Закон Тюменской области от 28.04.2010 № 14

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                      ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                 О внесении изменений в некоторые
                     законы Тюменской области


    Принят областной Думой                      22 апреля 2010 года


    Статья 1

    Внести  в  Закон  Тюменской  области  от  05.07.2007  N  10  «О
муниципальной  службе  в  Тюменской области» («Парламентская газета
«Тюменские   известия»,   N  121,  07.07.2007;  «Тюменская  область
сегодня», N 54, 31.03.2009; N 205, 07.11.2009) следующие изменения:
    1. Статью 5 изложить в следующей редакции:

    «Статья 5. Типовые  квалификационные требования для замещения
               должностей муниципальной службы

    1.   Квалификационные  требования  к  уровню  профессионального
образования,  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)
или  стажу  работы  по  специальности,  профессиональным  знаниям и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   муниципальным  служащим
должностных  обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми
актами  на основе типовых квалификационных требований для замещения
должностей   муниципальной  службы,  определенных  частями  2  –  6
настоящей статьи.
    2.    Типовым    квалификационным    требованием    к    уровню
профессионального  образования  в  органе  местного самоуправления,
аппарате  избирательной  комиссии городского округа, муниципального
района  в  отношении  высшей,  главной,  ведущей  и  старшей  групп
должностей    муниципальной   службы   является   наличие   высшего
профессионального   образования,   а  в  отношении  младшей  группы
должностей  -  высшего  профессионального  образования или среднего
профессионального    образования,    соответствующего   направлению
деятельности.
    3.    Типовым    квалификационным    требованием    к    уровню
профессионального  образования  в  отношении  всех групп должностей
муниципальной  службы  в  органе  местного самоуправления поселения
является наличие высшего профессионального образования или среднего
профессионального    образования,    соответствующего   направлению
деятельности.
    4.  Квалификационные  требования  к  стажу муниципальной службы
(государственной   службы)   или   стажу  работы  по  специальности
устанавливаются  муниципальными правовыми актами исходя из единства
основных  квалификационных  требований  к  должностям муниципальной
службы  и  должностям  государственной  гражданской службы с учетом
соотношения    должностей   муниципальной   службы   и   должностей
государственной гражданской службы Тюменской области, определенного
настоящим Законом.
    5.  Типовыми  квалификационными требованиями к профессиональным
знаниям,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,
являются знание:
    Конституции Российской Федерации;
    федеральных  законов,  определяющих  общие принципы организации
местного самоуправления в Российской Федерации;
    Устава Тюменской области;
    законов   Тюменской  области  и  иных  нормативных  правовых  и
правовых    актов,    необходимых    для   исполнения   должностных
обязанностей;
    законодательства о муниципальной службе;
    правил внутреннего трудового распорядка;
    порядка работы со служебной информацией;
    форм  и методов работы с применением автоматизированных средств
управления;
    правил деловой этики;
    основ делопроизводства;
    правил и норм охраны труда.
    6.  Типовыми  квалификационными требованиями к профессиональным
навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,
являются навыки:
    оперативной реализации управленческих решений;
    ведения деловых переговоров;
    анализа и прогнозирования;
    взаимодействия  с государственными органами и органами местного
самоуправления муниципальных образований;
    нормотворческой деятельности;
    анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
    стимулирования достижения результатов;
    публичного выступления;
    владения конструктивной критикой;
    подбора и расстановки кадров;
    пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
    подготовки делового письма;
    эффективного планирования рабочего времени;
    адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении
поставленных задач;
    своевременного  выявления  и  разрешения  проблемных  ситуаций,
которые могут привести к конфликту интересов.
    7.  Помимо  определенных частями 5 и 6 настоящей статьи типовых
квалификационных  требований  к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальными
правовыми    актами    могут    быть   установлены   дополнительные
квалификационные  требования к профессиональным знаниям и навыкам с
учетом задач и функций органа местного самоуправления.
    8.   Из   указанных   в   частях   5   –   7  настоящей  статьи
квалификационных  требований к профессиональным знаниям и навыкам в
должностную  инструкцию  муниципального служащего включаются только
те,  которые  необходимы  для  исполнения  должностных обязанностей
муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной
службы.».
    2.   Абзац   первый   части   4  статьи  7.1  дополнить  вторым
предложением следующего содержания:
    «В  случае, если муниципальному служащему присвоен высший чин в
соответствующей    группе    должностей    муниципальной    службы,
квалификационный экзамен не проводится.».
    3.   Второе   предложение   части   1   статьи  12  после  слов
«муниципальной  службы»  дополнить словами «, финансируемые за счет
средств областного бюджета,».
    4. В приложении 1 «Реестр должностей муниципальной службы»:
    1)  часть  «Ведущие  должности  муниципальной службы» раздела I
дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
    «Главный бухгалтер»;
    2) в разделе III:
    а) в части «Главные должности муниципальной службы»:
    абзац   первый  после  слова  «Руководитель»  дополнить  словом
«(председатель)»;
    абзац  второй  после  слов «Заместитель руководителя» дополнить
словом «(председателя)»;
    б)  абзац третий части «Ведущие должности муниципальной службы»
после    слов    «Консультант    руководителя»   дополнить   словом
«(председателя)»;
    в) в части «Старшие должности муниципальной службы»:
    абзац  первый  после  слов  «Помощник  руководителя»  дополнить
словом «(председателя)»;
    абзац  второй  после  слов  «Помощник заместителя руководителя»
дополнить словом «(председателя)».

    Статья 2

    Внести   в  часть  2  статьи  2  Закона  Тюменской  области  от
26.03.2009 N 13  «О внесении изменений в Закон Тюменской области «О
муниципальной  службе  в  Тюменской  области»  («Тюменская  область
сегодня», N 54, 31.03.2009) следующие изменения:
    1.  Абзац  первый  после  слов  «предусмотренными  статьей 7.1»
дополнить словами «Закона Тюменской области «О муниципальной службе
в Тюменской области» в редакции».
    2.  В  пункте  1  слова «высшей должности муниципальной службы»
исключить.
    3.  В  пункте  2 слова «главной должности муниципальной службы»
исключить.
    4.  В  пункте  3 слова «ведущей должности муниципальной службы»
исключить.
    5.  В  пункте  4 слова «старшей должности муниципальной службы»
исключить.
    6.  В  пункте  5 слова «младшей должности муниципальной службы»
исключить.

    Статья 3

    Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


    Губернатор
    Тюменской области                                   В.В. Якушев


    г. Тюмень
    28 апреля  2010 года
    N 14