Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 11.11.2014 № 1251

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
         ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
                                   
         от 11.11.2014                                     N 1251
                             г.Краснодар

         Об утверждении Порядка предоставления компенсационных
         выплат работникам государственных учреждений культуры, 
            искусства и кинематографии Краснодарского края,
                 связанных с возмещением расходов по 
               оплате жилых помещений по договорам найма

                                   
     В  соответствии  с Законом  Краснодарского края от 3  ноября 2000 
года   N 325-КЗ  "О культуре"  и   постановлением главы  администрации 
(губернатора) Краснодарского края от 14  октября 2013 года N  1175 "Об 
утверждении  государственной  программы  Краснодарского края "Развитие 
культуры" постановляю:
     1. Утвердить     Порядок  предоставления  компенсационных  выплат 
работникам   государственных    учреждений     культуры,   искусства и 
кинематографии Краснодарского края, связанных   с возмещением расходов 
по   оплате жилых помещений по  договорам найма, в   рамках реализации 
подпрограммы  "Кадровое    обеспечение сферы    культуры  и искусства" 
государственной     программы  Краснодарского края "Развитие культуры" 
согласно приложению к настоящему постановлению.
     2. Департаменту      печати   и  средств   массовых  коммуникаций 
Краснодарского края  (Горохова) обеспечить  размещение (опубликование) 
настоящего    постановления  на      официальном   сайте администрации 
Краснодарского   края     в    информационно-телекоммуникационной сети 
"Интернет"    и   направление на "Официальный интернет-портал правовой 
информации" (www.pravo.gov.ru).
     3. Контроль за  выполнением настоящего постановления возложить на 
заместителя   главы  администрации  (губернатора)  Краснодарского края 
Г.Д.Золину.
     4. Постановление  вступает в силу по истечении 10 дней  после дня 
его официального опубликования.


     Глава администрации (губернатор)
     Краснодарского края                     А.Н.Ткачев
     
     
                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                УТВЕРЖДЕН 
                                    постановлением главы администрации 
                                    (губернатора) Краснодарского края
                                         от 11.11.2014  N 1251

                               ПОРЯДОК
         предоставления компенсационных выплат работникам 
         государственных учреждений культуры, искусства и 
         кинематографии  Краснодарского края, связанных с 
         возмещением расходов по оплате жилых помещений по 
         договорам найма, в рамках реализации подпрограммы 
         "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства" 
           государственной программы Краснодарского края 
                       "Развитие культуры"
                                   
                       1.  Общие положения
     1.1. Настоящий   Порядок  разработан в соответствии     с Законом 
Краснодарского края    от 3 ноября   2000 года N   325-K3 "О культуре"
и       постановлением    главы         администрации    (губернатора) 
Краснодарского  края от 14  октября 2013 года N   1175 "Об утверждении 
государственной программы  Краснодарского  края "Развитие  культуры" и 
устанавливает    правила  предоставления    работникам государственных 
бюджетных     и    автономных   учреждений    культуры,    искусства и 
кинематографии  Краснодарского  края компенсационных выплат, связанных 
с возмещением  расходов  по оплате жилых помещений по  договорам найма 
(далее - компенсационные выплаты).
     1.2. Компенсационные выплаты в соответствии с  настоящим Порядком 
предоставляются  работникам  государственных бюджетных    и автономных 
учреждений   культуры, искусства и кинематографии  Краснодарского края 
(далее   - Учреждения)     в пределах лимитов  бюджетных обязательств, 
предусмотренных  министерству культуры Краснодарского края    (далее - 
Министерство) на  реализацию  мероприятия,  предусмотренного пунктом 2 
раздела  3 "Перечень мероприятий  подпрограммы" подпрограммы "Кадровое 
обеспечение   сферы культуры и    искусства" государственной программы 
Краснодарского края "Развитие культуры".
     1.3. Компенсационные  выплаты предоставляются при    отсутствии у 
работников и  членов их семей зарегистрированных прав собственности на 
жилое  помещение, расположенное в пределах  муниципального образования 
по   месту осуществления   трудовой деятельности, а также  при условии 
отсутствия  в пользовании по договору социального или служебного найма 
жилого  помещения в   пределах муниципального образования     по месту 
осуществления трудовой деятельности.
     1.4. В компенсационные выплаты не включаются:
     плата за   содержание и ремонт  жилого помещения (услуги и работы 
по содержанию,  текущему  и  капитальному ремонту общего   имущества в 
многоквартирном доме);
     плата за коммунальные услуги;
     плата за телефон, домофон, лифт.
     2. Перечень      документов,    необходимых   для  предоставления 
работникам Учреждений компенсационных выплат
     2.1. Для   получения компенсационных  выплат работники Учреждений 
представляют Учреждению следующие документы:
     заявление на  имя руководителя  Учреждения о компенсации расходов 
на оплату  жилых помещений   по договорам найма с указанием реквизитов 
счета;
     справку о составе семьи;
     выписку   из  единого государственного  реестра  прав  из органа, 
осуществляющего государственную  регистрацию   прав      на недвижимое 
имущество   и     сделок с  ним  о   наличии (отсутствии)  у работника 
Учреждения  и   членов  его  семьи    зарегистрированных прав на жилые 
помещения  в соответствующем муниципальном  образовании   либо справку 
(сведения) из   органа,  осуществляющего  технический   учет жилищного 
фонда, о  наличии (отсутствии) в собственности  работника Учреждения и 
членов  его  семьи  жилых   помещений в  соответствующем муниципальном 
образовании,  права  на   которые   не    зарегистрированы    в Едином 
государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
     справку   из  органа   местного   самоуправления соответствующего 
муниципального образования, подтверждающую,  что работник Учреждения и 
члены его семьи не занимают жилое помещение    по договору социального 
найма в соответствующем муниципальном образовании;
     копию   договора  найма   жилого   помещения,      заключенного в 
соответствии      с   законодательством   Российской   Федерации между 
работником Учреждения и наймодателем.
     2.2. Работник  Учреждения несет ответственность  за достоверность 
сведений, содержащихся в представленных документах.
     2.3.  Заявление     работника     Учреждения     с д окументами, 
предусмотренными
     пунктом       2.1 настоящего Порядка, регистрируются   Учреждением
     в  установленном порядке в журнале регистрации заявлений (далее - 
журнал) в день поступления.
     2.4. Проверка    представленных         документов осуществляется 
Учреждением в течение 10 рабочих  дней после дня регистрации заявлений 
в журнале.
     2.5. Основаниями       для   отказа     работнику    Учреждения в 
предоставлении компенсационных выплат являются:
     непредставление   документов,  перечисленных    в      пункте 2.1 
настоящего Порядка;
     недостоверность    представленных   документов      или сведений, 
содержащихся в них.
     2.6.  В   случае  выявления  оснований   для   отказа работнику 
Учреждения    в  предоставлении  компенсационных  выплат,  указанных в 
пункте 2.5 настоящего Порядка, Учреждение в течение  3 рабочих дней со 
дня выявления таких оснований письменно сообщает  работнику Учреждения 
об отказе  в  предоставлении компенсационных выплат с указанием причин 
отказа.
     2.7. Решение  о предоставлении  компенсационных  выплат работнику 
Учреждения,  документы  которого прошли проверку,  в течение 3 рабочих 
дней после окончания срока проверки оформляется приказом Учреждения.
     3. Механизм предоставления работникам Учреждений  компенсационных 
выплат
     3.1. Предоставление  работникам Учреждений компенсационных выплат 
производится за счет и в пределах  средств, предусмотренных  в краевом 
бюджете на осуществление данных выплат.
     3.2. Компенсационные      выплаты        работникам    Учреждений 
предоставляются с  учетом проживающих вместе с  ними членов семьи. Для 
целей настоящего Порядка к членам семьи относятся муж, жена, дети.
     3.3. На  основании  приказа Учреждения  Учреждение  в  течение 10 
рабочих  дней с даты принятия решения о предоставлении компенсационных 
выплат     заключает  с    работником   договор       о предоставлении 
компенсационных   выплат   и   осуществляет ежемесячно компенсационные 
выплаты в соответствии с условиями указанного договора.
     3.4. Примерная  форма договора  о  предоставлении компенсационных 
выплат утверждается приказом Министерства.
     3.5. Компенсационные  выплаты предоставляются с даты, указанной в 
заявлении  работника  Учреждения, но   не  ранее    даты возникновения 
трудовых отношений работника с Учреждением и не могут  включать в себя 
ранее оплаченный Учреждением период.
     3.6. Размер   компенсации   не   может   быть       больше суммы, 
предусмотренной в договоре найма жилого помещения.
     3.7. В  случае изменения занимаемой  площади  жилого  помещения и 
(или) места жительства  работник Учреждения обязан в течение 3 рабочих 
дней  с даты изменения условий проживания уведомить об этом Учреждение 
и представить подтверждающие документы.
     4. Размер денежных выплат
     4.1. Максимальная сумма  компенсационной выплаты  на оплату жилых 
помещений  в многоквартирных домах  по договорам найма  в месяц исходя 
из стоимости найма жилья составляет:
     для  одиноко  проживающего работника  Учреждения  в однокомнатной 
квартире - 12000 рублей;     
     для   семьи, состоящей        из двух    и  более человек, проживающих
в однокомнатной квартире, - 13000 рублей;
     для     семьи,  состоящей    из    двух  человек,   проживающих в 
двухкомнатной квартире, - 14000 рублей;
     для   семьи, состоящей        из      трех    и более человек, проживающих
в двухкомнатной квартире, - 15000 рублей;
     для семьи, состоящей из  четырех или более человек, проживающих в 
трехкомнатной квартире, - 16000 рублей.
     4.2. Максимальная    сумма  компенсационных  выплат  в  месяц при 
совместном  заключении несколькими    работниками  Учреждения договора 
найма    одного  жилого   помещения,  выплачиваемых  каждому   из них, 
равняется    соответствующей доле  оплаты,   предусмотренной договором 
найма жилого помещения, но не может превышать в общей сумме:
     для двух и  более человек,  проживающих в однокомнатной квартире, 
-13000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для двух и  более человек,  проживающих в двухкомнатной квартире, 
-14000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для трех и  более человек,  проживающих в двухкомнатной квартире, 
-15000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для    четырех и   более   человек, проживающих   в трехкомнатной 
квартире, -16000 рублей пропорционально общему числу работников.
     4.3. Максимальная    сумма  компенсационных  выплат  в  месяц для 
работников,  совместно    проживающих  в    отдельной   комнате жилого 
помещения  по   договору найма, составляет  400 рублей  за 1  кв. метр 
жилой площади.
     5. Прекращение предоставления компенсационных выплат
     5.1. Предоставление работникам  Учреждений компенсационных выплат 
прекращается в случаях:
     прекращения трудового договора;
     прекращения или  досрочного расторжения  в  установленном порядке 
договора найма жилого помещения.
     5.2. В  случае  прекращения или  досрочного  расторжения договора 
найма  жилого помещения работник  Учреждения в течение одного рабочего 
дня  уведомляет об этом Учреждение. Не позднее дня, следующего за днем 
такого  уведомления, Учреждение  уведомляет   работника  о прекращении 
предоставления ему компенсационных выплат и прекращает выплаты.

     
     Заместитель
     министра культуры Краснодарского края        Р.В.Семихатский