Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 27.03.2012 № 495

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"       

                            АДМИНИСТРАЦИЯ                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      27 марта 2012 г. N 495
      г. Печора


        О внесении изменений в постановление главы МР "Печора"        
         от 26.05.2009 г. N 737 "О смотре-конкурсе на лучшее          
           состояние условий и охраны труда в организациях,           
        осуществляющих деятельность на территории МР "Печора"         


      Администрация

      постановляет:

      1. Внести в постановление главы МР "Печора" от 26 мая 2009 г.  N
737  "О  смотре-конкурсе  на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального
района "Печора" изменения согласно приложению.
      2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит опубликованию


И. о. главы администрации
муниципального района          И. Я. Бобков



      Приложение 1
      к постановлению администрации МР "Печора"
      от 27.03.2012 г. N 495


                              Изменения,                              
              вносимые в постановление главы МР "Печора"              
         от 26.05.2009 г. N 737 "О смотре-конкурсе на лучшее          
           состояние условий и охраны труда в организациях,           
              осуществляющих деятельность на территории               
                    муниципального района "Печора"                    

      1.В постановлении главы МР "Печора" от 26 мая 2009 г. N  737  "О
смотре-конкурсе   на   лучшее  состояние  условий  и  охраны  труда  в
организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального
района "Печора":
      1) в Положении О смотре-конкурсе на лучшее состояние  условий  и
охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории
муниципального     района     "Печора",утвержденном     постановлением
(приложение N 1), (далее - Положение):
      а) в пункте 2:
      в абзаце шестом слова  "форм  собственности."  заменить  словами
"форм собственности;";
      дополнить абзацем следующего содержания:
      "организация проведения  аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда   в  организациях,  осуществляющих  деятельность  на  территории
муниципального района, с последующей сертификацией  организации  работ
по охране труда."
      б) в пункте 6:
      в абзаце первом слова "при условии отсутствия" заменить  словами
",  при  условии  отсутствия  у этих организаций в предыдущем году, по
итогам работы в котором проводится смотр-конкурс":
      в  абзаце  третьем  слова  "утрате  трудоспособности."  заменить
словами "утрате трудоспособности;";
      дополнить абзацем следующего содержания:
      "замечаний по материалам аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда   (наличие   положительного  экспертного  заключения  по  оценке
качества материалов аттестации рабочих мест в организации).";
      в) абзац пятый пункта 7 изложить в следующей редакции:
      "проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;";
      г) пункт 17 изложить в следующей редакции:
      "Победители смотра-конкурса награждаются дипломами.".
      д) пункт 18 изложить в следующей редакции:
      "Награждение  дипломами  осуществляется  на   годовом   итоговом
совещании, посвященном Всемирному дню охраны труда – 28 апреля.".
      е)  приложение  1  к  Положению  изложить  в  редакции  согласно
приложению 1 к настоящим изменениям;
      ж)  приложение  2  к  Положению  изложить  в  редакции  согласно
приложению 2 к настоящим изменениям;



      Приложение 1
      к изменениям, вносимым в постановление
      главы МР "Печора" от 26 мая 2009 г. N 737
      "О смотре-конкурсе на лучшее состояние
      условий и охраны труда в организациях,
      осуществляющих деятельность на территории
      муниципального района "Печора"


      "Приложение 1
      к Положению о смотре-конкурсе
      на лучшее состояние условий
      и охраны труда в организациях,
      осуществляющих деятельность
      на территории муниципального
      района "Печора"
                                                                      
                              ПОКАЗАТЕЛИ                              
            состояния условий и охраны труда в организации            

Полное наименование организации ___________________________________.

Форма собственности _______________________________________________.

Вид деятельности (по ОКВЭД) _______________________________________.

Юридический адрес: ________________________________________________.

Фамилия, имя, отчество, телефон, должность руководителя: __________
___________________________________________________________________.

Фамилия, имя,  отчество,  телефон  руководителя  службы  охраны  труда
(инженера по охране труда___-_______________________________________
___________________________________________________________________.

Фамилия,   имя,   отчество,   телефон   председателя   профкома    или
представителя   иного  уполномоченного  работниками  представительного
органа______________________________________________________________
___________________________________________________________________.

--------------------------------------------------------------------------------------
| N     | Наименование показателей         | Значения показателей      | Отношение   |
| п/п   |                                  |---------------------------| показателей |
|       |                                  | едини-  | преды- | отчет- | отчетного   |
|       |                                  | ца      | дуще-  | ного   | года к      |
|       |                                  | измере- | го     | 20__   | предыдущему |
|       |                                  | ния     | 20__   | года   |             |
|       |                                  |         | года   |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 1     | 2                                | 3       | 4      | 5      | 6           |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 1.    | Среднесписочная численность      | чел.    |        |        |             |
|       | работников, всего, в том числе:  |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | женщин                           | чел.    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | лиц моложе 18 лет                | чел.    |        |        |             |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 2.    | Показатели производственного травматизма                                   |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 2.1.  | Количество работников,           | чел.    |        |        |             |
|       | получивших травму на             |         |        |        |             |
|       | производстве, с утратой          |         |        |        |             |
|       | трудоспособности на 1 день и     |         |        |        |             |
|       | более, всего, в том числе:       |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | женщин                           | чел.    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | лиц моложе 18 лет                | чел.    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 2.2.  | Коэффициент частоты несчастных   | Кч      |        |        |             |
|       | случаев на производстве          |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 2.3.  | Коэффициент тяжести несчастных   | Кт      |        |        |             |
|       | случаев на производстве          |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 2.4.  | Количество установленных         | чел.    |        |        |             |
|       | профессиональных заболеваний     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 3.    | Состояние условий труда                                                    |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.  | Количество всех рабочих мест/    | р. м./  |        |        |             |
|       | количество работников, занятых   | чел.    |        |        |             |
|       | на этих рабочих местах           |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+-------------------------------|
| 3.2.  | Количество рабочих мест, на      | р. м./  | приводятся данные по годам    |
|       | которых проведена аттестация по  | чел.    | за 5 лет (включая отчетный    |
|       | условиям труда/количество        |         | год), следующие за годом      |
|       | работников, занятых на этих      |         | завершения предыдущей         |
|       | рабочих местах                   |         | аттестации                    |
|-------+----------------------------------+---------+-------------------------------|
| 3.3.  | Количество рабочих мест с        | р. м./  |        |        |             |
|       | классами условий труда/          | чел.    |        |        |             |
|       | количество работников, занятых   |         |        |        |             |
|       | на этих рабочих местах:          |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 1 и 2 класс;                     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,1 <*>;                         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,2 <*>;                         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,3 <*>;                         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,4 <*>;                         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | травмоопасными;                  |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | не соответствуют требованиям по  |         |        |        |             |
|       | обеспеченности средствами        |         |        |        |             |
|       | индивидуальной защиты            |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 3.4.  | Количество женщин, занятых на    | чел.    |        |        |             |
|       | рабочих местах с классами        |         |        |        |             |
|       | условий труда:                   |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 1 и 2;                           |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,1;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,2;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,3;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,4;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | травмоопасными;                  |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | не соответствуют требованиям по  |         |        |        |             |
|       | обеспеченности средствами        |         |        |        |             |
|       | индивидуальной защиты            |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 3.5.  | Количество работающих лиц моложе | чел.    |        |        |             |
|       | 18 лет, занятых на рабочих       |         |        |        |             |
|       | местах с классами условий труда: |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 1 и 2;                           |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,1;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,2;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,3;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | 3,4;                             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | травмоопасными;                  |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | не соответствуют требованиям по  |         |        |        |             |
|       | обеспеченности средствами        |         |        |        |             |
|       | индивидуальной защиты            |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 3.6.  | Количество работников, занятых   | чел.    |        |        |             |
|       | на работах с вредными и (или)    |         |        |        |             |
|       | опасными условиями труда,        |         |        |        |             |
|       | получающих гарантии и            |         |        |        |             |
|       | компенсации, в том числе:        |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | молоко;                          |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | лечебно-профилактическое         |         |        |        |             |
|       | питание;                         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | дополнительный отпуск;           |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | сокращенный рабочий день (кроме  |         |        |        |             |
|       | имеющих право по статье 320      |         |        |        |             |
|       | Трудового кодекса Российской     |         |        |        |             |
|       | Федерации);                      |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | право выхода на льготную пенсию: |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | по Списку N 1 производств,       |         |        |        |             |
|       | работ, профессий, должностей и   |         |        |        |             |
|       | показателей на подземных         |         |        |        |             |
|       | работах, на работах с особо      |         |        |        |             |
|       | вредными и особо тяжелыми        |         |        |        |             |
|       | условиями труда, занятость в     |         |        |        |             |
|       | которых дает право на пенсию по  |         |        |        |             |
|       | возрасту (по старости) на        |         |        |        |             |
|       | льготных условиях;               |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | по Списку N 2 производств,       |         |        |        |             |
|       | профессий, должностей и          |         |        |        |             |
|       | показателей с вредными и         |         |        |        |             |
|       | тяжелыми условиями труда,        |         |        |        |             |
|       | занятость в которых дает право   |         |        |        |             |
|       | на пенсию по возрасту (по        |         |        |        |             |
|       | старости) на льготных условиях   |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 3.7.  | Наличие программы (плана)        | (да,    |        |        |             |
|       | мероприятий по улучшению условий | нет)    |        |        |             |
|       | и охраны труда в организации     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 4.    | Организация работ по охране труда                                          |
|-------+----------------------------------------------------------------------------|
| 4.1.  | Наличие службы охраны труда (для | (да,    |        |        |             |
|       | малых предприятий:               | нет)    |        |        |             |
|       | наличие специалиста по охране    |         |        |        |             |
|       | труда на условиях                |         |        |        |             |
|       | совместительства;                |         |        |        |             |
|       | наличие договора со специалистом |         |        |        |             |
|       | либо с организацией, оказывающих |         |        |        |             |
|       | услуги в области охраны труда)   |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.2.  | Наличие совместного комитета     | (да,    |        |        |             |
|       | (комиссии) по охране труда, в    | нет)    |        |        |             |
|       | том числе:                       |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | количество проведенных           | ед.     |        |        |             |
|       | заседаний;                       |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | принято решений                  | ед.     |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.3.  | Количество уполномоченных лиц по | чел.    |        |        |             |
|       | охране труда                     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.4.  | Наличие утвержденной системы     | (да,    |        |        |             |
|       | управления охраной труда,        | нет)    |        |        |             |
|       | отвечающей требованиям ГОСТа     |         |        |        |             |
|       | 12.0.230-2007 "ССБТ Системы      |         |        |        |             |
|       | Управления охраной труда.        |         |        |        |             |
|       | Общие требования."               |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.5.  | Наличие ответственных за охрану  | (да,    |        |        |             |
|       | труда должностных лиц по         | нет)    |        |        |             |
|       | организации, подразделениям,     |         |        |        |             |
|       | видам работ                      |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.6.  | Наличие коллективного договора,  | (да,    |        |        |             |
|       | прошедшего уведомительную        | нет)    |        |        |             |
|       | регистрацию                      |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.7.  | Выполнено мероприятий программы  | ед.     |        |        |             |
|       | (плана) улучшения условий и      |         |        |        |             |
|       | охраны труда, всего, в том       |         |        |        |             |
|       | числе:                           |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | в процентах от числа             | %       |        |        |             |
|       | запланированных мероприятий на   |         |        |        |             |
|       | соответствующий год              |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.8.  | Наличие полного комплекта        | (да,    |        |        |             |
|       | инструкций по охране труда по    | нет)    |        |        |             |
|       | профессиям и видам работ         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.9   | Наличие программ обучения        | (да,    |        |        |             |
|       | работников по охране труда       | нет)    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.10. | Наличие планов проведения        | (да,    |        |        |             |
|       | обучения по охране труда         | нет)    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.11. | Наличие созданных в              | (да,    |        |        |             |
|       | установленном порядке комиссий   | нет)    |        |        |             |
|       | по проверке знаний требований    |         |        |        |             |
|       | охраны труда                     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.12. | Количество работников, прошедших | чел.    |        |        |             |
|       | обучение по охране труда и       |         |        |        |             |
|       | проверку знаний требований       |         |        |        |             |
|       | охраны труда, в том числе:       |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | в процентах к общему числу       | %       |        |        |             |
|       | работников, подлежащих обучению  |         |        |        |             |
|       | и проверке знаний требований     |         |        |        |             |
|       | охраны труда                     |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.13. | Количество работников,           | %       |        |        |             |
|       | охваченных периодическими        |         |        |        |             |
|       | медицинскими осмотрами, в        |         |        |        |             |
|       | процентах от общего числа        |         |        |        |             |
|       | работников, подлежащих           |         |        |        |             |
|       | прохождению медицинских осмот-   |         |        |        |             |
|       | ров                              |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.14. | Обеспеченность работников        | %       |        |        |             |
|       | сертифицированными средствами    |         |        |        |             |
|       | индивидуальной защиты, в         |         |        |        |             |
|       | процентах от потребности         |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.15. | Обеспеченность работников        | %       |        |        |             |
|       | санитарно-бытовыми помещениями,  |         |        |        |             |
|       | в процентах к нормам             |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
| 4.16. | Наличие оборудованного кабинета  | (да,    |        |        |             |
|       | (уголка) по охране труда         | нет)    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+-------------------------------|
| 4.17. | Проведение сертификации          | (да,    | указывается наименование      |
|       | организации работ по охране      | нет)    | системы сертификации,         |
|       | труда (в российских,             |         | номер сертификата, дата       |
|       | международных системах           |         | выдачи и срок действия        |
|       | сертификации или в системе       |         | сертификата                   |
|       | добровольной сертификации работ  |         |                               |
|       | по охране труда, созданной       |         |                               |
|       | Государственной инспекцией труда |         |                               |
|       | в Республике Коми и              |         |                               |
|       | Министерством экономического     |         |                               |
|       | развития Республики Коми)        |         |                               |
|-------+----------------------------------+---------+-------------------------------|
| 4.18. | Израсходовано средств на         | тыс.    |        |        |             |
|       | финансирование мероприятий по    | руб.    |        |        |             |
|       | охране труда,                    |         |        |        |             |
|       | всего, в том числе:              |         |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | в расчете на одного работающего; | руб.    |        |        |             |
|-------+----------------------------------+---------+--------+--------+-------------|
|       | в процентах от суммы затрат на   | %       |        |        |             |
|       | производство продукции (работ,   |         |        |        |             |
|       | услуг)                           |         |        |        |             |
--------------------------------------------------------------------------------------
      --------------------------------
      <*> Приводятся данные  о  количестве  рабочих  мест  по  каждому
классу, за исключением рабочих мест с неустранимыми вредными факторами
(биологический,  напряженность  трудового  процесса),   подтвержденных
материалами аттестации рабочих мест по условиям труда.



     Приложение:
     пояснительная записка <**>
     Руководитель организации
_____________________________________________.
     (должность, Ф. И. О., подпись, дата)
     Председатель профкома или представитель иного
     уполномоченного работниками представительного
     органа (при их наличии)
______________________________________________.
     (должность, Ф. И. О., подпись, дата)
__________________________________________________________________________.
     (Ф. И. О., должность, телефон исполнителя)

      --------------------------------
      <**> В пояснительной записке отражается  содержание  проделанной
работы  по  организации работ по охране труда, в том числе: применение
системы управления охраной труда, а также других прогрессивных форм  и
передового  опыта  по улучшению условий труда, состояние беспеченности
рабочих  и  служащих  спецодеждой,  спецобувью  и  другими  средствами
индивидуальной защиты и организация ухода за ними.".



      Приложение 2
      к изменениям, вносимым в постановление
      главы МР "Печора" от 26 мая 2009 г. N 737
      "О смотре-конкурсе на лучшее состояние
      условий и охраны труда в организациях,
      осуществляющих деятельность на территории
      муниципального района "Печора"


      "Приложение 2
      к Положению о смотре-конкурсе на лучшее
      состояние условий и охраны труда
      в организациях, осуществляющих
      деятельность на территории
      муниципального района "Печора"

                               ТАБЛИЦА                                
                        оценочных показателей                         
             смотра-конкурса на лучшее состояние условий              
            и охраны труда в организациях, осуществляющих             
      деятельность на территории муниципального района "Печора",      
                        за _______________ год                        
                                                                      
---------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование показателей                              | Количество    |
|       |                                                       | баллов        |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 1     | 2                                                     | 3             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 1.    | Среднесписочная численность работников, всего,        |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в том числе: женщин                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | лиц моложе 18 лет                                     | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 2.    | Количество работников, получивших травму на           |               |
|       | производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и  | <*>           |
|       | более, всего                                          |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в том числе: женщин                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | лиц моложе 18 лет                                     | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 3.    | Коэффициент частоты несчастных случаев на             |               |
|       | производстве (Кч.), в том числе:                      |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | для организаций производственной сферы:               |               |
|       | Кч = 0                                                | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 0,1-2,5                                               | 0,9           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 2,6-5,0                                               | 0,8           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 5,1-7,5                                               | 0,7           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 7,6-10,0                                              | 0,6           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 10,1-12,5                                             | 0,5           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 12,6-15,0                                             | 0,4           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 15,1-17,5                                             | 0,3           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 17,6-20,0                                             | 0,2           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 20,1-25,0                                             | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 25,1-30,0                                             | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | свыше 30,0                                            | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | для организаций непроизводственной сферы:             |               |
|       | Кч = 0                                                | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 0,1-1,0                                               | 0,9           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 1,1-2,0                                               | 0,8           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 2,1-3,0                                               | 0,7           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,1-4,0                                               | 0,6           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 4,1-5,0                                               | 0,5           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 5,1-6,0                                               | 0,4           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 6,1-7,0                                               | 0,3           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 7,1-8,0                                               | 0,2           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 8,1-9,0                                               | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 9,1-10,0                                              | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | свыше 10,0                                            | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 4.    | Коэффициент тяжести несчастных случаев на             |               |
|       | производстве, (Кт.):                                  |               |
|       | Кт. = 0                                               | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 0,1-3,0                                               | 0,9           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,1-6,0                                               | 0,8           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 6,1-9,0                                               | 0,7           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 9,1-14,0                                              | 0,6           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 14,1-18,5                                             | 0,5           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 18,6-20,0                                             | 0,4           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 20,1-22,0                                             | 0,3           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 22,1-24,0                                             | 0,2           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 24,1-26,0                                             | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 26,1-28,0                                             | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | свыше 28,0                                            | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 5.    | Количество лиц с вновь установленным профессиональным |               |
|       | заболеванием, в процентах от среднесписочной          |               |
|       | численности работающих:                               |               |
|       | К п. з. = 0                                           | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | К п. з. < 5                                           | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | К п. з. > 5                                           | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 6.    | Количество всех рабочих мест/количество работников,   | <*>           |
|       | занятых на этих рабочих местах                        |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 7.    | Количество рабочих мест, на которых проведена         | <*>           |
|       | аттестация по условиям труда, всего                   |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в том числе в процентах ко всем рабочим местам        |               |
|       | (К ат.):                                              |               |
|       | 100                                                   | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 90                                                    | 0,9           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 80                                                    | 0,7           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 70                                                    | 0,5           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 60                                                    | 0,3           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 50                                                    | 0,2           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 40                                                    | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 39 и менее процентов или аттестация не проводилась    | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 8.    | Проведение сертификации организации работ по охране   |               |
|       | труда:                                                |               |
|       | в российских или международных системах;              | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в системе добровольной сертификации работ по охране   |               |
|       | труда, созданной Государственной инспекцией труда в   | 0,5           |
|       | Республике Коми и Министерством экономического        |               |
|       | развития Республики Коми                              |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 9.    | Наличие рабочих мест с классами условий труда         |               |
|       | (К у. т.):                                            |               |
|       | 1 и 2;                                                | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,1;                                                  | снимается 0,1 |
|       |                                                       | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,2;                                                  | снимается 0,2 |
|       |                                                       | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,3;                                                  | снимается 0,3 |
|       |                                                       | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,4                                                   | снимается 0,4 |
|       |                                                       | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | травмоопасных                                         | снимается 0,5 |
|       |                                                       | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | не соответствующих требованиям по обеспеченности      | снимается 0,5 |
|       | средствами индивидуальной защиты                      | балла         |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 10.   | Количество женщин, занятых на рабочих местах с        |               |
|       | классами условий труда:                               | <*>           |
|       | 1 и 2;                                                |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,1                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,2                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,3                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,4                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 11.   | Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на   |               |
|       | рабочих местах с классами условий труда:              | <*>           |
|       | 1 и 2                                                 |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,1                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,2                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,3                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3,4                                                   | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 12.   | Количество работников, занятых на работах с вредными  |               |
|       | и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии | <*>           |
|       | и компенсации, в том числе:                           |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | молоко                                                | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | лечебно-профилактическое питание                      | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | дополнительный отпуск                                 | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | сокращенный рабочий день (кроме имеющих право по      | <*>           |
|       | статье 320 Трудового кодекса Российской Федерации)    |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | право выхода на льготную пенсию:                      | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | по Списку N 1 производств, работ, профессий,          |               |
|       | должностей и показателей на подземных работах, на     |               |
|       | работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями   | <*>           |
|       | труда, занятость в которых дает право на пенсию по    |               |
|       | возрасту (по старости) на льготных условиях           |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | по Списку N 2 производств, профессий, должностей и    |               |
|       | показателей с вредными и тяжелыми условиями труда,    | <*>           |
|       | занятость в которых дает право на пенсию по возрасту  |               |
|       | (по старости) на льготных условиях                    |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 13.   | Наличие службы охраны труда, созданной в соответствии |               |
|       | со статьей 217 Трудового кодекса Российской           |               |
|       | Федерации:                                            |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | да                                                    | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | для малых предприятий: наличие специалиста по охране  |               |
|       | труда на условиях совместительства или договора со    |               |
|       | сторонней организацией, специалистом                  |               |
|       | да                                                    | 1             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 14.   | Наличие совместного комитета (комиссии) по охране     |               |
|       | труда (К ком.):                                       |               |
|       | да                                                    | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в том числе:                                          | <*>           |
|       | количество проведенных заседаний                      |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | принято решений                                       | <*>           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 15.   | Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране     |               |
|       | труда профессионального союза или иного               |               |
|       | уполномоченного работниками представительного органа  |               |
|       | (К упол.):                                            |               |
|       | да                                                    | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 16.   | Наличие документа, регламентирующего систему          |               |
|       | управления охраной труда, отвечающую требованиям      |               |
|       | ГОСТа 12.0.230-2007 "ССБТ Системы Управления охраной  |               |
|       | труда. Общие требования":                             |               |
|       | да                                                    | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 17.   | Наличие коллективного договора, содержащего положения |               |
|       | по охране труда и прошедшего уведомительную           |               |
|       | регистрацию:                                          |               |
|       | да                                                    | 1             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 18.   | Выполнено запланированных на текущий год мероприятий  |               |
|       | программы (плана) улучшения условий и охраны труда (К |               |
|       | пр.)                                                  |               |
|       | К пр. = Ч в. п./Ч общ. м., где:                       | балльная      |
|       | Ч в. п. - количество выполненных в текущем году       | оценка равна  |
|       | мероприятий программы (плана);                        | значению      |
|       | Ч общ. м. - общее количество запланированных к        | К пр.         |
|       | выполнению в текущем году мероприятий программы       |               |
|       | (плана)                                               |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 19.   | Отсутствует план улучшения условий и охраны труда     | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 20.   | Количество работников, прошедших обучение по охране   |               |
|       | труда и проверку знаний требований охраны труда (К    |               |
|       | обуч.)                                                |               |
|       | К обуч. = Ч обуч./Ч подл.,                            |               |
|       | где:                                                  |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | Ч обуч. - количество обученных работников;            | балльная      |
|       | Ч подл. - количество работников, подлежащих обучению  | оценка равна  |
|       |                                                       | значению      |
|       |                                                       | К обуч.       |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 21.   | Количество работников, охваченных периодическими      |               |
|       | медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа   |               |
|       | работников, подлежащих прохождению медицинских        |               |
|       | осмотров,                                             |               |
|       | (К м. осм.):                                          |               |
|       | при 100 процентах охваченных медосмотрами             | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | при значении показателя менее 100 процентов           | балльная      |
|       |                                                       | оценка равна  |
|       |                                                       | 0,01 от       |
|       |                                                       | значения      |
|       |                                                       | показателя    |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | менее 40 процентов                                    | снимается   с |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 22.   | Обеспеченность работников сертифицированными          |               |
|       | средствами индивидуальной защиты, в процентах от      |               |
|       | потребности, (К сиз):                                 |               |
|       | при 100-процентной обеспеченности                     | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | при значении показателя менее 100 процентов           | балльная      |
|       |                                                       | оценка равна  |
|       |                                                       | 0,01 от       |
|       |                                                       | значения      |
|       |                                                       | показателя    |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | менее 40 процентов                                    | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 23.   | Обеспеченность работников санитарно-бытовыми          |               |
|       | помещениями, в процентах к нормам (К сан. быт.):      |               |
|       | при 100-процентной обеспеченности работников          | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | при значении показателя менее 100 процентов;          | балльная      |
|       |                                                       | оценка равна  |
|       |                                                       | 0,01 от       |
|       |                                                       | значения      |
|       |                                                       | показателя    |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | менее 40 процентов                                    | снимается с   |
|       |                                                       | конкурса      |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 24.   | Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране    |               |
|       | труда (К каб.):                                       |               |
|       | да                                                    | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | нет                                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 25.   | Израсходовано средств на финансирование мероприятий   | <*>           |
|       | по охране труда, руб., всего, в том числе:            |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | в процентах от суммы затрат на производство продукции | <*>           |
|       | (работ, услуг)                                        |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
| 26.   | Израсходовано средств на финансирование мероприятий   |               |
|       | по охране труда в расчете на 1 работающего (К фин.),  |               |
|       | в том числе:                                          |               |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | для организаций производственной сферы:               |               |
|       | К фин. < 3000 руб.;                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3001-3500 руб.;                                       | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3501-4000 руб.;                                       | 0,2           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 4001-4500 руб.;                                       | 0,4           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 4501-5000 руб.;                                       | 0,6           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 5001-5500 руб.;                                       | 0,8           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 5501-6000 руб.;                                       | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | далее за каждые 500 рублей                            | добавляется   |
|       |                                                       | по 0,01 балла |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | для организаций непроизводственной сферы:             |               |
|       | К фин. < 1000 руб.;                                   | 0             |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 1001-1500 руб.;                                       | 0,1           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 1501-2000 руб.;                                       | 0,3           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 2001-2500 руб.;                                       | 0,5           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 2501-3000 руб.;                                       | 0,7           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | 3001-3500 руб.;                                       | 1,0           |
|-------+-------------------------------------------------------+---------------|
|       | далее за каждые 500 рублей                            | добавляется   |
|       |                                                       | по 0,05 балла |
---------------------------------------------------------------------------------

      --------------------------------
      <*>   Информационные   данные,   учитываемые    межведомственной
комиссией  по  охране  труда,  при  равенстве  баллов и других спорных
вопросах.".