Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.05.2011 № 69-ПГ

 



           ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    19.05.2011 г.                                           N 69-ПГ
                            г.Салехард


                     О порядке ведения реестра
           государственных гражданских служащих органов
     государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
                  и иных государственных органов
                Ямало-Ненецкого автономного округа


    В   целях   обеспечения  реализации  статьи  34  Закона  Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  от  29  марта 2005 года N 26-ЗАО "О
государственной   гражданской  службе  Ямало-Ненецкого  автономного
округа" постановляю:
    1. Утвердить:
    Положение    о    порядке   ведения   реестра   государственных
гражданских   служащих   органов   государственной   власти  Ямало-
Ненецкого   автономного   округа  и  иных  государственных  органов
Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению N 1;
    форму  реестра  государственных  гражданских  служащих  органов
государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа, иных
государственных    органов   Ямало-Ненецкого   автономного   округа
согласно приложению N 2.
    2.   Руководителям   органов   государственной   власти  Ямало-
Ненецкого   автономного   округа  и  иных  государственных  органов
Ямало-Ненецкого   автономного   округа   обеспечить   своевременное
представление   сведений   в  аппарат  Губернатора  Ямало-Ненецкого
автономного    округа    для   формирования   и   ведения   реестра
государственных  гражданских  служащих  Ямало-Ненецкого автономного
округа.
    3. Признать утратившими силу:
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от   24  октября  2005  года  N  297  "О  порядке  ведения  реестра
государственных   гражданских   служащих   исполнительных   органов
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  10  марта  2006  года  N 9 "О внесении изменений и дополнений в
постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа от
24 октября 2005 года N 297";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  15  мая  2006  года  N 22 "О внесении изменений в постановление
Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа от 24 октября 2005
года N 297";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от   25  декабря  2007  года  N  181-ПГ  "О  внесении  изменений  в
постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа от
24 октября 2005 года N 297";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  21  ноября  2008  года  N  122-ПГ "О внесении изменений в форму
реестра   государственных   гражданских   служащих  Ямало-Ненецкого
автономного округа";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от  16  июля  2009 года N 89-ПГ "О внесении изменений в Положение о
порядке   ведения   реестра  государственных  гражданских  служащих
исполнительных   органов   государственной  власти  Ямало-Ненецкого
автономного округа и его форму";
    постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного округа
от   06  декабря  2010  года  N  241-ПГ  "О  внесении  изменений  в
постановление  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа от
24 октября 2005 года N 297".
    4.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
руководителя   аппарата   Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного
округа Соколову И.Б.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                 Д.Н.Кобылкин



    Приложение N 1
    Утверждено
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 19 мая 2011 года N 69-ПГ


                             ПОЛОЖЕНИЕ
                     О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
           ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
     ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
                  И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                        I. Общие положения

    1.1.   Настоящее   Положение   разработано   в  соответствии  с
Федеральным   законом   от   27   июля   2004   года   N  79-ФЗ  "О
государственной  гражданской  службе Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого  автономного  округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО
"О  государственной  гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного
округа"  и  устанавливает  единый  порядок  формирования  и ведения
реестра     государственных     гражданских     служащих    органов
государственной  власти  Ямало-Ненецкого  автономного  округа, иных
государственных  органов  Ямало-Ненецкого автономного округа (далее
-    Реестр    гражданских    служащих   государственного   органа,
государственные     органы,    автономный    округ)    и    Реестра
государственных  гражданских  служащих  автономного округа (далее -
Реестр гражданских служащих, гражданский служащий).
    1.2.   Реестр   гражданских   служащих   -  систематизированные
сведения обо всех гражданских служащих.
    1.3.    Цель    ведения    Реестра   гражданских   служащих   -
совершенствование   работы  по  подбору  и  расстановке  кадров  на
основе   анализа   кадровой  ситуации  в  государственных  органах,
обеспечение   социальной   и   правовой   защищенности  гражданских
служащих,   анализа   и   повышения   эффективности   использования
кадрового    потенциала    государственной    гражданской    службы
автономного  округа  (далее - гражданская служба) на основе учета и
контроля прохождения гражданской службы.
    1.4.   Ведение  и  формирование  Реестра  гражданских  служащих
возлагается    на    управление   государственной   гражданской   и
муниципальной службы аппарата Губернатора автономного округа.
    1.5.  Организационно-методическое  руководство  и  контроль  за
ведением  реестров  гражданских  служащих  государственных  органов
осуществляет     управление     государственной    гражданской    и
муниципальной службы аппарата Губернатора автономного округа.

         II. Порядок ведения Реестра гражданских служащих
      государственного органа и Реестра гражданских служащих

    2.1.  Реестр  гражданских  служащих  формируется  и  ведется на
основании    обобщения    информации,   содержащейся   в   реестрах
гражданских служащих государственных органов.
    2.2.   Реестры  гражданских  служащих  государственных  органов
формируются  и  ведутся  подразделениями  по  вопросам  гражданской
службы   и   кадров   государственных   органов  в  соответствии  с
требованиями,  установленными  настоящим  Положением,  и  по форме,
утвержденной постановлением Губернатора автономного округа.
    2.3.   Реестр   гражданских   служащих   и  Реестр  гражданских
служащих  государственного  органа  состоят  из  граф  и  следующих
разделов:
    - титул;
    - прохождение государственной гражданской службы;
    - вакансии;
    - уволенные.
    2.4.  Основанием  для  включения  в Реестр гражданских служащих
государственного    органа    является    назначение   гражданского
служащего на должность гражданской службы.
    2.5.  В  случае  смерти лица, замещавшего должность гражданской
службы,  а  также  признания  его  в установленном порядке решением
суда,   вступившим   в   законную   силу,  умершим  либо  безвестно
отсутствующим  сведения  о  нем  исключаются из Реестра гражданских
служащих  государственного  органа в день, следующий за днем смерти
(гибели)  гражданского  служащего  или  днем  вступления в законную
силу решения суда.
    2.6.  Государственные  органы  до  3-го  числа  каждого  месяца
представляют    в    управление   государственной   гражданской   и
муниципальной   службы   аппарата  Губернатора  автономного  округа
реестр  гражданских  служащих  государственного органа по состоянию
на  1-е  число  каждого месяца на электронном носителе информации с
сопроводительным письмом.
    2.7.  Управление  государственной  гражданской  и муниципальной
службы   аппарата   Губернатора  автономного  округа  на  основании
представленных   государственными   органами   сведений   формирует
Реестр  гражданских  служащих по форме, утвержденной постановлением
Губернатора  автономного  округа,  в  соответствии  с требованиями,
установленными настоящим Положением.
    2.8.  В  Реестр  гражданских служащих государственного органа и
Реестр   гражданских   служащих  включаются  следующие  сведения  о
гражданском служащем:
    в раздел "Титул":
    - наименование государственного органа;
    -   дата   и   номер  правового  акта,  на  основании  которого
образован государственный орган;
    - дата представления информации;
    - фамилия, имя, отчество представившего информацию;
    - контактный телефон;
    в   раздел   "Прохождение  государственной  гражданской  службы
автономного округа":
    в графе "Персона":
    - порядковый номер;
    - фамилия, имя, отчество;
    - пол;
    - дата рождения;
    в графе "Замещаемая должность гражданской службы":
    - наименование структурного подразделения;
    - должность гражданской службы;
    - категория должности гражданской службы;
    - группа должности гражданской службы;
    - дата назначения на должность гражданской службы;
    - дата начала испытательного срока;
    - дата окончания испытательного срока;
    -   основание   назначения   на  должность  гражданской  службы
(ссылка  на  норму права, послужившую основанием: часть 1 статьи 22
Федерального   закона   N   79-ФЗ,   пункт  1  части  2  статьи  22
Федерального  закона  N  79-ФЗ,  часть  3  статьи  22  Федерального
закона  N  79-ФЗ,  часть  4 статьи 22 Федерального закона N 79-ФЗ и
другие);
    в  графе  "Конкурс на замещение вакантной должности гражданской
службы":
    - дата проведения конкурса;
    в графе "Стаж гражданской службы на дату представления":
    - лет;
    - месяцев;
    - дней;
    в графе "Стаж работы по специальности":
    - лет;
    - месяцев;
    - дней;
    в графе "Кадровый резерв":
    - дата включения в кадровый резерв;
    - основание (аттестация, конкурс);
    - наименование должности гражданской службы;
    в графе "Управленческий резерв государственного органа":
    -  дата  включения  в  управленческий  резерв  государственного
органа;
    - наименование должности гражданской службы;
    в графе "Классный чин гражданской службы":
    - чин;
    - класс;
    - дата присвоения;
    - дата следующего квалификационного экзамена;
    в графе "Аттестация":
    - дата аттестации;
    - дата следующей аттестации;
    в  графе  "Образование",  с указанием всех учебных заведений, в
которых гражданский служащий получал соответствующее образование:
    - вид образования;
    - наименование учебного заведения;
    - специальность по диплому;
    - квалификация по диплому;
    - год окончания;
    - направление обучения;
    - наличие послевузовского образования;
    - количество дипломов о высшем образовании;
    - ученая степень, звание;
    - дата присвоения ученой степени, звания;
    в   графе   "Дополнительное  профессиональное  образование",  с
указанием  всех  учебных  заведений, в которых гражданский служащий
прошел обучение:
    -   страна   (в   случае   обучения   за  пределами  Российской
Федерации), город;
    - наименование учебного заведения;
    - дата начала;
    -  длительность  (с  указанием  дней или часов в соответствии с
дипломом (свидетельством) о получении образования);
    - дата окончания;
    - тема обучения;
    - дата следующего получения образования;
    в графе "Поощрения":
    - вид поощрения;
    - дата поощрения;
    в графе "Взыскания":
    - вид дисциплинарного взыскания;
    - дата наложения;
    графа  "Обстоятельства,  препятствующие нахождению гражданского
служащего на гражданской службе";
    в   графе  "Должность  гражданской  службы,  замещение  которой
связано с коррупционными рисками":
    - дата отнесения;
    в  графе  "Справка  о  доходах,  об  имуществе,  обязательствах
имущественного характера":
    - дата представления (число, месяц, год);
    в   раздел   "Вакансии",  в  соответствующие  графы  включаются
следующие сведения:
    - наименование структурного подразделения;
    - наименование вакантной должности гражданской службы;
    - дата образования вакансии;
    -  дата  и номер правового акта, в результате которого возникла
вакансия.
    2.9.  При  увольнении гражданского служащего все сведения о нем
из   раздела   "Прохождение   государственной   гражданской  службы
автономного  округа"  переносятся  в раздел "Уволенные" с указанием
реквизитов  правового  акта об увольнении (число, месяц, год, номер
правового акта) и даты увольнения (число, месяц, год).
    2.10.  В  раздел  "Уволенные"  дополнительно  в соответствующие
графы включаются следующие сведения:
    в  графе  "Рассмотрение  на  заседании  комиссии  по соблюдению
требований   к  служебному  поведению  и  урегулированию  конфликта
интересов    вопросов,   связанных   с   соблюдением   ограничений,
налагаемых   на   гражданина,   замещавшего  должность  гражданской
службы, при заключении им трудового договора":
    - основание;
    - дата поступления информации (число, месяц, год);
    - дата рассмотрения на заседании (число, месяц, год);
    - принятое решение;
    в   графе   "Место  работы  гражданина,  замещавшего  должность
гражданской службы":
    - наименование и адрес организации;
    - дата заключения трудового договора (число, месяц, год).
    2.11.    Графы,   предусмотренные   пунктом   2.10   настоящего
Положения,  заполняются  только  в  отношении  граждан,  замещавших
должности  гражданской  службы,  на которых налагается ограничение,
предусмотренное  статьей  12 Федерального закона от 25 декабря 2008
года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
    2.12.     При     ведении    Реестра    гражданских    служащих
государственного   органа  заполняются  все  имеющиеся  графы.  При
отсутствии  необходимых  данных в соответствующей графе указывается
слово "нет".
    2.13.  Разделы  "Образование", "Дополнительное профессиональное
образование"  заполняются  в строгом соответствии с подтверждающими
документами (диплом, удостоверение, свидетельство).
    2.14.  Программное  обеспечение  по ведению Реестра гражданских
служащих  государственного  органа  и  Реестра гражданских служащих
осуществляется на базе программы "MS Excel".
    2.15.  На  одного  гражданского служащего в Реестре гражданских
служащих  государственного  органа  и  Реестре гражданских служащих
отводится   отдельная   строка.   Разбивка  или  объединение  строк
(ячеек)  в  Реестре  гражданских служащих государственного органа и
Реестре гражданских служащих не допускается.



    Приложение N 2
    Утверждена
    постановлением Губернатора
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 19 мая 2011 года N 69-ПГ


                           ФОРМА РЕЕСТРА
           ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
    ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
                   ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
                ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
         (ДАЛЕЕ - ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН, АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ)

                               ТИТУЛ

|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Наименование государственного органа    |                             |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Дата и номер правового акта, на         |                             |
|основании  которого образован           |                             |
|государственный орган                   |                             |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Дата представления информации           |                             |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Ф.И.О. представившего информацию        |                             |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Контактный телефон                      |                             |
|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|

          ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
                        АВТОНОМНОГО ОКРУГА
                   (далее - гражданская служба)

|———-—————-———-————|——————-—————-——————-——————-——————-——————-—————-——————|————————|
|     Персона      |       Замещаемая должность гражданской службы       |Конкурс |
|                  |                                                     |на заме-|
|                  |                                                     |щение ва|
|                  |                                                     |кантной |
|                  |                                                     |должност|
|                  |                                                     |и гражда|
|                  |                                                     |нской   |
|                  |                                                     | службы |
|———|—————|———|————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|————————|
| N |Ф.И.О|пол|дата|наимен|долж-|катего|группа| дата |дата  |дата |основа|  дата  |
|п/п|.    |   |рожд|ование|ность|рия   |должно|назна-|начала|оконч|ние на|проведе |
|   |     |   |ения|структ|гражд|должно|сти   |чения |испыта|ания |значен|ния     |
|   |     |   |    |урного|анско|сти   |гражда|  на  |тельно|испыт|ия на |конкурса|
|   |     |   |    |подраз|й слу|гражда|нской |должно|го    |атель|должно|        |
|   |     |   |    |делени|жбы  |нской |службы|сть   |срока |ного | сть  |        |
|   |     |   |    |я     |     |службы|      |гражда|      |срока|гражда|        |
|   |     |   |    |      |     |      |      |нской |      |     |нской |        |
|   |     |   |    |      |     |      |      |службы|      |     |службы|        |
|———|—————|———|————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|————————|
|1  |2    |3  |4   |5     |6    |7     |8     |9     |10    |11   |12    |13      |
|———|—————|———|————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|————————|

|———-————-————|———-————-————|————-——————-—————|———————-—————|———-————-——————-———————|
|Стаж гражданс| Стаж работы | Кадровый резерв |Управленчески|     Классный  чин     |
| кой  службы |     по      |                 |  й  резерв  |  гражданской  службы  |
|   на дату   |специальности|                 |государственн|                       |
|представления|             |                 | ого  органа |                       |
|———|————|————|———|————|————|————|——————|—————|———————|—————|———|————|——————|———————|
|лет|меся|дней|лет|меся|дней|дата|основа|наиме| дата  |наиме|чин|клас| дата | дата  |
|   |цев |    |   |цев |    |вклю|ние   |нован|включе-|нован|   |с   |присво|следующ|
|   |    |    |   |    |    |чени|(аттес|ие до| ния в | ие  |   |    | ения |его ква|
|   |    |    |   |    |    |я в |тация,|лжнос|управле|должн|   |    |      |лификац|
|   |    |    |   |    |    |кадр|конкур|ти   |нческий|ости |   |    |      |ионного|
|   |    |    |   |    |    |овый|с)    |гражд|резерв |гражд|   |    |      |экзамен|
|   |    |    |   |    |    |резе|      |анско|государ|анско|   |    |      |а      |
|   |    |    |   |    |    | рв |      |й слу|ственно|й    |   |    |      |       |
|   |    |    |   |    |    |    |      |жбы  |го     |служб|   |    |      |       |
|   |    |    |   |    |    |    |      |     |органа |ы    |   |    |      |       |
|———|————|————|———|————|————|————|——————|—————|———————|—————|———|————|——————|———————|
|14 |15  |16  |17 |18  |19  |20  |21    |22   |23     |24   |25 |26  |27    |28     |
|———|————|————|———|————|————|————|——————|—————|———————|—————|———|————|——————|———————|

|—————-—————|——————-—————-——————-——————-—————-——————-——————-—————-———————-———————|
|Аттестация |                           Образование                              |
|—————|—————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|———————|———————|
|дата |дата | вид  |наиме|специа|квалиф| год |направ|наличи|колич|ученая | дата  |
|аттес|следу|образо|нован|льност|икация|оконч|ление |е     |ество|степен |присвое|
|тации|ющей |вания |ие уч| ь по |  по  |ания |обуче-|послев|дипло|ь,     |  ния  |
|     |аттес|      |ебно-|диплом|диплом|     | ния  |узовск|мов о|звание |ученой |
|     |тации|      |го за|у     |у     |     |      |ого об|высше|       |степени|
|     |     |      |веден|      |      |     |      |разова|м обр|       |,      |
|     |     |      |ия   |      |      |     |      |ния   |азова|       |звания |
|     |     |      |     |      |      |     |      |      |нии  |       |       |
|—————|—————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|———————|———————|
|29   |30   |31    |32   |33    |34    |35   |36    |37    |38   |39     |40     |
|—————|—————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|———————|———————|

|———-————-———-———-———-————-————-———-————-———-————-————-———-———-————-————-———-————-————-————|
|                         Дополнительное профессиональное образование                      |
|———-————-———-———-———-————-————|———-————-———-————-————-———-———|————-————-———-————-————-————|
|    повышение квалификации    |          стажировка          |       переподготовка       |
|       (18 - 144 часов)       |     (от 2 до  4 месяцев)     |     (более  500 часов)     |
|———|————|———|———|———|————|————|———|————|———|————|————|———|———|————|————|———|————|————|————|
|стр|наим|дат|дли|дат|тема|дата|стр|наим|дат|длит|дата|тем|дат|стра|наим|дат|длит|дата|тема|
|ана|енов|а  |тел|а  |обуч|след|ана|енов|а  |ельн|окон|а  |а  | на |енов|а  |ельн|окон|обуч|
|(в |ание|нач|ьно|око|ения|ующе|(в |ание|нач|ость|чани|обу|сле|(в  |ание|нач|ость|чани|ения|
|слу|учеб|ала|сть|нча|    |го  |слу|учеб|ала|    |я   |чен|дую|случ|учеб|ала|    |я   |    |
|чае|ного|   |   |ния|    |повы|чае|ного|   |    |    |ия |щей|ае  |ного|   |    |    |    |
|обу|заве|   |   |   |    |шени|обу|заве|   |    |    |   |ста|обуч|заве|   |    |    |    |
|чен|дени|   |   |   |    |я   |чен|дени|   |    |    |   |жир|ения|дени|   |    |    |    |
|ия |я   |   |   |   |    |квал|ия |я   |   |    |    |   |овк| за |я   |   |    |    |    |
|за |    |   |   |   |    |ифик|за |    |   |    |    |   |и  |пред|    |   |    |    |    |
|пре|    |   |   |   |    |ации|пре|    |   |    |    |   |   |елам|    |   |    |    |    |
|дел|    |   |   |   |    |    |дел|    |   |    |    |   |   |и РФ|    |   |    |    |    |
|ами|    |   |   |   |    |    |ами|    |   |    |    |   |   |),  |    |   |    |    |    |
|РФ)|    |   |   |   |    |    |РФ)|    |   |    |    |   |   |горо|    |   |    |    |    |
|,  |    |   |   |   |    |    |,  |    |   |    |    |   |   |д   |    |   |    |    |    |
|гор|    |   |   |   |    |    |гор|    |   |    |    |   |   |    |    |   |    |    |    |
|од |    |   |   |   |    |    |од |    |   |    |    |   |   |    |    |   |    |    |    |
|———|————|———|———|———|————|————|———|————|———|————|————|———|———|————|————|———|————|————|————|
|41 |42  |43 |44 |45 |46  |47  |48 |49  |50 |51  |52  |53 |54 |55  |56  |57 |58  |59  |60  |
|———|————|———|———|———|————|————|———|————|———|————|————|———|———|————|————|———|————|————|————|

|——————-————————|———————————-———————|———————————|——————————————|———————————|
|   Поощрения   |     Взыскания     |Обстоятельс|  Должность   | Справка о |
|               |                   |тва,       | гражданской  |доходах, об|
|               |                   |препятствую|    службы,   |имуществе и|
|               |                   |щие        |  замещение   |обязательст|
|               |                   |нахождению |   которой    |вах имущест|
|               |                   |гражданског|  связано  с  |  венного  |
|               |                   |о служащего|коррупционными| характера |
|               |                   |     на    |    рисками   |           |
|——————|————————|———————————|———————|гражданской|——————————————|———————————|
| вид  |  дата  |    вид    | дата  |  службе   |дата отнесения|   дата    |
|поощре|поощрени|дисциплинар|наложен|           |              |представлен|
| ния  |я       |ного       |  ия   |           |              |ия  (число,|
|      |        | взыскания |       |           |              |месяц, год)|
|——————|————————|———————————|———————|———————————|——————————————|———————————|
|61    |62      |63         |64     |65         |66            |67         |
|——————|————————|———————————|———————|———————————|——————————————|———————————|

                             ВАКАНСИИ

|———|——————————————|——————————————————|——————————|—————————————————————————|
| N | Наименование |   Наименование   |   Дата   | Дата и номер  правового |
|п/п| структурного |    вакантной     |образовани|   акта, в  результате   |
|   |подразделения |    должности     |я вакансии|    которого возникла    |
|   |              |гражданской службы|          |        вакансия         |
|———|——————————————|——————————————————|——————————|—————————————————————————|
|1  |2             |3                 |4         |5                        |
|———|——————————————|——————————————————|——————————|—————————————————————————|

                             УВОЛЕННЫЕ
|————-—————-————-————|——————-—————-—————-——————-—————-—————-——————-—————-—————-—————|
|      Персона       |                     Замещаемая должность                     |
|————|—————|————|————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|
| N  |Ф.И.О|пол |дата|наимен|долж-|кате-|группа|дата |дата | дата |дата |дата |осно-|
|п/п |.    |    |рожд|ование|ность|гория|должно|  и  |уволь|назна-|начал|оконч|вание|
|    |     |    |ения|структ|гражд|должн| сти  |номер|нения|чения |а исп|ания |назна|
|    |     |    |    |урного|анско|ости |гражда|право|     |  на  |ытате|испыт|чения|
|    |     |    |    |подраз|й    |гражд|нской |вого |     |должно|льног|атель| на  |
|    |     |    |    |делени|служб|анско|службы|акта |     | сть  |о    |ного |должн|
|    |     |    |    |я     |ы    |й    |      |об ув|     |гражда|срока|срока|ость |
|    |     |    |    |      |     |служб|      |ольне|     |нской |     |     |гражд|
|    |     |    |    |      |     |ы    |      |нии  |     |службы|     |     |анско|
|    |     |    |    |      |     |     |      |     |     |      |     |     |й слу|
|    |     |    |    |      |     |     |      |     |     |      |     |     |жбы  |
|————|—————|————|————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|
|1   |2    |3   |4   |5     |6    |7    |8     |9    |10   |11    |12   |13   |14   |
|————|—————|————|————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|——————|—————|—————|—————|

|——————|——————-——————-——————|——————-——————-——————|——————-——————-——————|——————-——————|
|Конкур|  Стаж гражданской  |   Стаж работы по   |  Кадровый  резерв  |Управленчески|
| с на |   службы на дату   |   специальности    |                    |  й  резерв  |
|замеще|   представления    |                    |                    |государствен-|
|ние   |                    |                    |                    | ного органа |
|вакант|                    |                    |                    |             |
|ной   |                    |                    |                    |             |
|должно|                    |                    |                    |             |
|сти   |                    |                    |                    |             |
|гражда|                    |                    |                    |             |
|нской |                    |                    |                    |             |
|службы|                    |                    |                    |             |
|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| дата | лет  |месяце| дней | лет  |месяце| дней | дата |основа|наимен| дата |наимен|
|провед|      |  в   |      |      |  в   |      |включе|ние   |ование|включе|ование|
| ения |      |      |      |      |      |      |ния в |(аттес|должно|ния в |должно|
|конкур|      |      |      |      |      |      |кадров|тация,| сти  |управл| сти  |
|  са  |      |      |      |      |      |      |  ый  |конкур|гражда|енческ|гражд |
|      |      |      |      |      |      |      |резерв|с)    |нской |ий    |анской|
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |службы|резерв|службы|
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |кий   |      |
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |госуда|      |
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |рствен|      |
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |      | ного |      |
|      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |органа|      |
|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|15    |16    |17    |18    |19    |20    |21    |22    |23    |24    |25    |26    |
|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|

|—————-—————-—————-—————|—————-—————|—————-—————-—————-—————-—————-—————-—————|
|     Классный  чин     |Аттестация |              Образование                |
|  гражданской  службы  |           |                                         |
|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|чин  |класс|дата |дата |дата |дата | вид |наиме|специ|квали| год |учена|дата |
|     |     |присв|следу|аттес|следу|образ|нован|ально|фикац|завер|я    |присв|
|     |     |оенич|ющего|тации|ющей |овани|ие   |сть  |ия по|шения|степе|оения|
|     |     |     |квали|     |аттес|я    |учебн| по  |дипло|     |нь,  |учено|
|     |     |     |фикац|     |тации|     |ого  |дипло|му   |     |звани|й сте|
|     |     |     |ионно|     |     |     |завед|му   |     |     |е    |пени,|
|     |     |     |го   |     |     |     |ения |     |     |     |     |звани|
|     |     |     |экзам|     |     |     |     |     |     |     |     |я    |
|     |     |     |ена  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|27   |28   |29   |30   |31   |32   |33   |34   |35   |36   |37   |38   |39   |
|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

|———-————-———-———-———-————-————-————-————-———-————-———-———-———-————-————-———-————-————-————|
|                       Дополнительное профессиональное образование                        |
|———-————-———-———-———-————-————|————-————-———-————-———-———-———|————-————-———-————-————-————|
|    повышение квалификации    |          стажировка          |       переподготовка       |
|       (18 - 144 часов)       |     (от 24 до 4 месяцев)     |     (более 500  часов)     |
|———|————|———|———|———|————|————|————|————|———|————|———|———|———|————|————|———|————|————|————|
|стр|наим|дат|дли|дат|тема|дата|стра|наим|дат|длит|дат|тем|дат|стра|наим|дат|длит|дата|тема|
|ана|енов|а  |тел|а  |обуч|след|на  |енов|а  |ельн|а  |а  |а  |на  |енов|а  |ельн|окон|обуч|
|(в |ание|нач|ьно|око|ения|ующе|(в  |ание|нач|ость|око|обу|сле|(в  |ание|нач|ость|чани|ения|
|слу|учеб|ала|сть|нча|    |го  |случ|учеб|ала|    |нча|чен|дую|слу-|учеб|ала|    |я   |    |
|чае|ного|   |   |ния|    |повы|ае  |ного|   |    |ния|ия |щей|чае |ного|   |    |    |    |
|обу|заве|   |   |   |    |шени|обуч|заве|   |    |   |   |ста|обуч|заве|   |    |    |    |
|чен|дени|   |   |   |    |я   |ения|дени|   |    |   |   |жир|ения|дени|   |    |    |    |
|ия |я   |   |   |   |    |квал|за  |я   |   |    |   |   |овк|за  |я   |   |    |    |    |
|за |    |   |   |   |    |ифик|пред|    |   |    |   |   |и  |пред|    |   |    |    |    |
|пре|    |   |   |   |    |ации|елам|    |   |    |   |   |   |елам|    |   |    |    |    |
|дел|    |   |   |   |    |    |и РФ|    |   |    |   |   |   |и РФ|    |   |    |    |    |
|ами|    |   |   |   |    |    |),  |    |   |    |   |   |   |),  |    |   |    |    |    |
|РФ)|    |   |   |   |    |    |горо|    |   |    |   |   |   |горо|    |   |    |    |    |
|,  |    |   |   |   |    |    |д   |    |   |    |   |   |   |д   |    |   |    |    |    |
|гор|    |   |   |   |    |    |    |    |   |    |   |   |   |    |    |   |    |    |    |
|од |    |   |   |   |    |    |    |    |   |    |   |   |   |    |    |   |    |    |    |
|———|————|———|———|———|————|————|————|————|———|————|———|———|———|————|————|———|————|————|————|
|40 |41  |42 |43 |44 |45  |46  |47  |48  |49 |50  |51 |52 |53 |54  |55  |56 |57  |58  |59  |
|   |    |   |   |   |    |    |    |    |   |    |   |   |   |    |    |   |    |    |    |
|———|————|———|———|———|————|————|————|————|———|————|———|———|———|————|————|———|————|————|————|

|———————-————————|————————————-———————|————————————————|————————————————————|
|   Поощрения    |     Взыскания      |Обстоятельства, | Справка о доходах, |
|                |                    | препятствующие |   об имуществе и   |
|                |                    |   нахождению   |   обязательствах   |
|                |                    |                |   имущественного   |
|                |                    |                |      характера     |
|———————|————————|————————————|———————|————————————————|————————————————————|
|  вид  |  дата  |     вид    |  дата |  гражданского  | дата представления |
|поощрен|поощрени|дисциплинарн|наложе |  служащего на  |(число,  месяц, год)|
|ия     |я       |ого         |  ния  |  гражданской   |                    |
|       |        | взыскания  |       |     службе     |                    |
|———————|————————|————————————|———————|————————————————|————————————————————|
|60     |61      |62          |63     |64              |65                  |
|———————|————————|————————————|———————|————————————————|————————————————————|

|—————————-——————————————-——————————————-——————————|——————————-——————————————|
| Рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению |Место работы гражданина, |
|требований к служебному поведению и урегулированию|  замещавшего должность  |
|    конфликта интересов вопросов,  связанных с    |   гражданской  службы   |
|соблюдением ограничений, налагаемых на гражданина,|                         |
|  замещавшего должность  гражданской службы, при  |                         |
|         заключении им трудового договора         |                         |
|—————————|——————————————|——————————————|——————————|——————————|——————————————|
|основание|дата          |дата          |принятое  |наименован|дата          |
|         |поступления   |рассмотрения  |решение   |ие  и     |заключения    |
|         |информации    |на заседании  |          |адрес     |трудового     |
|         |(число, месяц,|(число,       |          |организаци|договора      |
|         |год)          |месяц, год)   |          |и         |(число, месяц,|
|         |              |              |          |          |год)          |
|—————————|——————————————|——————————————|——————————|——————————|——————————————|
|66       |67            |68            |69        |70        |71            |
|—————————|——————————————|——————————————|——————————|——————————|——————————————|