Постановление Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 577-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.11.2016

г. Красноярск

№ 577-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):

в разделе 4:

в пункте 4.4.3 цифры "80" заменить цифрами "70";

в пункте 4.4.5 цифры "200" заменить цифрами "190";

в пункте 4.5:

в абзаце втором цифры "23,5" заменить цифрами "20,5";

в абзаце третьем цифры "19" заменить цифрами "16";

приложение № 1 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1;

приложение № 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2;

приложение № 3 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно Приложению № 3;

приложение № 5 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4;

приложение № 6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 5.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 577-п

Приложение № 1

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

образовательных учреждений

дополнительного профессионального

образования, подведомственных

агентству труда и занятости населения

Красноярского края

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, должностям работников образования краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	минимальные размеры окладов, руб.
1.1	1 квалификационный уровень	2857
1.2	2 квалификационный уровень:	3013
2	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень	3170
2.2	2 квалификационный уровень	3484
2.3	3 квалификационный уровень	3828
2.4	4 квалификационный уровень	4831
2.5	5 квалификационный уровень	5457
3	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1	1 квалификационный уровень	3484
3.2	2 квалификационный уровень	3828
3.3	3 квалификационный уровень	4202
3.4	4 квалификационный уровень	5051
3.5	5 квалификационный уровень	5897
4	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1	1 квалификационный уровень	6338
4.2	2 квалификационный уровень	7343
4.3	3 квалификационный уровень	7907
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1	ПКГ должностей педагогических работников
1.1	3 квалификационный уровень	5897
1.2	4 квалификационный уровень	6049
2	ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1	1 квалификационный уровень	6338

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 577-п

Приложение № 2

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

образовательных учреждений

дополнительного профессионального

образования, подведомственных

агентству труда и занятости населения

Красноярского края

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым профессиям рабочих краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	минимальные размеры окладов, руб.
1.1	1 квалификационный уровень	2454
1.2	2 квалификационный уровень	2572
2	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень	2857
2.2	2 квалификационный уровень	3484
2.3	3 квалификационный уровень	3828
2.4	4 квалификационный уровень	4612

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 577-п

Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

образовательных учреждений

дополнительного профессионального

образования, подведомственных

агентству труда и занятости населения

Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера
Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений	Размер к окладу (должностному окладу) в процентах
1	2	3	4
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Руководитель	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в учреждении	20
		соблюдение нормативных правовых актов (отсутствие предписаний надзорных органов)	20
Заместитель руководителя	создание условий для осуществления образовательной деятельности	соблюдение лицензионных требований	20
	обеспечение своевременного предоставления отчетности о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения	предоставление отчетности в соответствии с установленными сроками	30
Главный бухгалтер	полное, достоверное и своевременное предоставление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов	30
		соответствие установленным срокам	20
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Руководитель, заместители руководителя	достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем оказываемых услуг и работ	процент достижения планового значения показателя (плановое значение показателя устанавливается локальным нормативным актом агентства труда и занятости населения Красноярского края)
	численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации	свыше 90 процентов до 95 процентов включительно	10
		свыше 95 процентов до 100 процентов	15
		100 процентов и более	20
	численность граждан, получивших государственную услугу по дополнительному профессиональному образованию программ повышения квалификации<*>	свыше 90 процентов до 95 процентов включительно	11
		свыше 95 процентов до 100 процентов	13
		100 процентов и более	15
	численность граждан, обратившихся за государственной услугой по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае<**>	свыше 90 процентов до 95 процентов включительно	11
		свыше 95 процентов до 100 процентов	13
		100 процентов и более	15
	организация приносящей доход деятельности	процент достижения значения показателя
	доля доходов учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном квартале к годовому объему средств от приносящей доход деятельности (показатель объема средств принимается нарастающим итогом с начала года)	исполнение за 1 квартал 30 процентов	15
		исполнение за 2 квартал 45 процентов	15
		исполнение за 3 квартал 60 процентов	15
		исполнение за 4 квартал 100 процентов	15
Главный бухгалтер	ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством	соответствие нормам действующего законодательства	30
	соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления плана финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие нарушений установленных сроков, отсутствие факта нарушения порядка представления плана финансово-хозяйственной деятельности	20
Выплаты за качество выполняемых работ
Руководитель, заместители руководителя	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение кассового плана учреждения: от 97 процентов до 100 процентов включительно	30
		от 95 процентов до 97 процентов включительно	20
	обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг и работ	отсутствие нарушений и удовлетворенность граждан качеством оказанных услуг и работ	40
Главный бухгалтер	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	исполнение кассового плана: 97 процентов до 100 процентов включительно	30
		95 процентов до 97 процентов включительно	20
	качественное и своевременное предоставление платежных документов на перечисление денежных средств в министерство финансов Красноярского края	оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и их своевременное предоставление на оплату	40
Выплаты по итогам работы (квартал, год)
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер	обеспечение в установленные сроки выполнения приказов и поручений руководителя органа исполнительной власти края в сфере занятости населения, осуществляющего управление учреждением	соответствие установленным срокам	40
	выполнение государственного задания (оценка выполнения государственного задания осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 № 378-п "Об утверждении методики оценки выполнения краевыми государственными учреждениями государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)"	государственное задание по государственным услугам выполнено	100
		государственное задание по государственным услугам выполнено в целом	75
	эффективное участие в реализации краевых мероприятий, подготовка и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения	наличие положительных результатов по итогам выборочного анкетирования участников мероприятий	50

<*> За исключением центра профориентации и развития квалификаций.

<**> За исключением учебно-методического центра.

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.11.2016 № 577-п

Приложение № 5

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных бюджетных

образовательных учреждений

дополнительного профессионального

образования, подведомственных

агентству труда и занятости населения

Красноярского края

Коэффициенты, учитывающие размеры окладов для определения размера выплаты стимулирующего характера работникам учреждения по должностям руководителей, специалистов и служащих, должностям работников образования
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	размеры окладов, руб.	коэффициент*
1.1	1 квалификационный уровень	2857	0,71
1.2	2 квалификационный уровень:	3013	0,75
2	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень	3170	0,79
2.2	2 квалификационный уровень	3484	0,83
2.3	3 квалификационный уровень	3828	0,85
2.4	4 квалификационный уровень	4831	0,87
2.5	5 квалификационный уровень	5457	1,01
3	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1	1 квалификационный уровень	3484	0,83
3.2	2 квалификационный уровень	3828	0,85
3.3	3 квалификационный уровень	4202	0,86
3.4	4 квалификационный уровень	5051	0,88
3.5	5 квалификационный уровень	5897	1,10
4	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1	1 квалификационный уровень	6338	1,25
4.2	2 квалификационный уровень	7343	1,32
4.3	3 квалификационный уровень	7907	1,39
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1	ПКГ должностей педагогических работников
1.1	3 квалификационный уровень	5897	1,10
1.2	4 квалификационный уровень	6049	1,10
2	ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1	1 квалификационный уровень	6338	1,25

<*> За исключением учебно-методического центра.