Постановление Администрации Тамбовской области от 14.03.2018 № 246

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.03.2018

г. Тамбов

№ 246

О Порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам

На основании статьи 3 Закона области от 26.12.2017 № 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» администрация области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам (далее – Порядок) согласно приложению.

2. Установить, что обеспечение ежемесячных денежных выплат молодым специалистам областных государственных или муниципальных образовательных организаций (далее – ежемесячная денежная выплата, молодые специалисты) осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных управлению образования и науки области на финансовое обеспечение областных государственных образовательных организаций, а также в форме межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов области на указанные цели.

3. Рекомендовать руководителям областных государственных или муниципальных образовательных организаций, в которых согласно Порядку предоставляется ежемесячная денежная выплата молодым специалистам, вносить в установленном порядке изменения в трудовые договоры работников, в отношении которых принято решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, областных государственных или муниципальных образовательных организаций, в которых согласно Порядку предоставляется ежемесячная денежная выплата, оказывать содействие управлению образования и науки области в предоставлении ежемесячных денежных выплат молодым специалистам в соответствии с пунктом 10 Порядка.

5. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 18.03.2010 № 300 «О ежемесячных выплатах стимулирующего характера молодым специалистам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений»;

от 07.02.2011 № 96 «О внесении изменений в постановление администрации области от 18.03.2010 № 300 «О ежемесячных выплатах стимулирующего характера молодым специалистам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2010 году»;

от 22.03.2013 № 274 «О внесении изменений в Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 № 300»;

от 12.08.2013 № 872 «О внесении изменений в Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 № 300».

6. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Е.Астафьеву.

И. о. главы администрации
области	О.О.Иванов

	УТВЕРЖДЁН
	постановлением администрации области
	от 14.03.2018 № 246

Порядок

предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам

1. Настоящий Порядок определяет механизм принятия решений, касающихся предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам областных государственных или муниципальных образовательных организаций, в соответствии с положениями статьи 3 Закона области от 26.12.2017 № 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» (далее – Порядок, Закон № 196-З).

2. Ежемесячная денежная выплата в размере 2600 (две тысячи шестьсот) рублей предоставляется лицам, отнесенным к молодым специалистам Законом Тамбовской области от 01 октября 2013 г. № 321-З «Об образовании в Тамбовской области», являющимся педагогическими работниками областных государственных или муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, функции и полномочия учредителя которых осуществляют орган исполнительной власти области, реализующий полномочия в сфере образования, или органы местного самоуправления через структурные подразделения, выполняющие функции в сфере образования (далее – молодой специалист, ежемесячная денежная выплата).

Предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором молодой специалист обратился за выплатой.

3. Основанием для предоставления молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты является его обращение в управление образования и науки области (далее – Управление) с письменным заявлением по форме согласно приложению № 1. К заявлению прилагаются:

копия документа об образовании и (или) квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (переводе на должность);

копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки).

Копии документов заверяются кадровой службой по месту работы молодого специалиста.

При подаче заявления молодым специалистом предъявляется документ, удостоверяющий личность.

4. В случае представления молодым специалистом неполного пакета документов, документы не принимаются к рассмотрению, молодому специалисту разъясняется его право обратиться в Управление с представлением полного пакета документов.

5. Поступившие документы рассматриваются Управлением в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня их поступления в Управление.

6. Результатом рассмотрения заявления и документов молодого специалиста является принятие решения Управлением о предоставлении или об отказе в предоставлении молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты.

7. Управлением формируется и ведется Реестр молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату (далее – Реестр).

8. Основанием для отказа в предоставлении молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты является:

несоответствие молодого специалиста требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка;

ранее реализованное право на получение ежемесячной денежной выплаты.

9. Прекращение предоставления ежемесячной денежной выплаты и исключение из Реестра осуществляются по решению Управления в случае изменения условий, дающих лицу право на получение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона № 196-З.

10. Областная государственная образовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня наступления случая несоответствия получателя денежной выплаты требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, направляет в Управление ходатайство по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

Муниципальная образовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня наступления случая несоответствия получателя денежной выплаты требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, информирует орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, о наступлении такого случая для направления органом местного самоуправления в Управление ходатайства по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

Ходатайство органа местного самоуправления направляется в Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения информации от муниципальной образовательной организации.

К ходатайству, направляемому в Управление, прилагаются заверенные копии документов, подтверждающих несоответствие получателя денежной выплаты условиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, при котором прекращается предоставление ежемесячной денежной выплаты и молодой специалист исключается из Реестра.

11. В случае если с молодым специалистом расторгнут трудовой договор в течение трехлетнего срока и предоставление денежной выплаты прекращено решением Управления, то при его трудоустройстве на педагогическую должность в областную государственную или муниципальную дошкольную образовательную организацию, общеобразовательную организацию, профессиональную образовательную организацию, организацию дополнительного образования, функции и полномочия учредителя которой осуществляют орган исполнительной власти области, реализующий полномочия в сфере образования, или органы местного самоуправления через структурные подразделения, выполняющие функции в сфере образования, такой молодой специалист вправе снова обратиться в Управление за предоставлением ежемесячной денежной выплаты на срок, оставшийся до истечения трехлетнего срока.

12. В случае изменения имени (фамилии, имени и (или) отчества) молодой специалист в течение 30 календарных дней представляет в Управление копию документа, на основании которого произошло изменение.

13. О принятых решениях в отношении молодого специалиста он уведомляется в течение трех рабочих дней с даты принятия решения Управлением.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам

Начальнику управления

образования и науки области

__________________________________

__________________________________

__________________________________

ФИО (последнее – при наличии) молодого специалиста

__________________________________

дата рождения

__________________________________

должность

__________________________________

наименование организации – работодателя

________________________________________________

муниципальное образование

заявление.

В соответствии со статьей 3 Закона области от 26.12.2017 № 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» прошу предоставить мне ежемесячную денежную выплату и включить в Реестр молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату.

Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения вопросов, касающихся предоставления ежемесячной денежной выплаты.

Приложение:

копия документа об образовании и (или) квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (переводе на должность);

копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки).

	___________	________________________
	(подпись)	(расшифровка подписи)
			___________________
			(контактный телефон)
	____________
	(дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам

Начальнику управления

образования и науки области

_______________________________________

ХОДАТАЙСТВО

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(название органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования/областной государственной образовательной организации)

ходатайствует о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты и об исключении из Реестра молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату,

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) молодого специалиста)

_________________________________________________________________

(должность)

_________________________________________________________________

(образовательная организация)

Основание для прекращения предоставления ежемесячной денежной выплаты и исключения из Реестра молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату: _____________________________________

_________________________________________________________________

Приложение: на …… л. в 1 экз.

		_________	_________________________
		(подпись)	(расшифровка подписи)
М.П.
_________________
(дата)