АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.07.2018 №
511
О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 27.01.2006
№ 44
В соответствии с Владимирской области от 10.12.2001
№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в приложения
к постановлению Губернатора области от 27.01.2006
№ 44 «Об утверждении Положения о комитете государственной и муниципальной
службы администрации Владимирской области» следующие изменения:
1.1. после
пункта 1 пунктами 2 - 12 следующего содержания:
«2) обеспечение единых подходов к осуществлению
кадровой работы и ее методическое обеспечение в структурных подразделениях
администрации области и органах исполнительной власти области;
3) анализ потребности и организация привлечения
кадров для замещения должностей гражданской службы в администрации области, в
том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями,
осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям
подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей
государственной службы, организации заключения договоров о целевом приеме и
договоров о целевом обучении;
4) подготовка предложений по поручению
Губернатора области по формированию и совершенствованию штатной структуры
администрации области, органов исполнительной власти и проведению
организационно-штатных мероприятий;
5) обеспечение формирования кадрового резерва,
организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, включая
подготовку проекта положения о кадровом резерве;
6) обеспечение должностного роста государственных
служащих администрации области, руководителей и заместителей руководителей
органов исполнительной власти области;
7) организация
мероприятий по повышению мотивации гражданских служащих администрации
области, руководителей органов исполнительной власти области и их
заместителей к эффективному и добросовестному исполнению должностных
обязанностей;
8) осуществление мер, направленных на содействие
соблюдению государственными служащими администрации области, руководителями органов исполнительной власти области и
их заместителями этических норм и правил служебного поведения для достойного
выполнения профессиональной служебной деятельности;
9) организация мероприятий по профессиональному
развитию государственных служащих администрации области (в соответствии с
планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального
образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию;
10) анализ практики осуществления кадровой работы
и развития кадрового состава, подготовка предложений по ее совершенствованию заместителю Губернатора области, руководителю
аппарата, первому заместителю руководителя аппарата;
11) организация проверки достоверности предоставляемых
гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на
государственную гражданскую службу в администрацию области;
12) применение в кадровой работе в порядке,
определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной
информационной системы «Единая информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации».»
1.2. 2 - 36
считать соответственно пунктами 13 - 46.
1.3. В пункте 26 слово «выдача» заменить словами «организация
выдачи в торжественной обстановке».
1.4. Дополнить пунктами 47 - 51 следующего
содержания:
«47) организация и проведение ротации гражданских
служащих;
48) оказание государственным гражданским служащим
органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации
области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением
законодательства Российской Федерации о государственной службе;
49) подготовка отчетов и справок по кадровой
работе в администрации области;
50) подготовка предложений по материальному
стимулированию и нематериальной мотивации государственных гражданский служащих
администрации области, включая разработку положений о премировании за
выполнение особо важных и сложных заданий, а также оказание методологической
помощи органам исполнительной власти области в указанных сферах;
51) проведение иных мероприятий по
совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава администрации
области.».
2. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора области, руководителя
аппарата.
3. Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области С.Ю.
Орлова
