Расширенный поиск

Постановление администрации города Оренбурга от 12.05.2016 № 1361-п

 

 

 

 

Администрация города Оренбурга

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

12.05.2016                                                                                                       1361-п

 

Об утверждении порядка и дополнительных условий предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург»

 

 

В соответствии со статьями  20, 35 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 7 статьи 17, частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации», пунктом 7 статьи 13 Закона Оренбургской области от 30.08.2012 № 1066/310-V-ОЗ «Об охране здоровья граждан на территории Оренбургской области», Постановлением Правительства Оренбургской области от 13.11.2014 № 872-пп «О ходе реализации целевых программ по обеспечению медицинских организаций Оренбургской области медицинскими кадрами», руководствуясь статьями 8, 33, 35 Устава муниципального образования «город Оренбург», принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 № 1015, решением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 № 96 «О создании условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург» в 2016 году»:

1. Утвердить порядок и дополнительные условия предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург», согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете «Вечерний Оренбург» и подлежит размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.

3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительный власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.

 

 

Глава города Оренбурга                                                 Е.С. Арапов

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрации города Оренбурга от 12.05.2016 № 1361-п

 

 

ПОРЯДОК

и дополнительные условия предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург»

 

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления медицинским работникам, имеющим высшее профессиональной образование и поступившим в 2016 году в течение года после окончания послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) (далее – Получатели) на работу в государственные организации здравоохранения, расположенные на территории муниципального образования «город Оренбург» (далее – Медицинские организации).

2. Право на выплаты определяется решением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 № 96 «О создании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург» в 2016 году».

3. Предоставление выплаты Получателям осуществляется в соответствии с заключенными в 2016 году договорами о единовременной денежной выплате.

4. Договоры о единовременной денежной выплате заключаются управлением по социальной политике администрации города Оренбурга (далее - УСП) с Получателями, заключившими трудовой договор с Медицинской организацией не менее чем на 1 ставку, в течение трех рабочих дней с момента представления пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего порядка.

5. Для заключения договора Получатель представляет в УСП следующие документы:

- заявление о заключении договора о единовременной денежной выплате;

- паспорт и его копию с указанием регистрации по месту жительства;

- копию трудовой книжки, заверенную медицинской организацией;

- копию трудового договора, заключенного Получателем по основному месту работы, заверенную медицинской организацией;

- диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копию;

- диплом о послевузовском образовании (интернатура, ординатура) и его копию;

- реквизиты банковского счета Получателя, открытого им в кредитной организации;

- свидетельство о рождении ребенка (детей) и его (их) копию для Получателей выплаты, имеющих на иждивении несовершеннолетних детей;

- договор об ипотеке на приобретение жилья в городе Оренбурге, заключенный лично Получателем с кредитным учреждением, прошедший государственную регистрацию в установленном порядке и, подтверждающий наличие кредитных обязательств на дату подачи документов для Получателей выплаты на частичную компенсацию по кредиту (займу) на приобретение жилья и его копию;

- выписку из ЕГРП (единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним), подтверждающую отсутствие зарегистрированного права собственности на иное жилое имущество и её копию для Получателей единовременной денежной выплаты на частичную компенсацию по кредиту (займу) на приобретение жилья;

- согласие Получателя на обработку персональных данных.

6. Документы, необходимые для заключения договора о единовременной денежной выплате, представляются Получателем лично.

7. Копии документов заверяются специалистами УСП при предъявлении оригиналов.

8. При выявлении в документах, представленных в УСП, недостоверной информации, документы подлежат возврату Получателю в течение трех рабочих дней с указанием причин возврата.

9. Основанием для отказа в заключение  договора о единовременной денежной выплате является неполное представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, или несоответствие Получателя требованиям, предусмотренным решением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 № 96 «О создании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования «город Оренбург» в 2016 году».

10. В УСП на каждого Получателя формируется дело, к которому приобщается подлинный экземпляр договора о единовременной денежной выплате. Второй экземпляр договора о единовременной денежной выплате передается Получателю.

11. В случае если Получатель соответствует условиям двух выплат, предоставляется выплата по выбору Получателя.

12. При переходе Получателя из одной Медицинской организации в другую, выплата сохраняется в полном объеме в случае предоставления Получателем в УСП трудового договора с Медицинской организацией в течение одного месяца с момента его заключения.

13. Выплата осуществляется в течение 6 месяцев с момента заключения (начала действия) договора о единовременной денежной выплате. Денежные обязательства, возникшие на основании заключенных договоров в 2016 году, могут быть исполнены в очередном финансовом году за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете города Оренбурга на эти цели.

14. Выплата осуществляется на банковский счет Получателя, открытый им в кредитной организации. Выплата в счет погашения ипотечного кредита (займа) на приобретения жилья осуществляется на банковский счет в соответствии с договором ипотечного кредитования.

15. Получатель обязуется предоставлять в УСП справку, подтверждающую факт работы в Медицинской организации ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

16. В случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения двухлетнего срока, Получатель обязуется проинформировать об этом УСП письменно с представлением трудовой книжки с записью об увольнении, что повлечет возврат Получателем в бюджет города Оренбурга части выплаты, рассчитанной с момента прекращения трудового договора пропорционально не отработанному им периоду.

17. При наступлении обстоятельств, влекущих для Получателя обязательства по возврату в бюджет города Оренбурга части выплаты, возврат осуществляется в течение семи рабочих дней со дня прекращения действия трудового договора с медицинской организацией на соответствующий счет УСП.

18. В случае уклонения от возврата в бюджет города Оренбурга части выплаты, Получатель выплачивает пеню в размере 0,1 процента от части выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за истечением срока, установленного для возврата выплаты.

 

 

Заместитель Главы города Оренбурга

по социальным вопросам                                            В.В. Снатенкова

 


Информация по документу
Читайте также