Закон Оренбургской области от 15.05.2012 № 840/232-V-ОЗ

 



                              З А К О Н

                         ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ


                     О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
           ЗАКОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮНЯ 2011 ГОДА
             N 248/38-V-ОЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
            ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
            ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
             ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
                    СЛУЖБЕ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Законодательным
Собранием области                                  18 апреля 2012 года

     Статья 1
     
     Признать утратившим силу Закон Оренбургской области  от  28  июня
2011 года N 248/38-V-ОЗ "О внесении  изменений  в  Закон  Оренбургской
области  "О муниципальной  службе  в  Оренбургской  области"   (газета
"Оренбуржье" от 5 июля 2011 года - бюллетень Законодательного Собрания
области, 2011, четвертое заседание).

     Статья 2
     
     Внести в Закон Оренбургской  области  от  10  октября  2007  года
N 1611/339-IV-ОЗ  "О муниципальной  службе  в  Оренбургской   области"
(газета "Южный Урал" от 27 октября 2007 года, 4  апреля,  16  мая,  10
октября, 21 ноября 2009 года, 26 июня 2010 года;  газета  "Оренбуржье"
от 5, 12 июля, 29 декабря 2011 года; 15 марта 2012  года  -  бюллетень
Законодательного Собрания области, 2007, пятнадцатое заседание;  2009,
двадцать  седьмое,  двадцать  восьмое,  тридцатое,   тридцать   первое
заседания; 2010, тридцать седьмое заседание; 2011, четвертое,  восьмое
заседания; 2012, одиннадцатое заседание) изменения.

     1. Дополнить статьей 15.1 в следующей редакции:
     
     "Статья 15.1. Ежемесячные и дополнительные выплаты муниципальному
                   служащему

     1. Муниципальному служащему устанавливаются следующие ежемесячные
и дополнительные выплаты:
     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу  лет  на
муниципальной службе;
     2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
работы, устанавливаемая в зависимости от группы должностей;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу   со   сведениями,   составляющими    государственную    тайну,
выплачиваемая в  размере  и  порядке,  определяемых  законодательством
Российской Федерации;
     4) ежемесячное денежное поощрение;
     5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     6)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     7) материальная помощь.
     2.    К    денежному    содержанию    муниципального    служащего
устанавливается  районный   коэффициент   в   размере,   установленном
федеральным законодательством".

     2. Дополнить статьей 15.2 в следующей редакции:
     
     "Статья 15.2. Ежемесячная надбавка муниципальному служащему за
                   классный чин
                   
     1.  Муниципальному  служащему  при  присвоении   классного   чина
устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный
чин.
     2. Ежемесячная надбавка к должностному  окладу  за  классный  чин
учитывается в составе денежного  содержания  муниципального  служащего
при установлении районного коэффициента".

     Статья 3
     
     1.  Настоящий  Закон  вступает  в  силу  после  его  официального
опубликования, за исключением части 2 статьи 2 настоящего Закона.
     2. Часть 2 статьи 2  настоящего  Закона  вступает  в  силу  после
официального опубликования настоящего Закона, но  не  ранее  1  января
2013 года.


Губернатор Оренбургской области                               Ю.А.Берг


г. Оренбург, Дом Советов
15 мая 2012 года
N 840/232-V-ОЗ