Закон Московской области от 13.02.2014 № 8/2014-ОЗ

 




                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


                 от 13 февраля 2014 г. N 8/2014-ОЗ


  О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании
                           рабочих мест"


     Принят
     постановлением
     Московской областной Думы
     от 30 января 2014 г. N 3/76-П


     Статья 1
     
     Внести в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О  квотировании
рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области
N  189/2008-ОЗ,  N  156/2009-ОЗ,  N  34/2010-ОЗ,  N  42/2011-ОЗ,   N
51/2013-ОЗ, N 171/2013-ОЗ) следующие изменения:
     1) статью 2 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Работодатель - организация любой организационно-правовой формы
и формы      собственности,     индивидуальный      предприниматель,
осуществляющие деятельность на территории Московской области.";
     2) статью 4 изложить в следующей редакции:
     "Статья 4. Размер и условия установления квоты

     1. Для работодателей, численность работников которых составляет 
более   100   человек,   квота   для  приема   на  работу  инвалидов  
устанавливается    в   размере   2   процентов   от  среднесписочной  
численности   работников,  для  приема   на  работу  иных  категорий  
граждан,  указанных  в  статье  3  настоящего Закона, - в  размере 1 
процента от среднесписочной численности работников.
     При расчете количества квотируемых  рабочих мест округление  их
числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
     2. Для работодателей, численность работников которых составляет
не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приема
на работу  инвалидов  устанавливается   в  размере  1  процента   от
среднесписочной численности работников.
     При расчете количества квотируемых  рабочих мест округление  их
числа производится в сторону увеличения до целого значения.
     3. Работодатель  самостоятельно   рассчитывает  размер   квоты,
исходя из  среднесписочной  численности работников.  Среднесписочная
численность  работников  в  текущем месяце  исчисляется  в  порядке,
определенном    федеральным    органом    исполнительной     власти,
уполномоченным в области статистики.
     4. Если   работодателями  являются   общественные   объединения
инвалидов и образованные ими организации, в том числе  хозяйственные
товарищества  и  общества,  уставный  (складочный)  капитал  которых
состоит  из  вклада  общественного  объединения  инвалидов,   данные
работодатели  освобождаются от  соблюдения  установленной квоты  для
приема на работу категорий граждан, указанных в статье 3  настоящего
Закона.
     5. Для организаций в пределах установленной квоты для приема на
работу инвалидов центральным исполнительным органом  государственной
власти  Московской области,  проводящим  государственную политику  и
осуществляющим управление в сферах  труда, охраны труда и  занятости
населения   (далее   -   уполномоченный   орган),    устанавливается
минимальное количество специальных рабочих мест для  трудоустройства
инвалидов.";
     3) в статье 5:
     а) в  части  3   слова  "центрального  исполнительного   органа
государственной власти Московской области, уполномоченного в  сферах
труда,  охраны  труда  и  занятости  населения,"  заменить   словами
"уполномоченного органа";
     б) в  части  4   слова  "центрального  исполнительного   органа
государственной власти Московской области, уполномоченного в  сферах
труда,  охраны  труда   и  занятости  населения"  заменить   словами
"уполномоченного органа";
     в) часть 5 изложить в следующей редакции:
     "5. Работодатели обязаны  представлять информацию о  выполнении
квоты в уполномоченный орган.
     Информацию о выполнении  квоты для приема  на работу  инвалидов
представляют работодатели,  отвечающие требованиям,  предусмотренным
частями 1, 2 статьи 4 настоящего Закона, ежемесячно.
     Информацию о  выполнении  квоты  для  приема  на  работу   иных
категорий  граждан,   указанных  в  статье   3  настоящего   Закона,
представляют работодатели,  отвечающие требованиям,  предусмотренным
частью 1 статьи 4 настоящего Закона, ежеквартально.";
     4) в  части  2  статьи 6  слова  "центрального  исполнительного
органа государственной власти Московской области, уполномоченного  в
сферах труда, охраны труда  и занятости населения" заменить  словами
"уполномоченного органа".
     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования.
     
     
     Губернатор
     Московской области А.Ю. Воробьёв