Постановление Администрации Томской области от 17.06.2011 № 188а

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

постановление

17.06.2011

№ 188а

О внесении изменений в постановление Администрации

Томской области от 30.12.2010 № 287а

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 30.12.2010 №287а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» («Собрание законодательства Томской области», № 3/1 (68) от 15.03.2011) следующие изменения:

в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год, утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):

1) в строке «Показатели результативности Программы» паспорта Программы предложение «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 20 человек.» заменить предложением «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 26 человек.»;

2) в пункте 1.6 раздела 2 «Система мероприятий Программы» и далее по тексту Программы слова «Департамент строительства и архитектуры Томской области» заменить словами «Департамент архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;

3) в разделе 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения»:

абзац второй после слов «Департаментом модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области,» дополнить словами «Департаментом здравоохранения Томской области,»;

после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации» осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, работником, направляемым на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением.

Отбор образовательных учреждений, участвующих в реализации мероприятия по профессиональной переподготовке врачей согласно региональной Программе модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 23.03.2011 № 77а «Об утверждении региональной Программы модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы», осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

В рамках договоров при направлении на профессиональную переподготовку в другую местность предусматриваются компенсация затрат работников на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

Оплата стоимости курса профессиональной переподготовки врачей, осуществляемая за счет средств, предоставляемых областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета, не может превышать тридцати тысяч рублей на одного человека.»;

4) приложение № 7 «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации в 2011 году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

5) в приложении № 14 «Порядок реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» к Программе:

пункты 15, 25, 36, 45 и 76 после слов «на приобретение проездных документов» дополнить словами «и проживание»;

в пункте 55 слова «до 50 %» заменить словами «до 30 %»;

дополнить пунктами 73-1 – 73-11 следующего содержания:

«73-1. Граждане, получившие субсидию на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 – 2010 годах (далее – граждане, получившие субсидию в 2009 – 2010 годах), вправе обратиться в центр занятости населения с заявлением о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках предпринимательского проекта.

73-2. К заявлению на предоставление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан прилагаются следующие документы:

дополнения к представленному в 2009 – 2010 годах бизнес-плану в части создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (юридического лица);

документы, подтверждающие факт ведения предпринимательской деятельности.

73-3. Условиями предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:

положительное заключение в отношении бизнес-плана;

заключение договора между центром занятости населения и гражданином, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.

73-4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 73-2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией, предусмотренной пунктом 68 настоящего Порядка, которая принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан гражданам, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.

73-5. Критериями отбора граждан, получивших субсидию в 2009 –2010 годах, для предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:

организация и развитие предпринимательской деятельности за счет субсидии на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижению напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 –2010 годах;

конкурентоспособность и целесообразность создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

создание постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

73-6. Гражданин, получивший субсидию в 2009 – 2010 годах, в случае принятия комиссией положительного решения о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

заключает с центром занятости населения договор о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

создает дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан и принимает на постоянную работу граждан, признанных в установленном порядке безработными, направленных центром занятости населения для трудоустройства.

73-7. Размер субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан определяется как сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта.

73-8. Перечисление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на счет гражданина, получившего указанную субсидию, производится в течение 30 календарных дней после представления в центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.

73-9. Гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в течение 3 месяцев с момента перечисления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на лицевой счет представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом затраты на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

73-10. В случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения с целью принятия другого безработного гражданина на освободившееся дополнительное рабочее место, принимает на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработным и направленного центром занятости населения для трудоустройства, заключает с ним трудовой договор и представляет в центр занятости населения копию трудового договора, заключенного с безработным гражданином.

73-11. В случае неиспользования (неполного использования) субсидии, а также в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования) субсидии.

В случае отказа от возврата субсидия подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2. И.о. начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Русаковой А.А. обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Губернатора Томской области                                                          О.В.Козловская

Приложение

к постановлению Администрации Томской области

от 17.06.2011 № 188а

Приложение № 7

к Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения

субъектов Российской Федерации в 2011 году

Муниципальное образование	Организация	Численность врачей, планируемых для прохождения профессио-нальной переподготовки /чел./	Профессионально-квалификацион-ный состав специалистов	Наименование специальности, по которой планируется обучение	Наименование образовательного учреждения, на базе которого будет осущест-вляться обучение	Объем затрат на обуче-ние /тыс. руб./	Планируется трудоустройство
							наимено-вание организа-ции	числен-ность /чел./
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Город Томск	ОГУЗ «Областной перинатальный центр»	3	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	90,0	ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»	3
		2	Врач-анестезиолог	Врач (неонатология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	60,0		2
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	ОГУЗ «Областной перинатальный центр»	1	Врач-терапевт	Врач (лечебная физкультура и спортивная медицина)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»	1
	ОГУЗ Томская областная клиническая больница	1	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	ОГУЗ Томская областная клиническая больница	1
		1	Врач-невролог	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России »	30,0		1
	МЛПМУ «Станция скорой медицинской помощи»	3	Заведующий организационно-методическим отделом; заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	90,0	МЛПМУ «Станция скорой медицин-ской помощи»	3
	МЛПМУ «Родильный дом № 4»	2	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	60,0	МЛПМУ «Родильный дом № 4»	2
	МЛПМУ «Родильный дом № 1»	1	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПМУ «Родильный дом № 1»	1
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	МЛПМУ «Родильный дом № 2»	1	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПМУ «Родильный дом № 2»	1
	МЛПМУ «Межвузовская больница»	1	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПМУ «Межвузов-ская больница»	1
		1	Врач-терапевт	Врач (лечебная физкультура и спортивная медицина)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0		1
	МЛПМУ «Детская больница № 1»	1	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПМУ «Детская больница № 1»	1
	МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»	1	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»	1
	МЛПУ ЗОТ «Центр медицинской профилактики»	1	Начальник отдела – врач	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПУ ЗОТ «Центр медицинс-кой профи-лактики»	1
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	МЛПУ «Поликлиника № 4»	1	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	30,0	МЛПУ «Поликли-ника № 4»	1
	МЛПУ «Детская больница № 2»	2	Заместитель главного врача	Врач (организация здравоохранения и общественное здоровье)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	60,0	МЛПУ «Детская больница № 2»	2
Кожевниковский район	МУЗ «Кожевниковская центральная районная больница»	1	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	80,0	ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»	1
Асиновский район	МУЗ «Асиновская центральная районная больница»	1	Врач-невролог	Врач (лечебная физкультура и спортивная медицина)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	80,0	МУЗ «Асинов-ская центральная районная больница»	1
Парабельский район	МУЗ «Парабельская центральная районная больница»	1	Врач-неонатолог	Врач (анестезиология-реаниматология)	ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»	80,2	ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»	1
Итого		26				930,2		26