Постановление Администрации Алтайского края от 29.02.2016 № 56

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.02.2016                                                                                         № 56

г.Барнаул

О внесении изменений в постановление Администрации края от 22.05.2012 № 263

Постановляю:

Внести в постановление Администрации края от 22.05.2012 № 263 «Об утверждении положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» следующие изменения:

в названии постановления слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;

в преамбуле:

слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» (далее – «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр») и» исключить;

слова «названными учреждениями» заменить словом «учреждением»;

в пункте 1 слова «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;

в пункте 2:

в абзаце третьем слова «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;

в абзаце четвертом слова «размеров должностных окладов руководителей учреждений» заменить словами «размера должностного оклада руководителя учреждения»;

в Положении, утвержденном указанным постановлением:

в названии слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-

аналитический центр» и» исключить;

в главе I:

абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» (далее –«учреждение») разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Администрации края от 18.03.2011 № 128 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета» и от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений» и включает в себя:»;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников учреждения, финансируемого за счет средств краевого бюджета. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований краевого бюджета.»;

в пункте 3 слова «каждого из названных учреждений» заменить словом «учреждения»;

в главе II:

в наименовании слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

в предложении первом абзаца второго пункта 1.2 раздела 1 слова «штатные расписания учреждений» заменить словами «штатное расписание учреждения»;

в разделе 2:

в пункте 2.1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

в абзаце восьмом слова «каждого из названных учреждений» заменить словом «учреждения»;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий труда. Если по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.»;

абзац пятый пункта 3.10 раздела 3 признать утратившим силу;

в главе IV:

абзац шестой пункта 3 изложить в следующей редакции:

«единовременные (разовые) премии.»;

абзац второй пункта 5 дополнить предложением «Размер единовременных (разовых) премий в течение года не может превышать двух должностных окладов.»;

раздел 1 главы V признать утратившим силу;

приложение к постановлению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению об оплате труда работников КГБУЗ «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера»

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

по  профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников

№ п/п	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Размер должностного оклада
1	Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
1.1	Второй квалификационный уровень	5364,0
	Врач-статистик
	Врач-методист
2	Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием»
2.1	Первый квалификационный уровень	6214,0».
	Начальник отдела
	Начальник структурного подразделения (сектора)

Губернатор Алтайского края                                                  А.Б. Карлин