Постановление Администрации Тамбовской области от 07.05.2014 № 508

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.05.2014                    г. Тамбов                          N 508

О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения,
направленные на  повышение  эффективности  сферы  культуры  Тамбовской
области в 2013-2018 гг."

     В целях обеспечения повышения  качества  и  доступности  услуг  в
сфере культуры администрация области постановляет:
     1. Внести  в  План  мероприятий  ("дорожную  карту")  "Изменения,
направленные на  повышение  эффективности  сферы  культуры  Тамбовской
области в  2013-2018  гг.",  утвержденный постановлением администрации
области от 27.02.2013 N 193, следующие изменения:
     пункт 1 раздела III  "Целевые  показатели  (индикаторы)  развития
сферы  культуры  и  меры,  обеспечивающие  их  достижение"   дополнить
абзацами следующего содержания:
     "увеличение посещаемости учреждений культуры (в процентах):

----------------------------------------------------------------------
   2012  |   2013  |   2014  |   2015  |   2016  |   2017  |   2018
   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год
----------------------------------------------------------------------
    -         5         10        15        20        25        30
----------------------------------------------------------------------
                                                                                                                                                           
     увеличение  количества   предоставляемых   дополнительных   услуг
учреждениями культуры (в процентах):

----------------------------------------------------------------------
   2012  |   2013  |   2014  |   2015  |   2016  |   2017  |   2018
   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год
----------------------------------------------------------------------
    -         5         10        15        20        25        30
----------------------------------------------------------------------

     раздел  IV  "Основные  мероприятия,  направленные  на   повышение
эффективности и  качества  предоставляемых  услуг  в  сфере  культуры,
связанные с переходом на эффективный  контракт"  изложить  в  редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
     раздел V "Показатели (индикаторы), характеризующие  эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты  труда  работников  учреждений
культуры" изложить в следующей редакции:

"V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий
   по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

     Динамика примерных (индикативных)  значений  соотношения  средней
заработной платы  работников  учреждений  культуры,  повышение  оплаты
труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации  от
07.05.2012  N 597  "О мероприятиях   по   реализации   государственной
социальной политики", и средней заработной платы в Тамбовской  области
(процентов):

----------------------------------------------------------------------
  2013 год  |  2014 год  |  2015 год |  2016 год | 2017 год | 2018 год
----------------------------------------------------------------------
     80,3       80,3          80,3        82,4      100,0      100,0
----------------------------------------------------------------------

     Численность  работников   учреждений   культуры   области   (тыс.
человек):

----------------------------------------------------------------------
2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год | 2017 год | 2018 год
----------------------------------------------------------------------
  4,8       3,4       3,2       3,2       3,1        3,0        3,0
----------------------------------------------------------------------

     Показатели нормативов региональной "дорожной карты" приводятся  в
приложении к "дорожной карте".";
     дополнить  План  мероприятий   ("дорожную   карту")   "Изменения,
направленные на  повышение  эффективности  сферы  культуры  Тамбовской
области  в   2013-2018   гг."   приложением   "Показатели   нормативов
региональной  "дорожной  карты"  в  редакции согласно приложению N 2 к
настоящему постановлению.
     2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания
"Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                 к постановлению администрации области
                                          от 07.05.2014 N 508

         IV. Основные мероприятия, направленные на повышение
   эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры,
            связанные с переходом на эффективный контракт

----------------------------------------------------------------------
    Наименование    |    Результат    |    Срок    |   Ответственный
    мероприятия     |                 | исполнения |    исполнитель
----------------------------------------------------------------------
              1. Совершенствование системы оплаты труда

1.1. Разработка      Приказ            Ежегодно      Управление
(изменение)          управления                      культуры и
показателей          культуры и                      архивного дела
эффективности        архивного дела                  области с
деятельности         области,                        участием
государственных      муниципальные                   заинтересованных
(муниципальных)      правовые акты                   органов местного
учреждений                                           самоуправления
культуры,                                            (по согласованию)
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской области,
их руководителей и
работников

1.2. Оценка          Аналитическая     Ежегодно      Управление
эффективности        записка                         культуры и
деятельности         начальнику                      архивного дела
государственных      управления                      области с
(муниципальных)      культуры и                      участием
учреждений           архивного дела                  заинтересованных
культуры,            области                         органов местного
осуществляющих                                       самоуправления
деятельность на                                      (по согласованию)
территории
Тамбовской области,
и их руководителей

1.3. Внесение        Локальные         Ежегодно      Управление
изменений в          нормативные                     культуры и
положения об         акты учреждений                 архивного дела
оплате труда                                         области
работников
учреждений
культуры,
подведомственных
управлению
культуры и
архивного дела
области,
обеспечивающих
достижение
показателей
повышения оплаты
труда в
соответствии
с Указом
Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики" (далее -
Указ N 597),
нормативными
актами
Министерства
культуры
Российской
Федерации (далее -
Минкультуры
России) и
Министерства труда
и социальной
защиты Российской
Федерации

1.4. Разработка      Приказ            Ежегодно      Управление
(корректировка)      управления                      культуры и
методических         культуры и                      архивного дела
рекомендаций для     архивного дела                  области
органов местного     области
самоуправления
Тамбовской
области по
разработке
примерных
положений об
оплате труда
работников
муниципальных
учреждений
культуры,
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской
области

1.5. Внесение        Локальные         Ежегодно,     Управление
изменений в          нормативные       по мере       культуры и
положения об         акты учреждений   необходи-     архивного дела
оплате труда                           мости         области с
государственных                                      участием
(муниципальных)                                      заинтересованных
учреждений                                           органов местного
культуры,                                            самоуправления
осуществляющих                                       (по согласованию)
деятельность на
территории
Тамбовской области,
и коллективные
договоры в части
совершенствования
системы оплаты
труда

1.6. Проведение      Аналитическая     Ежегодно      Управление
анализа и            записка                         культуры и
мониторинга          начальнику                      архивного дела
расходов на          управления                      области с
содержание и         культуры и                      участием
функционирование     архивного дела                  заинтересованных
государственных      области,                        органов местного
(муниципальных)      рекомендации                    самоуправления
учреждений           главе                           (по согласованию)
культуры,            муниципального
осуществляющих       образования,
деятельность на      информация в
территории           Минкультуры
Тамбовской области,  России
в целях привлечения
средств за счет
сокращения
неэффективных
расходов на
повышение
заработной платы

1.7. Привлечение     Отчет в           Ежегодно      Управление
средств от оказания  Минкультуры                     культуры и
платных услуг и      России                          архивного дела
иной приносящей                                      области с
доход деятельности                                   участием
на повышение                                         заинтересованных
заработной платы                                     органов местного
работников                                           самоуправления и
государственных                                      учреждений (по
(муниципальных)                                      согласованию)
учреждений
культуры,
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской области
(включая
мероприятия по
максимальному
использованию
закрепленных
площадей и
имущества,
расширению
перечня платных
услуг, повышению
доступности
информации об
услугах учреждений
культуры)

1.8. Проведение      Приказ            2015-2018     Управление
мероприятий по       управления        годы          культуры и
внедрению систем     культуры и                      архивного дела
нормирования труда   архивного дела                  области,
в государственных    области и                       заинтересованные
(муниципальных)      локальные акты                  органы местного
учреждениях          учреждений                      самоуправления и
культуры с учетом    культуры                        руководители
типовых                                              учреждений
(межотраслевых)                                      (по согласованию)
норм труда,
методических
рекомендаций,
утвержденных
приказом
Министерства труда
и социальной
защиты Российской
Федерации от
30.09.2013 N 504
"Об утверждении
методических
рекомендаций по
разработке систем
нормирования труда
в государственных
(муниципальных)
учреждениях"

1.9. Внедрение       Приказ            Ежегодно      Управление
утвержденных         управления                      культуры и
типовых отраслевых   культуры и                      архивного дела
норм труда           архивного дела                  области с
работников           области,                        участием
учреждений           муниципальные                   заинтересованных
культуры:            правовые акты                   органов местного
библиотек, музеев,                                   самоуправления и
культурно-                                           учреждений
досуговых                                            (по согласованию)
учреждений и
учреждений
исполнительских
искусств на основе
методических
рекомендаций
Минкультуры
России с учетом
необходимости
качественного
оказания
государственных
(муниципальных)
услуг (выполнения
работ)

1.10. Внедрение      Приказ            2014-2015     Управление
нормативно-          управления        годы          культуры и
подушевого           культуры и                      архивного дела
финансирования в     архивного дела                  области с
государственных      области,                        участием
(муниципальных)      муниципальные                   заинтересованных
учреждениях          правовые акты,                  органов местного
культуры             локальные акты                  самоуправления и
                     учреждений                      руководители
                     культуры                        учреждений (по
                                                     согласованию)

      2. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию
   прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных
                      (муниципальных) учреждений

2.1. Заключение      Приведение        Ежегодно,     Управление
дополнительных       трудовых          по мере       культуры и
соглашений к         договоров с       необходи-     архивного дела
трудовым договорам   руководителями    мости         области с
с руководителями     учреждений                      участием
учреждений           культуры в                      заинтересованных
(трудовых договоров  соответствие с                  органов местного
для вновь            типовой формой                  самоуправления и
назначаемых          (100% от всех                   учреждений (по
руководителей) по    заключенных                     согласованию)
типовой форме в      договоров)
соответствии с
постановлением
Правительства
Российской
Федерации от
12.04.2013 N 329
"О типовой форме
трудового договора с
руководителем
государственного
(муниципального)
учреждения"

2.2. Представление   100%              Ежегодно      Управление
руководителями       размещенные в                   культуры и
государственных      сети Интернет                   архивного дела
(муниципальных)      справки о                       области с
учреждений           доходах, об                     участием
культуры,            имуществе и                     заинтересованных
осуществляющих       обязательствах                  органов местного
деятельность на      имущественного                  самоуправления
территории           характера                       (по согласованию)
Тамбовской области,  руководителей
сведений о доходах,  учреждений
об имуществе и       культуры,
обязательствах       создание
имущественного       прозрачного
характера, его       механизма
супруги (супруга) и  оплаты труда
несовершеннолетних   руководителей
детей, а также       учреждений
гражданами,          культуры
претендующими на
занятие
соответствующей
должности, и
размещение их в
сети Интернет

2.3. Проведение      Акты проверок     Ежегодно      Управление
проверок                                             культуры и
достоверности и                                      архивного дела
полноты сведений о                                   области с
доходах, об                                          участием
имуществе и                                          заинтересованных
обязательствах                                       органов местного
имущественного                                       самоуправления
характера                                            (по согласованию)
руководителя
государственного
(муниципального)
учреждения
культуры,
осуществляющего
деятельность на
территории
Тамбовской области,
его супруги
(супруга) и
несовершеннолетних
детей, а также
граждан,
претендующих на
занятие
соответствующей
должности

2.4. Соблюдение      Приказ            Ежегодно      Управление
установленных        управления                      культуры и
соотношений          культуры и                      архивного дела
средней заработной   архивного дела                  области с
платы                области,                        участием
руководителей        муниципальные                   заинтересованных
государственных      правовые акты,                  органов местного
(муниципальных)      поддержание                     самоуправления
учреждений           уровня                          (по согласованию)
культуры,            соотношения.
осуществляющих       Доклад в
деятельность на      Минкультуры
территории           России в рамках
Тамбовской области,  мониторинга
и средней
заработной платы
работников
учреждений в
кратности от 1 до 5

2.5. Разработка и    Приказ            Ежегодно      Управление
утверждение          управления                      культуры и
методики оценки      культуры и                      архивного дела
деятельности         архивного дела                  области с
руководителя         области,                        участием
государственного     муниципальные                   заинтересованных
(муниципального)     правовые акты                   органов местного
учреждения                                           самоуправления
культуры,                                            (по согласованию)
осуществляющего
деятельность на
территории
Тамбовской области,
для расчета премии
и стимулирующей
надбавки к
должностному
окладу,
предусматривающей
в качестве одного из
критериев
деятельности
руководителя для
осуществления
стимулирующих
выплат соотношение
средней заработной
платы работников
данного учреждения
со средней
заработной платой в
Тамбовской области,
и проведение
мониторинга
соблюдения данного
требования в
учреждениях

   3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

3.1. Внедрение       Нормативные       Ежегодно      Управление
показателей          правовые акты                   культуры и
эффективности        Тамбовской                      архивного дела
деятельности         области,                        области с
работников           управления                      участием
государственных      культуры и                      заинтересованных
(муниципальных)      архивного дела                  органов местного
учреждений           области,                        самоуправления и
культуры в           локальные                       учреждений
соответствии с       нормативные                     (по согласованию)
методическими        акты учреждений
рекомендациями,      культуры
утвержденными
приказом
Минкультуры
России от
28.06.2013 N 920

3.2. Анализ лучших   Отчет             Ежегодно, 2   Управление
практик внедрения    управления        раза в год    культуры и
показателей          культуры и                      архивного дела
эффективности        архивного дела                  области
деятельности         области в
работников           администрацию
государственных      области
(муниципальных)
учреждений
культуры

3.3. Актуализация    План              Ежегодно      Управление
квалификационных     мероприятий                     культуры и
требований и         управления                      архивного дела
компетенций,         культуры и                      области с
необходимых для      архивного дела                  участием
оказания             области по                      заинтересованных
государственных      повышению                       органов местного
(муниципальных)      квалификации,                   самоуправления и
услуг (выполнения    отчет в                         учреждений
работ), проведение   Минкультуры                     (по согласованию)
мероприятий по       России
повышению
квалификации и
переподготовке
работников
государственных
(муниципальных)
учреждений с целью
обеспечения
соответствия
работников
современным
квалификационным
требованиям

3.4. Осуществление   Приказ            2015-2018     Управление
мероприятий по       управления                      культуры и
внедрению            культуры и                      архивного дела
профессиональных     архивного дела                  области с
стандартов           области                         участием
работников                                           заинтересованных
государственных и                                    органов местного
муниципальных                                        самоуправления и
учреждений                                           учреждений (по
культуры                                             согласованию)
Тамбовской области

3.5. Разработка      Приказ            II квартал    Управление
основных             управления        2014 года     культуры и
положений о          культуры и                      архивного дела
порядке проведения   архивного дела                  области
аттестации           области
работников
муниципальных
учреждений
культуры,
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской области,
для органов
местного
самоуправления в
Тамбовской области

3.6. Проведение      Заключение        Ежегодно,     Государственные
аттестации           аттестационной    начиная с     (муниципальные)
работников           комиссии с        2014 года     учреждения
государственных      последующим                     культуры,
(муниципальных)      переводом                       осуществляющие
учреждений           работников на                   деятельность на
культуры с           "эффективный                    территории
последующим их       контракт",                      Тамбовской
переводом на         трудовые                        области
"эффективный         договоры,
контракт" в          дополнительные
соответствии с       соглашения
рекомендациями,
утвержденными
приказом
Министерства труда
и социальной
защиты Российской
Федерации от
26.04.2013 N 167н
"Об утверждении
рекомендаций по
оформлению
трудовых
отношений с
работником
государственного
(муниципального)
учреждения при
введении
эффективного
контракта"

3.7. Обеспечение     Приказ            Ежегодно      Управление
дифференциации       управления                      культуры и
оплаты труда         культуры и                      архивного дела
основного и прочего  архивного дела                  области с
персонала,           области,                        участием
оптимизация          муниципальные                   заинтересованных
расходов на          правовые акты,                  органов местного
административно-     поддержание                     самоуправления
управленческий и     установленной                   (по согласованию)
вспомогательный      доли, отчет в
персонал             Минкультуры
государственных      России
(муниципальных)
учреждений
культуры,
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской
области, с учетом
предельной доли
расходов на оплату
их труда в фонде
оплаты труда
учреждения - не
более 40 процентов

3.8. Обеспечение     Отчет             Ежегодно,     Управление
соотношения          управления        начиная с     культуры и
средней заработной   культуры и        2015 года     архивного дела
платы основного и    архивного дела                  области, органы
вспомогательного     области в                       местного
персонала            Минкультуры                     самоуправления
государственных и    России,                         (по согласованию)
муниципальных        поддержание
учреждений           соотношения
культуры
Тамбовской области
до 1:0,7 - 0,5 с
учетом типа
учреждения

   4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной
      платы работников сферы культуры, определенных Указом N 597

4.1. Обеспечение     Протоколы         Ежегодно      Управление
деятельности         заседаний                       культуры и
постоянно            рабочей группы                  архивного дела
действующей                                          области
рабочей группы
управления
культуры и
архивного дела
области по оценке
реализации
мероприятий по
повышению оплаты
труда работников
государственных
(муниципальных)
учреждений
культуры,
осуществляющих
деятельность на
территории
Тамбовской области,
и оценке результатов
реализации
"дорожной карты"

4.2. Проведение      Аналитические     Ежеквар-      Управление
предварительного     справки           тально,       культуры и
анализа уровня и                       начиная с     архивного дела
динамики                               2014 года     области с
заработной платы                                     участием
работников                                           заинтересованных
учреждений                                           органов местного
культуры,                                            самоуправления
повышение                                            (по согласованию)
заработной платы
которых
предусмотрено
Указом N 597, с
учетом ситуации на
рынке труда, в том
числе в части
дефицита (избытка)
кадров, с целью
недопущения
отставания от
установленных
Планом
мероприятий
("дорожной картой")
"Изменения в
отраслях
социальной сферы,
направленные на
повышение
эффективности
сферы культуры",
утвержденным
распоряжением
Правительства
Российской
Федерации от
28.12.2012 N 2606-р,
и региональной
"дорожной картой"
целевых показателей
динамики
повышения
заработной платы
работников
учреждений
культуры

4.3. Расчет          Проекты           Ежегодно      Управление
дополнительной       нормативных                     культуры и
потребности и учет   правовых актов                  архивного дела
при формировании     Тамбовской                      области с
бюджета              области                         участием
Тамбовской области   (муниципальных                  заинтересованных
расходов на          правовых актов),                органов местного
повышение оплаты     устанавливающих                 самоуправления
труда работников     расходные                       (по согласованию)
государственных      обязательства
(муниципальных)      Тамбовской
учреждений           области
культуры,            (муниципальных
осуществляющих       образований
деятельность на      Тамбовской
территории           области)
Тамбовской
области, в
соответствии с
Указом N 597

4.4. Обеспечение     Формы             Ежеквар-      Управление
представления форм   федерального      тально,       культуры и
федерального         статистического   в             архивного дела
статистического      наблюдения        установлен-   области с
наблюдения за                          ные           участием
показателями                           сроки         заинтересованных
заработной платы                                     органов местного
категорий                                            самоуправления
работников,                                          (по согласованию)
повышение оплаты
труда которых
предусмотрено
Указом N 597

4.5. Мониторинг      Доклад            1 раз в       Управление
выполнения           управления        полугодие     культуры и
мероприятий по       культуры и                      архивного дела
повышению оплаты     архивного дела                  области с
труда работников,    области в                       участием
определенных         Минкультуры                     заинтересованных
Указом N 597         России и                        органов местного
                     Министерство                    самоуправления
                     труда и                         (по согласованию)
                     социальной
                     защиты
                     Российской
                     Федерации

4.6. Мониторинг      Доклад            2 раза в год  Управление
реализации           управления        (31 декабря,  культуры и
органами местного    культуры и        31 июля)      архивного дела
самоуправления в     архивного дела                  области с
Тамбовской области   области в                       участием
Программы            Минкультуры                     заинтересованных
поэтапного           России и                        органов местного
совершенствования    Министерство                    самоуправления
системы оплаты       труда и                         (по согласованию)
труда в              социальной
государственных      защиты
(муниципальных)      Российской
учреждениях на       Федерации
2012-2018 годы,
утвержденной
распоряжением
Правительства
Российской
Федерации от
26.11.2012
N 2190-р,
по формам,
утвержденным
приказом
Министерства труда
и социальной
защиты Российской
Федерации от
31.05.2013 N 234а
"О формах
мониторинга
реализации
Программы
поэтапного
совершенствования
системы оплаты
труда в
государственных
(муниципальных)
учреждениях на
2012-2018 годы"

4.7. Разработка и    Приказ            2014 год      Управление
утверждение форм     управления                      культуры и
мониторинга          культуры и                      архивного дела
реализации           архивного дела                  области
мероприятий и        области
достижения целевых
показателей
(индикаторов)
"дорожной карты"

4.8. Проведение      Информация в      Ежеквар-      Управление
мониторинга          Минкультуры       тально        культуры и
реализации           России                          архивного дела
мероприятий,                                         области с
предусмотренных                                      участием
"дорожной картой",                                   заинтересованных
и достижения                                         органов местного
целевых показателей                                  самоуправления
(индикаторов)                                        (по согласованию)
"дорожной карты"

4.9. Уточнение       Рекомендации      Ежегодно      Управление
потребности в        главе                           культуры и
дополнительных       муниципального                  архивного дела
ресурсах на          образования,                    области с
повышение            информация в                    участием
заработной платы     Минкультуры                     заинтересованных
работников           России                          органов местного
учреждений                                           самоуправления
культуры с учетом                                    (по согласованию)
возможного
привлечения не
менее трети средств
за счет
реорганизации
неэффективных
учреждений

4.10.                Проведение        Ежегодно      Управление
Разъяснительная      семинаров,                      культуры и
работа с участием    совещаний,                      архивного дела
профсоюзных          публикации в                    области с
организаций о        средствах                       участием
мероприятиях,        массовой                        заинтересованных
реализуемых в        информации и в                  органов местного
рамках               информационно-                  самоуправления
региональных         коммуникационной                (по согласованию)
"дорожных карт", в   сети Интернет                   и профсоюзных
том числе мерах по                                   организаций
повышению оплаты
труда

    5. Независимая система оценки качества работы государственных
                 (муниципальных) учреждений культуры

5.1. Обеспечение     Приказ            Ежегодно      Управление
функционирования     управления                      культуры и
независимой          культуры и                      архивного дела
системы оценки       архивного дела                  области с
качества работы      области                         участием
государственных                                      заинтересованных
(муниципальных)                                      органов местного
учреждений                                           самоуправления
культуры в                                           (по согласованию)
соответствии с
постановлением
Правительства
Российской
Федерации от
30.03.2013 N 286
"О формировании
независимой
системы оценки
качества работы
организаций,
оказывающих
социальные услуги"

5.2. Обеспечение     Правовые акты     Ежегодно      Управление
координации работы   управления                      культуры и
по реализации в      культуры и                      архивного дела
регионе              архивного дела                  области с
независимой          области, органов                участием
системы оценки       местного                        заинтересованных
качества работы      самоуправления                  органов местного
организаций          муниципальных                   самоуправления
культуры             образований                     (по согласованию)
                     Тамбовской
                     области

5.3. Завершение с                      1 полугодие   Управление
участием                               2014 года     культуры и
общественных                                         архивного дела
организаций,                                         области с
профессиональных                                     участием
сообществ,                                           заинтересованных
независимых                                          органов местного
экспертов                                            самоуправления
формирования                                         (по согласованию)
общественных
советов по
проведению
независимой оценки
качества работы
организаций
культуры и
составлению
рейтингов

5.4. Обеспечение     Правовые акты     Постоянно     Управление
организационно-      управления                      культуры и
технического         культуры и                      архивного дела
сопровождения        архивного дела                  области с
деятельности         области, органов                участием
общественных         местного                        заинтересованных
советов              самоуправления                  органов местного
                     муниципальных                   самоуправления
                     образований                     (по согласованию)
                     Тамбовской
                     области

5.5. Активизация     Проведение        2 полугодие   Управление
участия социально    совместной        2014 года     культуры и
ориентированных      работы по                       архивного дела
некоммерческих       формированию и                  области с
организаций в        функционированию                участием
проведении           системы                         заинтересованных
независимой оценки   независимой                     органов местного
                     оценки качества                 самоуправления и
                     работы                          учреждений (по
                     учреждений                      согласованию)
                     культуры
                     Тамбовской
                     области

5.6. Обеспечение     Создание          II квартал    Учреждения
открытости и         официальных       2014 года     культуры
доступности          сайтов                          Тамбовской
информации о         учреждений                      области
деятельности всех    культуры
организаций
культуры

5.7. Проведение      Публикация, в     IV квартал    Управление
мониторинга работы   том числе в сети  2015 года     культуры и
организаций          Интернет,                       архивного дела
культуры,            рейтингов                       области с
формирование         деятельности,                   участием
независимой оценки   разработка и                    заинтересованных
качества работы      утверждение                     органов местного
организаций          планов работы                   самоуправления и
культуры,            организаций                     учреждений (по
составление          культуры                        согласованию)
рейтингов их
деятельности в
соответствии с
принятыми
нормативными и
методическими
документами

5.8. Проведение      Повышение         Ежегодно      Управление
информационной       информированности               культуры и
кампании в           потребителей                    архивного дела
средствах массовой   услуг и                         области с
информации, в том    общественности                  участием
числе с              о проведении                    заинтересованных
использованием       независимой                     органов местного
информационно-       оценки                          самоуправления и
телекоммуникационной                                 учреждений (по
сети Интернет о                                      согласованию)
функционировании
независимой оценки
качества
организаций
культуры

5.9. Проведение      Отчет о           Ежегодно      Управление
мониторинга          реализации                      культуры и
функционирования     независимой                     архивного дела
независимой          системы в                       области с
системы оценки       Минкультуры                     участием
качества работы      России и                        заинтересованных
организаций          Министерство                    органов местного
культуры             труда и                         самоуправления
                     социальной                      (по согласованию)
                     защиты
                     Российской
                     Федерации,
                     подготовка
                     отчетности в
                     соответствии с
                     приказом
                     Министерства
                     труда и
                     социальной
                     защиты
                     Российской
                     Федерации от
                     31.05.2013
                     N 234а

5.10. Обсуждение     Протокол          1 раз в       Управление
хода реализации      заседания,        полугодие     культуры и
региональной         соглашение                      архивного дела
"дорожной карты"     комиссии;                       области, органы
на заседаниях        проведение                      местного
трехсторонней        конференций,                    самоуправления
комиссии;            семинаров,                      муниципальных
мероприятия по       встреч, собраний                образований (по
проведению в         в трудовых                      согласованию)
трудовых             коллективах;
коллективах          анализ
разъяснительной      обращений
работы по вопросам   работников
повышения оплаты     учреждений,
труда работников и   ответы на
перехода на          вопросы, в том
"эффективный         числе в средствах
контракт";           массовой
мероприятия по       информации и на
разработке и         сайтах
реализации планов
информационно-
разъяснительной
работы по
реализации
"дорожной карты"
----------------------------------------------------------------------


     Зам. главы администрации
     области          С.А.Чеботарев


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                 к постановлению администрации области
                                          от 07.05.2014 N 508

                                        ПРИЛОЖЕНИЕ
                    к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения,
                      направленные на повышение эффективности сферы
                       культуры Тамбовской области в 2013-2018 гг."

         Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

     Субъект Российской Федерации: Тамбовская область
     Категория работников: Работники учреждений культуры

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 год|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|2014- |2014-
     показателей      |  факт  |  факт  |        |        |        |        |        | 2016 | 2018
                      |        |        |        |        |        |        |        | годы | годы
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Норматив числа           225      298      327      334      337      340      342      х      х
получателей услуг
на 1 работника
учреждений
культуры (по
среднесписочной
численности
работников)

2. Число                1083064  1072341  1062600  1053600  1044300  1034700  1025000      х      х
получателей услуг,
человек

3. Среднесписочная         4803     3598     3245     3150     3100     3040     3000      х      х
численность
работников
учреждений
культуры: человек

4. Численность          1083064  1072341  1062600  1053600  1044300  1034700  1025000      х      х
населения субъекта
Российской
Федерации, человек

5. Соотношение
средней заработной
платы работников
учреждений
культуры и средней
заработной платы в
субъекте
Российской
Федерации:

5.1. по Программе             х       53       59       65       74       85      100      х      х
поэтапного
совершенствования
систем оплаты
труда в
государственных
(муниципальных)
учреждениях на
2012-2018 годы

5.2. по Плану                 х     56,1     64,9     73,7     82,4     91,2      100      х      х
мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в
отраслях
социальной сферы,
направленные на
повышение
эффективности
сферы культуры", %

5.3. по Тамбовской            х     80,3     80,3     80,3     82,4      100      100      х      х
области, %

6. Средняя                16866    19099    21000    23050    25180    27800    30700      х      х
заработная плата
работников по
субъекту
Российской
Федерации, рублей

7. Темп роста к               х      113      110      110      109      110      110      х      х
предыдущему году, %

8. Среднемесячная         10000    15343    16863    18509    20748    27800    30700      х      х
заработная плата
работников
учреждений
культуры, рублей

9. Темп роста к               х      153      110      110      109      137      110      х      х
предыдущему году, %

10. Доля средств от           х        5        5        5        5        5        5      х      х
приносящей доход
деятельности в
фонде заработной
платы по
работникам
учреждений
культуры, %

11. Размер                1,302    1,302    1,302    1,302    1,302    1,302    1,302      х      х
начислений на фонд
оплаты труда, %

12. Фонд оплаты           750,0    810,0    854,9    910,9   1004,9   1320,4   1439,0 2770,7 5530,1
труда с
начислениями, млн.
рублей

13. Прирост фонда             х     60,5     44,4    100,4    194,4    509,9    628,5  339,2 1477,6
оплаты труда с
начислениями к
2013 г., млн. рублей
в том числе:

13.1. за счет средств         х     58,4     39,4     95,4    186,4    484,9    593,5  321,2 1399,6
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации,
включая дотацию
из федерального
бюджета, млн. рублей

13.1.1. включая               х     20,7     12,3     26,0     50,0    130,0    150,0   88,3  368,3
средства,
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации, (млн.
рублей), из них:

13.1.2. от                    х      0,7      1,0      2,0     10,0     20,0     35,0   13,0   68,0
реструктуризации
сети, млн. рублей

13.1.3. от                    х      5,0      5,0      9,0     15,0     35,0     35,0   29,0   99,0
оптимизации
численности
персонала, в том
числе
административно-
управленческого,
млн. рублей

13.1.4. от                    х     15,0      6,3     15,0     25,0     75,0     80,0   46,3  201,3
сокращения и
оптимизации
расходов на
содержание
учреждений, млн.
рублей

13.2. за счет средств         х      2,1      5,0      5,0      8,0     25,0     35,0   18,0   78,0
от приносящей
доход деятельности,
млн. рублей

13.3. за счет иных            х        0        0        0        0        0        0      0      0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

14. Итого, объем              х     60,5     44,4    100,4    194,4    509,9    628,5  339,2 1477,6
средств,
предусмотренный
на повышение
оплаты труда, млн.
рублей (стр. 13.1 +
13.2 + 13.3)

15. Соотношение               х     34,2     27,7     25,9     25,7     25,5     23,9   26,0   25,0
объема средств от
оптимизации к
сумме объема
средств,
предусмотренного
на повышение
оплаты труда, %
(стр. 13.1.1 /
стр. 14 <*> 100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------

__________
<*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.


     Зам. главы администрации
     области          С.А.Чеботарев