Распоряжение Губернатора Калужской области от 04.07.2001 № 201-р

                      ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


     4 июля 2001 г.                                        N 201-р


                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ
                       ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
                             (КОНТРАКТА)


     В соответствии   со   статьями  15-18  Кодекса  законов  о  труде
Российской Федерации,  пунктом 6 статьи  21  Федерального  закона  "Об
основах  государственной  службы  Российской  Федерации"  и  пунктом 4
статьи 24 Закона Калужской области "О государственной службе Калужской
области":
     1. Утвердить примерную форму  трудового  договора  (контракта)  с
государственным    служащим    Калужской   области,   назначаемым   на
государственную должность распоряжением (приказом) руководителя органа
исполнительной власти Калужской области (прилагается).
     2. Установить,  что  при  приеме  гражданина  на  государственную
службу  в  орган  исполнительной власти Калужской области или переводе
государственного служащего на другую государственную должность  с  ним
заключается трудовой договор (контракт) по указанной примерной форме.


     Губернатор области          А.Д.Артамонов


                                                        Утверждена
                                 распоряжением Губернатора области
                                             04.07.2001 г. N 201-р

            ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
       с государственным служащим органа исполнительной власти
                          Калужской области

    "____"__________                                        N ___

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

в лице   руководителя   ______________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

__________________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)
действующего на основании положения о ____________________________

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

с одной стороны, и гражданин (ка) _________________________________

__________________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)

именуемый (ая)   в   дальнейшем  государственный  служащий,  с  другой
стороны,   заключили   настоящий   трудовой   договор   (контракт)   о
нижеследующем:

                          1. Общие положения

     1.1. ________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)

поступает на государственную службу Калужской области и назначается на
государственную должность _________________________

__________________________________________________________________
  (полное наименование государственной должности и структурного
           подразделения органа исполнительной власти)

     1.2. Настоящий трудовой договор заключается:
     1) на неопределенный срок;
     2) на определенный срок с _________200_ г. по _________200_г.

(_______________________________________________________________),
     (указать причину заключения срочного трудового договора)

по истечении которого он может быть продлен по согласованию сторон или
между ними может быть заключен новый трудовой договор;
     3) на время выполнения определенной работы __________________
                                                     (какой)

1.3. Государственному   служащему   __________________________________
___________________________ устанавливается испытательный срок
     (Ф.И.О.)

продолжительностью ______________________________________________.
                               (от трех до шести месяцев)

     В случае   неудовлетворительного  результата  испытания  трудовой
договор  расторгается   до   окончания   испытательного   срока.   При
неудовлетворительном  результате  испытания  государственный  служащий
может  быть  переведен  с  его  согласия   на   прежнюю   или   другую
государственную должность, а при отказе от перевода уволен.

     1.4. Поступление  на  государственную  службу  __________________
__________________________________ оформляется распоряжением
            (Ф.И.О.)

(приказом) руководителя     __________________________________________
                       (наименование органа исполнительной власти)

Государственная служба прекращается  при  увольнении  государственного
служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

     1.5. Со  дня  подписания  обеими  сторонами  настоящего трудового
договора ______________________________________________________ на
                              (Ф.И.О.)
время выполнения должностных полномочий в ________________________

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

наделяется правами  и  исполняет  обязанности,  которые  предусмотрены
законодательством   Российской   Федерации   и   Калужской    области,
нормативными        правовыми       актами,       действующими       в
___________________________________________    (наименование    органа
исполнительной власти)

должностной инструкцией  по  занимаемой  государственной должности,  а
также настоящим трудовым договором.

                            2. Обязанности

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

__________________________________________________________ обязан:
           (наименование органа исполнительной власти)

     2.1. Предоставить   работу   по   государственной   должности   в
соответствии с настоящим трудовым договором.
     2.2. Создать  условия  для  безопасного  и  эффективного   труда,
обеспечивающие   исполнение   должностных  обязанностей,  предоставить
рабочее место,  оборудованное необходимыми организационно-техническими
средствами   в   соответствии  с  правилами  охраны  труда  и  техники
безопасности.
     2.3. Обеспечивать    проведение    аттестации,   квалификационных
экзаменов,  присвоение  квалификационных   разрядов   государственному
служащему  в  соответствии  с законодательством Российской Федерации и
Калужской области, а также нормативными правовыми актами, действующими
в ___________________________________________________
                  (наименование органа исполнительной власти)

     2.4. Создавать   условия   для   переподготовки    и    повышения
квалификации.
     2.5. Выплачивать государственному служащему должностной оклад  по
штатному расписанию ___________________________________________

__________________________________________________________________
         (полное наименование государственной должности и
                   структурного подразделения)

     2.6. Премировать   в   установленном   порядке   государственного
служащего по результатам работы __________________________________
                       (наименование органа исполнительной власти)
на условиях, предусмотренных в ___________________________________

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

     2.7. Выплачивать государственному служащему ежемесячную надбавку:
     1) за квалификационный разряд;
     2) за выслугу лет;
     3) за сложность, напряженность и специальный режим работы;
     4) за работу со сведениями,  составляющими государственную и иную
охраняемую законом тайну,
     Размеры и  порядок начисления (установления) ежемесячных надбавок
определяются федеральными законами, законами Калужской области и иными
нормативными        правовыми       актами,       действующими       в
__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

     2.8. Предоставлять  государственному  служащему  в  установленном
порядке:
     1) ежегодный  отпуск  с  сохранением  места  работы (должности) и
среднего заработка продолжительностью __________ календарных дней;
                                      (прописью)
     2) дополнительный  оплачиваемый   отпуск   за   выслугу   лет   в
соответствии с законами Калужской области.
     3) отпуск  без  сохранения  заработной  платы  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     2.9. Выплачивать к ежегодному отпуску государственного  служащего
материальную помощь в размере _________________________.
     2.10. Обеспечивать   государственное    социальное    страхование
государственного служащего.
     2.11. Устанавливать   по   соглашению    сторон    дополнительные
обязанности:

__________________________________________________________________
                             (какие)

     2.12. _______________________________________________________

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

гарантирует государственному  служащему  предоставление других льгот и
преимуществ, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

              3. Обязанности государственного служащего

     Государственный служащий обязуется:

     3.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя  и  соблюдение
Конституции   Российской  Федерации,  федеральных  законов  и  законов
Калужской области.
     3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности.
     3.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и  законных  интересов
граждан.
     3.4. Исполнять приказы,  распоряжения и  указания  вышестоящих  в
порядке   подчиненности   руководителей,   отданные   в   пределах  их
должностных полномочий, за исключением незаконных.
     3.5. В   пределах  своих  должностных  обязанностей  своевременно
рассматривать обращения граждан и общественных  объединений,  а  также
организаций, государственных органов и органов местного самоуправления
и принимать по ним решения в установленном порядке.
     3.6. Соблюдать установленные в ______________________________

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

правила внутреннего  трудового  распорядка,  должностные   инструкции,
порядок работы со служебной информацией.

     3.7. Поддерживать    уровень    квалификации,   достаточный   для
исполнения своих должностных обязанностей.
     3.8. Хранить  государственную и иную охраняемую законом тайну,  а
также не разглашать ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением
должностных обязанностей сведения,  затрагивающие частную жизнь, честь
и достоинство граждан.
     3.9. Бережно   относиться  к  имуществу,  оборудованию  и  другим
материальным   ценностям,   нести   установленную    законодательством
Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.
     3.10. Не    использовать    в    неслужебных    целях    средства
материально-технического,  финансового  и информационного обеспечения,
другое государственное имущество и служебную информацию.
     3.11. Возвратить   при  прекращении  государственной  службы  все
документы, содержащие служебную информацию.
     3.12. Выполнять по согласованию сторон дополнительные обязанности
______________________________________________________

__________________________________________________________________
                             (какие)

                    4. Ответственность сторон

     В случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему  трудовому  договору  стороны  несут  ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

   5. Прекращение или расторжение настоящего трудового договора

     5.1. Помимо    оснований,    предусмотренных    законодательством
Российской Федерации о труде,  настоящий трудовой  договор  с  _______
____________________________ может быть прекращен или расторгнут
       (Ф.И.О.)
по инициативе руководителя _______________________________________
                       (наименование органа исполнительной власти)
в случаях:
     1) достижения  им  предельного   возраста,   установленного   для
замещения государственной должности;
     2) прекращения гражданства Российской Федерации;
     3) несоблюдения  обязанностей  и  ограничений,  установленных для
государственного   служащего   Федеральным   законом    "Об    основах
государственной службы Российской Федерации";
     4) разглашения  сведений,  составляющих  государственную  и  иную
охраняемую законом тайну;
     5) возникновения других обстоятельств,  предусмотренных пунктом 3
статьи  21  Федерального  закона  "Об  основах  государственной службы
Российской Федерации".

     5.2. При досрочном расторжении настоящего договора по независящим
от ___________________________________________________
                    (наименование органа исполнительной власти)

причинам либо по инициативе ______________________________________
                       (наименование органа исполнительной власти)

государственному служащему  предоставляются  гарантии  и выплачиваются
компенсации  не  ниже   установленных   законодательством   Российской
Федерации.

                       6. Разрешение споров

     Споры, возникающие   между   сторонами   в  связи  с  исполнением
обязанностей по настоящему трудовому договору,  разрешаются в судебном
или   ином   порядке,   установленном   законодательством   Российской
Федерации.

                   7. Заключительные положения

     7.1. Условия настоящего  трудового  договора  имеют  обязательную
юридическую  силу  для  обеих  сторон  и могут быть изменены только по
соглашению сторон.
     7.2. По   вопросам,   не   предусмотренным   настоящим   трудовым
договором,  стороны   руководствуются   законодательством   Российской
Федерации.
     7.3. Настоящий трудовой  договор  вступает  в  силу  со  дня  его
подписания обеими сторонами.
     7.4. Настоящий трудовой договор  составлен  в  двух  экземплярах,
имеющих  одинаковую  юридическую силу.  Один из них находится в отделе
кадров

__________________________________________________________________
           (наименование органа исполнительной власти)

другой у _________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)

Руководитель _______________              Государственный служащий

____________________________________      ________________________
(наименование органа исполнительной                (Ф.И.О.)
власти)
_________________________ (подпись)       _______________(подпись)

_________________________ 200   г.        _______________ 200   г.

М.П.                                      Паспорт
                                          Серия _______ N ________
                                          ________________________
                                          ________________________
                                          ________________________

                          Адреса сторон:

______________________________            ________________________
______________________________            ________________________
______________________________            ________________________
______________________________            ________________________

Договор-контракт-л