Закон Кемеровской области от 21.11.2013 № 106-ОЗ

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                                ЗАКОН

           О внесении изменений в Закон Кемеровской области
          "О государственных должностях Кемеровской области
      и государственной гражданской службе Кемеровской области"


                                               Принят Советом народных
                                         депутатов Кемеровской области
                                                  30 октября 2013 года

     Статья 1
     Внести в  Закон  Кемеровской  области  от  01.08.2005 N 103-ОЗ "О
государственных  должностях  Кемеровской  области  и   государственной
гражданской   службе  Кемеровской  области"  (Законодательный  вестник
Совета народных депутатов Кемеровской области, 2005, N 39, N 41; 2006,
N 52,  N 54; Кузбасс, 2006, 20 октября; Законодательный вестник Совета
народных депутатов Кемеровской области,  2007, N 62; Кузбасс, 2007, 18
мая;  Законодательный  вестник  Совета  народных депутатов Кемеровской
области, 2007, N 67, N 68; 2008, N 76, N 78, N 81; 2009, N 84, N 87, N
88,   N   93;   Законодательный   вестник  Совета  народных  депутатов
Кемеровской  области,  2010,  N  96;   Кузбасс,   2011,   4   февраля;
Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области,
2011,  N 106,  N 110, N 113; 2012, N 118; Электронные ведомости Совета
народных    депутатов    Кемеровской   области,   2012,   27   апреля;
Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области,
2012, N 122, N 128; 2013, N 130, N 134) следующие изменения:
     1) в статье 21:
     в пункте 1  после  слова  "специальности"  дополнить  словами  ",
направлению подготовки";
     в пункте 3 слово "профессионального" исключить;
     пункт  5 после  слова  "специальности"   дополнить   словами   ",
направлению подготовки";
     пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. К   выпускникам   очной   формы   обучения    образовательных
организаций высшего образования, заключившим договор о целевом  приеме
или договор о целевом обучении в соответствии с пунктом  2  статьи  62
настоящего Закона, при  поступлении  на  гражданскую  службу  в  срок,
установленный договором о  целевом  приеме  или  договором  о  целевом
обучении,  на  должности,  отнесенные  к  группе  старших  должностей,
требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки  не
предъявляются.";
     2) в подпункте 12  пункта  1  статьи  22 слова  "профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить  словами
"дополнительное профессиональное образование";
     3) пункт 1   статьи   24 дополнить   подпунктом   11   следующего
содержания:
     "11) признания его не прошедшим военную  службу  по  призыву,  не
имея на то законных оснований, в соответствии с заключением  призывной
комиссии  (за  исключением  граждан,  прошедших  военную   службу   по
контракту).";
     4) в статье 30:
     подпункт 5 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "5) при назначении на должность гражданской  службы  гражданского
служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв  на  гражданской
службе.";
     в пункте 8 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
     дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
     "8-1. В   состав  конкурсной  комиссии  в  исполнительном  органе
государственной власти Кемеровской области, при котором в соответствии
с  Законом  Кемеровской  области  "Об  общественной палате Кемеровской
области" образован общественный совет,  наряду с лицами,  указанными в
пункте   8   настоящей   статьи,  включаются  представители  указанных
общественных советов.  Общее число этих представителей  и  независимых
экспертов  должно  составлять  не менее одной четверти от общего числа
членов конкурсной комиссии.";
     5) в  подпункте  3  пункта  4  статьи  32 слова  "образовательном
учреждении  профессионального  образования  не  менее   установленного
договором   на   обучение"    заменить    словами    "профессиональной
образовательной организации или  образовательной  организации  высшего
образования не менее установленного договором  о  целевом  приеме  или
договором о целевом обучении";
     6) в подпункте 3 пункта 3 статьи 33 слова "договор на обучение  в
образовательном  учреждении  профессионального  образования"  заменить
словами "договор о целевом обучении в профессиональной образовательной
организации или образовательной организации высшего образования";
     7) в пункте 1 статьи 35:
     в подпункте 7 слово "военнообязанных" заменить словами  "граждан,
пребывающих в запасе,";
     подпункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8) документ об образовании и о квалификации;";
     8) в  подпункте  2  пункта  5  статьи  36 слова  "образовательных
учреждениях профессионального образования  и  впервые  поступающих  на
гражданскую службу в соответствии с договором  на  обучение"  заменить
словами    "профессиональных    образовательных     организациях     и
образовательных организациях высшего образования и впервые поступающих
на гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении";
     9) в статье 40:
     в пункте 1:
     подпункт 1 дополнить словами ", направлению подготовки";
     в подпункте 2 слова "при условии прохождения им  профессиональной
переподготовки   или   повышения   квалификации   по   образовательной
программе, соответствующей" заменить словами ", направлению подготовки
при   условии   получения   им    дополнительного    профессионального
образования, соответствующего";
     пункт  4 после  слова  "специальности"   дополнить   словами   ",
направлению подготовки";
     пункт  5 после  слова  "специальности"   дополнить   словами   ",
направлению подготовки";
     10) в пункте 1 статьи 45:
     подпункт 12 изложить в следующей редакции:
     "12) организацию  заключения  договоров  о   целевом   приеме   и
договоров о целевом обучении;";
     в подпункте 13 слова "профессиональной переподготовки,  повышения
квалификации   и   стажировки"   заменить   словами   "дополнительного
профессионального образования";
     11) подпункт  1  пункта  2   статьи   48 дополнить   словами   ",
направлению подготовки";
     12) в статье 49:
     в пункте 10 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
     дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:
     "10-1. В состав аттестационной комиссии в  исполнительном  органе
государственной власти Кемеровской области, при котором в соответствии
с Законом  Кемеровской  области  "Об общественной  палате  Кемеровской
области" образован общественный совет, наряду с лицами,  указанными  в
пункте  10  настоящей  статьи,  включаются   представители   указанных
общественных советов. Общее число этих  представителей  и  независимых
экспертов должно составлять не менее одной четверти  от  общего  числа
членов аттестационной комиссии.";
     в пункте 15:
     в подпункте 2 слова "в установленном порядке" исключить;
     в подпункте 3 слова "прохождения профессиональной  переподготовки
или    повышения    квалификации"    заменить    словами    "получения
дополнительного профессионального образования";
     в пункте 16:
     в подпункте 1 слова "в установленном порядке" исключить;
     в  подпункте  2 слова  "на  профессиональную  переподготовку  или
повышение    квалификации"    заменить    словами    "для    получения
дополнительного профессионального образования";
     подпункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3) понижается  в  должности  гражданской   службы   и   подлежит
исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.";
     в пункте  17 слова  "профессиональной  переподготовки,  повышения
квалификации"    заменить    словами    "получения     дополнительного
профессионального образования";
     13) в подпункте  1  пункта 1 статьи  54 слова   "профессиональная
переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить  словами
"дополнительное профессиональное образование";
     14) подпункт 4 пункта 1 статьи 58 признать утратившим силу;
     15) в статье 59:
     в пункте 8  слова  "предусмотренного  подпунктами  1-4  пункта  1
статьи  58  настоящего  Закона"  заменить  словами   "предусмотренного
подпунктами 1-3 пункта 1 статьи 58 настоящего Закона";
     пункт 10 признать утратившим силу;
     16) в статье 61:
     в подпункте 1  пункта  1 после  слова  "специальности"  дополнить
словами ", направлению подготовки";
     в  подпункте  1  пункта  2 слова   "профессиональная   подготовка
гражданских служащих,  их  переподготовка,  повышение  квалификации  и
стажировка"  заменить  словами  "подготовка  кадров  для   гражданской
службы,   а   также   дополнительное   профессиональное    образование
гражданских служащих";
     17) в статье 62:
     наименование изложить в следующей редакции:
     "Статья 62. Подготовка кадров для гражданской службы";
     пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Подготовка кадров для  гражданской  службы  осуществляется  в
профессиональных  образовательных   организациях   и   образовательных
организациях высшего образования в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.";
     в пункте  2 слова  "договора  на   обучение"   заменить   словами
"договора о целевом приеме или договора о  целевом  обучении",  второе
предложение исключить;
     18) в статье 63:
     в пункте 1 слова ", повышение квалификации и стажировку" заменить
словами "и повышение квалификации";
     пункт 2 признать утратившим силу;
     пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. Дополнительное  профессиональное   образование   гражданского
служащего    осуществляется     в     организациях,     осуществляющих
образовательную  деятельность   по   дополнительным   профессиональным
программам.";
     пункт 8 признать утратившим силу;
     пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Дополнительное  профессиональное  образование   гражданского
служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством  об
образовании форме обучения с отрывом или  без  отрыва  от  гражданской
службы.";
     пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11. Получение     гражданским      служащим      дополнительного
профессионального образования подтверждается документом о квалификации
и является  преимущественным  основанием  для  включения  гражданского
служащего в кадровый  резерв  или  продолжения  замещения  гражданским
служащим должности гражданской службы.";
     пункт 12 изложить в следующей редакции:
     "12. Гражданскому    служащему,    получающему     дополнительное
профессиональное     образование,      представителем      нанимателя,
образовательной  организацией,  государственным   органом   или   иной
организацией   создаются   условия   для    освоения    дополнительной
профессиональной программы.";
     19) статью 64 изложить в следующей редакции:
     "Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

     1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа
гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Кемеровской
области и кадровый резерв государственного органа Кемеровской  области
(далее - кадровый резерв государственного органа).
     2. Кадровый    резерв     Кемеровской     области     формируется
государственным  органом   по   управлению   государственной   службой
Кемеровской  области  для  замещения  должностей  гражданской   службы
Кемеровской области высшей, главной и  ведущей  групп  из  гражданских
служащих (граждан),  включенных  в  кадровые  резервы  государственных
органов Кемеровской области.
     3. Кадровый   резерв    государственного    органа    формируется
соответствующим представителем нанимателя.
     4. Включение гражданских служащих  (граждан)  в  кадровый  резерв
государственного органа производится  с  указанием  группы  должностей
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
     5. Включение   в   кадровый   резерв   государственного    органа
производится:
     1) граждан - по результатам  конкурса  на  включение  в  кадровый
резерв государственного органа;
     2) граждан -  по  результатам  конкурса  на  замещение  вакантной
должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
     3) гражданских  служащих  для   замещения   вакантной   должности
гражданской службы в  порядке  должностного  роста  -  по  результатам
конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
     4) гражданских  служащих  для   замещения   вакантной   должности
гражданской службы в  порядке  должностного  роста  -  по  результатам
конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской  службы   с
согласия указанных гражданских служащих;
     5) гражданских  служащих  для   замещения   вакантной   должности
гражданской службы в  порядке  должностного  роста  -  по  результатам
аттестации  в  соответствии  с  подпунктом  1  пункта  16  статьи   49
настоящего Закона с согласия указанных гражданских служащих;
     6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи
с сокращением должностей гражданской службы в соответствии со  статьей
42  настоящего  Закона,  -   по   решению   представителя   нанимателя
государственного органа, в котором сокращаются  должности  гражданской
службы,  либо  государственного  органа,  которому  переданы   функции
упраздненного   государственного   органа,   с   согласия    указанных
гражданских служащих;
     7) гражданских служащих,  увольняемых  с  гражданской  службы  по
основаниям, предусмотренным статьей 42 настоящего Закона,  с  согласия
указанных гражданских служащих.
     6. Включение   в   кадровый   резерв   государственного    органа
гражданских служащих в соответствии с  подпунктами  6  и  7  пункта  5
настоящей статьи производится  для  замещения  должностей  гражданской
службы  той  же  группы  должностей  гражданской  службы,  к   которой
относится  последняя   замещаемая   гражданским   служащим   должность
гражданской службы.
     7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа
проводится конкурсной комиссией государственного органа.
     8. Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в   кадровый
резерв Кемеровской области оформляется актом  государственного  органа
по  управлению  государственной  службой  Кемеровской  области,  а   в
кадровый  резерв  государственного  органа  -  актом  государственного
органа.
     9. Назначение гражданского служащего (гражданина),  состоящего  в
кадровом  резерве,   на   вакантную   должность   гражданской   службы
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
     10. Положение  о  кадровом   резерве   на   гражданской   службе,
устанавливающее порядок  формирования  кадрового  резерва  Кемеровской
области и кадрового резерва государственного органа и работы  с  ними,
утверждается постановлением Губернатора Кемеровской области.";
     20) в строке  "Ведущая"  перечня  3  должностей   государственной
гражданской службы Кемеровской  области  иных  исполнительных  органов
государственной  власти  Кемеровской  области  и  их   территориальных
органов приложения 1 графу "Наименование должностей гражданской службы
Кемеровской области категории  "руководители"  после  слов  "начальник
отдела в  управлении  департамента,  главного  управления,  инспекции,
комитета, службы" дополнить словом ", комиссии";
     21) в приложении 7:
     в  подпункте  3  пункта  6  слово  "учреждений"  заменить  словом
"организаций";
     в пункте 8 слово "учреждениями" заменить словом "организациями".

     Статья 2
     1. Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем  его
официального  опубликования,  за  исключением  подпункта  3  и  абзаца
второго подпункта 7 статьи 1 настоящего Закона.
     2. Подпункт 3 и абзац второй  подпункта  7  статьи  1  настоящего
Закона вступают в силу с 1 января 2014 года.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев


     г. Кемерово
     21 ноября 2013 года
     N 106-О3