Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10.06.2016 № 937

 



     ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     10 июня 2016 г.                                    № 937


       Об утверждении порядка уведомления работодателя (его
         представителя) работниками, замещающими отдельные
     должности на основании трудовых договоров в организациях,
        созданных для выполнения задач, поставленных перед
       Федеральной службой по надзору в сфере образования и
       науки, о возникновении личной заинтересованности при
     исполнении должностных обязанностей, которая приводит или
               может привести к конфликту интересов

          Зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2016 г.
                      Регистрационный № 42673

     В  соответствии  со  статьей  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228;  2011,
№ 29,  ст. 4291;  № 48,  ст. 6730;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 53,
ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329;  № 40,  ст. 5031;  № 52,  ст. 6961;
2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45,  ст. 6204;  № 48,
ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912), абзацем 5  подпункта  "в"  пункта  1
постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля  2013 г.
№ 568   "О распространении   на   отдельные    категории    граждан
ограничений, запретов  и  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  "О противодействии  коррупции"  и   другими   федеральными
законами   в    целях    противодействия    коррупции"    (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2013,  № 28,   ст. 3833),
пунктом 5  указа  Президента  Российской  Федерации  от  22 декабря
2015 г. № 650 "О порядке сообщения  лицами,  замещающими  отдельные
государственные   должности   Российской    Федерации,    должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о  возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,
которая приводит или может привести  к  конфликту  интересов,  и  о
внесении  изменений  в   некоторые   акты   Президента   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2015,
№ 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его
представителя)  работниками,  замещающими  отдельные  должности  на
основании  трудовых  договоров  в   организациях,   созданных   для
выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору
в   сфере   образования   и   науки,   о    возникновении    личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Федеральной  службы  по
надзору в сфере образования  и  науки  от  30 июня  2015 г.  № 1048
"Об утверждении    Порядка    уведомления     работодателя     (его
представителя)  работниками,  замещающими  отдельные  должности  на
основании  трудовых  договоров  в   организациях,   созданных   для
выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору
в   сфере   образования   и   науки,   о    возникновении    личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов"  (зарегистрирован  Минюстом  России   13 июля   2015 г.,
регистрационный № 38001).
     3. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель                                       С.С.Кравцов


                         ________________


                                            Приложение

                                            УТВЕРЖДЕН
                                  приказом Федеральной службы по
                                надзору в сфере образования и науки
                                       от 10 июня 2016 г. № 937


                        Порядок уведомления
     работодателя (его представителя) работниками, замещающими
       отдельные должности на основании трудовых договоров в
           организациях, созданных для выполнения задач,
     поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере
            образования и науки, о возникновении личной
           заинтересованности при исполнении должностных
        обязанностей, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
работниками, замещающими отдельные должности на основании  трудовых
договоров  в  организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных  перед  Федеральной  службой  по   надзору   в   сфере
образования    и    науки    (далее    соответственно -    работник
подведомственной   организации,    подведомственная    организация,
Рособрнадзор),   работодателя    (его    представителя)    (далее -
работодатель)  о  возникновении   личной   заинтересованности   при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов.
     2. Порядок   распространяется   на   работников,    замещающих
должности,  включенные  в  перечень  должностей   в   организациях,
созданных для  выполнения  задач,  поставленных  перед  Федеральной
службой по надзору в сфере образования и науки, при  назначении  на
которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а   также
сведения о доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и  при
замещении которых работники обязаны представлять сведения  о  своих
доходах, расходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера, а также сведения о доходах,  расходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей, утвержденный  приказом  Рособрнадзора  от
24 февраля 2014 г.  № 172  (зарегистрирован  Министерством  юстиции
Российской Федерации 9 июля 2014 г.,  регистрационный  № 33020),  с
изменениями,  внесенными  приказом  Рособрнадзора   от   27 февраля
2015 г. № 237  (зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской
Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный № 36470).
     3. Работник  подведомственной  организации  обязан   уведомить
работодателя и своего непосредственного начальника о  возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,
которая приводит или может  привести  к  конфликту  интересов,  как
только ему станет об этом известно.
     4. При нахождении  работника  подведомственной  организации  в
служебной командировке, не при исполнении должностных  обязанностей
и вне пределов места работы  он  обязан  уведомить  работодателя  и
своего  непосредственного   начальника   о   возникновении   личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, в день  прибытия
к месту прохождения работы.
     5. Уведомление работодателя работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных  перед  Федеральной  службой  по
надзору  в  сфере  образования  и  науки,  о  возникновении  личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит  или  может  привести  к  конфликту   интересов   (далее -
уведомление), осуществляется письменно в произвольной форме или  по
рекомендуемому  образцу  согласно  приложению  № 1   к   настоящему
Порядку.
     Руководитель подведомственной организации передает уведомление
в структурное подразделение по профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений Рособрнадзора.
     Иные   работники   подведомственной    организации    передают
уведомление в подразделение или должностному лицу  подведомственной
организации, ответственным за работу по профилактике  коррупционных
и иных правонарушений.
     6. Уведомление должно содержать:
     фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя
которого направляется уведомление;
     фамилию,    имя,    отчество    (при    наличии)     работника
подведомственной организации, представившего уведомление;
     замещаемая должность, наименование структурного подразделения,
контактный телефон;
     описание  ситуации,  при  которой  личная   заинтересованность
(прямая или косвенная) работника подведомственной  организации  при
исполнении должностных обязанностей приводит или может  привести  к
конфликту интересов;
     описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
     предложения по урегулированию конфликта интересов;
     дополнительные  сведения,  которые  желает  изложить  работник
подведомственной организации (при наличии).
     7. Уведомление,  представленное  работником   подведомственной
организации,  подписывается  им  лично   с   указанием   даты   его
составления.
     Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
     8. При  наличии  материалов,   подтверждающих   обстоятельства
возникновения личной заинтересованности при исполнении  должностных
обязанностей, которая  приводит  или  может  привести  к  конфликту
интересов, а также иных  материалов,  имеющих  отношение  к  данным
обстоятельствам, работник подведомственной организации представляет
их вместе с уведомлением.
     9. Подразделение или должностное лицо, ответственные за работу
по профилактике коррупционных и иных  правонарушений,  осуществляет
прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
     10. Уведомление в день его поступления  подлежит  обязательной
регистрации  в   журнале   регистрации   уведомлений   работодателя
работниками, замещающими отдельные должности на основании  трудовых
договоров  в  организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных  перед  Федеральной  службой  по   надзору   в   сфере
образования и науки, о возникновении личной заинтересованности  при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести  к  конфликту  интересов  (далее -  Журнал   регистрации),
рекомендуемый  образец  которого  предусмотрен  приложением  № 2  к
настоящему  Порядку.  Журнал  регистрации  должен  быть  прошит   и
пронумерован,  а  также  заверен  оттиском   печати   Рособрнадзора
(подведомственной организации).
     11. На уведомлении указывается  дата,  регистрационный  номер,
фамилия,   имя,   отчество   (при   наличии),    должность    лица,
зарегистрировавшего уведомление.
     12. Копия  зарегистрированного  в  соответствии  с   настоящим
Порядком   уведомления    выдается    работнику    подведомственной
организации.  Вторая  копия  хранится   в   подразделении   или   у
должностного лица, ответственных за  профилактику  коррупционных  и
иных правонарушений.
     13. Отказ  в  принятии  и  регистрации  уведомления,  а  также
невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
     14. Должностное     лицо     подведомственной     организации,
ответственное за профилактику коррупционных и иных  правонарушений,
передает зарегистрированное в установленном порядке  уведомление  в
структурное подразделение  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений Рособрнадзора.
     15. Уведомление рассматривается структурным подразделением  по
профилактике коррупционных  и  иных  правонарушений  Рособрнадзора,
которое  осуществляет  подготовку  мотивированного  заключения   по
результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение).
     16. При    подготовке    заключения    гражданские    служащие
структурного подразделения по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений Рособрнадзора имеют право проводить собеседование  с
работником подведомственной организации, представившим уведомление,
получать от него письменные пояснения, а руководитель Рособрнадзора
или  его  заместитель,  специально  на  то  уполномоченный,   может
направлять  в  установленном  порядке  запросы  в   государственные
органы,   органы   местного   самоуправления   и   заинтересованные
организации. Уведомление, а также заключение и другие  материалы  в
течение   7   рабочих   дней   со   дня   поступления   уведомления
представляются председателю Комиссии  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению   федеральных   государственных   гражданских
служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки,
работников, замещающих отдельные должности на  основании  трудового
договора  в   организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных  перед  Федеральной  службой  по   надзору   в   сфере
образования и науки, и урегулированию конфликта интересов  (далее -
Комиссия). В  случае  направления  запросов  уведомление,  а  также
заключение и другие материалы представляются председателю  Комиссии
в течение 45 дней со дня поступления  уведомления.  Указанный  срок
может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
     17. Невыполнение   работником   подведомственной   организации
обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, является
основанием для привлечения его к ответственности в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     18. Конфиденциальность  полученных   сведений   обеспечивается
работодателем,     непосредственным      начальником      работника
подведомственной организации, подразделением  и  (или)  должностным
лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушение.


                        ___________________


                                Приложение № 1
           к Порядку уведомления работодателя (его представителя)
               работниками, замещающими отдельные должности на
                основании трудовых договоров в организациях,
             созданных для выполнения задач, поставленных перед
        Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки,
        о возникновении личной заинтересованности при исполнении
           должностных обязанностей, которая приводит или может
          привести к конфликту интересов, утвержденному приказом
         Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки
                           от 10 июня 2016 г. № 937

                                              Рекомендуемый образец

                    _______________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество (при наличии)
                    _______________________________________________
                                 должностного лица)
                    от ____________________________________________
                          (фамилия, имя, отчество (при наличии),
                    _______________________________________________
                    должность работника, структурное подразделение,
                                 контактный телефон)


                            Уведомление
     работодателя работниками, замещающими отдельные должности
     на основании трудовых договоров в организациях, созданных
       для выполнения задач, поставленных перед Федеральной
         службой по надзору в сфере образования и науки, о
      возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может
                  привести к конфликту интересов

     Уведомляю о том, что:
1. ________________________________________________________________
     (описание ситуации, при которой личная заинтересованность
___________________________________________________________________
    (прямая или косвенная) работника организации при исполнении
 должностных обязанностей приводит или может привести к конфликту
                            интересов)
2. ________________________________________________________________
   (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
___________________________________________________________________
 негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованость)

3. ________________________________________________________________
        (предложения по урегулированию конфликта интересов)
___________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________
                     (дополнительные сведения)

"__" _____________ 20__ г.   _______________  _____________________
                                (подпись)     (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений работодателя
работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудовых договоров
в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой по
надзору в сфере образования и науки, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей которая приводит
или может привести к конфликту интересов        ___________________

Дата регистрации уведомления        "__" _____________ 20__ г.

___________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись лица,
                 зарегистрировавшего уведомление)


                       _____________________


                                                                         Приложение № 2
                                   к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные
                                   должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач,
                                поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, о возникновении
                                личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
                                 привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федеральной службы по надзору в сфере
                                                                       образования и науки
                                                                     от 10 июня 2016 г. № 937

                                                                                                         Рекомендуемый образец


                                                         ЖУРНАЛ
     регистрации уведомлений работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в
           организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере
            образования и науки, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
                             которая приводит или может привести к конфликту интересов

|---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|
| № |Регистрацион-|Дата регистрации|    Ф.И.О.    |  Должность   |   Ф.И.О.   |  Подпись   |Подпись гражданского| Отметка о  |
|п/п| ный номер   |  уведомления   | гражданского | гражданского |гражданского|гражданского|     служащего,     | получении  |
|   |             |                |  служащего,  |  служащего,  | служащего, | служащего, |   представившего   |копии (копию|
|   |             |                |представившего|представившего|регистрирую-|регистрирую-|    уведомление     |  получил,  |
|   |             |                |  уведомление | уведомление  |    щего    |    щего    |                    |  подпись)  |
|   |             |                |              |              |уведомление |уведомление |                    |            |
|---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|
| 1 |     2       |       3        |       4      |      5       |     6      |     7      |         8          |     9      |
|---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|
|   |             |                |              |              |            |            |                    |            |
|---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|
|   |             |                |              |              |            |            |                    |            |
|---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|


                                               ______________________