Закон Московской области от 10.06.2011 № 83/2011-ОЗ

 



                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


                   10 июня 2011 года N 83/2011-ОЗ


 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ
               ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
     
     
     Принят постановлением
     Московской областной Думы
     от 2 июня 2011 г. N 4/159-П
     
     
     Статья 1
     
     Внести в   Закон   Московской    области   N   39/2005-ОЗ    "О
государственной   гражданской   службе   Московской   области"    (с
изменениями, внесенными законами Московской области N 108/2005-ОЗ, N
112/2006-ОЗ,  N   261/2006-ОЗ,   N  45/2007-ОЗ,   N  49/2007-ОЗ,   N
99/2007-ОЗ,  N   174/2007-ОЗ,   N  231/2007-ОЗ,   N  32/2008-ОЗ,   N
35/2008-ОЗ, N 94/2008-ОЗ, N 169/2008-ОЗ, N 45/2009-ОЗ, N 69/2009-ОЗ,
N  83/2009-ОЗ,  N   163/2009-ОЗ,  N   4/2010-ОЗ,  N  16/2010-ОЗ,   N
119/2010-ОЗ, N 157/2010-ОЗ, N 11/2011-ОЗ) следующие изменения:
     1) часть 4 статьи 17 изложить в следующей редакции:
     "4. Единовременное   поощрение   в    связи   с   выходом    на
государственную   пенсию   (далее   -   единовременное    поощрение)
выплачивается гражданским служащим Московской области при выходе  на
государственную пенсию за выслугу  лет из государственных органов  с
учетом стажа  работы на  должностях руководителей  и специалистов  в
местных  органах  государственной  власти  и  управления  Московской
области и  органах  местного самоуправления  Московской области,  на
муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах
местного  самоуправления в  Московской  области, на  государственных
должностях    Московской   области,    государственных    должностях
государственной службы Московской  области и должностях  гражданской
службы в государственных органах (далее - стаж выслуги лет).
     Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
     1) при наличии  от 5 до  10 полных  лет стажа выслуги  лет -  в
размере 5 окладов месячного денежного содержания;
     2) при наличии от  10 до 15  полных лет стажа  выслуги лет -  в
размере 10 окладов месячного денежного содержания;
     3) при наличии от  15 до 20  полных лет стажа  выслуги лет -  в
размере 15 окладов месячного денежного содержания;
     4) при  наличии свыше  20  полных лет  стажа  выслуги лет  -  в
размере 20 окладов месячного денежного содержания.
     Размер единовременного поощрения  определяется по  должностному
окладу на день увольнения  с гражданской службы Московской  области.
Порядок    выплаты   единовременного    поощрения    устанавливается
Губернатором Московской области.";
     2) в статье 19:
     часть 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Размещение      указанного     государственного      заказа
осуществляется государственными  органами  в порядке,  установленном
законодательством   Российской    Федерации   и    законодательством
Московской области, в образовательных учреждениях  профессионального
образования,  имеющих   лицензию   на  проведение   профессиональной
переподготовки  и  повышения  квалификации  гражданских  служащих  и
государственную аккредитацию.";
     в части  3   после  слов   "Губернатором  Московской   области"
дополнить   словами   "по   представлению   органа   по   управлению
государственной службой Московской области".
     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
     
     
     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов