Постановление Администрации города Владимира от 24.03.2017 № 907

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.03.2017                                                                                             № 907

Об организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в 2017 году

         В соответствии с муниципальной программой «Молодежь и город», утвержденной постановлением администрации города Владимира от 07.10.2015 № 3548 , в целях содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, профилактики преступности и правонарушений в подростковой среде, поддержки подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации,

постановляю:

1. Провести в апреле 2017 года конкурс среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2. Утвердить положение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году согласно приложению № 1.

3. Утвердить состав комиссии по определению победителей конкурса среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году согласно приложению № 2.

4. Финансирование расходов на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществить в пределах средств, утвержденных в бюджете города на 2017 год на реализацию муниципальной программы «Молодежь и город».

5.                Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

6.                Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Ерашову О.В.

         И.о. главы администрации города                    В.А. Гарев

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

города Владимира

от 24.03.2017 № 907

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений

независимо от форм собственности на организацию рабочих мест

для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением администрации города Владимира от 07.10.2015 № 3548 «Об утверждении муниципальной программы «Молодежь и город», Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Конкурс среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году (далее - Конкурс) направлен на создание условий для содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан.

2. Цели и задачи

         2.1. Главной целью Конкурса является создание рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.2. Задачи Конкурса:

- привлечение организаций, предприятий и учреждений города к работе по трудовой адаптации подростков, профилактике преступности и правонарушений среди несовершеннолетних;

- стимулирование предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности к оказанию социальной и материальной поддержки подростков, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.     Порядок организации временных рабочих мест

3.1. Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан могут быть созданы на предприятиях, в организациях и учреждениях, являющихся юридическими лицами.

3.2. Приоритетными видами работ для трудоустройства несовершеннолетних граждан определены:

- благоустройство и озеленение территории города;

- осуществление мер экологического оздоровления города;

- ремонт и  восстановление детских дворовых и спортивных площадок, хоккейных кортов;

- благоустройство воинских захоронений, ремонт и восстановление памятников, обелисков, мемориалов;

-  получение профессиональных навыков.

3.3. Основанием для реализации мероприятий по созданию временных рабочих мест является договор о совместной деятельности между управлением по делам молодежи администрации города Владимира и работодателем о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан.

3.4. При заключении договора между управлением по делам молодежи администрации города Владимира и работодателем о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан предусматривается квота мест (не менее 40% от общего количества) для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

3.6. На временные рабочие места могут быть трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 17 лет (включительно) в период каникул и в свободное от учебы время.

3.7. Работодатель формирует трудовые отряды несовершеннолетних (состав участников отряда от 5 до 15 человек) и назначает сотрудника предприятия (учреждения, организации), ответственного за организацию работы трудового отряда  несовершеннолетних.

3.8. Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние:

- состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- оставшиеся без попечения родителей;

- из малообеспеченных, многодетных семей, семей одиноких родителей и безработных граждан.

4.     Порядок проведения Конкурса

4.1. Предприятие, организация или учреждение направляет заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению.

Срок предоставления заявки – до 17.00 ч 17.04.2017.

Прием конкурсных материалов производится управлением по делам молодежи администрации города Владимира по адресу: 600009, г.Владимир, ул.Михайловская, д.24. Телефоны для справок: [phone], факс [phone].

4.2. Решение о финансировании создаваемых временных рабочих мест  принимается конкурсной комиссией, состав которой утверждается постановлением администрации города Владимира.

4.3. Конкурсная комиссия оценивает заявки по следующим критериям:

         - соответствие приоритетным видам работ;

         - планируемый охват несовершеннолетних граждан, в том числе подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;

         - возможность предоставления работодателем дополнительной финансовой и социальной поддержки несовершеннолетним работникам, а также возможность софинансирования расходов на оплату труда за счет собственных средств;

         - наличие успешного опыта организации трудовой занятости подростков и молодежи.

Преимуществом при создании рабочих мест обладают муниципальные и государственные учреждения, расположенные на территории города Владимира.

Заявки, оформленные не по форме, содержащие неполный перечень информации, поданные позже указанного срока, к рассмотрению на заседании конкурсной комиссии не принимаются.

4.4.         Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от утвержденного состава. Решение на заседании конкурсной комиссии принимается простым большинством от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, в случае равенства голосов голос председателя является решающим.

4.5.         На основании протокола, подписанного членами конкурсной комиссии, с работодателями заключается договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.

4.6.         Контроль за целевым использованием средств закреплен за управлением по делам молодежи администрации города Владимира на основании предоставляемых работодателем в течение трех рабочих дней после окончания отчетного периода следующих документов:

         - акт выполненных работ;

         - копия табеля учета рабочего времени;

         - копии приказов о приеме на работу.

5. Финансирование временных рабочих мест

5.1. Финансирование затрат предприятия, организации или учреждения на оплату труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные рабочие места, осуществляется в пределах средств бюджета города, предусмотренных на реализацию муниципальной программы «Молодежь и город» в 2017 году.

5.2. Оплата труда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается на уровне не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного Федеральным законом  от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», пропорционально отработанному подростком времени (приложение № 2 к Положению).

5.3. Управление по делам молодежи администрации города Владимира компенсирует затраты предприятию (организации, учреждению) на оплату труда несовершеннолетних граждан (с учетом ежемесячного авансового платежа, страховых взносов в соответствующие фонды, оплаты ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск) путем перечисления средств на расчетный счет предприятия  в соответствии с условиями договора.

Приложение № 1

к Положению

В управление по делам молодежи

администрации города Владимира

ЗАЯВКА

на участие в Конкурсе

1.	Название предприятия (организации, учреждения)
2.	Форма собственности
3.	Процент начислений на заработную плату страховых взносов в соответствующие фонды
4.	Платежные реквизиты организации
5.	Основные направления деятельности организации
6.	Юридический и фактический адрес
7.	Ф.И.О. руководителя, контактный телефон
8.	Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за организацию с подростками, контактный телефон
9.	Периоды работы подростков, планируемое количество создаваемых рабочих мест в месяц
10.	Общее количество создаваемых рабочих мест для подростков, из них — количество подростков в возрасте 14-15 лет; количество подростков в возрасте 16-17 лет
11.	Планируемый охват подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации (человек)
12.	Наименование должностей
13.	Планируемый перечень и объем работ (с указанием места проведения работ)
14.	Информация о предлагаемых дополнительных социальных гарантиях для подростков
15.	Партнеры в организации временного трудоустройства подростков (клубы, КТОС,  НКО и пр.), контактные телефоны

Руководитель организации ____________________________________________

         М.П.                              (подпись, дата, расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению

ОПЛАТА

труда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

В период каникул	Коли-чество рабо-чих дней	Норма часов	МРОТ (руб.)	Норма часов (14-15 лет) 24 часа в неделю	Размер оплаты труда пропор-ционально отработанному времени (руб.)	Норма часов (16-17 лет) 35 часов в неделю	Размер оплаты труда пропор-ционально отработанному времени (руб.)
июнь	21	168	7500,0	100,8	4500,00	147	6562,50
июль	21	168	7800,0	100,8	4680,00	147	6825,00
август	23	184	7800,0	110,4	4680,00	161	6825,00
октябрь	22	176	7800,0	105,6	4680,00	154	6825,00
ноябрь	21	167	7800,0	99,8	4661,32	146	6819,16

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

города Владимира

от 24.03.2017 № 907

СОСТАВ

 комиссии по определению победителей конкурса среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году

Ерашова О.В.	-	заместитель главы администрации города, председатель конкурсной комиссии
Малик А.В.	-	и.о. начальника управления по делам молодежи администрации города Владимира, заместитель председателя конкурсной комиссии
Корнева Е.В.	-	консультант, руководитель группы по работе с молодежью управления по делам молодежи администрации города Владимира, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Немтырева С.В.	-	заведующий сектором, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Коновалова А.А.	-	начальник отдела взаимодействия с работодателями и спецпрограмм ГКУ Владимирской области «Центр занятости населения города Владимира» (по согласованию)
Логинов Л.В.	-	председатель комитета по образованию, науке, культуре, делам молодежи, религии, физкультуре и спорту Совета народных депутатов города Владимира (по согласованию)
Нефедова А.А.	-	заведующий отделом организационно-массовой работы и кадров администрации Ленинского района города Владимира
Пенькова И.И.	-	заместитель начальника управления по вопросам общего и дополнительного образования управления образования администрации г.Владимира
Догадина Е.В.	-	главный специалист отдела организационно-массовой работы, делопроизводства и кадров администрации Октябрьского района города Владимира
Козина С.Н.	-	главный специалист отдела оргработы и кадров группы по работе с микрорайонами администрации Фрунзенского района города Владимира