Постановление Администрации Тульской области от 09.02.2009 № 47

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 09.02.2009 N 47


        О внесении изменений и дополнений в некоторые правовые акты
                      администрации Тульской области


     В соответствии  со  статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской
области администрация Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  постановление  администрации  Тульской  области  от
27.04.2005  N  334  "О  Порядке выплаты пособия на санаторно-курортное
лечение работникам государственной системы социальных  служб  Тульской
области" следующие изменение и дополнение:
     а) в пункте 2  приложения  к  постановлению  текст  "должностного
оклада  (ставки)  занимаемой  должности"  заменить  текстом "оклада по
занимаемой должности с учетом повышающего  коэффициента  к  окладу  по
занимаемой   должности   и   повышающего   коэффициента  к  окладу  по
учреждению";
     б) пункт   2  приложения  к  постановлению  дополнить  абзацем  2
следующего содержания:
     "Лицам, работающим по совместительству, пособие выплачивается при
условии,  если по основному месту работы они не  имеют  право  на  его
получение.".
     2. Внести  в  постановление  администрации  Тульской  области  от
30.09.2008  N  602  "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
работников   государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения Тульской области" следующие изменения и дополнения:
     а) в пунктах 5,  14,  24,  31,  39, 46 приложения к постановлению
после текста "работающим" дополнить текстом "в сельской местности и";
     б) в пункте 10 приложения к постановлению цифры  "4150"  заменить
цифрами "4450";
      в) в пункте 22 приложения к  постановлению  таблицу  изложить  в
следующей редакции:

  II категория - 0,05

  I категория  - 0,10

  ведущий      - 0,15

     г) в  пункте  35 приложения к постановлению цифры "3400" заменить
цифрами "3800", цифры "3700" заменить цифрами "3900";
     д) в  пункте  37  приложения  к  постановлению таблицу изложить в
следующей редакции:

          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

  2 квалификационный уровень                        0,05

          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

  2 квалификационный уровень                        0,05

  3 квалификационный уровень                        0,10

  4 квалификационный уровень                        0,15

  5 квалификационный уровень                        0,20

          ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

  2 квалификационный уровень                        0,05

  3 квалификационный уровень                        0,10

  4 квалификационный уровень                        0,15

  5 квалификационный уровень                        0,20

         ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

  2 квалификационный уровень                        0,05

  3 квалификационный уровень                        0,10

     е) в пункте  43  приложения  к  постановлению  текст  "на  основе
отнесения  занимаемых  ими  должностей  к  ПКГ,  утвержденным приказом
Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н," исключить;
     ж) абзац   6   пункта   44,  абзац  10  пункта  48  приложения  к
постановлению исключить;
     з) в  пункте  64  приложения  к  постановлению  строку  3 таблицы
"Перечень  учреждений   (структурных   подразделений   учреждений)   и
должностей,  работа  в  которых  дает  право  работникам  на повышение
окладов" изложить в следующей редакции:

  3. Специализированные      Работники учебно-вспомогательного    20
  учреждения                 персонала второго уровня;
  для несовершеннолетних,    педагогические работники;
  нуждающихся в социальной   средний медицинский и
  реабилитации, отделения    фармацевтический персонал;
  помощи семьи и детям       врачи и провизоры;
  комплексных центров        психолог, специалист по социальной
  социального обслуживания   работе, юрисконсульт;
  населения и                руководители, заместители
  территориальные центры     руководителя и руководители
  социальной помощи          структурных подразделений,
  семьи и детям              непосредственно осуществляющих
                             социальную реабилитацию
                             несовершеннолетних этих
                             учреждений

     и) в абзаце 2 пункта 69  приложения  к  постановлению  текст  "(с
учетом    повышающего    коэффициента   по   учреждению,   повышающего
коэффициента за квалификационную  категорию,  повышения  за  работу  с
опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда)" исключить;
     к) раздел 13 приложения  к  постановлению  изложить  в  следующей
редакции:
     "Перечень должностей   работников,   относящихся   к    основному
персоналу  работников  учреждений,  используемых  при  расчете средней
заработной платы руководителей учреждений
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| Вид учреждения                    | Перечень должностей работников |
|                                   | учреждений, относящихся к      |
|                                   | основному персоналу работников |
|                                   | учреждений                     |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 1. Дома-интернаты для             | Врач-терапевт, врач-психиатр,  |
| престарелых и инвалидов           | фельдшер, медицинская сестра,  |
| (дома-интернаты милосердия        | медицинская сестра палатная,   |
| для престарелых и инвалидов,      | младшая медицинская сестра     |
| специальные дома-интернаты        | по уходу за больными,          |
| для престарелых и инвалидов),     | сестра-хозяйка, санитарка      |
| психоневрологические интернаты    | палатная, повар                |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 2. Детские дома-интернаты         | Врач-педиатр, врач-психиатр,   |
|                                   | врач-терапевт, медицинская     |
|                                   | сестра, младшая медицинская    |
|                                   | сестра по уходу за больными,   |
|                                   | сестра-хозяйка, социальный     |
|                                   | педагог, педагог               |
|                                   | дополнительного образования,   |
|                                   | учитель, воспитатель, повар    |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 3. Центры социального             | Специалист по социальной       |
| обслуживания граждан пожилого     | работе, социальный работник,   |
| возраста и инвалидов              | медицинская сестра,            |
| (с полустационарным отделением)   | медицинская сестра             |
|                                   | процедурная, врач-терапевт,    |
|                                   | повар                          |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 4. Центры помощи детям,           | Медицинская сестра,            |
| оставшимся  без попечения         | воспитатель, младший           |
| родителей                         | воспитатель, социальный        |
|                                   | работник, социальный педагог,  |
|                                   | специалист по социальной       |
|                                   | работе, педагог-психолог,      |
|                                   | психолог, логопед,             |
|                                   | учитель-логопед,               |
|                                   | учитель-дефектолог             |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 5. Социально-реабилитационные     | Медицинская сестра,            |
| центры для несовершеннолетних     | воспитатель, младший           |
|                                   | воспитатель, социальный        |
|                                   | работник, социальный педагог,  |
|                                   | специалист по социальной       |
|                                   | работе, логопед, психолог,     |
|                                   | педагог-психолог,              |
|                                   | учитель-логопед,               |
|                                   | учитель-дефектолог             |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 6. Дома ночного пребывания        | Администратор, фельдшер,       |
|                                   | медицинская сестра,            |
|                                   | дезинфектор, горничная,        |
|                                   | специалист по социальной       |
|                                   | работе, социальный работник    |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 7. Социальные гостиницы           | Администратор, фельдшер,       |
|                                   | медицинская сестра,            |
|                                   | дезинфектор, горничная,        |
|                                   | специалист по социальной       |
|                                   | работе, социальный работник    |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 8. Центры социального             | Специалист по социальной       |
| обслуживания граждан пожилого     | работе, социальный работник,   |
| возраста и инвалидов              | медицинская сестра,            |
| (без полустационарного            | медицинская сестра             |
| отделения)                        | процедурная                    |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 9. Отделения социального          | Специалист по социальной       |
| обслуживания граждан пожилого     | работе, социальный работник    |
| возраста и инвалидов              |                                |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 10. Территориальные центры        | Специалист по социальной       |
| социальной помощи семье и детям   | работе, социальный педагог,    |
|                                   | педагог-психолог, психолог,    |
|                                   | юрисконсульт                   |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| 11. Комплексные центры            | Специалист по социальной       |
| социального обслуживания          | работе, социальный работник,   |
| населения                         | медицинская сестра,            |
|                                   | медицинская сестра             |
|                                   | процедурная, врач-терапевт,    |
|                                   | повар, воспитатель, младший    |
|                                   | воспитатель, социальный        |
|                                   | педагог, педагог-психолог,     |
|                                   | психолог";                     |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————|
     л) в пункте 81 приложения к постановлению после текста "по итогам
работы" дополнить текстом "за месяц,";
     м) графу "Наименование должностей" строки  I  приложения  N  2  к
Положению   об   условиях   оплаты  труда  работников  государственных
учреждений социального обслуживания населения Тульской  области  после
текста     "культурно-воспитательной"     дополнить     текстом     ",
воспитательно-реабилитационной,  научно-методической",  после   текста
"деятельность  которых  связана  с  образовательным  (воспитательным)"
дополнить текстом ", реабилитационным";
     н) приложение N 4 к Положению об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской
области изложить в новой редакции (приложение).
     3. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко   И.Л.)   опубликовать  постановление  в  средствах  массовой
информации.
     4. Постановление  вступает  в силу по истечении 10 дней после дня
его официального опубликования и распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 декабря 2008 года.


     Губернатор Тульской области          В.Д. Дудка



                                                            Приложение
                                         к постановлению администрации
                                                      Тульской области
                                                    от 09.02.2009 N 47


                                                        Приложение N 4
                                  к Положению об условиях оплаты труда
                                 работников государственных учреждений
                                    социального обслуживания населения
                                                      Тульской области

                                  Порядок
    сохранения стажа работников учреждений, дающего право на получение
             повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

     Стаж работы сохраняется:
     1. При поступлении на работу в учреждения при отсутствии во время
перерыва другой работы:
     а) не позднее одного месяца:
     со дня увольнения из учреждений  здравоохранения,  образования  и
социального обслуживания населения;
     после увольнения с научной  или  педагогической  работы,  которая
непосредственно   следовала   за  работой  в  учреждениях  социального
обслуживания населения;
     после прекращения  временной инвалидности или болезни,  вызвавших
увольнение из учреждений,  а также в случае увольнения  с  работы,  на
которую работник был переведен по этим основаниям;
     со дня  увольнения   из   органов   управления   здравоохранения,
образования  и социального развития,  органов Роспотребнадзора,  Фонда
социального страхования  Российской  Федерации  и  его  исполнительных
органов;
     после увольнения  с  работы  на  педагогических   и   медицинских
должностях     дошкольных     и     общеобразовательных    учреждений,
колхозно-совхозных профилакториев,  которая непосредственно  следовала
за работой в учреждениях социального обслуживания населения;
     со дня  увольнения  из  предприятий  и  организаций  (структурных
подразделений)  независимо  от  форм  собственности,  осуществляющих в
установленном порядке функции учреждений здравоохранения,  социального
обслуживания  населения,  при условии,  если указанным периодам работы
непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения  и
социального обслуживания населения;
     со дня  увольнения   из   приемника-распределителя   Министерства
внутренних дел Российской Федерации (МВД России) для лиц,  задержанных
за бродяжничество и попрошайничество;
     б) не позднее двух месяцев:
     со дня увольнения из учреждений  здравоохранения,  образования  и
социального  обслуживания  населения  после  окончания  обусловленного
трудовым  договором  срока  работы  в  районах   Крайнего   Севера   и
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
     после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации  за
границей  или  в  международных организациях,  если работе за границей
непосредственно предшествовала работа в  учреждениях  здравоохранения,
образования и социального обслуживания населения.
     Время переезда к месту жительства  и  нахождения  в  отпуске,  не
использованном  за время работы за границей,  в указанный двухмесячный
срок не включается.
     Этот же   порядок   применяется   в   отношении   членов   семей,
находившихся за границей вместе с работником;
     в) не позднее трех месяцев:
     после окончания   высшего    или    среднего    профессионального
образовательного учреждения,  аспирантуры,  докторантуры,  клинической
ординатуры и интернатуры;
     со дня    увольнения    в    связи   с   ликвидацией   учреждения
(подразделения), сокращением штатов;
     г) не   позднее  шести  месяцев  со  дня  увольнения  в  связи  с
ликвидацией учреждения (подразделения) в  районах  Крайнего  Севера  и
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
     д) не позднее одного года со дня увольнения с военной службы,  не
считая  времени  переезда,  если службе непосредственно предшествовала
работа  в  учреждениях  здравоохранения,  образования  и   социального
обслуживания населения.
     2. Независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во
время    перерыва   другой   работы   при   условии,   если   перерыву
непосредственно предшествовала работа в  учреждениях  здравоохранения,
образования и социального обслуживания населения:
     эвакуируемым или  выезжающим  в  добровольном  порядке   из   зон
радиоактивного загрязнения;
     зарегистрированным в органах занятости населения как безработным,
получающим    стипендию    в    период   профессиональной   подготовки
(переподготовки)  по  направлению  органов  по  труду   и   занятости,
принимающим  участие  в  оплачиваемых  общественных  работах  с учетом
времени,  необходимого для переезда по направлению органов занятости в
другую местность и для трудоустройства;
     покинувшим постоянное  место  жительства  и  работу  в  связи   с
осложнением межнациональных отношений;
     пенсионерам, вышедшим на  государственную  пенсию  из  учреждения
здравоохранения,  образования  или  социального обслуживания населения
(по старости, по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям);
     женам (мужьям)  военнослужащих  (лиц  рядового  и начальствующего
состава  органов  внутренних   дел),   увольняющимся   с   работы   по
собственному  желанию  из  учреждений  здравоохранения,  образования и
социального обслуживания населения,  в связи с переводом  мужа  (жены)
военнослужащего   (лиц   рядового,   начальствующего  состава  органов
внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с
увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
     занятым на   сезонных   работах   в    учреждениях    социального
обслуживания населения.
     3. В случае расторжения трудового договора в связи  с  уходом  за
ребенком  в  возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на попечении)
или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при поступлении на  работу
до достижения ребенком указанного возраста.
     4. В случае работы в  учреждениях,  предприятиях  и  организациях
системы социального обслуживания населения, не входящих в номенклатуру
учреждений социальной защиты,  в период обучения в социальных высших и
средних  образовательных  учреждениях  и  обучения на подготовительных
отделениях в социальных образовательных учреждениях.
     5. В  случае  отбывания  исправительно-трудовых  работ  по  месту
работы в учреждениях социального обслуживания населения.  Надбавки  за
время   отбывания   наказания  не  выплачиваются,  и  время  отбывания
наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
     Перерывы в работе,  предусмотренные настоящим приложением, в стаж
непрерывной работы,  дающий право  на  надбавки  за  продолжительность
работы, не включаются.
     В стаж работы не засчитывается и прерывает его:  время  работы  в
учреждениях,   организациях   и   предприятиях,   не   предусмотренных
приложениями 1-3 к настоящему Положению,  за  исключением  учреждений,
организаций и предприятий, упомянутых в настоящем приложении.