Постановление Администрации Новосибирской области от 18.08.2009 № 315-па

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ              
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                           от 18.08.2009  N 315-па                    
                                                                      
                                                                      
        О реализации Государственного плана подготовки управленческих 
  кадров для организаций народного хозяйства  Российской Федерации в  
                        Новосибирской области                         


       В  соответствии  с  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от 24.03.2007 N 177 «О подготовке управленческих кадров для
организаций  народного  хозяйства  Российской  Федерации   в  2007/08-
2012/13 учебных годах»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Департаменту  науки,  инноваций,  информатизации  и   связи
Новосибирской   области  (Сапожников  Г.А.)  обеспечивать  организацию
подготовки управленческих кадров для организаций  народного  хозяйства
Российской  Федерации  за  счет  средств,  предусмотренных в областном
бюджете  Новосибирской  области   на   текущий   финансовый   год   на
переподготовку и повышение квалификации кадров.
       2.   Утвердить   прилагаемые    мероприятия    по    реализации
Государственного    плана   подготовки   управленческих   кадров   для
организаций народного хозяйства Российской Федерации  в  Новосибирской
области.
       3. Контроль за исполнением постановления  возложить на  первого
заместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



      УТВЕРЖДЕНЫ
      постановлением администрации
      Новосибирской области
      от 18.08.2009  № 315-па


                             МЕРОПРИЯТИЯ                              
по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров 
      для организаций народного хозяйства Российской Федерации в      
         Новосибирской области (далее - Государственный план)         

|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|№    |      Наименование мероприятия       |     Срок     |   Стоимость   |Планируемый результат |    Ответственный  за     |
|п/п  |                                     |  исполнения  |     работ     |                      |        исполнение        |
|     |                                     | мероприятия  | (тыс. рублей) |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|1    |Подготовка к конкурсному отбору      | 1-2 кварталы |       -       |подготовка            |ДНИИС во взаимодействии   |
|     |специалистов для обучения в рамках   |   ежегодно   |               |раздаточного материала|с НГТУ,НГУЭУ,НГУ          |
|     |Государственного плана, организация  |              |               |для кандидатов        |(по согласованию)         |
|     |заседаний Новосибирской региональной |              |               |                      |                          |
|     |комиссии по организации подготовки   |              |               |                      |                          |
|     |управленческих кадров для организаций|              |               |                      |                          |
|     |народного хозяйства Российской       |              |               |                      |                          |
|     |Федерации (далее - Новосибирская     |              |               |                      |                          |
|     |региональная комиссия) по вопросам   |              |               |                      |                          |
|     |набора и утверждения состава         |              |               |                      |                          |
|     |конкурсной комиссии                  |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|2    |Разработка графика проведения        | 2-3 кварталы |       -       |состав конкурсной     |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |конкурсных испытаний специалистов,   |   ежегодно   |               |комиссии, график      |НРК                       |
|     |утверждение состава конкурсной       |              |               |                      |                          |
|     |комиссии по проведению отбора        |              |               |                      |                          |
|     |специалистов для участия в подготовке|              |               |                      |                          |
|     |в рамках Государственного плана      |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|3    |Освещение в средствах массовой       |   ежегодно   |       -       |распространение опыта |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |информации хода реализации           |              |               |реализации программы  |НРК, НГТУ, ГУЭУ, НГУ,     |
|     |Государственного плана, консультации |              |               |                      |НГООВПП «Лидер-ресурс»    |
|     |кандидатов на участие                |              |               |                      |(по согласованию)         |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|4    |Подготовка информационных материалов,| 2-3 кварталы |       -       |содействие            |ДНИИС                     |
|     |писем главам муниципальных           |   ежегодно   |               |эффективному набору   |                          |
|     |образований, руководителям органов   |              |               |кандидатов на участие |                          |
|     |исполнительной власти  о ходе        |              |               |в реализации          |                          |
|     |реализации Государственного плана    |              |               |Государственного плана|                          |
|     |                                     |              |               |                      |                          |
|     |                                     |              |               |(не менее 100 чел.)   |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|5    |Проведение работы с руководителями   |   ежегодно   |       -       |квотирование мест для |ДНИИС                     |
|     |организаций, работающих в сфере      |              |               |организаций           |                          |
|     |инноваций и информационных           |              |               |инновационного профиля|                          |
|     |технологий, по организации целевой   |              |               |(не менее 5 мест      |                          |
|     |подготовки специалистов в рамках     |              |               |ежегодно)             |                          |
|     |Президентской программы              |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|6    |Проведение профессионального         |   ежегодно   |за счет средств|содействие            |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |собеседования с кандидатами для      |              | специалистов  |эффективному и        |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ,    |
|     |участия в реализации Государственного|              |               |качественному набору  |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|
|     |плана с целью отбора и определения   |              |               |руководителей высшего |согласованию)             |
|     |направлений профессиональной         |              |               |и среднего звена для  |                          |
|     |подготовки                           |              |               |участия в программе   |                          |
|     |                                     |              |               |(не менее 100 человек)|                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|7    |Проведение заседания Новосибирской   |  3 квартал   |       -       |утверждение списка    |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |региональной комиссии по итогам      |   ежегодно   |               |специалистов,         |НРК                       |
|     |конкурсного отбора специалистов      |              |               |рекомендованных к     |                          |
|     |                                     |              |               |зачислению (не менее  |                          |
|     |                                     |              |               |100 человек)          |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|8    |Подготовка личных дел специалистов,  | 2-3 кварталы |       -       |формирование личных   |ДНИИС                     |
|     |прошедших конкурсный   отбор, для    |   ежегодно   |               |дел, направление в    |                          |
|     |направления  в федеральный ресурсный |              |               |федеральный ресурсный |                          |
|     |центр                                |              |               |центр                 |                          |
|     |                                     |              |               |(не менее 100)        |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|9    |Подготовка специалистов в вузах и    |   ежегодно   |за счет средств|подготовка не менее   |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |мониторинг эффективности  программ   |              |  областного   |100 человек ежегодно, |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ,    |
|     |профессиональной подготовки по       |              |    бюджета    |повышение качества    |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|
|     |специальностям: "Менеджмент",        |              | Новосибирской |образовательных       |согласованию)             |
|     |"Маркетинг", "Финансовый менеджмент",|              |  области 33%  |программ              |                          |
|     |"Инновационный менеджмент",          |              | от стоимости  |                      |                          |
|     |"Управление персоналом"              |              |   обучения    |                      |                          |
|     |                                     |              |   ежегодно    |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|10   |Оценка управленческого потенциала    | 2-3 кварталы |       -       |повышение качества    |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |специалистов, прошедших подготовку в |   ежегодно   |               |образовательных       |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ,    |
|     |рамках Государственного плана (в ходе|              |               |программ и подготовки |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|
|     |защиты дипломных проектов)           |              |               |специалистов в вузах  |согласованию)             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|11   |Мониторинг управленческой карьеры    |   ежегодно   |       -       |повышение качества    |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |специалистов, прошедших подготовку  в|              |               |образовательных       |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |рамках Государственного плана (в     |              |               |программ и подготовки |НГУ, НГООВПП              |
|     |ходе собеседования)                  |              |               |специалистов в вузах  |«Лидер-ресурс» (по        |
|     |                                     |              |               |                      |согласованию)             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|12   |Проведение постпрограммной работы со |   ежегодно   |       -       |эффективное           |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |специалистами, прошедшими подготовку |              |               |использование         |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |в рамках Государственного плана      |              |               |кадрового потенциала  |НГУ  (по согласованию)    |
|     |(семинары, конференции, выставки,    |              |               |выпускников           |                          |
|     |конкурсы,  экспертиза и поддержка    |              |               |(не менее 3           |                          |
|     |проектов)                            |              |               |мероприятий ежегодно) |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|13   |Формирование предложений для         |   ежегодно   |       -       |эффективное           |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |включения в региональный кадровый    |              |               |использование         |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|
|     |резерв специалистов, прошедших       |              |               |кадрового потенциала  |согласованию)             |
|     |подготовку в рамках Государственного |              |               |выпускников           |                          |
|     |плана                                |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|14   |Проведение Губернаторского приема для|   ежегодно   |       -       |вручение дипломов     |ДНИИС                     |
|     |специалистов, прошедших подготовку   |              |               |                      |                          |
|     |в рамках Государственного плана      |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|15   |Организация конкурса инновационных   | 2-3 кварталы |       -       |развитие              |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |проектов, содействие в реализации    |   ежегодно   |               |инновационного        |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ,    |
|     |лучших инновационных проектов        |              |               |потенциала региона (3 |НГООВПП  «Лидер-ресурс»   |
|     |специалистов, прошедших подготовку в |              |               |номинации)            |(по согласованию)         |
|     |рамках Государственного плана        |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|16   |Проведение семинара-презентации      |   ежегодно   |       -       |распространение опыта |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |проектов, разработанных  в  рамках   |              |               |реализации программы  |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |Государственного плана,  обмен опытом|              |               |                      |НГУ, НГООВПП              |
|     |их внедрения в организациях          |              |               |                      |«Лидер-ресурс» (по        |
|     |                                     |              |               |                      |согласованию)             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|17   |Проведение встреч руководителей      |   ежегодно   |       -       |взаимодействие власти,|ДНИИС во взаимодействии с |
|     |исполнительных органов               |              |               |бизнеса и образования |НРК, НГООВПП              |
|     |государственной власти Новосибирской |              |               |(не менее 3 встреч)   |«Лидер-ресурс» (по        |
|     |области с Новосибирской ассоциацией  |              |               |                      |согласованию)             |
|     |выпускников Президентской программы  |              |               |                      |                          |
|     |"Лидер-ресурс"                       |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|18   |Формирование  и  ведение  базы       |   ежегодно   |       -       |создание базы на 100  |ДНИИС                     |
|     |данных  специалистов по Новосибирской|              |               |человек и более,      |                          |
|     |области, прошедших подготовку в      |              |               |обновление около 5    |                          |
|     |рамках Государственного плана        |              |               |человек (в связи со   |                          |
|     |                                     |              |               |сменой работы)        |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|19   |Обеспечение финансирования и контроля|ежеквартально |      33%      |повышение             |ДНИИС                     |
|     |расходования бюджетных средств на    |              | от стоимости  |эффективности         |                          |
|     |подготовку специалистов в рамках     |              |  обучения из  |расходования областных|                          |
|     |Государственного плана в             |              |  областного   |и федеральных         |                          |
|     |Новосибирской области                |              |    бюджета    |бюджетных средств     |                          |
|     |                                     |              | Новосибирской |                      |                          |
|     |                                     |              |области, 33% - |                      |                          |
|     |                                     |              |  субсидия из  |                      |                          |
|     |                                     |              | федерального  |                      |                          |
|     |                                     |              |    бюджета    |                      |                          |
|     |                                     |              |   ежегодно    |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|20   |Содействие в организации стажировок  |   ежегодно   |за счет средств|взаимодействие с      |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |специалистов, прошедших подготовку в |              | федерального  |зарубежными           |НРК                       |
|     |рамках Государственного плана        |              |  ресурсного   |партнерами,           |                          |
|     |                                     |              |   центра и    |установление          |                          |
|     |                                     |              | международных |международных связей, |                          |
|     |                                     |              |   партнеров   |направление на        |                          |
|     |                                     |              |               |стажировку не менее 5 |                          |
|     |                                     |              |               |человек ежегодно      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|21   |Организация пребывания представителей|   ежегодно   |за счет средств|организация           |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |национальных координаторов во время  |              | федерального  |собеседований и       |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |проведения семинаров и собеседований |              |  ресурсного   |семинаров (по заявкам |НГУ, НГООВПП              |
|     |со специалистами. Организационно-    |              |   центра и    |зарубежных партнеров).|«Лидер-ресурс» (по        |
|     |техническая поддержка национальных   |              | международных |Отбор не менее 10     |согласованию)             |
|     |координаторов стран, осуществляющих  |              |   партнеров   |человек ежегодно      |                          |
|     |отбор специалистов для зарубежной    |              |               |                      |                          |
|     |стажировки                           |              |               |                      |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|22   |Организация научно-практических      |   ежегодно   |       -       |обсуждение актуальных |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |конференций,  семинаров,  круглых    |              |               |вопросов реализации   |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |столов  по   вопросам реализации     |              |               |Государственного плана|НГУ, НГООВПП              |
|     |Государственного плана               |              |               |(не менее 2           |«Лидер-ресурс» (по        |
|     |                                     |              |               |мероприятий ежегодно) |согласованию)             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|
|23   |Содействие Новосибирской ассоциации  |   ежегодно   |       -       |совершенствование и   |ДНИИС во взаимодействии с |
|     |выпускников Президентской программы  |              |               |повышение             |НРК, НГТУ, НГУЭУ,         |
|     |«Лидер-ресурс» в проведении          |              |               |эффективности         |НГУ, НГООВПП              |
|     |постпрограммных  мероприятий         |              |               |постпрограммой работы |«Лидер-ресурс» (по        |
|     |                                     |              |               |с выпускниками (не    |согласованию)             |
|     |                                     |              |               |менее 3 мероприятий)  |                          |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————|

      НРК  -  Новосибирская  региональная  комиссия   по   организации
подготовки  управленческих  кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации;
      ДНИИС - департамент науки,  инноваций,  информатизации  и  связи
Новосибирской области;
      НГТУ - Новосибирский государственный технический университет;
      НГУЭУ - Новосибирский государственный  университет  экономики  и
управления;
      НГУ - Новосибирский государственный университет;
      НГООВПП «Лидер-ресурс» -  Новосибирская  городская  общественная
организация выпускников Президентской программы «Лидер-ресурс».