МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
20 февраля 2016 г. N 435
О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства
культуры Российской Федерации по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности
в территориальных органах и подведомственных федеральных
агентствах, и лиц, замещающих отдельные должности в
организациях, создаваемых для выполнения задач,
поставленных перед Министерством культуры Российской
Федерации, и урегулированию конфликта интересов,
утвержденное приказом Министерства культуры Российской
Федерации от 8 мая 2014 г. N 801
Зарегистрирован Минюстом России 19 апреля 2016 г.
Регистрационный N 41842
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015
N 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в Положение о Комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в
территориальных органах и подведомственных федеральных агентствах,
и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры
Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов,
утвержденное приказом Министерства культуры Российской Федерации от
8 мая 2014 г. N 801 (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации 18 июня 2014 г., регистрационный N 32797), с
изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской
Федерации от 21 июля 2015 г. N 2053 (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 19 августа 2015 г., регистрационный
N 38599) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Врио Министра Н.А.Малаков
_______________
Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 20 февраля 2016 г. N 435
Изменения, которые вносятся в Положение о Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных гражданских служащих, лиц, замещающих
отдельные должности в территориальных органах и
подведомственных федеральных агентствах, и лиц,
замещающих отдельные должности в организациях,
создаваемых для выполнения задач, поставленных перед
Министерством культуры Российской Федерации, и
урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом
Министерства культуры Российской Федерации
от 8 мая 2014 г. N 801.
1. Подпункт "б" пункта 16 дополнить абзацем пятым следующего
содержания:
"уведомление государственного служащего, работника организации
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов.".
2. Из пункта 16.1. четвертое предложение исключить.
3. Из пункта 16.3. второе предложение исключить.
4. Дополнить пунктом 16.4. следующего содержания:
"16.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б"
пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением
кадровой службы по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, либо должностным лицом кадровой службы,
ответственным за работу по профилактики коррупционных и иных
правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного
заключения по результатам рассмотрения уведомления".
5. Дополнить пунктом 16.5. следующего содержания:
"16.5. При подготовке мотивированного заключения по
результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений,
указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 16
настоящего Положения, должностные лица кадровой службы по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным
лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактики
коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить
собеседование с государственным служащим, работником организации
представившим обращение или уведомление, получать от него
письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на
то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы
в государственные органы, органы местного самоуправления и
заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также
заключение и другие материалы в течении семи рабочих дней со дня
поступления обращения или уведомления предоставляются председателю
Комиссии. В случае направления запросов обращения или уведомления,
а также заключение и другие материалы представляются председателю
Комиссии в течении 45 дней со дня поступления обращения или
уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на
30 дней".
6. Подпункт "а" пункта 17 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При
этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20
дней со дня поступления указанной информации, за исключением
случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 настоящего
Положения.".
7. В пункте 18.1 слова "заявления, указанного в абзаце
третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и
четвертом".
8. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Заседание Комиссии проводится, как правило в присутствии
государственного служащего, работника организации в отношении
которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной
службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать
на заседании Комиссии государственный служащий, работник
организации или гражданин указывает в обращении, заявлении или
уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта
16 настоящего Положения.".
9. Дополнить пунктом 18.3 следующего содержания:
"18.3. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие
государственного служащего, работника организации или гражданина в
случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении,
предусмотренных подпунктом "б" пункта 16 Настоящего Положения, не
содержится указания о намерении государственного служащего,
работника организации или гражданина лично присутствовать на
заседании Комиссии;
б) если государственный служащий, работник организации или
гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании
Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его
проведения, не явились на заседание Комиссии.".
10. Дополнить пунктом 24.2 следующего содержания:
"24.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
пятом подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим,
работником организации должностных обязанностей конфликт интересов
отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим,
работником организации должностных обязанностей личная
заинтересованность приводит или может привести к конфликту
интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному
служащему, работнику организации и (или) Министру, руководителю
территориального органа Министерства культуры Российской Федерации
принять меры по урегулированию конфликта интересов или по
недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий, работник
организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру,
руководителю территориального органа Министерства культуры
Российской Федерации применить к государственному служащему,
работнику организации конкретную меру ответственности.".
11. В пункте 26 слова "пунктами 21-24, 24.1, 25 и" заменить
словами "пунктами 21-24, 24.1, 24.2, 25 и".
12. В пункте 33 слова "3-дневный срок" заменить словами
"7-дневный срок".
______________
