Постановление Правительства Ростовской области от 12.05.2017 № 341

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.05.2017 № 341

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменения

в постановление Правительства

Ростовской области от 02.11.2016 № 740

В целях приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 740 «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области «Региональный информационно-аналитический центр», подведомственного министерству экономического развития Ростовской области» изменение согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Молодченко Ю.С.

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство экономического

развития Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 12.05.2017 № 341

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение к постановлению

Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 740

«Об оплате труда работников государственного

автономного учреждения Ростовской области «Региональный

информационно-аналитический центр», подведомственного

министерству экономического развития Ростовской области»

Пункт 5.5 раздела 5 изложить в редакции:

«5.5. Руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 4 (далее – предельный уровень соотношения).

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством экономического развития Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководитель и главный бухгалтер государственного учреждения.».

Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков