Закон Ульяновской области от 31.08.2013 № 167-ЗО

 



                                 ЗАКОН

                          УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


    О внесении изменений в статьи 1 и 2 Закона Ульяновской области
         "О квоте для приема на работу инвалидов на территории
      Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных
        законодательных актов (положений законодательных актов)
                         Ульяновской области"


         Принят Законодательным Собранием Ульяновской области
                         29 августа 2013 года


     Внести в Закон Ульяновской области от 27 апреля 2009 года N 41-ЗО
"О квоте для приема на  работу  инвалидов  на  территории  Ульяновской
области и признании утратившими силу отдельных  законодательных  актов
(положений законодательных актов) Ульяновской  области"  ("Ульяновская
правда" от 06.05.2009 N 34) следующие изменения:
     1) части 1 и 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Работодателям, численность работников которых  составляет  не
менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота
для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере  2  процентов
среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 101 человек и не более чем 200 человек,  устанавливается  квота  в
размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 201 человек и не более чем 500 человек,  устанавливается  квота  в
размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем  501  человек,  устанавливается  квота  в  размере   2   процентов
среднесписочной численности работников соответствующих работодателей.
     Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и
образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и
общества, уставный (складочный)  капитал  которых  состоит  из  вклада
общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты.
     2. Число  инвалидов,  подлежащих  приему   на   работу   в   счет
установленной  квоты,  рассчитывается  работодателем  ежемесячно   как
округленное до целого числа  в  соответствии  с  действующим  порядком
округления произведение среднесписочной численности работников данного
работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера  квоты.
При  этом  из  рассчитанного  в  соответствии  с  первым  предложением
настоящей части числа инвалидов, подлежащих приему на  работу  в  счет
установленной квоты, вычитается число инвалидов, принятых на работу  в
счет установленной  квоты  и  работающих  у  данного  работодателя  по
состоянию на день осуществления указанного расчета.";
     2) в статье 2:
     а) в наименовании   слово   "организациями"    заменить    словом
"работодателями";
     б) в  абзаце   первом   слово   "организации"   заменить   словом
"работодатели";
     в) в пунктах 1 и 2 слово "квоты" заменить словами  "установленной
квоты".


Губернатор Ульяновской области                             С.И.Морозов


                             г. Ульяновск
                         31 августа 2013 года
                               N 167-ЗО