Изменения,
в некоторые
нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты
труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников
государственного образовательного бюджетного учреждения среднего
профессионального образования, подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской
области от
07.02.2014 № 55 с учетом изменений,
внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от
01.07.2015 № 249, от
18.10.2016 № 520, от
21.08.2017 № 391, следующие
изменения:
1.1. В разделе 5:
1.1.1. пункт 5.9 изложить в следующей
редакции:
«5.9.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
1.2. в разделе 6:
1.2.1. в пункте 6.6:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 -
10 соответственно.
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
2. Внести в Положение о
системе оплаты труда работников домов ребенка, подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства
Сахалинской области от
01.04.2015 № 99 с учетом изменений,
внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от
26.08.2015 № 351, от
18.10.2016 № 520, от
21.08.2017 № 391, следующие изменения:
2.1. в разделе 4:
2.1.1. пункт 4.10 изложить в
следующей редакции:
«4.10.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество,
осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на
должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
2.2. в разделе 5:
2.2.1. в пункте 5.8:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 –
10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
3. Внести в
Положение о системе оплаты труда работников санаториев для детей,
подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное
постановлением Правительства Сахалинской области от
10.06.2015 № 205 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от 18.10.2016
№ 520, от
21.08.2017 № 391, следующие изменения:
3.1.
в разделе 4:
3.1.1. пункт 4.10 изложить в
следующей редакции:
«4.10.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
3.2. в разделе 5:
3.2.1. в пункте 5.6:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 –
10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
4. Внести в Положение о системе
оплаты труда работников автохозяйства, подведомственного министерству
здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства
Сахалинской области от
06.08.2015 № 318 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от
18.10.2016 № 520, от
21.08.2017 № 391, следующие изменения:
4.1.
в разделе 4:
4.1.1. пункт 4.6 изложить в следующей
редакции:
«4.6.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
4.2. в разделе 5:
4.2.1. в пункте 5.6:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 –
10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
5. Внести в
Положение о системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики,
медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства
Сахалинской области от
04.09.2015 № 364 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от
18.10.2016 № 520, от
21.08.2017 № 391, следующие изменения:
5.1. в разделе 4:
5.1.1. пункт 4.8 изложить в следующей
редакции:
«4.8.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ
являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных
результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению
прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
5.2. в разделе 5:
5.2.1. в пункте 5.6:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 –
10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
6. Внести в Положение о системе
оплаты труда работников центра по профилактике и борьбе со СПИДом,
подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное
постановлением Правительства Сахалинской области от
01.12.2015 № 475 с учетом изменений, внесенных постановлениями
Правительства Сахалинской области от
18.10.2016 № 520, от
21.08.2017 № 391 (далее – Положение №475), следующие изменения:
6.1. в разделе 4:
6.1.1. пункт 4.9 изложить в следующей
редакции:
«4.9.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам
единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях
поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах
фонда оплаты труда.
Премия за
выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся
работникам Учреждения.
Основными
критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
-
качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и
поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной
власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения,
руководителя Учреждения;
-
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких
конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и
увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
-
наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в
Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и
условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и
срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным
договором Учреждения.».
6.2. в разделе 5:
6.2.1. в пункте 5.8:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 -
10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
- дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная выплата за высокие результаты работы
устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.».
6.3. Внести изменения в приложение №
1 к Положению № 475, изложив его в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 1
к
Положению о системе оплаты труда работников центра по профилактике и борьбе со
СПИДом, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области
|
от
|
01 декабря 2015 г.
|
№
|
475
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад, в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого
уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Санитарка
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Сестра-хозяйка
среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по
направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Медицинский
регистратор
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не
менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский
дезинфектор
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не
менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский
статистик
среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское
дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело»,
«Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая»,
«Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности
«Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
2
квалификационный уровень
|
Лаборант
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по
специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело»,
«Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований
к стажу работы
|
6771
|
|
Помощник врача-эпидемиолога
среднее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности
«Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления
требований к стажу работы
|
6771
|
|
3
квалификационный уровень
|
Медицинский
лабораторный техник
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная
диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская
экспертиза» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в
педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра по физиотерапии
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
|
Фельдшер-лаборант
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная
диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская
экспертиза» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
4
квалификационный уровень
|
Медицинская
сестра процедурной
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в
педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Профессиональная квалификационная
группа «Врачи и провизоры»
|
|
2
квалификационный уровень
|
Провизор (провизор-технолог)
высшее профессиональное образование по специальности «Фармация»,
послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и
сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология»,
«Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу
работы
|
9301
|
|
Врач-акушер-гинеколог
высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или
ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и
гинекология», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-аллерголог-иммунолог
высшее профессиональное образование по
специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное
образование (ординатура) по специальности «Аллергология и иммунология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Аллергология и иммунология»
при наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика
(семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», сертификат специалиста по
специальности «Аллергология и иммунология», без предъявления требований к
стажу работы
|
9301
|
|
Врач-дерматовенеролог
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология»,
сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология»,
без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-инфекционист
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни»,
сертификат специалиста по специальности «Инфекционные болезни», без
предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач клинической лабораторной диагностики
высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская
биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика». Интернатура
или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»
или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных
специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки,
сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная
диагностика», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-методист
высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и
(или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по
специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная
гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской
деятельностью» без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-невролог
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура/ординатура) по специальности «Неврология», сертификат
специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к
стажу работы
|
9301
|
|
Врач-педиатр
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное
образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или
профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии
послевузовского профессионального образования по специальности «Общая
врачебная практика (семейная медицина)»; сертификат специалиста по
специальности «Педиатрия»; без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-статистик
высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и
(или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по
специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»,
«Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской
деятельностью» без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-терапевт
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или
профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального
образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»,
сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований
к стажу работы
|
9301
|
|
Врач ультразвуковой диагностики
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика»,
«Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование
(ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или
профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика»
при наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и
космическая медицина», «Акушерство и гинекология»,
«Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология»,
«Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология»,
«Детская эндокринология», «Гастроэнтерология»,
«Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология»,
«Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология»,
«Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика
(семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология»,
«Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология»,
«Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные
диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская
помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия»,
«Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия»,
«Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая
диагностика», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-фтизиатр
высшее профессиональное образование по одной из специальностей
«Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Фтизиатрия», сертификат
специалиста по специальности «Фтизиатрия» без предъявления требований к стажу
работы
|
9301
|
|
Врач функциональной диагностики
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика»,
«Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное
образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или
профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика»
при наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая
медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология»,
«Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская
онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия»,
«Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная
медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия»,
«Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия»,
«Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия»,
«Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение»,
«Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология
общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология
терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая»,
«Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия»,
«Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия»,
«Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная
диагностика», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-эпидемиолог
высшее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат
специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к
стажу работы
|
9301
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с
высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист,
провизор)»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением,
лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-акушер-гинеколог
высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или
ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»,
стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
12593
|
|
Заведующий
структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом,
отрядом и др.) - врач клинической лабораторной диагностики
высшее
профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»,
«Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика»,
«Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика». Интернатура или (и)
ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или
профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей
и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат
специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж
работы по специальности не менее 5 лет
|
12593
|
|
Заведующий структурным подразделением (отделом,
отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-эпидемиолог
высшее
профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело»
и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)
ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по
специальности «Эпидемиология», стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
12593»
|
7. Внести в Положение о системе
оплаты труда работников дезинфекционной станции, станции переливания крови,
подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное
постановлением Сахалинской области от 01.12.2015 № 476 с учетом изменений,
внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520,
от 21.08.2017 № 391 (далее – Положение № 476), следующие изменения:
7.1. в разделе 2:
7.1.1. пункт 2.2 дополнить абзацем 5 следующего
содержания:
«- приложение № 7 «Должностные оклады специалистов,
осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации».».
7.1.2. в пункте 2.7:
- в последнем абзаце после слов и цифры «(приложение №
3 к настоящему Положению),» дополнить словами и цифрой
«должности специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной
подготовки и мобилизации (приложение № 7 к настоящему Положению),».
7.1.3. в пункте 2.8:
- после слов и цифры «(приложение № 3 к настоящему
Положению),» дополнить словами и цифрой «должностей
специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и
мобилизации (приложение № 7 к настоящему Положению),».
7.2. в разделе 4:
7.2.1. пункт 4.10 изложить в следующей редакции:
«4.10. Премия за выполнение
особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам
выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за
оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.
Премия за выполнение особо
важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам
Учреждения.
Основными критериями для
установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
- качественное и
оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства
Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего
функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и
методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов
деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли
Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество,
осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на
должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и условия выплаты
работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и срочных работ
устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором
Учреждения.».
7.3. в разделе 5:
7.3.1. в пункте 5.6:
- абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 - 10 соответственно;
- дополнить абзацем 5 следующего содержания:
- «единовременная
выплата за высокие результаты работы.»;
-
дополнить абзацем 11 следующего содержания:
«Единовременная
выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по
итогам независимой оценки качества.».
7.4. Внести изменение в приложение № 1 к Положению №
476, изложив его в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Положению о системе оплаты труда
работников
дезинфекционной станции,
станции
переливания крови, подведомственных министерству
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства
Сахалинской области
|
от
|
01 декабря 2015 г.
|
№
|
476
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад в рублях
|
|
Профессиональная квалификационная
группа
«Медицинский и фармацевтический персонал первого
уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Санитарка
среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Сестра-хозяйка
среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по
направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу
работы
|
6012
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Средний медицинский и фармацевтический персонал»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Медицинский регистратор
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не
менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
Инструктор-дезинфектор
среднее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности
«Дезинфекционное дело» без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский дезинфектор
среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не
менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
Медицинский статистик
среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское
дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело»,
«Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая»,
«Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности
«Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы
|
6385
|
|
2
квалификационный уровень
|
Лаборант
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по
специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело»,
«Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований
к стажу работы
|
6771
|
|
Помощник врача-эпидемиолога
среднее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности
«Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления
требований к стажу работы
|
6771
|
|
3
квалификационный уровень
|
Медицинский лабораторный техник
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная
диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская
экспертиза» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Медицинская сестра
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в
педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
Фельдшер-лаборант
среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная
диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная
диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская
экспертиза» без предъявления требований к стажу работы
|
7154
|
|
4
квалификационный уровень
|
Операционная медицинская сестра
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по
специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Фельдшер
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»
и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления
требований к стажу работы
|
7871
|
|
5
квалификационный уровень
|
Старшая <*> медицинская сестра
среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по
специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и
сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика»,
«Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
|
8157
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Врачи и провизоры»
|
|
2
квалификационный уровень
|
Врач-бактериолог
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»,
«Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика»,
послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности
«Бактериология» или профессиональная переподготовка по специальности
«Бактериология» при наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Вирусология»,
«Инфекционные болезни», «Клиническая лабораторная диагностика»,
«Эпидемиология», «Лабораторная микология», сертификат специалиста по
специальности «Бактериология», без предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач-дезинфектолог
высшее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование
(ординатура) по специальности «Дезинфектология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Дезинфектология»
при наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат
специалиста по специальности «Дезинфектология», без
предъявления требований к стажу работы
|
9301
|
|
Врач клинической лабораторной диагностики
высшее профессиональное образование по
специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»,
«Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская
биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное
образование (интернатура или (и) ординатура) по специальности «Клиническая
лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии
одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей
дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности
«Клиническая лабораторная диагностика», без предъявления требований к стажу
работы
|
9301
|
|
Врач-трансфузиолог
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное
образование (ординатура) по специальности «Трансфузиология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Трансфузиология» при
наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и
гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская онкология», «Детская
хирургия», «Гематология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)»,
«Онкология», «Педиатрия», «Терапия», «Хирургия», сертификат специалиста по
специальности «Трансфузиология», без предъявления требований к стажу
работы
|
9301
|
|
Врач-эпидемиолог
высшее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат
специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к
стажу работы
|
9301
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Руководители структурных подразделений
Учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением,
лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-дезинфектолог
высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое
дело» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по
специальности «Дезинфектология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Дезинфектология»
при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура)
по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Дезинфектология», стаж работы по специальности не менее 5
лет
|
12593
|
|
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением,
лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач клинической лабораторной
диагностики
высшее профессиональное образование по
специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»,
«Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская
биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское профессиональное
образование (интернатура или (и) ординатура) по специальности «Клиническая
лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии
одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной
подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная
диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
12593
|
|
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением,
лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-трансфузиолог
высшее профессиональное образование по одной из
специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное
образование (ординатура) по специальности «Трансфузиология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Трансфузиология» при
наличии послевузовского профессионального образования
(интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Акушерство и
гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская онкология», «Детская
хирургия», «Гематология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)»,
«Онкология», «Педиатрия», «Терапия», «Хирургия», сертификат специалиста по
специальности «Трансфузиология», стаж работы по специальности не
менее 5 лет
|
12593
|
|
Заведующий структурным подразделением (отделом,
отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-эпидемиолог
высшее профессиональное образование по специальности
«Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование
(интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат
специалиста по специальности «Эпидемиология», стаж работы по специальности не
менее 5 лет
|
12593
|
