Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 22.12.2014 № 666

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22 декабря 2014 года N 666

гаранск

 

 

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда

работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и

служащих, общеотраслевым профессиям рабочих

 

 

В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и в целях приведения нормативных правовых актов Правительства Республики Мордовия в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Республики Мордовия

 

постановляет:

 

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 482 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 25 июня 2012 г. N 218, от 5 ноября 2014 г. N 536) следующие изменения:

1) абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

2) дополнить пунктом 4.2. следующего содержания:

"4.2. Государственные органы Республики Мордовия – главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Мордовия, которым подведомственны учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал государственного учреждения – работники государственного учреждения, замещающие в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих должности специалистов и руководителей, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения.

Вспомогательный персонал государственного учреждения – работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал государственного учреждения – работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";

3) в пункте 12 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

4) в пункте 21 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

5) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается руководителем государственного органа Республики Мордовия, которому подведомственно учреждение, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.

В государственных учреждениях Республики Мордовия центрах занятости населения должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 – 30% ниже оклада руководителя.

Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 – 40% ниже оклада руководителя.";

6) дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1 Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учётом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.

Предельное соотношение средней заработной платы руководителя государственного учреждения Республики Мордовия центра занятости населения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения устанавливается исходя из отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 1 к настоящему Положению.";

7) в пункте 25 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

8) абзац второй пункта 39.1признать утратившим силу;

9) пункт 39.2 признать утратившим силу;

10) дополнить приложением 1 следующего содержания:

 

" Приложение 1

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

учреждений Республики Мордовия по

общеотраслевым должностям руководителей,

специалистов и служащих, общеотраслевым

профессиям рабочих

 

Группы учреждений

по оплате труда руководителей

 

Государственные казенные учреждения Республики Мордовия

центры занятости населения

 

Группа учреждений по оплате труда руководителей

Численность экономически активного населения в муниципальных районах Республики Мордовия и городском округе Саранск (человек)

I

свыше 100000

II

свыше 50000 до 100000

III

свыше 30000 до 50000

IV

свыше 15000 до 30000

V

до 15000

 

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Мордовия внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений Республики Мордовия.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Председатель Правительства

Республики Мордовия

 

В. Сушков

 


Информация по документу
Читайте также