Постановление Администрации Ступинского муниципального района от 20.09.2017 № 3266-п

АДМИНИСТРАЦИЯ

СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 сентября 2017 г. № 3266-п

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ступинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Ступинского муниципального района от 11.09.2015 № 3824-п

В соответствии со ст. 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области» постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ступинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Ступинского муниципального района от 11.09.2015 3824-п (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1 дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Фонд оплаты труда муниципальной бюджетной и автономной образовательной организации формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).».

1.2. Пункт 2.12 читать в следующей редакции:

«2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организации и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6.».

1.3. Пункт 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:

«2.13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.».

1.4. Подпункт «б» пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

«б) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).».

1.5. В пункте 4.3 слова «в размере 15 процентов» заменить словами «в размере до 15 процентов».

1.6. Пункт 4.10 читать в следующей редакции:

«4.10. Установить ежемесячную надбавку за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

а) педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

б) педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

в) педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

г) педагогическим работникам образовательных организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада)».

1.7. Дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:

«4.12. Младшим воспитателям, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада)».

1.8. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Управлением образования администрации Ступинского муниципального района, в ведомственном подчинении которого находится организация. Руководителям общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 № 219/10 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области», устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

а) в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;

б) в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.».

1.9. Приложение № 4.1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.10. в приложении № 3 в таблице № 1 строку 3.13 изложить в следующей редакции:

«

3.13	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы	10538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11523

«.

1.11. Дополнить приложением № 4.2 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года, за исключением подпункта 1.9 настоящего постановления.

Пункт 1.9 настоящего постановления вступает в силу с момента его опубликования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года до 1 сентября 2017 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации, Совета депутатов и контрольно-счетной палаты Ступинского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Ступинского муниципального района - председателя комитета по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью Скоморохова Б.Е. и заместителя руководителя администрации Ступинского муниципального района - начальника Ступинского финансового управления Козлову Н.А.

Руководитель администрации

Ступинского муниципального района                         А.П. Костров

Приложение № 1

к постановлению администрации

Ступинского муниципального района

Московской области

от 20 сентября 2017 г. № 3266-п

«Приложение № 4.1

к Положению об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций

Ступинского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ

Таблица № 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ,

С 1 МАЯ 2017 ГОДА ПО 1 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА

№ п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	37186	34823	31721	29757
2.	Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу	26847	24668	22138	20344

<*> Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Таблица № 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ИНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С 1 МАЯ 2017 ГОДА

ПО 1 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА

№ п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	26408	24749	22517	21142
2.	Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу	19079	17515	15726	14444

Примечание. Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.».

Приложение № 2

к постановлению администрации

Ступинского муниципального района

Московской области

от 20 сентября 2017 г. № 3266-п

«Приложение № 4.2

к Положению об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций

Ступинского муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ

Таблица № 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ,

С 1 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА

№ п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	39417	36912	33624	31542
2.	Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу	31948	29355	26344	24209

<*> Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Таблица № 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ИНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА

№ п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач-специалист	27992	26234	23868	22411
2.	Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу	22704	20843	18714	17188

Примечание. Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.».