Постановление Правительства Мурманской области от 13.10.2017 № 485-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.10.2017                                                      № 485-ПП

Мурманск

О внесении изменений

в государственную программу Мурманской области

"Управление развитием регионального рынка труда"

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 № 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:

внести в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 10.07.2017 № 349-ПП), изменения согласно приложению.

Губернатор

Мурманской области                М. Ковтун

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 13.10.2017  № 485-ПП

Изменения в государственную программу Мурманской области

"Управление развитием регионального рынка труда"

1. В паспорте государственной программы:

1.1. Позицию "Задачи Государственной программы" изложить в редакции:

"Задачи Государственной  программы	1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы
	2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион
	3. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
	4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций"

1.2. Позицию "Финансовой обеспечение Государственной программы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение Государственной  программы

Всего по Государственной программе: 5183775,7 тыс. рублей,      в том числе: ОБ: 2601115,1 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368174,2 тыс. рублей, 2018 год: 380140,7 тыс. рублей, 2019 год: 392116,5 тыс. рублей, 2020 год: 404502,2 тыс. рублей. ФБ: 2489380,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 290054,8 тыс. рублей, 2018 год: 366321,3 тыс. рублей, 2019 год: 391295,0 тыс. рублей, 2020 год: 398392,6 тыс. рублей. ВБС: 93280,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей"

2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 4645563,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2222767,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 296708,5 тыс. рублей, 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 301742,5 тыс. рублей, 2017 год: 316448,2 тыс. рублей, 2018 год: 326686,8 тыс. рублей, 2019 год: 336549,1 тыс. рублей, 2020 год: 346776,9 тыс. рублей. ФБ: 2422795,4 тыс. рублей, из них: 2014 год: 372639,2 тыс. рублей, 2015 год: 303574,1 тыс. рублей, 2016 год: 321897,6 тыс. рублей, 2017 год: 285984,0 тыс. рублей, 2018 год: 360578,4 тыс. рублей, 2019 год: 385508,5 тыс. рублей, 2020 год: 392613,6 тыс. рублей"

3. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 21051,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 8362,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 1113,3 тыс. рублей, 2015 год: 880,9 тыс. рублей, 2016 год: 1082,7 тыс. рублей, 2017 год: 1481,7 тыс. рублей, 2018 год: 1220,4 тыс. рублей, 2019 год: 1277,5 тыс. рублей, 2020 год: 1306,0 тыс. рублей. ФБ – 12688,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 2284,0 тыс. рублей, 2015 год: 1574,6 тыс. рублей, 2016 год: 4850,7 тыс. рублей, 2017 год: 1670,8 тыс. рублей, 2018 год: 742,9 тыс. рублей, 2019 год: 786,5 тыс. рублей, 2020 год: 779,0 тыс. рублей"

4. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 409939,2 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 364862,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 53695,3 тыс. рублей, 2015 год: 49471,9 тыс. рублей, 2016 год: 49582,3 тыс. рублей, 2017 год 49975,8 тыс. рублей, 2018 год: 51965,0 тыс. рублей, 2019 год: 54021,4 тыс. рублей, 2020 год: 56150,8 тыс. рублей. ФБ: 45076,7 тыс. рублей, из них: 2014 год: 19000,0 тыс. рублей, 2015 год: 5969,0 тыс. рублей, 2016 год: 2707,7 тыс. рублей, 2017 год: 2400,0 тыс. рублей, 2018 год: 5000,0 тыс. рублей, 2019 год: 5000,0 тыс. рублей, 2020 год: 5000,0 тыс. рублей"

5. Паспорт подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" изложить в редакции:

"Цель подпрограммы	Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
	2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
	3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
	4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда
	5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Целевые показатели подпрограммы	1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
	2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
	3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
	4. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
	5. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
	6. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с учетом действующих результатов аттестации рабочих мест
	7. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда
	8. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
	9. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2016 - 2020 годы
Финансовое обеспечение подпрограммы	Всего по подпрограмме: 90842,5 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 1342,5 тыс. рублей, из них: 2016 год: 268,5 тыс. рублей, 2017 год: 268,5 тыс. рублей, 2018 год: 268,5 тыс. рублей, 2019 год: 268,5 тыс. рублей, 2020 год: 268,5 тыс. рублей. ВБС – 89 500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 17000,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Снижение к 2020 году уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе: - численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 15 чел.;   - численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 330 чел.; - численности работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров до 68 человек. Увеличение: - удельного веса рабочих мест к 2020 году, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 99 %
Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет по труду и занятости МО
Соисполнители подпрограммы	Министерство здравоохранения Мурманской области"

6. Паспорт подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" изложить в редакции:

"Наименование подпрограммы	"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
Ответственный исполнитель	Комитет по труду и занятости МО
Цели подпрограммы	Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион
Задачи подпрограммы	1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области. 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	Показатели достижения цели: 1.  Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел. 2.  Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90 %. Показатели достижения задач: 1.     Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100 % 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80 %
Участники подпрограммы	Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2016 год, этапы не предусмотрены
Финансовое обеспечение подпрограммы	Всего по подпрограмме: 16380,0 тыс. рублей,      в том числе: ОБ: 3780,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей. ФБ: 8820,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей. ВБС: 3780,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, составит 56 человек"

7. В разделе 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы":

7.1. Абзац двадцать шестой изложить в редакции:

"- переход от выплаты компенсаций за работу с вредными (опасными), тяжелыми и иными особыми условиями труда, основанной на статусном (списочном) подходе, к выплате компенсаций за фактические условия труда по результатам оценки условий труда.".

7.2. Абзац тридцать пятый изложить в редакции:

"3. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.".

8. В подразделе 1.4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области":

8.1. Абзац первый изложить в редакции:

"Подпрограмма нацелена на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости посредством решения задач:".

8.2. Абзац седьмой изложить в редакции:

"Основными результатами реализации данных мероприятий станут снижение численности работников, получивших производственные травмы, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности, численности работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, объемов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской Федерации.".

9. Абзац восьмой подраздела 1.5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" исключить.

10. Раздел 2 изложить в редакции:

"2. Перечень показателей Государственной программы

№ п/п	Государственная программа, показатель			Ед. изм.	Направ- ленность				Значение показателя
						2012		2013			2014			2015		2016		2017	2018	2019	2020	Соисполнитель, ответственный за выполнение показателя
						Факт		План		Факт	План		Факт	План	Факт	План	Факт	План	План	План	План
			Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
0.1.	Уровень общей безработицы			%	ш	7,7		7,7		7,2	7,1	6,7		7,8	7,8	8,3	7,7	7,6	7,5	7,4	7,2	Комитет по труду и занятости населения МО
0.2.	Уровень зарегистрированной безработицы			%	ш	1,8		1,7		1,5	1,7	1,5		1,6	1,6	1,7	1,7	1,5	1,4	1,4	1,4	Комитет по труду и занятости населения МО
0.3.	Коэффициент напряженности на рынке труда			ед.	ш	1,3		1,3		0,8	1,2	1,0		1,1	1,3	1,0	1,0	0,9	0,8	0,7	0,6	Комитет по труду и занятости населения МО
0.4.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих			чел.	ш	3,9		3,9		3,38	3,8	3,16		3,75	3,24	3,7	3,22	3,35	3,33	3,30	3,28	Комитет по труду и занятости населения МО
0.5.	Коэффициент частоты травматизма			ед.	ш	1,31		1,25		1,25	1,24	1,2		1,23	1,04	1,22	1,08	1,15	1,14	1,13	1,12	Комитет по труду и занятости населения МО
0.6.	Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область			%	ц	-		85		100	90	95		95	99	90	99	90	90	90	90	Комитет по труду и занятости населения МО
1.			Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области"
1.1.	Уровень трудоустройства граждан			%	ц	51		52		58	53	56		54	54	55	56	56	57	58	59		Комитет по труду и занятости населения МО
1.2.	Средняя продолжительность безработицы			мес.	ш	4,5		5,3		5,0	5,2	4,7		5,1	4,8	5,0	4,5	4,8	4,6	4,1	4,0		Комитет по труду и занятости населения МО
1.3.	Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости			тыс.чел.	ш	8,3		8,0		7,0	7,6	6,7		7,3	7,4	7,5	7,5	7,3	7,0	7,0	6,9		Комитет по труду и занятости населения МО
1.4.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов			Ед.	ц	75		75		75	80	80		80	80	80	80	80	80	80	80		Комитет по труду и занятости населения МО
2.			Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
2.1.	Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область			чел.	=	275		140		232	440	1080		140	2530	300	909	300	300	300	300		Комитет по труду и занятости населения МО
3.			Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области"
3.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом			чел.	ш	10		11		11	22	25		20	12	19	17	18	17	16	15		Комитет по труду и занятости населения МО
3.2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более			чел.	ш	437		393		393	393	322		390	296	388	287	345	340	335	330		Комитет по труду и занятости населения МО
3.3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего			дни	ш	71		69		69	71	66		70	68,70	69	81,58	71	70	69	68		Комитет по труду и занятости населения МО
3.4.	Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров			чел.	ш	78		104		104	105	84		106	57	80	40	71	70	69	68		Комитет по труду и занятости населения МО
3.5.	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена специальная оценка условий труда			ед.	ц	-		-		-	2800	5925		12000	11025	12400	14990	16000	16500	17000	17500		Комитет по труду и занятости населения МО
3.6.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с учетом действующих результатов аттестации рабочих мест			%	ц	-		-		-	5,3	56,2		28,1	52,9	51,1	69,3	74,9	98,0	98,5	99,0		Комитет по труду и занятости населения МО
3.7.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			ед.	ц	-		-		-	150	402		200	583	240	675	800	900	1000	1200		Комитет по труду и занятости населения МО
3.8.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда			тыс.чел.	ш	-		-		-	38,9	74,6		38,85	82,1	48,3	85,2	85,0	84,0	83,0	82,0		Комитет по труду и занятости населения МО
3.9.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников			%	ш	-		-		-	44,7	24,9		44,5	28,8	60,8	32,8	32,0	31,5	31,0	29,5		Комитет по труду и занятости населения МО
4.	Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
4.1.	Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации			чел.	=	-		-		-	-	-		-	-	56	15	-	-	-	-		Комитет по труду и занятости населения МО
4.2.	Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода			%	ц	-		-		-	-	-		-	-	90	100	-	-	-	-		Комитет по труду и занятости населения МО
5.	Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"
5.1.	Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска			чел.	ц	-		-		-	-	-		-	-	-	80	90	91	95	95		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,  Министерство образования и  науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ"
5.2.	Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения			чел.	ц	-		-		-	-	-		-	-	-	5	10	20	25	30		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,  Министерство образования и  науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ"
5.3.	Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места			чел.	=	-		-		-	-	-		-	-	-	-	5	5	5	5		Комитет по труду и занятости населения Мурманской области"