Указ Губернатора Нижегородской области от 15.07.2014 № 73

 



                                УКАЗ


                 ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


    от 15 июля 2014 года                                       N 73

     
       О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской
                 области от 14 января 2014 года N 1
     
     
     В целях   совершенствования    работы    по   формированию    и
использованию  кадрового резерва  Нижегородской  области и  кадровых
резервов государственных органов Нижегородской области:
     1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового  резерва
Нижегородской области  и кадрового  резерва государственного  органа
Нижегородской  области   и  работы  с   ними,  утвержденное   Указом
Губернатора  Нижегородской области  от  14  января  2014 года  N  1,
следующие изменения:
     1.1. Дополнить   пункт   10   Положения   абзацем    следующего
содержания:
     "При принятии   решения   о   включении   в   кадровый   резерв
оцениваются:
     соответствие гражданского служащего (гражданина)  установленным
квалификационным    требованиям   к    должностям    государственной
гражданской  службы  государственного  органа,  включающих  в   себя
требования к  профессиональным  знаниям и  навыкам, необходимым  для
исполнения  должностных обязанностей  в  рамках категории  и  группы
должностей по направлению деятельности (специализации);
     морально-психологические и   деловые   качества    гражданского
служащего (гражданина);
     опыт работы    гражданского    служащего    (гражданина)     по
предполагаемому направлению деятельности.".
     1.2. Дополнить Положение пунктом 13 следующего содержания:
     "13. Гражданский служащий  (гражданин),  включенный в  кадровый
резерв государственного органа, по решению представителя  нанимателя
назначается   на  должность   гражданской   службы  только   в   том
государственном органе, в кадровый резерв которого он включен.".
     1.3. Дополнить Положение пунктом 20 следующего содержания:
     "20. Списки  кадровых  резервов органов  исполнительной  власти
Нижегородской области,  кадровое  обслуживание которых  осуществляет
управление  государственной   гражданской  и  муниципальной   службы
аппарата  Правительства  Нижегородской  области,  ведет   управление
государственной   гражданской   и  муниципальной   службы   аппарата
Правительства  Нижегородской  области на  основании  правовых  актов
органов исполнительной власти.".
     1.4. Дополнить   пункт   21   Положения   абзацем    следующего
содержания:
     "Основанием для назначения гражданского служащего  (гражданина)
на  должность  гражданской  службы  из  кадрового  резерва   области
является правовой акт аппарата Правительства Нижегородской области о
включении в кадровый резерв области.".
     1.5. Дополнить   пункт   27   Положения   абзацами   следующего
содержания:
     "При назначении на  вакантную должность  гражданской службы  из
кадрового резерва области государственный орган в течение 7  рабочих
дней направляет в аппарат Правительства Нижегородской области  копию
приказа  о   назначении  гражданского   служащего  (гражданина)   на
должность гражданской службы.
     Аппарат Правительства  Нижегородской   области  в  течение   10
рабочих  дней со  дня  поступления правового  акта  государственного
органа принимает правовой  акт об исключении гражданского  служащего
(гражданина) из  кадрового  резерва области  и  направляет письмо  в
государственный орган,  в  кадровый резерв  которого включен  данный
гражданский служащий  (гражданин),  об исключении  его из  кадрового
резерва государственного органа.".
     1.6. В приложении к Положению:
     дополнить таблицу  графой  четвертой "Место  работы,  должность
(дата назначения на должность)";
     исключить из  таблицы  графу  "Готовность  переезда  в   другой
регион".
     2. Настоящий Указ вступает в силу  по истечении 10 дней со  дня
его официального опубликования.
          
     
     ВРИО Губернатора                                    В.П.Шанцев