Декрет Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 03.03.1922 № 236

 



                  ДЕКРЕТ ВСЕРОССИЙСКОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО
                      ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА.

     236. О порядке найма и увольнения рабочих и служащих.

     В отмену декрета Совета Народных Комиссаров  о  порядке  найма  и
увольнения  рабочих и служащих (Собр.  Узак.  1922 г.  N 17 ст.  179),
Президиум   Всероссийского   Центрального   Исполнительного   Комитета
постановляет:
     1. Наем  рабочей  силы  всеми  без  исключения  предприятиями   и
учреждениями  (государственными,  общественными  и  прочими),  а равно
отдельными работодателями производится через Отделы Труда в  следующем
порядке:
     а) спрос на рабочую силу направляется  в  Отдел  Труда  от  имени
администрации    предприятия    или    учреждения    или    отдельными
работодателями;
     б) в  случае  наличия  на  регистрации  Отдела Труда лиц,  ищущих
работы требуемой профессии или квалификации,  таковые направляются  на
работу с соблюдением соответствующей очередности.
     2. Отделы Труда обязуются извещать в  срок  не  более  3-х  дней,
предъявителя  спроса на рабочую силу,  о возможности или невозможности
удовлетворения предъявителя спроса.
     Предприятиям и учреждениям по соглашению с Народным Комиссариатом
Труда и его  Отделами  предоставляется  право  найма  рабочей  силы  с
последующей регистрацией в Отделах Труда в тех случаях,  когда таковая
рабочая сила не может быть предоставлена местными Отделами  Труда  или
требует вербовки в других районах.
     3. Увольнение всех служащих и рабочих  предприятий  и  учреждений
производится  согласно  правил  Кодекса  Законов  о  Труде  (Раздел  V
параграфы 40-54), а в учреждениях и предприятиях, в коих условия труда
регулируются   коллективным   договором   -   также  согласно  правил,
установленных коллективным договором поскольку они не  уменьшают  прав
предоставленных рабочим и служащим Кодексом Законов о Труде.

     Примечание. Переход  рабочих  и служащих из одних государственных
предприятий  и  учреждений  в  другие  государственные  предприятия  и
учреждения   может   быть   разрешен  соглашением  администрации  этих
предприятий и учреждений, с регистрацией в Отделах Труда.

     4. О всех увольняемых рабочих и служащих, как из государственных,
так  из частных и общественных учреждений и предприятий администрацией
их сообщаются в Отдел Труда  периодические  сведения  по  формам  и  в
сроки,   устанавливаемые   Народным  Комиссариатом  Труда  и  местными
Отделами Труда.
     5. Изъятия  из настоящего постановления допускаются исключительно
в отношении специальных договоров,  на основании особых  постановлений
Совета Народных Комиссаров и Совета Труда и Обороны.
     6. За   нарушение   настоящего   постановления   виновные   несут
ответственность в административном и судебном порядке.
     7. Народному Комиссариату Труда  по  соглашению  с  Всероссийским
Центральным  Советом  Профессиональных Союзов и Народным Комиссариатом
Юстиции по принадлежности - разработать соответствующие инструкции  по
применению настоящего постановления.

     Подписали: Председатель        Всероссийского        Центрального
Исполнительного Комитета М. Калинин.
     Секретарь Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета А.
Енукидзе.

     3 марта 1922 г.