Постановление Администрации г. Юрги от 18.02.2013 № 262

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 18.02.13 N 262
г. Юрга

О внесении изменений в постановление
от 24.11.2009 N 1887    "О   порядке
формирования резерва  управленческих
кадров Администрации города Юрги"



     В  соответствии  с  Перечнем  поручений   президента   Российской
Федерации  от  01.08.2008  N ПР-1573,  в  целях  формирования  резерва
управленческих кадров Администрации города Юрги,

     постановляю:

     1. Внести  следующие  изменения  в  постановление  от  24.11.2009
N 1887   "О порядке   формирования   резерва   управленческих   кадров
Администрации города Юрги":
     1.1. Изложить названия постановления в следующей редакции:
     "О порядке  формирования  и  подготовки  резерва   управленческих
кадров Администрации города Юрги"
     2. Дополнить Порядок формирования резерва  управленческих  кадров
Администрации города Юрги разделом 6 и изложить в следующей редакции:

     "6. Подготовка резерва управленческих кадров

     6.1. По  результатам  оценки  потребностей  в  получении  знаний,
умений  и  навыков,  необходимых  для   осуществления   управленческой
деятельности, формируется план индивидуальной подготовки кандидата  на
замещение должности.
     6.2. План индивидуальной  подготовки  составляется  руководителем
индивидуальной подготовки  с  участием  лица,  состоящего  в  резерве,
сроком на три года. План должен быть  представлен  на  утверждение  не
позднее чем через  два  месяца  после  включения  кандидата  в  состав
резерва.
     6.3. В плане индивидуальной подготовки  указываются  мероприятия,
планируемые  руководителем  подготовки  для  приобретения   кандидатом
профессиональных знаний, умений, опыта и развития его профессиональных
и личностных качеств. План индивидуальной  подготовки  предусматривает
прохождение правовой и специальной подготовки:
     6.3.1. В  разделе  правовой  подготовки  обозначаются   следующие
направления подготовки:
     6.3.1.1. Изучение  федеральных   законов,   законов   Кемеровской
области, нормативных правовых актов  органов  местного  самоуправления
города  Юрги  по  вопросам   муниципальной   службы   и   направлениям
деятельности.
     6.3.1.2. Изучение  опыта  других  муниципальных  образований   по
правовому регулированию соответствующих направлений деятельности.
     6.3.2. Раздел специальной подготовки предполагает:
     6.3.2.1. Получение  знаний  по  должности,  на  которую  кандидат
зачислен  в  резерв  управленческих   кадров   (изучение   должностной
инструкции,  соответствующей  должности,  на  которую   кандидат   был
зачислен в резерв).
     6.3.2.2. Подготовка  нормативных  правовых  актов,  аналитических
документов по направлению деятельности, соответствующему должности, на
которую кандидат был зачислен в резерв.
     6.3.2.3. Подготовка лекций, докладов на заседания круглых столов,
совещаний.
     6.3.2.4. Участие в работе совещаний, конференций.
     6.3.2.5. Участие в семинарах, форумах, конференциях.
     6.3.2.6. Временное исполнение обязанностей.
     6.3.2.7. Обучение,  повышение  квалификации   в   образовательных
учреждениях.
     6.4. По результатам оценки степени готовности  лиц,  состоящих  в
резерве, к замещению должностей формируются  группы  для  обучения  по
образовательным программам и прохождения иных форм подготовки.
     6.5. В случае образования вакансии по целевой должности,  в  срок
не более 5 рабочих дней  после  образования  вакансии  отдел  кадровой
работы формирует список кандидатов из резерва  управленческих  кадров,
рекомендованных для назначения на вакантную должность."
     3. Настоящее  постановление  подлежит  опубликованию  в городской
газете "Резонанс-Ю" и обнародованию на официальном сайте Администрации
города Юрги.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Главы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухареву.



     Глава
     города Юрги           С.В. Попов