Постановление Правительства Забайкальского края от 09.04.2014 № 179

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       09.04.2014                                        N 179        

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения о порядке,
целях и условиях использования
бюджетных ассигнований, предусмотренных
на реализацию в 2014 году мероприятий
по кадровому обеспечению системы
здравоохранения

    В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью  3
статьи 18 Закона Забайкальского края от 25 декабря 2013 года N 918-ЗЗК
"О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый  период  2015  и
2016  годов", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации
от  07  мая  2012  года  N 598  "О  совершенствовании  государственной
политики в сфере здравоохранения" Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить Положение о порядке,  целях  и  условиях  использования
бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  на  реализацию  в 2014 году
мероприятий   по   кадровому   обеспечению   системы   здравоохранения
(прилагается).

Губернатор Забайкальского края                          К.К.Ильковский
                                                                      
                                                                      
                                               УТВЕРЖДЕНО             
                                      постановлением Правительства    
                                           Забайкальского края        
                                      от 09 апреля 2014 года N 179    
                                                                      
                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
  о порядке, целях и условиях использования бюджетных ассигнований,   
  предусмотренных на реализацию в 2014 году мероприятий по кадровому  
                 обеспечению системы здравоохранения                  

      1. Настоящим Положением устанавливаются порядок, цели и  условия
использования  бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию в
2014   году   мероприятий    по    кадровому    обеспечению    системы
здравоохранения.
      2.  Финансирование   мероприятий   осуществляется   в   пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края от
25 декабря 2013 года N 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на  2014
год   и   плановый  период  2015  и  2016  годов"  по  целевой  статье
"Мероприятия по кадровому обеспечению системы здравоохранения".
      3. Мероприятия по кадровому обеспечению системы  здравоохранения
включают:
     1) осуществление единовременных компенсационных выплат в  размере
одного  миллиона  рублей  медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
которые  в  2013  году   прибыли   после   окончания   образовательной
организации  высшего  образования  на работу в поселок городского типа
или  переехали  на  работу  в  поселок  городского  типа  из   другого
населенного   пункта   и  заключили  трудовой  договор  с  медицинской
организацией,    подведомственной     Министерству     здравоохранения
Забайкальского края;
     2) осуществление единовременных компенсационных выплат в  размере
ста    тысяч   рублей   медицинским   работникам   (врачи,   фельдшеры
фельдшерско-акушерских  пунктов),  обучавшимся  на  целевой  основе  и
заключившим    трудовой    договор    с    медицинской   организацией,
подведомственной  Министерству  здравоохранения  Забайкальского  края,
направившей  их  на  обучение  в  образовательные  организации высшего
образования или профессиональные образовательные организации, если они
завершили обучение и трудоустроились в 2014 году.
     4. Использование средств производится в следующем порядке:
     1) Министерство  здравоохранения  Забайкальского  края  формирует
заявку на финансирование в соответствии с утвержденным кассовым планом
на  текущий  месяц  и  представляет   ее   в   Министерство   финансов
Забайкальского края до 25-го числа текущего месяца;
     2) Министерство финансов Забайкальского края на основании  заявки
на   финансирование,   представленной   Министерством  здравоохранения
Забайкальского края, в течение пяти рабочих дней со дня её поступления
осуществляет  в  установленном порядке перечисление финансовых средств
на лицевой счет Министерства  здравоохранения  Забайкальского  края  в
соответствии   с  бюджетными  ассигнованиями,  утвержденными  кассовым
планом;
     3) Министерство здравоохранения Забайкальского края в течение  60
календарных  дней  со  дня поступления указанных средств производит их
перечисление на лицевые  счета  медицинских  работников,  указанных  в
подпунктах  1  и  2  пункта  3  настоящего Положения, в соответствии с
целями и условиями настоящего Положения.
     5. Целью использования бюджетных ассигнований является устранение
дефицита  медицинских кадров в медицинских организациях Забайкальского
края.
     6. Условиями использования бюджетных ассигнований является:
     1) заключение Министерством здравоохранения Забайкальского края с
медицинскими работниками:
     а) указанными  в  подпункте  1  пункта  3  настоящего  Положения,
договоров, предусматривающих:
     обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по
основному   месту  работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с  медицинской  организацией,  подведомственной
Министерству здравоохранения Забайкальского края;
     порядок  предоставления  медицинскому  работнику   единовременной
компенсационной  выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 90
календарных  дней  со  дня   заключения   договора   с   Министерством
здравоохранения Забайкальского края;
     возврат медицинским работником в бюджет Забайкальского края части
единовременной  компенсационной выплаты в случае прекращения трудового
договора  с  медицинской  организацией,  указанного  в  абзаце  втором
настоящего  подпункта,  до истечения пятилетнего срока (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям,  предусмотренным
пунктом  8  части  первой  статьи  77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой  статьи  83  Трудового
кодекса   Российской   Федерации),  рассчитанной  со  дня  прекращения
трудового  договора,   пропорционально   неотработанному   медицинским
работником периоду;
     ответственность   медицинского    работника    за    неисполнение
обязанностей,     предусмотренных     договором     с    Министерством
здравоохранения  Забайкальского  края,  в  том   числе   по   возврату
единовременной  компенсационной  выплаты в случаях, указанных в абзаце
четвертом настоящего подпункта;
     б) указанными  в  подпункте  2  пункта  3  настоящего  Положения,
договоров, предусматривающих:
     обязанность медицинского работника работать в течение трех лет по
основному   месту  работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с  медицинской  организацией,  подведомственной
Министерству здравоохранения Забайкальского края;
     порядок  предоставления  медицинскому  работнику   единовременной
компенсационной  выплаты  в  размере  ста  тысяч  рублей  в течение 90
календарных  дней  со  дня   заключения   договора   с   Министерством
здравоохранения Забайкальского края;
     возврат медицинским работником в бюджет Забайкальского края части
единовременной  компенсационной выплаты в случае прекращения трудового
договора  с  медицинской  организацией,  указанного  в  абзаце  втором
настоящего  подпункта,  до истечения трехлетнего срока (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям,  предусмотренным
пунктом  8  части  первой  статьи  77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой  статьи  83  Трудового
кодекса   Российской   Федерации),  рассчитанной  со  дня  прекращения
трудового  договора,   пропорционально   неотработанному   медицинским
работником периоду;
     ответственность   медицинского    работника    за    неисполнение
обязанностей,     предусмотренных     договором     с    Министерством
здравоохранения  Забайкальского  края,  в  том   числе   по   возврату
единовременной  компенсационной  выплаты в случаях, указанных в абзаце
четвертом настоящего подпункта;
     2) установление Министерством здравоохранения Забайкальского края
порядка  осуществления  выплат  медицинским  работникам,  указанным  в
пункте 3 настоящего Положения.
     7.  Контроль  за   целевым   использованием   бюджетных   средств
осуществляется в установленном законодательством порядке.