Постановление Правительства Тульской области от 28.05.2013 № 231

                                ПРАВИТЕЛЬСТВО
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 28.05.2013 N 231


               О внесении изменений и дополнений в отдельные
               правовые акты администрации Тульской области
     
     
     В соответствии со статьей 34 Устава (Основного  Закона)  Тульской
области правительство Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  постановление  администрации  Тульской  области  от
30.09.2008 N 602  "Об утверждении Положения об  условиях оплаты  труда
работников   государственных   учреждений   социального   обслуживания
населения Тульской области" следующие изменение и дополнения: 
     а) по    тексту   приложения   к   постановлению   текст   "орган
исполнительной  власти  Тульской  области  по   социальному   развитию
населения"   в   соответствующих   падежах   заменить  текстом  "орган
исполнительной  власти  Тульской  области,  проводящий  на  территории
Тульской  области  государственную  политику в сфере социальной защиты
населения,";
     б) раздел  1  приложения к постановлению дополнить абзацами 20-32
следующего содержания:
     "Работникам (руководителям)  при  применении  поощрений  за  труд
(награждение почетной грамотой, благодарностью, в том числе связанными
с юбилейными датами) производится единовременная премиальная выплата.
     Порядок и размер премиальной выплаты определяется в отношении:
     работников учреждения,   заместителей   руководителя,    главного
бухгалтера  -  Положением  об  оплате  труда работников,  утвержденным
локальным актом учреждения;
     руководителя учреждения - органом исполнительной власти  Тульской
области, проводящим  на  территории  Тульской  области государственную
политику  в  сфере  социальной  защиты  населения,  в  соответствии  с
Положением  об  оплате труда руководителей государственных учреждений,
утвержденным распорядительным актом указанного  органа  исполнительной
власти Тульской области.
     В пределах выделенных  бюджетных  ассигнований  на  оплату  труда
работникам (руководителям) может оказываться материальная помощь.
     Решение об оказании материальной помощи и ее  конкретном  размере
принимает в отношении:
     работников учреждения,   заместителей   руководителя,    главного
бухгалтера - руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты
материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения;
     руководителя учреждения  -  орган  исполнительной власти Тульской
области,  проводящий на территории  Тульской  области  государственную
политику  в  сфере  социальной  защиты  населения,  в  соответствии  с
Порядком  выплаты  материальной   помощи   руководителям   учреждений,
утвержденным  распорядительным  актом указанного органа исполнительной
власти Тульской области.
     В случаях,  когда размер оплаты труда работника зависит от стажа,
образования,  квалификационной  категории,  право  на  его   изменение
возникает в следующие сроки:
     при увеличении выслуги лет -  со дня достижения  соответствующего
стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления
документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
     при получении   образования   или  восстановлении  документов  об
образовании - со дня представления соответствующего документа;
     при присвоении  квалификационной  категории  -  со  дня вынесения
решения аттестационной комиссией.
     При наступлении  у  работника  права  на изменение размера оплаты
труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске,  в период  его
временной  нетрудоспособности,  а  также  в другие периоды,  в течение
которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера
оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";
     в) пункт  51  приложения  к   постановлению   дополнить   абзацем
следующего содержания:
     "Предельный уровень   соотношения   средней   заработной    платы
руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может
превышать восьмикратный размер.";
     г) абзац  2  пункта  53  приложения  к  постановлению после слова
"Размеры" дополнить текстом "и показатели эффективности".
     2. Внести  в  постановление  администрации  Тульской  области  от
18.02.2010 N 156 "Об утверждении Положения об  условиях  оплаты  труда
работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих
функции в сфере социальной защиты  населения"  следующие  изменения  и
дополнения:
     а) по    тексту   приложения   к   постановлению   текст   "орган
исполнительной  власти  Тульской  области  по   социальному   развитию
населения"   в   соответствующих   падежах   заменить  текстом  "орган
исполнительной  власти  Тульской  области,  проводящий  на  территории
Тульской  области  государственную  политику в сфере социальной защиты
населения,";
     б) раздел  1  приложения к постановлению дополнить абзацами 17-29
следующего содержания:
     "Работникам (руководителям)  при  применении  поощрений  за  труд
(награждение почетной грамотой, благодарностью, в том числе связанными
с юбилейными датами) производится единовременная премиальная выплата.
     Порядок и размер премиальной выплаты определяется в отношении:
     работников учреждения,    заместителей   руководителя,   главного
бухгалтера -  Положением  об  оплате  труда  работников,  утвержденным
локальным актом учреждения;
     руководителя учреждения -  органом исполнительной власти Тульской
области,  проводящим на территории  Тульской  области  государственную
политику  в  сфере  социальной  защиты  населения,  в  соответствии  с
Положением об оплате труда руководителей  государственных  учреждений,
утвержденным  распорядительным  актом указанного органа исполнительной
власти Тульской области.
     В пределах выделенных  бюджетных  ассигнований  на  оплату  труда
работникам (руководителям) может оказываться материальная помощь.
     Решение об оказании материальной помощи и ее  конкретном  размере
принимает в отношении:
     работников учреждения,   заместителей   руководителя,    главного
бухгалтера - руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты
материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения;
     руководителя учреждения  -  орган  исполнительной власти Тульской
области,  проводящий на территории  Тульской  области  государственную
политику  в  сфере  социальной  защиты  населения,  в  соответствии  с
Порядком  выплаты  материальной   помощи   руководителям   учреждений,
утвержденным  распорядительным  актом указанного органа исполнительной
власти Тульской области.
     В случаях,  когда размер оплаты труда работника зависит от стажа,
образования,  квалификационной  категории,  право  на  его   изменение
возникает в следующие сроки:
     при увеличении выслуги лет -  со дня достижения  соответствующего
стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления
документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
     при получении  образования  или  восстановлении   документов   об
образовании - со дня представления соответствующего документа;
     при присвоении  квалификационной  категории  -  со  дня вынесения
решения аттестационной комиссией.
     При наступлении у работника права  на  изменение  размера  оплаты
труда  в период пребывания в ежегодном или ином отпуске,  в период его
временной нетрудоспособности,  а также в  другие  периоды,  в  течение
которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера
оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";
     в) пункт  26  раздела  5  приложения  к  постановлению  дополнить
абзацем следующего содержания:
     "Предельный уровень   соотношения   средней   заработной    платы
руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может
превышать восьмикратный размер.";
     г) пункт  28  раздела  5  приложения  к  постановлению  дополнить
абзацем следующего содержания:
     "Размеры и  показатели  эффективности  премирования  руководителя
учреждения,  порядок и критерии его  выплаты  устанавливаются  органом
исполнительной  власти  Тульской  области,  проводящим  на  территории
Тульской области государственную политику в  сфере  социальной  защиты
населения.";
     д) пункт 2 раздела 2 приложения к Положению  об  условиях  оплаты
труда   работников   государственных   учреждений   Тульской  области,
осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, исключить,
изменив соответственно нумерацию пунктов.
     3. Управлению   пресс-службы   правительства   Тульской   области
опубликовать постановление в средствах массовой информации.
     4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  дня
его  официального  опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2013 года.
     
     
     Первый заместитель губернатора
     Тульской области - председатель
     правительства Тульской области           Ю.М. Андрианов