В соответствии
с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и в целях
повышения качества и доступности медицинской помощи гражданам
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить,
что в 2012 году за счет средств областного бюджета однократно предоставляется
единовременная компенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 35
лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в городской населенный пункт
(город, рабочий поселок) с численностью населения менее 50 тысяч человек
или переехавшим на работу в городской населенный пункт (город, рабочий
поселок) с численностью населения менее 50 тысяч человек из другого населенного
пункта и заключившим с уполномоченным исполнительным органом
государственной власти Томской области договор, в размере одного миллиона
рублей.
2. Определить
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по
заключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременных
компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления,
Департамент здравоохранения Томской области.
3. Осуществлять
предоставление медицинским работникам, в том числе указанным в статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации», имеющим высшее медицинское
образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском
населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный
пункт из другого населенного пункта:
1) земельных
участков для индивидуального жилищного строительства в соответствии с
Законом Томской области от 4 октября 2002 года № 74-ОЗ «О предоставлении
и изъятии земельных участков в Томской области»;
2) мер социальной
поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с
Законом Томской области от 30 апреля 2009 года № 59-ОЗ «О мерах социальной
поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий
граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и
рабочих поселках на территории Томской области».
4. Департаменту
здравоохранения Томской области (Кобякова), Территориальному фонду
обязательного медицинского страхования Томской области (Козлов) ежемесячно, в
срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, предусмотренные
частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», направлять в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение
межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом
обязательного медицинского страхования.
5. Департаменту
здравоохранения Томской области (Кобякова):
заключать договоры
с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных
компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального
закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации», а также единовременных компенсационных
выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, в порядке,
определенном в приложении к настоящему постановлению;
в установленном
порядке внести предложения по внесению соответствующих изменений в закон
Томской области об областном бюджете в части увеличения бюджетных
ассигнований, предусмотренных на предоставление единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам, указанных в пункте 1 настоящего
постановления.
6. Департаменту
по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской
области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
7. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012
года.
8. Контроль
за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя
Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.
И.о.
Губернатора Томской области А.М.Феденёв
Приложение
к постановлению
Администрации Томской области
от 13.02.2012 №
45а
1. Настоящий
Порядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томской
области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременных
компенсационных выплат, установленных пунктом 1 настоящего постановления (далее
- договор, медицинский работник).
2. Сторонами
договора являются Департамент здравоохранения Томской области (далее -
Департамент) и медицинский работник.
3. Договор
заключается на основании письменного заявления медицинского работника с
указанием его лицевого счета в кредитной организации с приложением следующих
документов:
копии документа,
удостоверяющего личность медицинского работника;
копии документа
о высшем профессиональном образовании;
копии трудовой
книжки, заверенной областным государственным или муниципальным
учреждением здравоохранения Томской области - работодателем;
копии трудового
договора с областным государственным или муниципальным учреждением
здравоохранения Томской области.
Копии документов,
не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или
нотариально, представляются с предъявлением оригинала.
4. Департамент
в срок не более 10 дней со дня получения заявления рассматривает представленные
медицинским работником документы, принимает решение о заключении договора или
об отказе в заключении договора в случае отсутствия у медицинского работника
права на получение единовременной компенсационной выплаты или в случае
непредставления какого-либо из документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, и направляет медицинскому работнику письменное уведомление
о принятом решении.
В случае
принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и
время заключения договора.
В случае
принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается
причина отказа.
5. В
договоре предусматриваются:
1) обязанность
медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту
работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным
государственным или муниципальным учреждением здравоохранения;
2) порядок
предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в
размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения
договора с Департаментом;
3) возврат
медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в
подпункте 1) настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части
первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового
договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность
медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором
с Департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты
в случаях, указанных в подпункте 3) настоящего пункта.
6. Срок
заключения договора не может превышать 20 дней со дня получения Департаментом
заявления медицинского работника.
7. Договор
подписывается уполномоченным должностным лицом Департамента и медицинским
работником в письменной форме, утверждаемой Департаментом здравоохранения
Томской области, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из
которых хранится в Департаменте, второй передается Департаментом в день
подписания медицинскому работнику (его представителю).
