Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.08.2014 № 858

 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

       от 19.08.2014                                   N 858
                           г. Краснодар


  О подготовке кадров для исполнительных органов государственной
    власти Краснодарского края по договорам о целевом обучении


     В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-
ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 29
декабря 2012 года N 273-ФЗ  "Об образовании  в  Российской  Федерации"
постановляю:
     1. Утвердить Положение о порядке заключения  договора  о  целевом
обучении   между   исполнительным   органом   государственной   власти
Краснодарского   края   и   гражданином   Российской    Федерации    с
обязательством последующего  прохождения  государственной  гражданской
службы (прилагается).
     2. Признать утратившими силу:
     1) постановление главы администрации  Краснодарского  края  от  2
апреля 2001 года N 232  "О создании  комиссии  администрации  края  по
целевому набору в высшие учебные заведения";
     2) распоряжение главы  администрации  Краснодарского  края  от  8
февраля  2002  года  N 147-р  "О кадровом   обеспечении   предприятий,
учреждений  и   организаций   Краснодарского   края   дипломированными
специалистами".
     3. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований  Краснодарского  края  утвердить   положения   о   порядке
заключения  договора  о  целевом  обучении  между   органом   местного
самоуправления в Краснодарском крае и гражданином Российской Федерации
с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.
     4. Департаменту   печати   и   средств   массовых    коммуникаций
Краснодарского края (Горохова) обеспечить  размещение  (опубликование)
настоящего   постановления   на   официальном   сайте    администрации
Краснодарского   края   в   информационно-телекоммуникационной    сети
Интернет.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя главы администрации  (губернатора)  Краснодарского
края Д. Х. Хатуова.
     6. Настоящее постановление вступает  в  силу  на  следующий  день
после его официального опубликования.

     
     Глава администрации (губернатор)
     Краснодарского края                       А.Н.Ткачев


                                                Приложение

                                                Утверждено
                                              постановлением
                                     главы администрации (губернатора)
                                            Краснодарского края
                                            от 19.08.2014 N 858

                               ПОЛОЖЕНИЕ
                     О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА
            О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ
       ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ГРАЖДАНИНОМ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО
            ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

     1. Договор  о  целевом  обучении  между  исполнительным   органом
государственной власти Краснодарского края  и  гражданином  Российской
Федерации с обязательством  последующего  прохождения  государственной
гражданской службы (далее - договор о  целевом  обучении)  заключается
между исполнительным  органом  государственной  власти  Краснодарского
края (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе
гражданином  Российской  Федерации,  обучающимся   в   образовательной
организации высшего образования или  профессиональной  образовательной
организации (далее - образовательная организация).
     2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о  целевом
обучении  (далее  -  конкурс)  имеют  граждане  Российской  Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и впервые получающие  высшее  или  среднее  профессиональное
образование по очной форме обучения в образовательных организациях  за
счет средств федерального бюджета.
     3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской  Федерации
(далее - гражданин), осваивающим  основные  образовательные  программы
высшего   образования   -   программы   бакалавриата   или   программы
специалитета, заключается не ранее чем через  два  года  после  начала
обучения и не  позднее  чем  за  один  год  до  окончания  обучения  в
образовательной организации.
     Договор о целевом обучении с  гражданином,  осваивающим  основную
образовательную программу высшего образования - программу магистратуры
или    обучающимся    по    образовательным    программам     среднего
профессионального образования на  базе  среднего  общего  образования,
заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала  обучения  и
не позднее чем за один год до  окончания  обучения  в  образовательной
организации.
     Договор о целевом обучении с гражданином, получающим  образование
по образовательным программам среднего  профессионального  образования
на базе основного общего образования, заключается не ранее  чем  через
полтора года после начала обучения и не позднее чем  за  один  год  до
окончания обучения в образовательной организации.
     4. Договор  о  целевом  обучении  с  гражданином  заключается   с
обязательством последующего  прохождения  государственной  гражданской
службы Краснодарского края (далее - гражданская служба) на  должностях
гражданской  службы   категории   "специалисты"   старшей   группы   и
"обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп.
     5. Конкурс  объявляется  государственным  органом  и   проводится
конкурсной  комиссией,   образуемой   в   государственном   органе   в
соответствии с Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
     6. Объявление о проведении конкурса  публикуется  государственным
органом в одном или  нескольких  периодических  печатных  изданиях,  а
также размещается на официальном сайте государственного органа в  сети
Интернет не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.
     В  объявлении   указываются   категории   и   группы   должностей
гражданской  службы,  которые  подлежат  замещению  гражданами   после
окончания обучения;  квалификационные  требования  к  этим  должностям
(требования к уровню профессионального  образования,  профессиональным
знаниям   и   навыкам,   необходимым   для   исполнения    должностных
обязанностей);  перечень  документов,  представляемых  на  конкурс   в
соответствии с пунктом  7  настоящего  Положения;  место  и  время  их
приема; срок, до истечения которого принимаются  указанные  документы;
дата, место и порядок проведения конкурса, а также  могут  содержаться
другие информационные материалы.
     7. Гражданин,  изъявивший   желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в государственный орган:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации для  представления  в
государственный  орган  гражданином,  поступающим  на  государственную
гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
     3) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по  прибытии  на
конкурс);
     4) копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением  случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
     5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у  гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую  службу  и  ее
прохождению;
     6) справку  образовательной  организации,   подтверждающую,   что
гражданин  впервые  получает  высшее  или   среднее   профессиональное
образование по очной форме обучения в образовательной  организации  за
счет средств федерального бюджета, а также  содержащую  информацию  об
образовательной  программе,  которую   он   осваивает   (с   указанием
наименования направления подготовки  (специальности)),  о  результатах
прохождения гражданином  промежуточных  аттестаций  в  соответствии  с
учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных  уставом
и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
     8. Конкурсная  комиссия  оценивает  претендентов   на   основании
представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего  Положения,
а также  по  результатам  конкурсных  процедур.  Конкурсные  процедуры
предусматривают индивидуальное собеседование и тестирование.  Методика
проведения  конкурсных  процедур  и   критерии   оценки   претендентов
определяются приказом государственного органа.
     9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает  решение  о
заключении  договора  о  целевом  обучении  в  порядке,  установленном
законодательством Российской  Федерации  для  проведения  конкурса  на
замещение вакантной должности гражданской службы.
     Перед заключением  договора  о  целевом  обучении  осуществляется
проверка достоверности и полноты персональных данных и иных  сведений,
включенных в документы, представленные гражданином  в  соответствии  с
пунктом 7 настоящего Положения.
     Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о  результатах  в
письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
     10. Договор о целевом обучении между  государственным  органом  и
победителем конкурса заключается в письменной форме  не  позднее,  чем
через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
     В  договоре  о  целевом  обучении   должно   быть   предусмотрено
обязательство    гражданина    проходить    гражданскую    службу    в
государственном органе после получения им документа об  образовании  в
течение срока, установленного договором о целевом обучении.
     Указанный срок в соответствии с Федеральным законом  от  27  июля
2004 года N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет.
     11. Контроль за исполнением обязательств по  договору  о  целевом
обучении  осуществляет  подразделение   государственного   органа   по
вопросам государственной службы и кадров.
     12. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование  услугами  средств   связи   и   другие),   осуществляются
гражданами за счет собственных средств.
     13. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров  о
целевом обучении, вправе  обжаловать  решение  конкурсной  комиссии  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                    
     Заместитель директора департамента
     внутренней политики администрации
     Краснодарского края                         А.Д.Черненко