Постановление Мэрии г. Архангельска от 24.03.2014 № 234

 



                      МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                      от 24 марта 2014 г. N 234


  О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 ГОДУ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО
    ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
                             АРХАНГЕЛЬСК"


     В соответствии со  статьей  27  областного  закона  Архангельской
области  от  20.09.2005  N 84-5-ОЗ   "О наделении   органов   местного
самоуправления  муниципальных  образований  Архангельской  области   и
муниципальных  образований  Ненецкого  автономного  округа  отдельными
государственными полномочиями" и с целью повышения  заинтересованности
работодателей в эффективной работе по улучшению условий и охраны труда
мэрия города Архангельска постановляет:

     1. Провести в  2014  году  смотр-конкурс  среди  специалистов  по
охране  труда  в  организациях   муниципального   образования   "Город
Архангельск".
     2. Утвердить прилагаемое  Положение  о  проведении  в  2014  году
смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда в  организациях
муниципального образования "Город Архангельск".
     3. Опубликовать  постановление  в  газете  "Архангельск  -  город
воинской  славы"  и  на  официальном  информационном  Интернет-портале
муниципального образования "Город Архангельск".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
мэра города по вопросам экономического развития и финансам Цыварева А.
П.


Мэр города                                              В. Н. Павленко



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением мэрии
                                                   города Архангельска
                                                    от 24.03.2014 N 23

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о проведении в 2014 году смотра-конкурса на лучшего специалиста
      по охране труда в организациях муниципального образования
                         "Город Архангельск"

                          I. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  устанавливает   порядок   и   условия
проведения смотра-конкурса на лучшего специалиста по  охране  труда  в
организациях муниципального образования "Город Архангельск"  (далее  -
смотр-конкурс).
     1.2.  Организатором  проведения  смотра-конкурса  является  мэрия
города  Архангельска  в  лице  департамента  экономики  мэрии   города
Архангельска (далее - департамент экономики).
     1.3. Смотр-конкурс проводится среди специалистов  (инженеров)  по
охране труда, а также среди руководителей служб (начальников  отделов)
охраны труда в организациях, независимо от их  организационно-правовых
форм  и  форм  собственности,  осуществляющих  свою  деятельность   на
территории муниципального образования  "Город  Архангельск"  (далее  -
участники смотра-конкурса).

                     II. Цель и задачи смотра-конкурса

     2.1.  Смотр-конкурс  проводится   в   целях   усиления   внимания
специалистов по охране  труда  к  обеспечению  здоровых  и  безопасных
условий труда на рабочих местах, активизации работы по  предупреждению
производственного  травматизма  и   профессиональных   заболеваний   в
организациях муниципального образования "Город Архангельск".
     2.2. Задачами проведения смотра-конкурса являются:
     повышение роли и статуса профессии "Специалист по охране труда" в
организациях муниципального образования "Город Архангельск";
     стимулирование инициативы, творчества, поиска и  внедрения  новых
технологий, форм и методов работы в деятельность по обеспечению охраны
и безопасности труда в организациях муниципального образования  "Город
Архангельск";
     изучение и распространение положительного опыта работы в  области
обеспечения  безопасных  условий  и  охраны   труда   в   организациях
муниципального образования "Город Архангельск";
     повышение роли коллективно-договорного  регулирования  социально-
трудовых отношений в организациях  муниципального  образования  "Город
Архангельск".

          III. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

     3.1.  В  2014  году   смотр-конкурс   проводится   по   следующим
номинациям:
     "Лучший специалист по  охране  труда  муниципального  образования
"Город Архангельск" (в организациях производственной сферы)";
     "Лучший специалист по  охране  труда  муниципального  образования
"Город Архангельск" (в организациях непроизводственной сферы)";
     "Лучший специалист по  охране  труда  муниципального  образования
"Город Архангельск" (в организациях бюджетной сферы)";
     "Лучший специалист по  охране  труда  муниципального  образования
"Город Архангельск" (в субъектах малого предпринимательства()".
     3.2. Для участия в смотре-конкурсе его участники  представляют  в
департамент экономики следующие документы:
     заявку для участия в смотре-конкурсе на  лучшего  специалиста  по
охране  труда  (по  форме  согласно  приложению   N 1   к   настоящему
Положению);
     информационную  карту  участника   смотра-конкурса   на   лучшего
специалиста по охране  труда  (по  форме  согласно  приложению  N 2  к
настоящему Положению);
     показатели работы по охране труда (по форме  согласно  приложению
N 3 к настоящему Положению);
     другие документы, представляемые по желанию участника,  связанные
с проделанной работой по охране труда.
     3.3. Предварительные заявки о намерении участия в смотре-конкурсе
принимаются департаментом экономики с 01 апреля  до  31  декабря  2014
года включительно на электронный почтовый  ящик  pushkarevaeg@arhcity.
ru в свободной форме.
     3.4. Документы, указанные  в  пункте  3.2  настоящего  Положения,
направляются участниками смотра-конкурса в  департамент  экономики  по
итогам 2014 года до 02 марта 2015  года  включительно  на  электронном
(электронный почтовый ящик pushkarevaeg@arhcity. ru) или  на  бумажном
носителе по адресу: 163000, г. Архангельск, пл.  В.  И.  Ленина,  д.5,
кабинет 204, с 08 часов 30 минут до12 часов 30 минут и с 13  часов  30
минут до 16 часов 30 минут (кроме субботы и воскресенья).
     Документы  принимаются  специалистом  департамента  экономики   и
регистрируются в журнале приема документов в  день  их  поступления  с
присвоением им порядкового номера.
     3.5. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и
достоверность сведений, представленных для участия в смотре-конкурсе.
     Департамент  экономики  имеет   право   проверить   достоверность
представленных  сведений.  В  случае  выявления  факта   представления
недостоверных сведений  участники  смотра-конкурса  не  допускаются  к
участию  либо  снимаются  с  участия  в  смотре-конкурсе  в  ходе  его
проведения.

               IV. Порядок подведения итогов смотра-конкурса

     4.1. Итоги  смотра-конкурса  подводит  Координационный  совет  по
содействию занятости населения и воспроизводству трудовых ресурсов  на
территории муниципального образования "Город Архангельск" на основании
представленных департаментом экономики документов  участников  смотра-
конкурса.
     Результаты смотра-конкурса  оцениваются  по  балльной  системе  в
соответствии  с  показателями  работы   по   охране   труда   согласно
приложению N 3 к настоящему Положению.
     4.2. Победителями смотра-конкурса признаются  участники,  которые
по сумме начисленных баллов  набрали  наибольшее  их  количество.  При
равенстве  баллов  учитываются  другие  документы,  представляемые  по
желанию участника, связанные с проделанной работой по охране труда.
     4.3. Итоги смотра-конкурса до 28 апреля 2015 года (Всемирного дня
охраны труда) публикуются  в  газете  "Архангельск  -  город  воинской
славы" и на официальном информационном Интернет-портале муниципального
образования "Город Архангельск".
     4.4. Победители смотра-конкурса по каждой номинации  награждаются
дипломами мэрии города Архангельска.


                                ЗАЯВКА
 на участие в смотре-конкурсе на лучшего специалиста по охране труда


                 (Ф. И. О. участника смотра-конкурса)


                  (полное наименование организации)

_______________________________________________________________________
                (фактический и юридический адрес организации)

     заявляет о своем намерении принять участие в  смотре-конкурсе  на
лучшего специалиста по  охране  труда  в  организациях  муниципального
образования "Город Архангельск".
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
     Уведомлен(на) о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть  не  допущены  к  участию  в  смотре-
конкурсе  или  сняты  с  участия  в  смотре-конкурсе  в  процессе  его
проведения.
     К заявке прилагаются следующие документы:
     информационная  карта  участника   смотра-конкурса   на   лучшего
специалиста по охране труда;
     показатели работы по охране труда.


Руководитель организации        _________________      ________________
                                    (подпись)             (Ф. И. О.)

М. П.
Дата составления _______________________
Ф. И. О., тел.


                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
   участника смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда


    ---------------------------------------------
    | Ф. И. О. руководителя (специалиста)    |  |
    | службы охраны труда                    |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Наименование организации               |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Юридический адрес                      |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Телефон/факс/адрес эл. почты           |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Вид экономической деятельности         |  |
    | (код ОКВЭД)                            |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Организационно-правовая форма          |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Ф. И. О. руководителя                  |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Ф. И. О. председателя профкома         |  |
    |                                        |  |
    |----------------------------------------+--|
    | Среднесписочная численность работников |  |
    |                                        |  |
    ---------------------------------------------


                          ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ
                           по охране труда
в __________________________________________________________________
                     (полное наименование организации)


-------------------------------------------------------------------------------------------
|                      Показатели                      | 2013 г. | 2014 г. |    Оценка    |
|                                                      |         |         | (количество  |
|                                                      |         |         |   баллов)    |
|                                                      |         |         | (не          |
|                                                      |         |         | заполняется) |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
|                          1                           |    2    |    3    |      4       |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|                            1. Общие сведения об организации                             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. Среднесписочная численность работников, чел.    |         |         |      -       |
| всего:                                               |         |         |              |
|                                                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| из них:                                              |    -    |    -    |      -       |
|                                                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| - женщин                                             |         |         |      -       |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| - работников, моложе 18 лет                          |         |         |      -       |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| 1.2. Численность работников, занятых в условиях, не  |         |         |      -       |
| отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и          |         |         |              |
| требованиям безопасности, чел. всего:                |         |         |              |
|                                                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| из них:                                              |    -    |    -    |      -       |
|                                                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| - женщин:                                            |         |         |      -       |
|                                                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| - работников, моложе 18 лет                          |         |         |      -       |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
|            2. Показатели, характеризующие организацию работы по охране труда            |
|-----------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. Наличие локального нормативного документа,      |         |         |              |
| регламентирующего функционирование системы           |         |         |              |
| управления охраной труда в организации 1 (имеется -  |         |         |              |
| 5 баллов/не имеется - 0 баллов)                      |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| 2.2. Наличие и регулярное ведение журналов по охране |         |         |              |
| труда 2 (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)   |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| 2.3. Наличие распорядительной локальной              |         |         |              |
| нормативной документации по охране труда в           |         |         |              |
| организации (приказы, перечни, инструкции) 2         |         |         |              |
| (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)           |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| 2.4. Наличие комиссий по проверке знаний требований  |         |         |              |
| охраны труда (имеется - 5 баллов/не имеется -        |         |         |              |
| 0 баллов)                                            |         |         |              |
|------------------------------------------------------+---------+---------+--------------|
| 2.5. Количество руководителей и специалистов,        |         |         |              |
| подлежащих обучению, к числу прошедших обучение      |         |         |              |
| в течение года 3, % (100% - 5 баллов/<100% -         |         |         |              |
| 0 баллов)                                            |         |         |              |
------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
| 2.6. Проведение всех видов инструктажей по охране        |     |     |       |
| труда (проводятся - 5 баллов/не проводятся или           |     |     |       |
| проводятся несвоевременно - 0 баллов)                    |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 2.7. Наличие оборудованного кабинета (уголка) по         |     |     |       |
| охране труда4 (имеется - 5 баллов/не имеется -           |     |     |       |
| 0 баллов)                                                |     |     |       |
|------------------------------------------------------------------------------|
|                          3. Пропаганда охраны труда                          |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1. Проведение внутриорганизационных семинаров,         |     |     |       |
| круглых столов, собраний, посвященных охране труда       |     |     |       |
| 5 (проводятся - 5 баллов/не проводятся - 0 баллов)       |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 3.2. Посещение семинаров по охране труда                 |     |     |       |
| (посещались - 5 баллов/не посещались - 0 баллов)         |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 3.3. Выпуск брошюр, буклетов, листовок по охране         |     |     |       |
| труда, шт. 5 (выпускаются - 5 баллов/не выпускаются -    |     |     |       |
| 0 баллов)                                                |     |     |       |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1. Несчастные случаи на производстве, всего:           |     |     |   -   |
| из них:                                                  |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| со смертельным исходом                                   |     |     |   -   |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| с тяжелым исходом                                        |     |     |   -   |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 4.2. Коэффициент частоты Кч  (количество несчастных      |     |     |       |
| случаев на 1000 работающих)(ниже среднеотраслевого       |     |     |       |
| показателя по области - 5 баллов, выше                   |     |     |       |
| среднеотраслевого показателя по области - 0 баллов)      |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 4.3. Коэффициент тяжести Кт  (среднее число дней         |     |     |       |
| нетрудоспособности, приходящихся на один                 |     |     |       |
| несчастный случай)(ниже среднеотраслевого                |     |     |       |
| показателя по области - 5 баллов, выше                   |     |     |       |
| среднеотраслевого показателя по области - 0 баллов)      |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 4.4. Количество впервые выявленных профзаболеваний       |     |     |   -   |
|------------------------------------------------------------------------------|
|             5. Деятельность по улучшению условий и охраны труда              |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1. Количество рабочих мест, на которых проведена       |     |     |       |
| аттестация по условиям труда к общему количеству         |     |     |       |
| рабочих мест, % (за каждые 10% - 1 балл)                 |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 5.2. Наличие Соглашения по охране труда (плана           |     |     |       |
| улучшения условий и охраны труда) (имеется -             |     |     |       |
| 5 баллов/не имеется - 0 баллов)                          |     |     |       |
|----------------------------------------------------------+-----+-----+-------|
| 5.3. Процент выполнения Соглашения по охране труда       |     |     |       |
| (плана улучшения условий и охраны труда),                |     |     |       |
| %(за каждые 10% - 1 балл)                                |     |     |       |
--------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------                               
| 5.4. Обеспеченность работников сертифицированными     |     |      |      |
| средствами индивидуальной защиты, в % от              |     |      |      |
| потребности (за каждые 10% - 1 балл)                  |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| 5.5. Процентное отношение количества работников,      |     |      |      |
| прошедших медосмотр к количеству работников,          |     |      |      |
| подлежащих прохождению периодических                  |     |      |      |
| медицинских осмотров, %. (за каждые 10% - 1 балл)     |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| 5.6. Обеспеченность санитарно-бытовыми                |     |      |      |
| помещениями (гардеробными, душевыми,                  |     |      |      |
| умывальными комнатами, комнатами личной гигиены       |     |      |      |
| женщин),                                              |     |      |      |
| в % к нормам (за каждые 10% - 1 балл)                 |     |      |      |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 6. Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования |
|                           Российской Федерации                            |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 6.1. Использование средств на финансирование          |     |      |      |
| мероприятий по охране труда в размере 20%             |     |      |      |
| страхового тарифа по социальному страхованию от       |     |      |      |
| несчастных случаев на производстве и                  |     |      |      |
| профессиональных заболеваний (используются -          |     |      |      |
| 5 баллов/не используются - 0 баллов)                  |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| 6.2. Применение скидок к страховым тарифам на         |     |      |      |
| обязательное социальное страхование от несчастных     |     |      |      |
| случаев на производстве и профессиональных            |     |      |      |
| заболеваний (ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ)6              |     |      |      |
| (имеются скидки - 5 баллов/не имеются - 0 баллов)     |     |      |      |
|---------------------------------------------------------------------------|
|     7. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда     |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 7.1. Сумма средств, израсходованных на охрану труда   |     |      |  -   |
| в год, тыс. руб.:                                     |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| в расчете на одного работника, тыс. руб.              |     |      |  -   |
|                                                       |     |      |      |
|---------------------------------------------------------------------------|
|                         8. Социальное партнерство                         |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 8.1. Наличие коллективного договора 7(имеется -       |     |      |      |
| 5 баллов/не имеется - 0 баллов)                       |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| 8.2. Наличие совместных комитетов (комиссий) по       |     |      |      |
| охране труда (ст.218 Трудового кодекса Российской     |     |      |      |
| Федерации)8 (имеются - 5 баллов/не имеются -          |     |      |      |
| 0 баллов)                                             |     |      |      |
|-------------------------------------------------------+-----+------+------|
| Результат оценки                                      |  -  |  -   |      |
-----------------------------------------------------------------------------

Приложение:
     1 копия  Положения  о   системе   управления   охраной   труда   в
организации;
     2 перечень  имеющейся  распорядительной   (приказы,   инструкции),
учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;
     3 копии  удостоверений  (протоколов)  о  прохождении  обучения  по
охране труда руководителей и специалистов;
     4 фотографии кабинета, уголков по охране труда;
     5 фотографии, презентации,  иллюстрирующие  результаты  проводимой
работы;
     6 копия Соглашения (плана улучшения условий и охраны труда);
     7 номер и  дата  регистрации  коллективного  договора,  прошедшего
уведомительную регистрацию и копия раздела "Условия и охрана труда";
     8 копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

Руководитель организации ___________________ ________________
                            (подпись)          (Ф. И. О.)
Дата составления _______________________
Ф. И. О., тел.
                              




______________________________
     К субъектам  малого  предпринимательства  относятся  организации,
отвечающие требованиям пп. б, п.  2,  ст.  4  Федерального  закона  от
24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего  предпринимательства
в Российской Федерации".


______________________________
     Коэффициент  частоты  (К   ч)   -   число   несчастных   случаев,
приходящихся на 1000 работающих за определенный период: где: А - число
несчастных случаев на отчетный период;В - общее число работающих.


______________________________
     Коэффициент  тяжести  травматизма  (Кт)  -  среднее  число   дней
нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай: ,где: С  -
общее количество дней нетрудоспособности;Д - общее число  пострадавших
при несчастных случаях.
                         _____________________