|
Статья 1
Внести в Закон Тамбовской
области от 4 июля 2007 года № 223-З «О муниципальной службе в
Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2007, 13 июля; 2008, 14
ноября; 2009, 6 марта, 4 июля; 2011, 14 октября; 2012, 10 июля; 2013, 2
февраля; сайт сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), 2014, 7
марта, 3 декабря; 2015, 30 апреля, 3 июля; «Официальный интернет-портал
правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 2016, 8 февраля, 10 марта) следующие
изменения:
1) в части 1 статьи 1
слова «и зачета в него иных периодов трудовой деятельности» исключить;
2) в пункте 2 статьи 3:
а) в подпункте «а» слова
«стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской
службы)» заменить словами «стаж муниципальной службы»;
б) в подпункте «б» слова
«стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской
службы)» заменить словами «стаж муниципальной службы»;
в) в подпункте «в» слова
«стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской
службы)» заменить словами «стаж муниципальной службы»;
г) в подпункте «в-1» слова
«(государственной гражданской службы)» исключить;
3) в статье 3.4:
а) абзац третий изложить в
следующей редакции:
«Взыскание применяется не
позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении
муниципальным служащим правонарушения, предусмотренного статьями 14.1, 15
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации», не считая периода временной нетрудоспособности
муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его
отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения
проверки и рассмотрения ее материалов комиссией администрации Тамбовской
области по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, комиссией по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.»;
б) в абзаце четвертом
слова «совершения правонарушения» заменить словами «поступления информации о
совершении правонарушения»;
4) статью 4 изложить в
следующей редакции:
«Статья 4. Порядок исчисления стажа муниципальной
службы
Исчисление стажа
муниципальной службы производится путем суммирования периодов трудовой
деятельности, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исчисление стажа
муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого
муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных
федеральными законами, законами области и уставами муниципальных образований,
производится путем суммирования периодов трудовой деятельности, указанных в
части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», и периодов замещения
должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской
службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исчисления стажа
муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным
служащим осуществляется в соответствии с Законом Тамбовской области от 25 июля 2009 года № 558-З «О пенсиях за выслугу лет
лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и
муниципальных служащих Тамбовской области».»;
5) Периоды службы
(работы), включаемые в стаж муниципальной службы, признать утратившими силу;
6) пункт 3.2 раздела 3
типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной
администрации по контракту, изложить в следующей редакции:
«3.2. Глава администрации
должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые
установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25
декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими
федеральными законами.»;
7) в Типовом положении о
проведении аттестации муниципальных служащих в Тамбовской области:
а) абзац третий пункта 6
раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Формирование состава
аттестационной комиссии должно исключать возможность возникновения конфликта
интересов.»;
б) пункт 18 раздела 3
изложить в следующей редакции:
«18. По результатам
аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о
том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной
службы или не соответствует.
Аттестационная комиссия
при наличии оснований дает рекомендации о поощрении отдельных муниципальных
служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в
должности, о направлении отдельных муниципальных служащих для получения
дополнительного профессионального образования, а в случае необходимости
рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.»;
в) пункт 21 раздела 3
изложить в следующей редакции:
«21. В течение одного
месяца после проведения аттестации представитель нанимателя (работодатель)
принимает решение:
а) о поощрении
муниципального служащего;
б) о направлении в
организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для получения
дополнительного профессионального образования;
в) о понижении
муниципального служащего в должности с его согласия;
г) о переводе
муниципального служащего с его согласия на другую должность муниципальной
службы.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня
его официального опубликования.
|
