Расширенный поиск

Постановление Мэрии Муниципального образования города Черкесска от 28.09.2016 № 581

 

 

 

 

МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2016

№ 581

геркесск

О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 № 1041 «Об условиях оплаты труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы»

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1.                Внести в приложение к постановлению мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 № 1041 «Об условиях оплаты труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы» (в редакции постановлений мэрии муниципального образования города Черкесска от 30.01.2014 № 113, от 28.05.2014 № 870), следующие изменения:

1)                Подпункт 1 пункта 2.2 раздела II «Условия оплаты труда работников, занимающих должность служащих» изложить в следующей редакции:

«1) Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- за сложность, напряженность и особые условия труда:

в размере 15 процентов должностного оклада секретарю руководителя;

в размере 50 процентов должностного оклада технику, дежурному бюро пропусков, делопроизводителю, машинистке;

в размере 70 процентов должностного оклада технику-программисту, инженеру по организации труда, инженеру-программисту, технику I категории, технику II категории;

- за качество выполняемых работ в размере 100 процентов должностного оклада секретарю руководителя, дежурному бюро пропусков, делопроизводителю, машинистке, технику, технику-программисту, инженеру по организации труда, инженеру-программисту.»;

2)                Абзац второй пункта 4.1 раздела IV «Условия оплаты труда уборщика служебных помещений, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочий» изложить в следующей редакции:

 

«Квалификационный уровень

Наименование должности, квалификационный разряд

Оклад (должностной), в рублях

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

уборщик служебных помещений 2 разряд

4688»;

 

3)                Абзац второй пункта 5.1 раздела V «Условия оплаты труда гардеробщика, лифтера осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочий» изложить в следующей редакции:

 

«Квалификационный уровень

Наименование должности, квалификационный разряд

Оклад (должностной), в рублях

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

гардеробщик, лифтер 1 разряд

4688»;

 

4)                Абзац второй пункта 6.1 раздела VI «Условия оплаты труда слесаря-сантехника, электромонтера связи, электромонтера по обслуживанию электроустановок, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочий» изложить в следующей редакции:

 

«Квалификационный уровень

Наименование должности, квалификационный разряд

Оклад (должностной), в рублях

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

«1 квалификационный уровень

6 разряд слесарь-сантехник, плотник, электромонтер связи, электромонтер по обслуживанию электроустановок

5000».

 

2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска http://www. cherkessk09.ru.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2016.

 

Руководитель мэрии (мэр)

муниципального образования

города Черкесска

Р.А. Тамбиев

 


Информация по документу
Читайте также