Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 20.12.2016 № 682

 



      МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
     ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
                        СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     20 декабря 2016 г.                                 № 682


      Об утверждении порядка рассмотрения служебного спора в
        федеральной противопожарной службе Государственной
                      противопожарной службы

         Зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г.
                      Регистрационный № 45217

     В соответствии со статьей 73  Федерального  закона  от  23 мая
2016 г. № 141-ФЗ "О службе  в  федеральной  противопожарной  службе
Государственной  противопожарной  службы  и  внесении  изменений  в
отдельные       законодательные   акты     Российской Федерации"<1>
п р и к а з ы в а ю:
     Утвердить прилагаемый порядок рассмотрения служебного спора  в
федеральной противопожарной службе Государственной  противопожарной
службы.


     Министр                                             В.А.Пучков


                          ______________

     ________________
     <1> Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,
№ 22, ст. 3089.


                            ___________


                                                Приложение
                                           к приказу МЧС России
                                        от 20 декабря 2016 г. № 682


                              Порядок
            рассмотрения служебного спора в федеральной
              противопожарной службе Государственной
                      противопожарной службы

                        I. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок  определяет  процедуру  рассмотрения  и
обжалования  служебного   спора   между   сотрудником   федеральной
противопожарной  службы  Государственной   противопожарной   службы
(далее -  сотрудник),  гражданином  Российской  Федерации  (далее -
гражданин), поступающим на  службу  в  федеральную  противопожарную
службу Государственной противопожарной службы (далее -  федеральная
противопожарная служба), а также гражданином, ранее  состоявшим  на
службе в федеральной противопожарной службе и должностным  лицом  в
системе Министерства  Российской  Федерации  по  делам  гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий  стихийных
бедствий  (далее -   МЧС   России),   наделенным   полномочием   по
рассмотрению  служебного   спора   в   структурных   подразделениях
центрального  аппарата  МЧС  России,  территориальных  органах  МЧС
России, учреждениях  и  организациях,  находящихся  в  ведении  МЧС
России.
     1.2. Служебные споры рассматриваются:
     уполномоченным должностным лицом из числа руководящего состава
центрального аппарата МЧС России, наделенным Министром полномочиями
по  рассмотрению   служебного   спора   в   отношении   сотрудников
федеральной противопожарной службы в рамках исполнения  должностных
регламентов (инструкций) (далее - уполномоченное должностное  лицо)
в  отношении  сотрудников   центрального   аппарата   МЧС   России,
руководителей территориальных  органов  МЧС  России,  руководителей
учреждений и организаций центрального подчинения МЧС России;
     руководителем (начальником) соответствующего  территориального
органа МЧС России в отношении сотрудников  территориальных  органов
МЧС  России,  сотрудников  учреждений  и  организаций,  подчиненных
территориальным органам МЧС России;
     руководителями (начальниками)  учреждений  и  организаций  МЧС
России  (в  том  числе  учреждений   и   организаций   МЧС   России
центрального  подчинения)  в  отношении  сотрудников  учреждений  и
организаций МЧС России.

     II. Порядок рассмотрения и обжалования служебного спора

     2.1. Служебный  спор  в  МЧС  России  по  рапорту  сотрудника,
письменному  заявлению  гражданина,  поступающего   на   службу   в
федеральную противопожарную службу, а также  ранее  состоявшего  на
службе  в  федеральной  противопожарной   службе,   рассматривается
уполномоченным должностным лицом,  руководителем  (начальником),  а
при   несогласии   сотрудника,   гражданина   с    его    решением,
рассматривается  вышестоящим   должностным   лицом,   руководителем
(начальником).
     2.2. Рапорт сотрудника или  письменное  заявление  гражданина,
поступающего на службу в федеральную  противопожарную  службу  либо
ранее состоявшего на службе в федеральной противопожарной службе, о
разрешении служебного спора  подлежит  обязательной  регистрации  в
день его подачи.
     2.3. Сотрудник  или  гражданин,  поступающий   на   службу   в
федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на  службе
в федеральной противопожарной  службе,  для  разрешения  служебного
спора  может  обратиться  к  уполномоченному   должностному   лицу,
руководителю  (начальнику),  указанному  в  пункте  1.2  настоящего
Порядка либо в суд в течение трех месяцев со дня,  когда  он  узнал
или должен был узнать о нарушении своего права,  а  для  разрешения
служебного спора, связанного с увольнением со службы в МЧС  России,
в  течение  одного  месяца  со  дня  ознакомления  с  приказом   об
увольнении<1>.
     _____________
     <1> В соответствии с пунктом 4 статьи 73  Федерального  закона
от   23 мая   2016 года   № 141-ФЗ    "О службе    в    федеральной
противопожарной службе Государственной противопожарной службы".

     2.4. В  случае  пропуска  по  уважительной   причине   сроков,
установленных  пунктом  2.3  настоящего   Порядка,   уполномоченное
должностное  лицо,   руководитель   (начальник)   вправе   продлить
соответствующий срок на один месяц и рассмотреть служебный спор, по
существу.
     2.5. Служебный спор рассматривается в течение одного месяца со
дня подачи рапорта сотрудника или письменного заявления гражданина,
поступающего на службу в федеральную  противопожарную  службу  либо
ранее состоявшего на службе в федеральной противопожарной службе.
     2.6. Служебный спор рассматривается уполномоченным должностным
лицом,  руководителем  (начальником)  на  основании  представленных
сотрудником или гражданином, поступающим на  службу  в  федеральную
противопожарную  службу  либо  ранее   состоявшим   на   службе   в
федеральной противопожарной службе документов.
     2.7. По результатам рассмотрения служебного спора  оформляется
решение (приложение к настоящему Порядку).
     2.8. Копия решения в течение трех дней  вручается  сотрудником
кадрового подразделения сотруднику или гражданину, поступающему  на
службу в федеральную противопожарную службу либо ранее  состоявшему
на службе в федеральной противопожарной службе, под  роспись,  а  в
случае невозможности  вручения  лично -  направляется  по  почте  с
уведомлением.
     2.9. При рассмотрении служебного спора  сотрудник,  гражданин,
поступающий на службу в  федеральную  противопожарную  службу  либо
ранее состоявший на службе в  федеральной  противопожарной  службе,
вправе:
     2.9.1. ходатайствовать о рассмотрении служебного спора  в  его
присутствии;
     2.9.2. представлять дополнительные материалы, необходимые  для
рассмотрения служебного спора;
     2.9.3. обращаться  с  рапортом  (заявлением)   о   прекращении
рассмотрения служебного спора.
     2.10. При   рассмотрении   служебного   спора   уполномоченное
должностное лицо, руководитель (начальник) вправе:
     2.10.1. приглашать сотрудника или гражданина, поступающего  на
службу в федеральную противопожарную службу либо ранее  состоявшего
в федеральной противопожарной службе, для  рассмотрения  служебного
спора в их присутствии;
     2.10.2. приглашать  подчиненный  личный  состав   центрального
аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, учреждений
и организаций  МЧС  России  для  получения  пояснений  по  существу
служебного спора;
     2.10.3. направлять   запросы   в   структурные   подразделения
центрального  аппарата  МЧС  России,  территориальные  органы   МЧС
России, учреждения и организации МЧС России, а также иные органы  и
организации для получения  дополнительных  материалов,  необходимых
для рассмотрения служебного спора.
     2.11. Решение по служебному спору может быть обжаловано в суде
в течение десяти  дней  со  дня  получения  копии  соответствующего
решения  сотрудником  или  гражданином,  поступающим  на  службу  в
федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на  службе
в федеральной противопожарной службе, обратившимся  для  разрешения
служебного спора<2>.
     ______________
     <2> В соответствии с пунктом 8 статьи 73  Федерального  закона
от   23 мая   2016 года   № 141-ФЗ    "О службе    в    федеральной
противопожарной службе Государственной противопожарной службы".


                           ____________


                                          Приложение
                            к порядку рассмотрения служебного спора
                             в федеральной противопожарной службе
                            Государственной противопожарной службы
                                  (пункт 2.7.), утвержденному
                                      приказом МЧС России
                                  от 20 декабря 2016 г. № 682

                                          (Рекомендованный образец)


                              РЕШЕНИЕ
              по итогам рассмотрения служебного спора

по рапорту (заявлению) от "__" ________ 20__ г. № _________________

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
        (фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника с
        указанием должности или гражданина, поступающего на
       службу в федеральную противопожарную службу или ранее
                состоявшего на службе в федеральной
                      противопожарной службе)

     Краткое содержание рапорта (заявления):
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

     Решение соответствующего руководителя (начальника):
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Должность руководителя (начальника) _____________/________________/
                                      (подпись, инициалы, фамилия)


                          _______________