. | | | | | Жуков Ю.А. | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 12 | оператор | оператор | 136800 | муниципальное | 12 | | район |предприятие жилищно-| |котельной |котельной с| | предприятие | | | | коммунального | | |допуском к | | жилищно- | | | | хозяйства | | | работе | | коммунального | | | |"Красногвардейское" | | | | | хозяйства | | | | | | | | |"Красногвардейское| | | | | | | | | " | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 1 |бухгалтер-| 1 С | 11400 | муниципальное | 1 | | район |предприятие жилищно-| | кассир |бухгалтерия| | предприятие | | | | коммунального | | | | | жилищно- | | | | хозяйства | | | | | коммунального | | | |"Красногвардейское" | | | | | хозяйства | | | | | | | | |"Красногвардейское| | | | | | | | | " | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 1 |электромон|электромонт| 11400 | муниципальное | 1 | | район |предприятие жилищно-| | тер по | ер по | | предприятие | | | | коммунального | |ремонту и | ремонту и | | жилищно- | | | | хозяйства | |обслуживан|обслуживани| | коммунального | | | |"Красногвардейское" | | ию | ю | | хозяйства | | | | | |электрообо|электрообор| |"Красногвардейское| | | | | |рудования |удования с | | " | | | | | | |допуском к | | | | | | | | |работе по | | | | | | | | |электробезо| | | | | | | | | пасности | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 1 | слесарь | слесарь | 11400 | муниципальное | 1 | | район |предприятие жилищно-| | КИПиА | КИПиА c | | предприятие | | | | коммунального | | |допуском к | | жилищно- | | | | хозяйства | | | работе | | коммунального | | | |"Красногвардейское" | | | | | хозяйства | | | | | | | | |"Красногвардейское| | | | | | | | | " | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 1 |ответствен|специалист | 11400 | муниципальное | 1 | | район |предприятие жилищно-| | ный за | на группу | | предприятие | | | | коммунального | |электрохоз|допуска по | | жилищно- | | | | хозяйства | | яйство |электрохозя| | коммунального | | | |"Красногвардейское" | | | йству | | хозяйства | | | | | | | | |"Красногвардейское| | | | | | | | | " | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Красногвардейский | муниципальное | 12 | оператор | оператор | 136800 | муниципальное | 12 | | район | предприятие | |котельной |котельной с| | предприятие | | | | "Хатукайское" | | |допуском к | | "Хатукайское" | | | | | | | работе | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 3 | дорожный | машинист | 34200 | государственное | 3 | | | унитарное | | рабочий |автогрейдер| | унитарное | | | | предприятие | | | а | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 2 | дорожный | машинист | 22800 | государственное | 2 | | | унитарное | | рабочий |бульдозера | | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 2 | дорожный | машинист | 22800 | государственное | 2 | | | унитарное | | рабочий | автокрана | | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 2 | дорожный | машинист | 22800 | государственное | 2 | | | унитарное | | рабочий |экскаватора| | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 4 | дорожный |переаттеста| 45600 | государственное | 4 | | | унитарное | | рабочий | ция | | унитарное | | | | предприятие | | | дорожный | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | рабочий | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| государственное | 3 | дорожный |электромонт| 34200 | государственное | 3 | | | унитарное | | рабочий | ер | | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | Республики Адыгея | | | | |Республики Адыгея | | | | "Кошехабльский | | | | | "Кошехабльский | | | | дорожно-ремонтный | | | | |дорожно-ремонтный | | | | строительный | | | | | строительный | | | | участок" | | | | | участок" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район|закрытое акционерное| 5 | оператор |слесарь по | 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | |грузоподъем| | акционерное | | | | "Кошехабльский | | | ным | | общество | | | | комбинат нерудных | | |механизмам | | "Кошехабльский | | | | материалов" | | | | |комбинат нерудных | | | | | | | | | материалов" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район|закрытое акционерное| 5 |разнорабоч|стропальщик| 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | ий | | | акционерное | | | | "Кошехабльский | | | | | общество | | | | комбинат нерудных | | | | | "Кошехабльский | | | | материалов" | | | | |комбинат нерудных | | | | | | | | | материалов" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район|закрытое акционерное| 5 |разнорабоч| каменщик | 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | ий | | | акционерное | | | | "Кошехабльский | | | | | общество | | | | комбинат нерудных | | | | | "Кошехабльский | | | | материалов" | | | | |комбинат нерудных | | | | | | | | | материалов" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район|открытое акционерное| 3 |экскаватор|переподгото| 34200 | открытое | 3 | | | общество | | щик | вка | | акционерное | | | | "Адыгеянеруд" | | |экскаваторщ| | общество | | | | | | | ик | | "Адыгеянеруд" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Кошехабльский район| общество с | 6 | рабочий | бетонщик | 68400 | общество с | 6 | | | ограниченной | |арматурног| | | ограниченной | | | | ответственностью | | о цеха | | | ответственностью | | | | "Завод | | | | | "Завод | | | | железобетонных | | | | | железобетонных | | | | изделий | | | | | изделий | | | | "Кошехабльский" | | | | | "Кошехабльский" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | | повышение | 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | |бухгалтер |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Юг-стройизоляция" | | | 1 С | |"Югстройизоляция" | | | | | | |бухгалтерия| | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | | повышение | 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | |экономист |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и сметчик | | ответственностью | | | | "Юг-стройизоляция" | | | | |"Югстройизоляция" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | | повышение | 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | | инженер |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и охрана | | ответственностью | | | | "Юг- | | | труда, | |"Югстройизоляция" | | | | стройизоляция" | | |промышленна| | | | | | | | | я | | | | | | | | |безопасност| | | | | | | | | ь | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | | повышение | 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | | прораб |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и охрана | | ответственностью | | | | "Юг-стройизоляция" | | | труда, | |"Югстройизоляция" | | | | | | |промышленна| | | | | | | | | я | | | | | | | | |безопасност| | | | | | | | | ь | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | | повышение | 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | | мастер |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и охрана | | ответственностью | | | | "Юг-стройизоляция" | | | труда, | |"Югстройизоляция" | | | | | | |промышленна| | | | | | | | | я | | | | | | | | |безопасност| | | | | | | | | ь | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |открытое акционерное| 8 | |электромонт| 91200 | открытое | 8 | | район | общество | | рабочий | ер по | | акционерное | | | | специализированное | | |обслуживани| | общество | | | | пусконаладочное | | | ю | |специализированное| | | | управление | | |электрообор| | пусконаладочное | | | |"Роснефть-Термнефть"| | | удования | | управление | | | | | | | | |"Роснефть-Термнефт| | | | | | | | | ь" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |открытое акционерное| 1 | |электрогазо| 11400 | открытое | 1 | | район | общество | | рабочий | сварщик | | акционерное | | | | специализированное | | | | | общество | | | | пусконаладочное | | | | |специализированное| | | | управление | | | | | пусконаладочное | | | |"Роснефть-Термнефть"| | | | | управление | | | | | | | | |"Роснефть-Термнефт| | | | | | | | | ь" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |открытое акционерное| 4 | рабочий | | 45600 | открытое | 4 | | район | общество | | |стропальщик| | акционерное | | | | специализированное | | | | | общество | | | | пусконаладочное | | | | |специализированное| | | | управление | | | | | пусконаладочное | | | |"Роснефть-Термнефть"| | | | | управление | | | | | | | | |"Роснефть-Термнефт| | | | | | | | | ь" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |открытое акционерное| 1 | | слесарь | 11400 | открытое | 1 | | район | общество | | слесарь | КИПиА | | акционерное | | | | специализированное | | | | | общество | | | | пусконаладочное | | | | |специализированное| | | | управление | | | | | пусконаладочное | | | |"Роснефть-Термнефть"| | | | | управление | | | | | | | | |"Роснефть-Термнефт| | | | | | | | | ь" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |открытое акционерное| 4 | | повышение | 45600 | открытое | 4 | | район | общество | |специалист|квалификаци| | акционерное | | | | специализированное | | | и | | общество | | | | пусконаладочное | | | работа на | |специализированное| | | | управление | | | ПЭВМ | | пусконаладочное | | | |"Роснефть-Термнефть"| | | | | управление | | | | | | | | |"Роснефть-Термнефт| | | | | | | | | ь" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |закрытое акционерное| 2 | |электрогазо| 22800 | закрытое | 2 | | район |общество "Скорпион -| | рабочий | сварщик | | акционерное | | | | ХХI Век" | | | | |общество "Скорпион| | | | | | | | | - ХХI Век" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |закрытое акционерное| 2 | | | 22800 | закрытое | 2 | | район |общество "Скорпион -| | рабочий | монтажник | | акционерное | | | | ХХI Век" | | | | |общество "Скорпион| | | | | | | | | - ХХI Век" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |закрытое акционерное| 1 | | повышение | 11400 | закрытое | 1 | | район |общество "Скорпион -| |бухгалтер |квалификаци| | акционерное | | | | ХХI Век" | | | и | |общество "Скорпион| | | | | | | | | - ХХI Век" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский |закрытое акционерное| 2 |инженерно-| повышение | 22800 | закрытое | 2 | | район |общество "Скорпион -| |технически|квалификаци| | акционерное | | | | ХХI Век" | | й | и | |общество "Скорпион| | | | | |специалист|компьютерны| | - ХХI Век" | | | | | | |е программы| | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 2 | рабочий |электрогазо| 22800 | общество с | 2 | | район | ограниченной | | | сварщик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | фирма | | | | | фирма | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | "Строймонтаж-2" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 2 | рабочий |экскаваторщ| 22800 | общество с | 2 | | район | ограниченной | | | ик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | фирма | | | | | фирма | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | "Строймонтаж-2" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 1 | рабочий |бульдозерис| 11400 | общество с | 1 | | район | ограниченной | | | т | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | фирма | | | | | фирма | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | "Строймонтаж-2" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 4 | рабочий | столяр | 45600 | общество с | 4 | | район | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | фирма | | | | | фирма | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Тахтамукайский | общество с | 2 | рабочий |изготовлени| 22800 | общество с | 2 | | район | ограниченной | | | е | | ограниченной | | | | ответственностью | | |пластиковых| | ответственностью | | | | фирма | | | окон | | фирма | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | "Строймонтаж-2" | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Адыгейск | общество с | 12 | пекарь | повышение | 136800 | общество с | 12 | | | ограниченной | | |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Дэрмен" | | | пекарь | | "Дэрмен" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Адыгейск | общество с | 3 | пекарь | пекарь | 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | |(повышение | | ограниченной | | | | ответственностью | | |квалификаци| | ответственностью | | | | "Дэрмэн АП" | | | и) | | "Дэрмэн АП" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | муниципальное | 15 | рабочий | водитель | 171000 | муниципальное | 15 | | | унитарное | | |троллейбуса| | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | "Майкопское | | | | | "Майкопское | | | | троллейбусное | | | | | троллейбусное | | | | управление" | | | | | управление" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | муниципальное | 15 |ответствен| повышение | 171000 | муниципальное | 15 | | | унитарное | | ный за |квалификаци| | унитарное | | | | предприятие | |электрообо| и | | предприятие | | | | "Майкопское | |рудование |ответственн| | "Майкопское | | | | троллейбусное | | | ый за | | троллейбусное | | | | управление" | | |электрообор| | управление" | | | | | | | удование | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | муниципальное | 10 | рабочий | слесарь | 114000 | муниципальное | 10 | | | унитарное | | | | | унитарное | | | | предприятие | | | | | предприятие | | | | "Майкопское | | | | | "Майкопское | | | | троллейбусное | | | | | троллейбусное | | | | управление" | | | | | управление" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | муниципальное | 5 |диспетчер | повышение | 57000 | муниципальное | 5 | | | унитарное | | |квалификаци| | унитарное | | | | предприятие | | | и | | предприятие | | | | "Майкопское | | | диспетчер | | "Майкопское | | | | троллейбусное | | | | | троллейбусное | | | | управление" | | | | | управление" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 11 |ответствен| повышение | 125400 | открытое | 11 | | |общество "Майкопский| | ный за |квалификаци| | акционерное | | | | редукторный завод | | газовое | и | | общество | | | | "Зарем" | |хозяйство |ответственн| | "Майкопский | | | | | | | ый за | |редукторный завод | | | | | | | газовое | | "Зарем" | | | | | | | хозяйство | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| | оператор | повышение | 91200 | открытое | 8 | | |общество "Майкопский| 8 |котельной |квалификаци| | акционерное | | | | редукторный завод | | | и | | общество | | | | "Зарем" | | | оператор | | "Майкопский | | | | | | | котельной | |редукторный завод | | | | | | | | | "Зарем" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 6 | рабочий | слесарь | 68400 | открытое | 6 | | |общество "Майкопский| | | КИПиА | | акционерное | | | | редукторный завод | | | | | общество | | | | "Зарем" | | | | | "Майкопский | | | | | | | | |редукторный завод | | | | | | | | | "Зарем" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 6 | рабочий |слесарь по | 68400 | открытое | 6 | | |общество "Майкопский| | |обслуживани| | акционерное | | | | редукторный завод | | |ю и ремонту| | общество | | | | "Зарем" | | |электрообор| | "Майкопский | | | | | | | удования | |редукторный завод | | | | | | | | | "Зарем" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| 5 | рабочий | водитель | 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | |электрокары| | акционерное | | | | "Картонтара" | | | | | общество | | | | | | | | | "Картонтара" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| 5 | рабочий |слесарь по | 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | | ремонту и | | акционерное | | | | "Картонтара" | | |обслуживани| | общество | | | | | | | ю | | "Картонтара" | | | | | | |электрообор| | | | | | | | | удования | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| |ответствен| повышение | 114000 | закрытое | | | | общество | | ный за |квалификаци| | акционерное | | | | "Картонтара" | 10 |электроуст| и | | общество | 10 | | | | | ановки |ответственн| | "Картонтара" | | | | | | | ый за | | | | | | | | |электроуста| | | | | | | | | новки | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| 10 | рабочий |стропальщик| 114000 | закрытое | 10 | | | общество | | | | | акционерное | | | | "Картонтара" | | | | | общество | | | | | | | | | "Картонтара" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| 5 | рабочий | слесарь | 57000 | закрытое | 5 | | | общество | | | | | акционерное | | | | "Картонтара" | | | | | общество | | | | | | | | | "Картонтара" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |закрытое акционерное| 9 | рабочий | пекарь | 102600 | закрытое | 9 | | | общество "Адыг- | | | | | акционерное | | | | ЮРАК" | | | | | общество | | | | | | | | | "Адыг- ЮРАК" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 3 |ответствен|ответственн| 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | ный за | ый за | | ограниченной | | | | ответственностью | | охрану |грузоподъем| | ответственностью | | | |"Токарная обработка"| | труда | ные | | "Токарная | | | | | | | механизмы | | обработка" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 4 | рабочий |стропальщик| 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | |"Токарная обработка"| | | | | "Токарная | | | | | | | | | обработка" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 10 |ответствен| повышение | 114000 | открытое | 10 | | | общество | | ный за |квалификаци| | акционерное | | | | "Майкоппромсвязь" | | охрану | и | | общество | | | | | | труда |ответственн| |"Майкоппромсвязь" | | | | | | | ый за | | | | | | | | | охрану | | | | | | | | | труда | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 12 |ответствен| повышение | 136800 | открытое | 12 | | | общество | | ный за |квалификаци| | акционерное | | | | "Майкоппромсвязь" | |грузоподъе| и | | общество | | | | | | мные |ответственн| |"Майкоппромсвязь" | | | | | |механизмы | ый за | | | | | | | | |грузоподъем| | | | | | | | | ные | | | | | | | | | механизмы | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий |стропальщик| 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Крафт" | | | | | "Крафт" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 |ответствен| повышение | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | ный за |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | |грузоподъе| и | | ответственностью | | | | "Крафт" | | мные |ответственн| | "Крафт" | | | | | |механизмы | ый за | | | | | | | | |грузоподъем| | | | | | | | | ные | | | | | | | | | механизмы | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 |ответствен| повышение | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | ный за |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | |безопасную| и | | ответственностью | | | | "Крафт" | |эксплуатац|ответственн| | "Крафт" | | | | | | ию | ый за | | | | | | | |автотрансп|безопасную | | | | | | | | орта |эксплуатаци| | | | | | | | | ю | | | | | | | | |автотранспо| | | | | | | | | рта | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 1 | рабочий | водитель | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | |погрузчика | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Крафт" | | | | | "Крафт" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий |газоэлектро| 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | сварщик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Крафт" | | | | | "Крафт" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 6 | рабочий |наполнитель| 68400 | общество с | 6 | | | ограниченной | | |кислородных| | ограниченной | | | | ответственностью | | | баллонов | | ответственностью | | | | "Вторметалл" | | | | | "Вторметалл" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 5 | рабочий |стропальщик| 57000 | общество с | 5 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Вторметалл" | | | | | "Вторметалл" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 4 | рабочий | водитель | 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | |погрузчика | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Вторметалл" | | | | | "Вторметалл" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 3 | рабочий | крановщик | 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Вторметалл" | | | | | "Вторметалл" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий |газоэлектро| 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | сварщик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Вторметалл" | | | | | "Вторметалл" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий | машинист | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | крана | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | | | |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | | |компания "ВиТЛаС"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 4 | рабочий | оператор | 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | | котельной | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | | | |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | | |компания "ВиТЛаС"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 3 | рабочий |стропальщик| 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | | | |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | | |компания "ВиТЛаС" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий |электрогазо| 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | сварщик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | | | |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | | |компания "ВиТЛаС" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 1 | рабочий |электромонт| 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | | ер | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | | | |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | | |компания "ВиТЛаС" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 1 |ответствен| повышение | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | ный за |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | охрану | и | | ответственностью | | | | "Фанерно-мебельная | | труда |ответственн| |"Фанерно-мебельная| | | | компания "ВиТЛаС" | | | ый за | |компания "ВиТЛаС" | | | | | | | охрану | | | | | | | | | труда | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 1 | рабочий |электрогазо| 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | | сварщик | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "ТТ" | | | | | "ТТ" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 1 | рабочий |электромонт| 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | | ер | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "ТТ" | | | | | "ТТ" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 6 |ответствен| повышение | 68400 | общество с | 6 | | | ограниченной | | ный за |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | технику | и | | ответственностью | | | | "МаркСервис" | |безопаснос|ответственн| | "МаркСервис" | | | | | | ти | ый за | | | | | | | | | технику | | | | | | | | |безопасност| | | | | | | | | и | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 4 | рабочий |стропальщик| 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "МаркСервис" | | | | | "МаркСервис" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 3 | рабочий | машинист | 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | | крана | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "МаркСервис" | | | | | "МаркСервис" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 | рабочий |электромонт| 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | ер | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "МаркСервис" | | | | | "МаркСервис" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 3 | рабочий | маляр | 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "МаркСервис" | | | | | "МаркСервис" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 6 |ответствен| повышение | 68400 | общество с | 6 | | | ограниченной | | ный за |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | технику | и | | ответственностью | | | | "Куваев" | |безопаснос|ответственн| | "Куваев" | | | | | | ти | ый за | | | | | | | | | технику | | | | | | | | |безопасност| | | | | | | | | и | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 6 | рабочий |стропальщик| 68400 | общество с | 6 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Куваев" | | | | | "Куваев" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 4 | рабочий | машинист | 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | | крана | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Куваев" | | | | | "Куваев" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп | общество с | 2 |электрогаз| повышение | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | осварщик |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Куваев" | | |электрогазо| | "Куваев" | | | | | | | сварщик | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 10 |газоэлектр| повышение | | открытое | 10 | | |общество "Майкопский| | осварщик |квалификаци| 114000 | акционерное | | | | машиностроительный | | | и | | общество | | | | завод" | | |газоэлектро| | "Майкопский | | | | | | | сварщик | |машиностроительный| | | | | | | | | завод" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Город Майкоп |открытое акционерное| 6 |стропальщи| повышение | 68400 | открытое | 6 | | |общество "Майкопский| | к |квалификаци| | акционерное | | | | машиностроительный | | | и | | общество | | | | завод" | | |стропальщик| | "Майкопский | | | | | | | | |машиностроительный| | | | | | | | | завод" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Теучежский район | общество с | 2 |формовщик | сварщик | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Теучежский завод | | | | |"Теучежский завод | | | | железобетонных | | | | | железобетонных | | | | изделий" | | | | | изделий" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Теучежский район | общество с | 2 | слесарь | оператор | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | котельных | | ограниченной | | | | ответственностью | | | установок | | ответственностью | | | | "Теучежский завод | | | | |"Теучежский завод | | | | железобетонных | | | | | железобетонных | | | | изделий" | | | | | изделий" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Теучежский район |открытое акционерное| 5 | водитель |электромонт| 57000 | открытое | 5 | | | общество | |автомобиля| ер по | | акционерное | | | | "Передвижная | | | ремонту и | | общество | | | | механизированная | | |обслуживани| | "Передвижная | | | | колонна -7" | | | ю | | механизированная | | | | | | |электрообор| | колонна -7" | | | | | | | удования | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Шовгеновский район | общество с | 4 |слесарь по|переподгото| 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | монтажу | вка | | ограниченной | | | | ответственностью | | |слесарь по | | ответственностью | | | | "Газмонтаж" | | | монтажу | | "Газмонтаж" | | | | | | | наружных | | | | | | | | |трубопровод| | | | | | | | | ов | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Шовгеновский район | общество с | 3 | оператор |переподгото| 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | |технологич| вка | | ограниченной | | | | ответственностью | | еских | оператор | | ответственностью | | | | "Асхан" | | печей |технологиче| | "Асхан" | | | | | | |ских печей | | | | | | | | |с допуском | | | | | | | | | на | | | | | | | | |газообразно| | | | | | | | | м топливе | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Шовгеновский район | муниципальное | 2 |электромон|переподгото| 22800 | муниципальное | 2 | | | учреждение | | тер по | вка | | учреждение | | | | здравоохранения | |ремонту и |электромонт| | здравоохранения | | | | "Шовгеновская | |обслуживан| ер по | | "Шовгеновская | | | |центральная районная| | ию | ремонту и | | центральная | | | | больница" | |электрообо|обслуживани| |районная больница"| | | | | |рудования | ю | | | | | | | | |электрообор| | | | | | | | |удования с | | | | | | | | | группой | | | | | | | | |допуска по | | | | | | | | |электробезо| | | | | | | | | пасности | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Шовгеновский район | муниципальное | 3 | оператор |переподгото| 34200 | муниципальное | 3 | | | учреждение | |котельных | вка | | учреждение | | | | здравоохранения | |установок | оператор | | здравоохранения | | | | "Шовгеновская | | | котельных | | "Шовгеновская | | | |центральная районная| | | установок | | центральная | | | | больница" | | | | |районная больница"| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| |Шовгеновский район | муниципальное | 6 | машинист | обучение | 68400 | муниципальное | 6 | | | предприятие | | насосной | машиниста | | предприятие | | | |Шовгеновского района| | станции | насосной | | Шовгеновского | | | | "Жилкомсервис" | | |станции на | | района | | | | | | | группу | | "Жилкомсервис" | | | | | | |допуска по | | | | | | | | |электробезо| | | | | | | | |пасности с | | | | | | | | |последующей| | | | | | | | |аттестацией| | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Гиагинский район | муниципальное | 3 | слесарь | повышение | 34200 | муниципальное | 3 | | | предприятие | | КПиА |квалификаци| | предприятие | | | | "Теплосети" | | | и | | "Теплосети" | | | | муниципального | | | слесарь | | муниципального | | | | образования | | | КИПиА | | образования | | | |"Гиагинское сельское| | | | | "Гиагинское | | | | поселение" | | | | | сельское | | | | | | | | | поселение" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Гиагинский район | муниципальное | 5 |слесарь по| повышение | 57000 | муниципальное | 5 | | | предприятие | |ремонту и |квалификаци| | предприятие | | | | "Теплосети" | |обслуживан| и | | "Теплосети" | | | | муниципального | | ию |слесарь по | | муниципального | | | | образования | | газового | ремонту и | | образования | | | |"Гиагинское сельское| |оборудован|обслуживани| | "Гиагинское | | | | поселение" | | ия |ю газового | | сельское | | | | | | |оборудовани| | поселение" | | | | | | | я | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Гиагинский район | муниципальное | 3 | электрик | повышение | 34200 | муниципальное | 3 | | | предприятие | | |квалификаци| | предприятие | | | | "Теплосети" | | | и | | "Теплосети" | | | | муниципального | | | электрик | | муниципального | | | | образования | | | | | образования | | | |"Гиагинское сельское| | | | | "Гиагинское | | | | поселение" | | | | | сельское | | | | | | | | | поселение" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Гиагинский район | муниципальное | 48 | оператор | повышение | 547200 | муниципальное | 48 | | | предприятие | |котельной |квалификаци| | предприятие | | | | "Теплосети" | |установки | и | | "Теплосети" | | | | муниципального | | | оператор | | муниципального | | | | образования | | | котельной | | образования | | | |"Гиагинское сельское| | | установки | | "Гиагинское | | | | поселение" | | | | | сельское | | | | | | | | | поселение" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |закрытое акционерное| 4 | сторож | охранник | 45600 | закрытое | 4 | | |общество "Кужорский | | | | | акционерное | | | | кирпичный завод" | | | | | общество | | | | | | | | | "Кужорский | | | | | | | | | кирпичный завод" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |открытое акционерное| 2 | кухонный | повар | 22800 | открытое | 2 | | | общество | | рабочий | | | акционерное | | | | "Майкопавтотурист" | | | | | общество | | | | | | | | |"Майкопавтотурист"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 4 |бухгалтер | повышение | 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | | бухгалтер | |"Майкопгипсстрой" | | | | | | |со знанием | | | | | | | | | 1С: 8 | | | | | | | | |бухгалтерия| | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 |заведующий| повышение | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | |автохозяйс|квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | твом | и | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | |заведующий | |"Майкопгипсстрой" | | | | | | |автохозяйст| | | | | | | | | вом | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 | повар | повышение | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | | повар | |"Майкопгипсстрой" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 | слесарь | плотник | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | | | |"Майкопгипсстрой" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 | прораб | повышение | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | | прораб | |"Майкопгипсстрой" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 | рабочий | водитель | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | |электропогр| | ограниченной | | | | ответственностью | | | узчика | | ответственностью | | | | "Майкопгипсстрой" | | |(электрокар| |"Майкопгипсстрой" | | | | | | | а) | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | управление | 10 | рабочий | оператор | 114000 | управление | 10 | | | образования | | | котельной | | образования | | | | муниципального | | | | | муниципального | | | | образования | | | | | образоания | | | | "Майкопский район" | | | | |"Майкопский район"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 |бухгалтер | повышение | 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | |квалификаци| | ограниченной | | | | ответственностью | | | и | | ответственностью | | | |"Сельскохозяйственно| | |бухгалтер 1| |"Сельскохозяйствен| | | | е предприятие | | | С | | ное предприятие | | | | "Кубань" | | | | | "Кубань" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 2 | рабочий | электрик | 22800 | общество с | 2 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | крестьянское | | | | | крестьянское | | | | хозяйство "Мускат" | | | | |хозяйство "Мускат"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 4 | рабочий | садовод | 45600 | общество с | 4 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | крестьянское | | | | | крестьянское | | | | хозяйство "Мускат" | | | | |хозяйство "Мускат"| | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 3 | рабочий |механизатор| 34200 | общество с | 3 | | | ограниченной | | | | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | крестьянское | | | | | крестьянское | | | | хозяйство "Мускат" | | | | |хозяйство "Мускат"| | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |закрытое акционерное| 2 | рабочий |механизатор| 22800 | закрытое | 2 | | | общество "Радуга" | | | | | акционерное | | | | | | | | |общество "Радуга" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |закрытое акционерное| 2 | рабочий | электрик | 22800 | закрытое | 2 | | | общество "Радуга" | | | | | акционерное | | | | | | | | |общество "Радуга" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район | общество с | 1 |тракторист|бульдозерис| 11400 | общество с | 1 | | | ограниченной | | | т ДТ-75 | | ограниченной | | | | ответственностью | | | | | ответственностью | | | | "Аракс" | | | | | "Аракс" | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |сельскохозяйственное| 2 |бухгалтер | повышение | 22800 |сельскохозяйственн| 2 | | | крестьянское | | |квалификаци| | ое крестьянское | | | | предприятие "Нива" | | |и бухгалтер| |предприятие "Нива"| | | | | | |со знанием | | | | | | | | | 1С: | | | | | | | | |бухгалтерия| | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Майкопский район |сельскохозяйственное| 1 | водитель | повышение | 11400 |сельскохозяйственн| 1 | | | крестьянское | | |квалификаци| | ое крестьянское | | | | предприятие "Нива" | | | и | |предприятие "Нива"| | | | | | |автокрановщ| | | | | | | | | ик | | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| | Всего: | | 500 | | |5700000 | | 500 | |———————————————————|————————————————————|——————|——————————|———————————|————————|——————————————————|—————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
