Постановление Правительства Нижегородской области от 23.08.2013 № 581

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 23 августа 2013 года                               N 581


         О внесении изменений в постановление Правительства
        Нижегородской области от 23 декабря 2011 года N 1080
     
     
     В целях    приведения    в    соответствие    с     действующим
законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести в  постановление Правительства Нижегородской  области
от 23 декабря  2011 года  N 1080 "Об  утверждении Порядка и  условий
направления  органами службы  занятости  населения женщин  в  период
отпуска по уходу за ребенком  до достижения им возраста трех лет  на
профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации"
следующие изменения:
     1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
   "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы
занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
  им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии
 с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия
 по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
      для прохождения профессионального обучения или получения
          дополнительного профессионального образования".
     1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
     "1. Утвердить  прилагаемый   Порядок   и  условия   направления
органами  службы занятости  женщин  в  период  отпуска по  уходу  за
ребенком до  достижения  им возраста  трех  лет, незанятых  граждан,
которым  в  соответствии с  законодательством  Российской  Федерации
назначена  трудовая   пенсия   по  старости   и  которые   стремятся
возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального
обучения    или    получения    дополнительного    профессионального
образования.".
     1.3. В Порядке и условиях направления органами службы занятости
населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации, утвержденном постановлением:
     1) наименование Порядка изложить в следующей редакции:
      "Порядок и условия направления органами службы занятости
     женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
  им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии
    с законодательством Российской Федерации назначена трудовая
    пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
    деятельность, для прохождения профессионального обучения или
     получения дополнительного профессионального образования";
     2) пункт 1.1 Порядка изложить в следующей редакции:
     "1.1. Профессиональное      обучение      и      дополнительное
профессиональное  образование  (далее -  профессиональное  обучение)
женщин  в период  отпуска  по уходу  за  ребенком до  достижения  им
возраста трех лет  (далее - Женщины),  незанятых граждан, которым  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность (далее  - Незанятые  граждане), являются  мероприятиями
активной  политики  занятости  и  способствуют  усилению  социальной
защищенности данных категорий граждан посредством повышения роста их
профессионального   мастерства,   профессиональной   мобильности   и
конкурентоспособности на рынке труда.
     Профессиональное обучение  Женщин  и Незанятых  граждан  -  это
мероприятия, направленные на восстановление профессиональных знаний,
умений и навыков, утраченных Женщинами в период отпуска по уходу  за
ребенком, либо приобретение новых компетенций Женщинами и Незанятыми
гражданами в соответствии с требованиями работодателей.";
     3) по тексту Порядка после слов "Женщин" продолжить словами  "и
Незанятых граждан" в соответствующих падежах;
     4) пункт 1.3 Порядка изложить в следующей редакции:
     "1.3. Участниками мероприятий по организации  профессионального
обучения Женщин и Незанятых граждан являются:
     - женщины, имеющие детей  в возрасте до  трех лет, состоящие  в
трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу
за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,   планирующие
возвратиться к трудовой  деятельности на  прежнее рабочее место  или
приступить к ней на новом месте работы;
     - незанятые    граждане,     которым    в    соответствии     с
законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия  по
старости, стремящиеся возобновить трудовую деятельность;
     - образовательные     организации,     включая      структурные
подразделения  работодателя,  имеющие  лицензию  на  право   ведения
образовательной деятельности (далее - Образовательные учреждения);
     - государственные   казенные   учреждения   центры    занятости
населения Нижегородской области;
     - предприятия и организации  любых форм собственности,  включая
государственные   казенные,   автономные  и   бюджетные   учреждения
Нижегородской области (далее - Работодатели).";
     5) в пункте 3.2 Порядка:
     абзац первый  после  слов "Женщиной"  дополнить  словами  "либо
Незанятыми гражданами";
     в абзаце втором:
     слова "численность   Женщин   -  участниц"   заменить   словами
"численность Женщин и Незанятых граждан - участников";
     слова "В договоре предусматривается выплата стипендии Женщине в
период ее  обучения  в  соответствии  с  законодательством  за  счет
средств Работодателя." исключить;
     6) в пункте 3.7 Порядка:
     в абзаце втором:
     после слова "Женщин" дополнить словами "и Незанятых граждан";
     слова ",  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком   до
достижения им возраста трех лет," исключить;
     абзац третий исключить;
     7) пункт 3.8 Порядка изложить в следующей редакции:
     "3.8. Организация профессионального обучения Женщин и Незанятых
граждан осуществляется при условии личного их обращения в ГКУ ЦЗН по
месту жительства, подачи заявления о направлении на профессиональное
обучение и предъявлении следующих документов:
     а) для Женщин:
     - паспорта или документа, его заменяющего;
     - документа, подтверждающего нахождение  в отпуске по уходу  за
ребенком  до  достижения  им   возраста  трех  лет,  полученного   у
работодателя;
     - копии свидетельства о рождении ребенка;
     б) для Незанятых граждан:
     - паспорта или документа его заменяющего;
     - трудовой книжки или документов ее заменяющих;
     - документа,  подтверждающего  назначение  трудовой  пенсии  по
старости.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его  опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 сентября 2013 года.
     
     
     Губернатор                                      В.П.Шанцев