Решение Совета депутатов городского округа Саранск Республики Мордовия от 10.07.2009 № 363

  



                         РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ

              СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

                               РЕШЕНИЕ


                      от 10 июля 2009 года N 363
     

                  Об утверждении Положения о порядке
                      и условиях ведения реестра
                        муниципальных служащих
                      в городском округе Саранск


     В соответствии с Федеральным  законом  от  6  октября  2003  года
N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации местного самоуправления в
Российской Федерации",  Федеральным  законом  от  2  марта  2007  года
N 25-ФЗ   "О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  Совет
депутатов городского округа Саранск

                                решил:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и  условиях  ведения
реестра муниципальных служащих в городском округе Саранск.
     2. Утвердить  прилагаемую  форму  ведения  реестра  муниципальных
служащих в городском округе Саранск.
     3. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     

     Председатель Совета депутатов
     городского округа Саранск                          Н.Ф. Бурнайкин
     
     

     Утверждено
     решением Совета депутатов
     городского округа Саранск
     от 10 июля 2009 года N 363

                              Положение
                 о порядке и условиях ведения реестра
                        муниципальных служащих
                      в городском округе Саранск

     1. Совет  депутатов  городского  округа  Саранск  и Администрация
городского округа Саранск осуществляют ведение  реестра  муниципальных
служащих.  Персональные  данные  муниципального  служащего  вносятся в
реестр муниципальных служащих со дня возникновения трудовых  отношений
между  ним  и  органом  местного самоуправления.  Реестр муниципальных
служащих городского округа  Саранск  составляют  реестр  муниципальных
служащих   Совета   депутатов   городского  округа  Саранск  и  реестр
муниципальных  служащих  Администрации  городского   округа   Саранск,
состоящий   из   реестров   муниципальных   служащих   её  структурных
подразделений.
     2. Основная  цель  ведения  реестра  -  формирование  единой базы
данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы.
     3. Реестр  муниципальных  служащих  ведется по форме на основании
следующих персональных данных муниципального служащего:
     - фамилия, имя, отчество;
     - дата рождения (число, месяц, год);
     - место рождения;
     - сведения о профессиональном образовании  (наименование  и  дата
окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по
диплому, ученая степень);
     - дата поступления на муниципальную службу (число, месяц, год);
     - замещаемая должность муниципальной службы;
     - группа должности муниципальной службы;
     - сведения о прохождении аттестации (дата проведения  аттестации,
решение аттестационной комиссии);
     - сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв
(дата включения, наименование должности);
     - сведения   о   дополнительном   профессиональном   образовании,
профессиональной переподготовке,  повышении квалификации (наименование
учебного заведения, дата окончания, объем часов);
     - сведения   о  награждении  муниципального  служащего  наградами
Российской Федерации,  субъекта Российской  Федерации,  муниципального
образования;
     - сведения о наложении дисциплинарного взыскания;
     - сведения  о доступе к сведениям,  составляющими государственную
тайну.
     Муниципальный служащий  обязан  в  пятидневный срок предоставлять
лицу, уполномоченному Председателем Совета депутатов городского округа
Саранск,  Главой Администрации городского округа Саранск на получение,
обработку и хранение персональных данных,  информацию об изменениях  в
его  персональных  данных  с  предоставлением подтверждающих изменения
документов.
     4. В реестр муниципальных служащих включаются сведения из личного
дела муниципальных служащих.
     5. Муниципальный  служащий,  уволенный  с  муниципальной  службы,
исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
     6. В   случае   смерти  (гибели)  муниципального  служащего  либо
признания  муниципального  служащего   безвестно   отсутствующим   или
объявления  его  умершим  решением  суда,  вступившим в законную силу,
муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в
день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную
силу решения суда.
     7. Ведение   реестра  муниципальных  служащих  осуществляется  на
бумажных  и   электронных   носителях   с   обеспечением   защиты   от
несанкционированного доступа и копирования.
     8. Лица, уполномоченные Председателем Совета депутатов городского
округа  Саранск,  Главой  Администрации  городского  округа Саранск на
получение,  обработку, хранение, передачу и любое другое использование
персональных  данных муниципальных служащих,  несут ответственность за
нарушение требований  настоящего  решения  и  требований  защиты  этих
персональных  данных  в  соответствии  с  законодательством Российской
Федерации.
     


     Утверждено
     решением Совета депутатов
     городского округа Саранск
     от 10 июля 2009 года N 363

                    Реестр муниципальных служащих
  _________________________________________________________________
    (наименование органа местного самоуправления городского округа
                               Саранск)

|———|——————|————————|————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
| N |Ф.И.О.|  Дата  |  Место |  Образование   |    Дата     | Замещаемая  |   Группа    |  Сведения о  |  Сведения о  |   Сведения о   |  Сведения о  |  Сведения о   |  Сведения о   |
|п/п|      |рождения|рождения|(наименование и | поступления |  должность  |  должности  | прохождении  |  включении   | дополнительном | награждении  |   наложении   |   доступе к   |
|   |      |(число, |        | дата окончания |     на      |муниципальной|муниципальной|  аттестации  |муниципального|профессиональном|наградами РФ, |дисциплинарного|  сведениям,   |
|   |      | месяц, |        |образовательного|муниципальную|   службы    |   службы    |    (дата     | служащего в  |  образовании,  | субъекта РФ, |   взыскания   | составляющим  |
|   |      |  год)  |        |  учреждения,   |   службу    |             |             |  проведения  |   кадровый   |профессиональной|муниципального|               |государственную|
|   |      |        |        |специальность и |   (число,   |             |             | аттестации,  | резерв (дата |переподготовке, | образования  |               |     тайну     |
|   |      |        |        |квалификация по | месяц, год) |             |             |   решение    |  включения,  |   повышении    |              |               |               |
|   |      |        |        |диплому, ученая |             |             |             |аттестационной| наименование |  квалификации  |              |               |               |
|   |      |        |        |    степень)    |             |             |             |  комиссии)   |  должности)  | (наименование  |              |               |               |
|   |      |        |        |                |             |             |             |              |              |    учебного    |              |               |               |
|   |      |        |        |                |             |             |             |              |              |заведения, дата |              |               |               |
|   |      |        |        |                |             |             |             |              |              |окончания, объем|              |               |               |
|   |      |        |        |                |             |             |             |              |              |     часов)     |              |               |               |
|———|——————|————————|————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
| 1 |   2  |    3   |    4   |        5       |      6      |      7      |      8      |       9      |      10      |       11       |      12      |       13      |       14      |
|———|——————|————————|————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|   |      |        |        |                |             |             |             |              |              |                |              |               |               |
|———|——————|————————|————————|————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|———————————————|