Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 11.01.2017 № 7

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 11 января 2017 года № 7                                           г. Анадырь

О внесении изменений в Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 8 декабря 2016 года № 603

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 8 декабря 2016 года № 603 «Об организации проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) в пункте 2.5 раздела 2 «Условия, размер и порядок квотирования рабочих мест для инвалидов» слова «за 10 дней до начала» заменить словами «через 10 дней после»;

2) абзац третий приложения 2 изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Распоряжением Правительства Чукотского автономного округа от «___» ___________ 20___ года № ___ «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов на 20__ год»

______________________________________________________________ ^{(полное наименование работодателя)}

установлено минимальное количество специальных рабочих места для инвалидов в количестве ____.»;

3) приложение 3 изложить в следующей редакции:

«Приложение 3

к Порядку установления работодателям Чукотского автономного округа квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест

На бланке работодателя

Предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца,

следующего за отчетным.

Информация о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов

за ______________ 20___г.

                                                                                                                                 ^(месяц)

1. Среднесписочная численность работников: ____ чел.

2. Количество работников занятых на производстве, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда: ________ чел.

3. Среднесписочная численность работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов: _______ чел.

4. Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____.

5. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов: ___________________________________________.

6. Количество работающих инвалидов:

№ п/п	Должность, профессия (специальность)	Количество работающих инвалидов
1	2	3

7. Инвалиды, принятые (уволенные) в отчетном периоде:

Инвалиды, принятые в отчетном периоде (за месяц)

№ п/п	Должность, профессия (специальность)	Количество инвалидов, принятых в отчетном периоде	Дата и номер приказа о принятии на работу
1	2	3	4

Инвалиды, уволенные в отчетном периоде (за месяц)

№ п/п	Должность, профессия (специальность)	Количество инвалидов, уволенных в отчетном периоде	Дата и номер приказа об увольнении
1	2	3	4

8. Сведения об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты:

№ п/п	Должность, профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата	Льготы, предоставляемые работодателем	Дополнительные требования
1	2	3	4	5	6

9. Информация о локальных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов:_____________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель ________________________________ «___» ___________ 20__ г.

     ^{м.п. (при наличии)}

Исполнитель:___________________________________

Конт. номер телефона: ___________________________».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства                                          Р.В. Копин