Расширенный поиск
Решение Екатеринбургской городской Думы от 13.02.2007 № 8ЕКАТЕРИНБУРГСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ Тридцать шестое заседание РЕШЕНИЕ №8 Об утверждении Положения «О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы» В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 8 января 1998 года № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Областным законом от 3 апреля 1996 года № 17-ОЗ «О муниципальной службе в Свердловской области», руководствуясь статьей 26 Устава муниципального образования «город Екатеринбург», Екатеринбургская городская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение «О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы» (Приложение 1). 2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия. 3. Опубликовать настоящее Решение в газете «Вечерний Екатеринбург» и «Вестнике Екатеринбургской городской Думы». 4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Председателя Екатеринбургской городской Думы (Порунов Е.Н.). Председатель городской Думы Е.Н. Порунов г. Екатеринбург 13 февраля 2007 года Приложение 1 к Решению Екатеринбургской городской Думы от 13 февраля 2007 года № 8 Положение «О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы» Глава 1. Общие положения 1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы (далее также – муниципальные должности). 2. Целью настоящего Положения является обеспечение для граждан равного доступа к муниципальной службе в представительном органе местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург». Глава 2. Порядок объявления конкурса 3. Конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы (далее – конкурс) объявляется в целях замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы. 4. Решение об объявлении и проведении конкурса с указанием сроков проведения конкурса принимается Екатеринбургской городской Думой и подлежит немедленному опубликованию. Для проведения конкурса решением Екатеринбургской городской Думы образуется комиссия по проведению конкурса (далее – конкурсная комиссия), действующая на основании Положения, утвержденного решением Екатеринбургской городской Думы. Глава 3. Участники конкурса 5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами Екатеринбургской городской Думы, к муниципальным должностям. 6. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает на момент проведения конкурса. Глава 4. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе 7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Екатеринбургскую городскую Думу: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (Приложение 1.1); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копию трудовой книжки; 5) копию документа о высшем образовании, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; 7) фотографию 3х4; 8) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о его доходах за предшествующий год и имущественном положении. 8. Гражданин вправе предоставить рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих претендента. 9. Конкурсная комиссия рассматривает представленные в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения в Екатеринбургскую городскую Думу документы и проверяет достоверность содержащихся в них сведений. Глава 5. Основания для отказа в рассмотрении документов и недопущения к участию в конкурсе 10. Конкурсная комиссия вправе отказать претенденту в конкурсе документов на основании несвоевременного или неполного представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения. 11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае: 1) достижения предельного возраста прохождения муниципальной службы; 2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 3) лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока приговором суда, вступившим в законную силу; 4) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; 5) утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства; 6) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; 7) отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектом налогообложения. Соответствующее решение сообщается гражданину в письменном виде конкурсной комиссией в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. Глава 6. Проведение конкурса 12. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования. 13. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной (муниципальной) службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций. При проведении конкурса также могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование. 14. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения: о признании одного из участников победителем конкурса; о признании конкурса несостоявшимся; о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по муниципальной должности. В случае признания одного из участников победителем конкурса данное решение конкурсной комиссии является основанием для внесения на рассмотрение Екатеринбургской городской Думы кандидатуры на вакантную муниципальную должность и рекомендаций о принятии решения на заседании Екатеринбургской городской Думы. 15. Результаты конкурса отражаются в решении конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии. 16. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях: отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе; отзыва всех заявлений претендентов во время проведения конкурса. 17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатам на муниципальную должность, либо конкурс не состоялся, Екатеринбургская городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса. 18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения. 19. Решение Екатеринбургской городской Думы о назначении на муниципальную должность по результатам конкурса является основанием для издания распоряжения Председателя Екатеринбургской городской Думы о принятии на работу и заключения соответствующего срочного трудового договора. Приложение 1.1. к Положению «О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы» АНКЕТА (заполняется собственноручно) |————————————| | Место | | Для | | фотографии | 1. | | Имя | | —————————————————————————————————————————————————————| | Отчество | | —————————————————————————————————————————————————————|————————————| |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 2. Если изменяли фамилию, имя или| | |отчество, то укажите их, а также| | |когда, где и по какой причине| | |изменяли | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 3. Число, месяц, год и место| | |рождения (село, деревня, город,| | |район, область, край, республика,| | |страна) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 4. Гражданство (если изменяли, то| | |укажите, когда и по какой причине,| | |если имеете гражданство другого| | |государства – укажите) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 5. Образование (когда и какие| | |учебные заведения окончили, номера| | |дипломов) | | | Направление подготовки или| | |специальность по диплому| | |Квалификация по диплому | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 6. Послевузовское | | |профессиональное образование:| | |аспирантура, адъюнктура,| | |докторантура (наименование| | |образовательного или научного| | |учреждения, год окончания) Ученая| | |степень, ученое звание (когда| | |присвоены, номера дипломов,| | |аттестатов) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 7. Какими иностранными языками и| | |языками народов Российской Федерации| | |владеете и в какой степени (читаете| | |и переводите со словарем, читаете и| | |можете объясняться, владеете| | |свободно) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 8. Классный чин федеральной| | |гражданской службы, дипломатический| | |ранг, воинское или специальное| | |звание, классный чин| | |правоохранительной службы, классный| | |чин гражданской службы субъекта| | |Российской Федерации,| | |квалификационный разряд| | |государственной службы (кем и когда| | |присвоены) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 9. Были ли Вы судимы (когда и за| | |что) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 10. Допуск к государственной| | |тайне, оформленный за период работы,| | |службы, учебы, его форма, номер и| | |дата (если имеется) | | |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————| 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. |——————————————————-|——————————————————————————————|——————————————————————| | Месяц и год | Должность с указанием | Адрес | | | организации | Организации | | | | (в т.ч. за границей) | |——————————————————-|——————————————————————————————|——————————————————————| |поступлен| ухода | | | | ия | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| | | | | | | | | | | |—————————|—————————|——————————————————————————————|——————————————————————| 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия __________________________________________________________________________ 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | Степень | Фамилия, имя, |Год, число, | Место работы |Домашний адрес | | родства | отчество | месяц и |(наименование и| (адрес | | | | место | адрес | регистрации, | | | | рождения | организации), | фактического | | | | | должность | проживания) | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | |——————————|——————————————————|————————————|———————————————|———————————————| 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, __________________________________________________________________ с какого времени они проживают за границей) 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ __________________________________________________________ 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________ 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ __________________________________________________________ 18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) 19. Наличие заграничного паспорта ______________________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) ______________________________________________________________________ 21. ИНН (если имеется) ______________________________________________________________________ 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). ————————————————————————————————————————————————————————————————————— “ ” 20 г. Подпись М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. ————————————————————————————————————————————————————————————————————— “ ” 20 г.———————————————————————————————————-- (подпись, фамилия работника кадровой службы) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Июль
|