|
В соответствии со статьями 135,
144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 №
426-ФЗ «О специальной
оценке условий труда», Законом Ивановской области от 27.10.2008 №
117-ОЗ «О системах
оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и
органов государственной власти Ивановской области», статьей 5 Закона
Ивановской области от 05.07.2013 №
66-ОЗ «Об образовании
в Ивановской области», постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 №
285-п «О системах
оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и
органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской
области п о с т а н о в л я е т:
1.
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты
труда работников государственных учреждений Ивановской области,
подведомственных Департаменту образования Ивановской области» следующие
изменения:
1.1. В пункте 6:
абзац третий
дополнить словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба
управления и особенностей деятельности и значимости государственного
учреждения Ивановской области, подведомственного Департаменту образования
Ивановской области.»;
дополнить абзацем
следующего содержания:
«Условия оплаты
труда руководителя государственного учреждения Ивановской области,
подведомственного
Департаменту образования Ивановской области, устанавливаются в трудовом
договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с
руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной
постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения».».
1.2. В пункте 9
слова «первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области
Хасбулатову О.А.» заменить словами «заместителя Председателя Правительства
Ивановской области Эрмиш И.Г.».
1.3. В приложении
1:
1.3.1. Пункт 1.2
изложить в следующей редакции:
«1.2. В каждом
образовательном учреждении Ивановской области и ином государственном
учреждении Ивановской области (кроме государственного учреждения
дополнительного профессионального образования Ивановской области),
подведомственных Департаменту образования Ивановской области, в соответствии
с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области
принимаются положения об оплате труда работников указанного в настоящем
пункте учреждения с учетом единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных
стандартов, государственных гарантий по оплате труда, перечня видов
выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Ивановской
области и органах государственной власти Ивановской области, перечня видов
выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Ивановской
области и органах государственной власти Ивановской области, рекомендаций
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений, мнения представительного органа работников.».
1.3.2. Пункт 1.4
дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым
кодексом Российской Федерации».
1.3.3. В пункте 2.8
слова «с учетом масштаба управления, особенности деятельности и значимости
учреждения» заменить словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с
учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости
образовательного учреждения».
1.3.4. В пункте
3.2:
в абзаце первом
слова «со статьей 147 Трудового кодекса» заменить словами «с Трудовым
кодексом»;
в
абзаце третьем слова «При этом работодатель принимает меры по проведению
аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по
обеспечению безопасных условий и охраны труда.» исключить;
абзац
четвертый изложить в следующей редакции:
«Работодатель
принимает меры по проведению специальной оценки условий труда. Осуществление
предусмотренных настоящим пунктом выплат прекращается в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае, если работа перестает
носить характер тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными и иными
особыми условиями труда. Осуществление выплаты за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда прекращается в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, в случае, если условия труда по итогам специальной
оценки условий труда признаны не ниже уровня допустимых.».
1.3.5. В абзаце
третьем подпункта 3.3.1 пункта 3.1 слова «учреждений начального и среднего
профессионального образования» заменить словами «профессиональных
образовательных организаций».
1.3.6. В подпункте
«е» пункта 4.1 слова «государственных образовательных учреждений начального и
среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных
образовательных организаций».
1.3.7. Пункт 4.2
дополнить абзацем следующего содержания:
«Соотношение
средней заработной платы руководителя образовательного учреждения и средней
заработной платы работников образовательного учреждения, формируемых за счет
всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение
размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой,
используемой при определении средней заработной платы работников для целей
статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического
учета.».
1.3.8. В приложении
1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений Ивановской области и иных государственных
учреждений Ивановской области (кроме государственных учреждений
дополнительного профессионального образования Ивановской области),
подведомственных Департаменту образования Ивановской области: в разделе «ПКГ
должностей работников образования (утверждены приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н)»,
в подразделе «ПКГ должностей руководителей структурных подразделений» таблицы
слова «образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего
профессионального образования» заменить словами «профессиональной
образовательной организации», слова «образовательного учреждения
(подразделения) начального и/или среднего профессионального образования»
заменить словами «профессиональной образовательной организации.».
1.3.9. Наименование приложения 3 к Типовому положению о
системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений
Ивановской области и иных государственных учреждений Ивановской области
(кроме государственных учреждений дополнительного профессионального
образования Ивановской области), подведомственных Департаменту образования
Ивановской области, изложить в следующей редакции:
«Коэффициент
специфики работы в государственных образовательных учреждениях (классах,
группах)».
1.4. В приложении 2 к постановлению:
1.4.1. В пункте 1 раздела VI:
абзац первый дополнить словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с
учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости
указанного учреждения»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Соотношение средней заработной платы руководителя
учреждения дополнительного профессионального образования и средней заработной
платы работников учреждения дополнительного профессионального образования,
формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный
год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в
соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной
платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере официального статистического учета.».
1.4.2. В пункте 2 раздела VII:
в абзаце третьем слова «При этом работодатель
принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и
реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны
труда.» исключить;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Работодатель принимает меры по проведению
специальной оценки условий труда. Осуществление предусмотренных настоящим
пунктом выплат прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, в случае, если работа перестает носить характер тяжелой работы, а
также работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Осуществление выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в
случае, если условия труда по итогам специальной оценки условий труда
признаны не ниже уровня допустимых.».
1.4.3. Раздел IX дополнить пунктом 3 следующего
содержания:
«3. Штатное расписание учреждения дополнительного
профессионального образования утверждается руководителем учреждения
дополнительного профессионального образования и включает в себя все должности
служащих (профессии рабочих) указанного учреждения.».
2. Государственным учреждениям Ивановской области, подведомственным
Департаменту образования Ивановской области, внести необходимые изменения в
соответствующие локальные нормативные акты государственных учреждений Ивановской
области, подведомственных Департаменту образования Ивановской области.
3.
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его
официального опубликования.
|
